岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

酒店前台接待3名，薪资:2800-4000， 年龄：23-35岁， 工作内容： 1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。 2.熟练操作酒店预订系统，处理电话预订及修改。 3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。 4.熟悉酒店产品与服务，积极向客人推销并解答疑问，妥善处理客人投诉与突发事件。 5.经验：不限，有酒店前台或相关客户服务经验者优先。 6.技能：相貌端正，亲和力强；普通话标准，具备良好的沟通与表达能力；基础电脑操作技能。 7.态度：具备出色的服务意识，性格开朗，有耐心，能适应轮班制工作。 8.其他：应变能力强，能承受一定的工作压力。 以上岗位一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，满一年享受年休假，每月10号发工资

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

酒店前台接待招聘 因酒店日常运营需要，现面向社会公开招聘酒店前台接待若干名，负责宾客接待、入住办理、咨询解答等工作，欢迎细心、有亲和力的你加入！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住办理，熟练使用酒店管理系统。 2. 接听预订电话，受理线上线下预订、咨询及投诉，做好记录与跟进。 3. 核对房态，做好账单结算、发票开具、等财务相关工作。 4. 热情接待到店客人，提供问询、叫醒、寄存、行李协助等服务。 5. 维护前台区域整洁，配合客房、保洁等部门做好沟通衔接。 6. 妥善处理客人临时需求与简单投诉，提升宾客入住体验。 任职要求 1. 形象气质佳，举止大方，沟通温和有礼，服务意识强。 2. 年龄18–35岁，中专/高中及以上学历，有无经验均可。 3. 熟练使用电脑，打字流畅，工作细心、责任心强、抗压能力良好。 4. 能接受倒班（白班/夜班/轮休），服从酒店排班安排。 5. 有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：底薪+全勤+提成+夜班补贴+绩效奖金，综合薪资 4500–7000元。 2. 福利：包吃包住/餐补、员工宿舍、节日福利、生日福利、团建活动。 3. 保障：带薪年假、法定节假日福利。 4. 环境：工作环境舒适整洁，团队氛围轻松，晋升空间稳定。 • 工作时间：8小时倒班制，月休4 我们期待耐心、温柔、靠谱的你，一起为客人提供贴心舒适的入住服务！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

丽橙酒店当阳店（住宿业）招聘： 前台接待2名，联系电话

1. 负责酒店客人入住、退房、续住、换房等手续办理，熟练操作酒店前台管理系统，确保信息录入准确、办理高效。 2. 热情礼貌接待到店客人、接听来电，耐心解答客人咨询，主动介绍酒店房型、服务、周边信息等，做好客房预订登记与核对。 3. 负责房费、、结算与账目核对，妥善保管前台现金、票据、钥匙等物品，保证账务清晰无误。 4. 实时掌握客房入住状态，合理安排客房，配合客房部做好房态同步、沟通工作。 5. 处理客人简单诉求、投诉与建议，无法解决的问题及时上报上级领导，维护酒店服务口碑。 6. 保持前台区域环境卫生整洁，做好访客登记、快递代收、叫醒服务等日常工作。 7. 严格遵守酒店规章制度，服从工作安排与排班，完成上级交办的其他前台相关工作。

岗位职责： 1.负责行政楼层宾客接待与入住/退房办理，提供高效、温馨的前台服务 2. 承担下午茶及酒水简餐的备餐、补给与基础服务，保障品质与及时性 3. 妥善处理宾客咨询、需求响应及简单事务协调，维持高满意度服务体验 4. 保持前台区域整洁有序，规范管理钥匙、单据及基础物资 5.协助完成日常行政支持类工作，如电话转接、邮件收发、访客登记等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应轻节奏但高标准的服务环境 3.具备基础办公软件操作能力，有酒店前台经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，提供带教培训 5.遵守职业规范，无不良从业记录，能适应轮班安排

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括科学喂料、清洁饮水、圈舍消毒及温湿度等环境调控 2.密切观察动物精神状态、采食饮水及排泄情况，及时发现异常并配合兽医开展基础护理与防疫处置 3.协助完成疫苗接种、定期驱虫、人工配种、接产助产等关键畜牧技术操作 4.规范填写养殖记录台账，如实登记饲料消耗、生长发育、发病诊疗及用药情况 5.严格执行生物安全制度，落实人员车辆消毒、病死畜禽无害化处理及隔离管控措施 任职要求： 1. 学历不限，热爱农业养殖事业，能适应封闭式养殖场工作环境 2. 有养殖员、畜牧助理或相关实习经验者优先 3.责任心强、吃苦耐劳，具备基本动物生理常识和护理能力 4.身体健康，无传染性疾病，能接受轮班制或驻场工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，具备良好沟通与协作意识 岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，科学投喂、清洁饮水、圈舍消毒及温湿度等环境精准调控 2.密切观察动物精神状态、采食饮水、排泄情况，及时识别异常并配合兽医开展基础护理与防疫处置 3. 协助完成疫苗接种、定期驱虫、人工配种、接产助产等关键畜牧技术操作 4.规范填写养殖记录台账，如实登记饲料消耗、生长发育、发病诊疗及用药情况 5.严格执行生物安全制度，落实人员车辆消毒、病死畜禽无害化处理及隔离管控措施 任职要求： 1.学历不限，热爱农业养殖事业，能适应封闭式养殖场工作环境 2. 有养殖员、畜牧助理或相关实习经验者优先 3.责任心强、吃苦耐劳，具备基本动物生理常识和护理能力 4.身体健康，无传染性疾病，能接受轮班制或驻场工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，具备良好沟通与协作意识

