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襄阳襄州区工地小工,会简单打跑模(剔凿)年龄18一60岁
打爆模小工
工地小工,会简单打跑模(剔凿)年龄18一60岁,最好是襄阳当地人。
襄阳 襄州区
3月31日 08:40拨打电话
荆州松滋市招工地小工/杂工,地面打槽,自带工具急用
小工开槽
荆州市松滋市招工地小工/杂工,地面打槽,自带工具急用
荆州 松滋市
1月20日 09:23拨打电话
恩施利川市土家族苗族自治州招工地学徒工、工地小工/杂工、工地力工
小工力工工地学徒工
恩施土家族苗族自治州恩施市招工地学徒工、工地小工/杂工、工地力工
恩施 利川市
4月1日 19:28拨打电话
武汉蔡甸区东风招通风安装小工,在附近有空的联系,不管吃住,工资面谈,
200-280元/天
小工通风安装包住包吃1-2人月结
武汉市蔡甸区东风招通风安装小工,在附近有空的联系,不管吃住,工资面谈,
武汉 蔡甸区
4月7日 11:46拨打电话
荆门掇刀区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、打胶、玻璃安装
9000-10000元/月
玻璃安装门窗安装小工打胶塞缝长期1-2人月结
荆门市掇刀区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、打胶、玻璃安装
荆门 掇刀区
3月5日 09:05拨打电话
十堰郧西县招工地小工/杂工
小工长期保险1-2人月结个人技术好
十堰郧西招工地小工/杂工
人力资源专员/助理经验不限学历不限周末双休 节假日福利
招聘职位:人事专员 薪资:3000-6000 工作地点:武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室 工作时间:9点30到18:30 男女不限,年龄18-40 午休一个半小时 工作内容:借助公司提供的线上招聘平台开展招聘相关事务,及时回应求职者咨询,进行沟通对接,并安排面试邀约。 岗位要求:热爱人事岗位工作,具备细致、严谨、踏实的工作态度。 有相关工作经验者优先考虑
武汉蔡甸区招工地小工/杂工
小工
武汉市蔡甸区招工地小工/杂工
武汉 蔡甸区
2月4日 09:40拨打电话
小工砌砖3-6个月包住包吃
宜昌市远安县招工地小工150一天包吃包住,砌砖师父260一天包吃包住,三个月的活,,中途可以预支零花钱,
宜昌 远安县
3月24日 09:39拨打电话
人事专员
1. 深入理解公司业务和团队真实需求。 2. 像营销一样做招聘:营销雇主品牌,主动吸引人才。 3. 注重数据驱动:用数据说话,指导招聘决策。 4. 提升专业能力:学习行为心理学、面试技巧、薪酬谈判等。 5. 维护人才库:建立长期人才关系,而非一次性交易。
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
衣柜全屋安装装修木工家具安装
神农架林区招装修木工、家具安装 测量一套全屋衣柜,请专业人员看清明细给我打电话,谢谢。
湖北神农架测量橱柜和进门鞋柜,橱柜细节一定要量清楚
300-400元/天
橱柜家具安装1-2人
测量橱柜和进门鞋柜,橱柜细节一定要量清楚
神农架
4月5日 19:21拨打电话
湖北神农架林区招水电、强电、给排水、亮化、水工,会预算的优先!工资面议
水电工水工强电工亮化给排水工
神农架林区招水电、强电、给排水、亮化、水工,会预算的优先!工资面议
神农架
4月4日 19:20拨打电话
湖北神农架林区全季酒店招聘客房服务员2名联系方式:李经理地址:木鱼镇迎宾大道87号
客房服务员
全季酒店招聘 客房服务员2名 联系方式:李经理 地址:木鱼镇迎宾大道87号
神农架
4月4日 09:15拨打电话
招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
早上九点半到晚上六点半,中午休息2个小时!单休!底薪2300+满勤200+个人绩效500(每月新增入职5个)招聘提成,上不封顶!