湖北利川招轮挖驾驶员两名电话:

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.早上8点到晚上8点。 5.3000元 6.招长工。 7.包吃。

岗位职责： 1.负责中餐家常菜、土菜的日常烹饪与出品，确保口味稳定、品质达标 2.参与菜单研发与季节性菜品调整，提升顾客用餐体验 3. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全规范 4.协助厨房日常清洁、设备维护及物料盘点工作 5.配合店长完成营业高峰期备餐与出餐协调，保障服务效率 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，有扎实的刀工、火候及调味基本功 2.有农家乐或中小型餐饮后厨工作经验者优先 3.责任心强，注重卫生与操作安全，服从工作安排 4. 身体健康，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，具备良好沟通能力与团队协作意识

恩施土家族苗族自治州恩施市招拆除/运渣

小王府诚聘门店大堂经理1名负责整店运营管理，带团队，抓服务，控成本，提升营收.要求：有实战经验，执行力强，长期稳定干.期待您的加入（待遇优厚，每月15号准时发工资）有意电联.

【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

岗位职责： 统筹会所日整体营运，对接老板/核心会员，维护高端圈层资源，安排服务人员并规范服务标准；巡检场地设施、管控酒水耗材损耗，核对消费单据。跟进VIP客户接待，维护会员客情，妥善处理客诉与现场突发问题，每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。

负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。

招聘客房服务员。年龄要求为18至50岁，身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳。有无经验均可，零基础可带薪培训，熟悉客房流程者优先录用。要求品行端正，做事认真细心，爱干净、讲究卫生，责任心强。服从管理，遵守酒店规章制度，工作踏实稳定。普通话流利，待人热情有礼貌，服务意识良好。无不良嗜好，无犯罪记录，能长期稳定工作者优先。薪资为2600至4500元每月。工作地址位于宣恩县珠山镇兴隆大道今典君澜大酒店。

招聘水电工/工程维修工，要求年龄55岁以下，有酒店、物业、商场等业态工程经验者优先，需会水电，持有电工证、消防证者优先。薪资为每月4000-5000元，购买五险，每月休息4天并享有法定节假日，提供食宿，享受带薪年假。招聘客房服务员，要求年龄55岁以下，有客房服务员经验者优先，无经验可培训上岗。综合薪资为每月3000-4500元，购买五险，每月休息4天并享有法定节假日，提供食宿，享受带薪年假。工作地址位于恩施市金桂大道武陵国际装饰城世纪银华酒店。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店招聘前台接待人员。年龄要求为18至35岁。要求形象整洁、气质良好，口齿清晰，待人热情有礼貌，有良好的服务意识。需会基本电脑操作，有无经验均可，新手可带薪培训。工作需认真负责、踏实稳定，服从门店安排，无不良记录，能适应轮班作息。工作内容包括负责客人入住、退房、登记、收银等接待工作，解答客人咨询，处理日常客房预订、改单、退单事宜，做好前台台账登记、系统录入、账目核对，妥善处理客诉及日常突发情况，保障门店服务品质。薪资福利面议。工作时间为轮班制，作息合理，具体面议。工作地址为恩施市金子坝街道枫香坪社区（奥山世纪城）1幢4楼。

 来凤招聘酒店前台收银员，底薪3300全勤200提成，，20～35岁，形象良好，上四休二，需要得联系

工作认真，勤快

1.办理入住、退房手续。 2.接听前台电话，解答客人问题。 3.维护前台秩序，确保客人满意度。 4.完成交接班记录及其他相关工作。 5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。

新汉庭商务酒店诚聘招聘岗位如下：客房服务员个1名.要求：五官端正，无不良嗜好，沟通能力强，能够服从领导安排，年龄：30—55岁薪资：2500-2800有意者面议。有工作经验者优先！招聘热线：刘女士

招聘客房服务员。薪资为3000至4500元。福利待遇包括综合薪资3000元至4500元，购买五险，每月休息4天加法定节假日，包吃包住，享受带薪年假。职位要求年龄在55岁以下。有客房服务员经验者优先，无经验可培训上岗。工作需认真负责，服从领导安排。

来凤招聘酒店前台收银员，底薪3300全勤200提成，，20～35岁，形象良好，上四休二，需要得联系

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.