山姆项目仓HR
6000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科仓储快递一线管理经验销售团队HRBP招聘员工关系
一、企业及项目介绍山姆会员商店是沃尔玛旗下高端会员制商店,1996年落户深圳并深耕多年。现我公司携手山姆,在深圳全新落地项目仓,诚招专项HR1名,负责仓库一线用工需求统筹与代招单位全流程管理,共促项目发展。 二、招聘岗位 山姆项目仓专项HR(广州) 三、核心岗位职责 本岗位核心负责两大板块,保障项目仓用工与合作顺畅,具体如下: 一线用工统筹:深入挖掘仓库一线各岗位人力需求,提炼岗位亮点并开展正向宣传,确保人员供给持续稳定。 代招单位管理:甄选优质招聘合作伙伴,建立协作机制,跟进招聘进展、把控录用质量,优化流程提升代招效能。 用工协同:协同运营团队完成一线员工入职支持与问题协调,完善用工规范、整理基础数据,保障用工合规性。 品牌传递:在招聘实施与用工管理过程中践行企业价值观,维护公司及项目的良好雇主形象。 四、任职要求 学历经验:本科及以上学历,人力资源相关专业优先;具备1-2年人力资源渠道招聘经验者优先,有极速达仓储场景招聘背景者优先,熟悉仓管及一线作业人员招聘渠道者优先。 核心能力:具备良好的沟通协调与人力统筹能力,目标导向明确,擅长呈现基层岗位价值,能推动招聘任务有效执行,具备初步的数据分析与实际问题应对能力。 五、薪资福利 薪资待遇:月薪5000-7000元,根据工作经验及能力面议。 基础福利:带薪年假、节日福利、季度团建、员工餐补、交通补贴。 职业发展:提供清晰晋升通道(HR→HR主管→项目人力负责人),定期组织专业培训,助力个人成长;依托山姆项目优质平台,积累大型零售仓储项目人力管理经验,拓宽职业发展空间。
人事专员1-3年本科不接受居家办公招聘与配置考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责 区域主任(管培)是乐有家控股集团新增的核心人才工程,集团计划面向本科及以上学历人员(重点高校优先)或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才,快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制(管理导师+专业导师),分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段:管培历练期(区域主任方向,6-12个月) 1、作为管培生,协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理,夯实人力资源管理基础;​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围,推动团队高效达成工作结果; 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作,同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 4、完成培养期各阶段目标,按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段:能力进阶期(核心管理方向)​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向,通过进阶培养体系,持续提升管理能力,向专业化、高阶化管理岗位迈进,成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上,专业不限;有招聘或人力资源相关经验者优先; 2、在校或工作期间,有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历; 3、形象气质良好,性格开朗,品行端正;具备良好商务礼仪,沟通能力较强; 4、具有一定文字功底,熟练使用办公软件及AI工具; 5、责任心强,有创新思维,对数据敏感,具有发现问题、解决问题的意识; 6、有领导能力,能够带领小规模团队开展工作,且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳:底薪补贴+绩效奖+管培津贴,buff叠满 【管培历练期】:985院校9000~12000元,211院校8000~12000元,普通院校7500~12000元(前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月) 【能力进阶期】:综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会!(前1年至少4次晋级加薪机会,试用期内就有2次,遇到6月、12月的晋级考试又有2次) 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项带薪福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向:初级→中级→高级→资深→专家,管理方向:主管→经理→总监→总经理! 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 工作时间:双休,上午9:00-12:00,下午13:15-18:15。 工作地点:深圳,可结合个人需求就近安排工作地点!
人事部
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限重工/纺织/食品等制造业培训实施
诚信,服务,服从安排
人事部
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务教育培训重工/纺织/食品等制造业运输/物流/配送
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
湖北神农架林区招打孔
打孔
神农架林区招打孔
神农架
12月21日 09:26拨打电话
湖北神农架林区招工地力工、工地小工/杂工
力工小工
神农架林区招工地力工、工地小工/杂工
神农架
12月29日 10:56拨打电话
湖北神农架找靠谱的全液压小工一名! 工地在湖北,住民房,愿意干的联系我
小工包住1-2人
湖北神农架找靠谱的全液压小工一名! 工地在湖北,住民房,愿意干的联系我
神农架
3月5日 07:36拨打电话
湖北神农架招家装涂料师傅1名,小工1名,心态端正,做事有责任心,工作8小时,人走账清
200-300元/天
涂料小工1-4天1-2人日结
神农架招家装涂料师傅1名,小工1名,心态端正,做事有责任心,工作8小时,人走账清
神农架
1月19日 10:13拨打电话
湖北神农架林区招空调安装/维修、工地小工/杂工
小工空调安装
神农架林区招空调安装/维修、工地小工/杂工
神农架
12月28日 09:29拨打电话
湖北神农架林区招工地小工/杂工
30-50元/时
小工1-2人完工结算
神农架林区招工地小工/杂工
十堰郧西县招工地小工/杂工
小工
十堰市郧西县招工地小工/杂工
十堰 郧西县
4月2日 19:16拨打电话
小工油漆工长期保险3-5人月结个人技术好
招聘 两个打杂的60岁以内,工资3500,8小时,加班有加班费16块钱一个小时,一个月4天休息,另外招一个喷漆师傅,不会可以学,年龄20—55岁,工资4000—6000 电话申总
襄阳 襄州区
3月4日 09:28拨打电话
宜昌宜都市枝城工地招水电小工
小工水电工
宜昌市宜都枝城工地招水电小工
宜昌 宜都市
1月21日 10:06拨打电话
黄石下陆区招工地小工/杂工
小工
黄石市下陆区招工地小工/杂工
黄石 下陆区
3月20日 15:03拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供神农架人事找人在线招聘信息,主要招聘神农架人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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