工作轻松简单 双休 朝9晚6 准时下班 无业绩压力 公司提供充足资源 欢迎小白加入 只需用手机沟通交流 月入过万不是梦 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 全武汉房源任你掌握 客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期 资深主管全程带教快速开单！ 入职即享全武汉房源中介服务费全免 包资源！包资源！包资源！ 提成全部归你 例如客户通过你租赁4000元的房子 你到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息 通过平台发布 根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看房源 公司配备电动车 外出时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房 成功促成交易后 协助签约专员完成合同签署 所有提成100%归属个人 租金多少 收入即多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪普遍8000~50000元以上 上不封顶 提成全额发放（公司员工平均实收过万） 2. 公司免费配发小电驴 使用平台费用由公司承担 3. 新员工入职即安排系统培训 首月提供支持单源 安排专人指导 不用担心无单可做 4. 员工享受全武汉租房中介费减免优惠 5. 设立月度奖励 季度奖励 团队激励 表现突出者有机会参与公司分红

岗位核心工作 公司定向提供精准高意向客户资源，专人对接无需自主拓客，仅需按流程添加微信即可开展工作; 以微信沟通为核心，专业解答客户咨询、对接需求，成交链路简单，开单轻松，客户转化率超高;公司统一配备工作电脑、工作手机等全套办公设备入职即享，无需个人投入。 专属福利待遇&发展保障 人性化工作时间:10:00-19:00，午休1.5小时，拒绝加班内卷;法定节假日全休，带薪年假足额享，每周固定1-2次精致下午茶，奶茶、甜品、小零食不间断供应;月休4天 阶梯式高薪体系:底薪3500元+高额业绩提成(2%-15%)+月度/季度奖金+开单奖，综合月薪6000-9000元，业绩上不封顶，多劳多得; 零成本岗前培训:入职即享免费带薪专业培训，销售技巧、客户沟通、产品知识全覆盖，主管一对一贴身带教，新手也能快速上手出单; 透明化晋升通道:销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理，无空降、凭实力晋升，每一级都有对应的薪资涨幅和管理福利，给能力足够的发展空间; 丰富的员工活动:公司不定期组织国内旅游、户外拓展、团队聚餐、节日主题派对、生日会等，福利活动应有尽有，工作娱乐两不误; 舒适的工作氛围:年轻化精英团队，全员志同道合有激情、有活力，无职场勾心斗角，沟通高效，氛围轻松愉悦; 基础福利保障:缴纳社保，为职场生活保驾护航;夏日高温补贴、节日福利(春节/端午/中秋等节日礼品/礼金)定时发放，细节处见关怀;贴心办公福利:办公环境宽敞明亮，配套休闲区、茶饮区，工作累了可随时放松;定期组织技能分享会、团建游戏，在互动中提升能力，收获同频好友;长期发展福利:表现优秀者可享年度调薪、优秀员工表彰奖、团队业绩奖，还有机会参与公司核心培训计划，助力个人职业能力持续提升。

招聘，销售精英，负责新开盘小区建材的推广。我司专业经营水泥沙石，辅材等。月薪8000-10000不是吹的。产品有刚需，就看自己能不能吃苦耐劳。

【招聘】销售专员 岗位职责： 1. 负责公司产品推广与销售 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期 任职要求： 1. 沟通表达能力强，有责任心，抗压能力强 2. 热爱销售，有赚钱欲望，积极主动 3. 有销售经验优先，无经验可带薪培训 4. 性格外向，执行力强，团队意识良好 薪资待遇： 底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利 想赚钱、敢拼搏、不服输 善于沟通，乐于与人打交道 接受小白，新人可带教 你的回报： 高底薪+高额提成+月度奖金 带薪培训+清晰晋升通道 团建活动+节日福利+年终奖励 只要你肯努力，月薪过万不是梦！ 招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘销售专员若干名。

杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、正式签订劳动合同，提供免费带薪培训，收入构成为基本工资+销售绩效奖金，按规定缴纳五险一金并享有带薪年假。享受年终奖励、国家法定节假日福利、节日补贴及高温津贴。阳新地区试用期月薪4000元，另加试用期销售提成；试用期为三个月，入职即办理五险。转正后享受正式员工提成政策，综合月收入普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩表现优异者可参与年度门店分红激励 3、实行弹性双休制度，享受带薪休假，并有机会参与国内国外学习考察活动 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周安排两天休息，试用期每周可选择一天调休 5、工作地点： 湖北省内设有60余家门店，现面向以下岗位急招人员： 一，阳新一店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道光谷广场对面 二，阳新二店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道87号城管执法局旁 招聘要求： 1、年龄30-40岁，家庭状况稳定，长期居住阳新，具备较强的学习意愿和能力，对未来职业发展有清晰的长期规划 2、具有销售相关从业经历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚友善 4、因主要服务对象为听障老人与儿童，需具备足够的爱心、耐心与坚持，助力用户改善生活质量，重拾有声世界 工作内容： 1、在门店接待听障人士，进行听力检测，并协助完成助听器的选配与调试指导 2、参与社区、公园等场所的公益宣传推广活动，联合药店、诊所、卫生院开展合作促销 3、在公司系统培训下，掌握助听器专业验配技术，为用户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、落实客户售后跟踪回访机制，持续提升客户使用体验与满意度 5、主动学习并熟练使用各类网络推广工具，记录服务过程中的亮点，通过多渠道网络平台传播品牌价值与门店形象

职位描述 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。（具备丰富实践经验或退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（提供食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 食宿由公司统一安排，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满两年以上市场人员：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍超过25万元； 备注：拥有专业基础及实战经历者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 业务概况： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国各省份（不含台湾、西藏） 3、区域划分原则：一人负责一个县域（可在本省或外省灵活调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售网点—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售 具体任务包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（如试验示范、测产观摩、势能推广会等形式）开展销售活动 ② 客户关系维护 ③ 区域市场运营管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县级区域

具有一年零售销售经验，有较强的学习能力和服务意识

端口费用公司承担，新人入职无忧，专人指导，带看客户有同事陪同，零基础也可快速上手，欢迎无经验求职者加入 ————————————————————— ①薪资范围：12000-20000元／月 底薪：8000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成，达成4500业绩以上提成全额发放，月收入轻松过万 奖金补贴：房补、交通补助、高温补贴、全勤奖、绩效奖金 —————————————————————— ②工作内容简单，主要是陪同客户看房，服务群体以年轻人为主，周末双休，无业绩压力，公司拥有十余万套可售房源，覆盖多种户型与区域，接受零经验新人，配备师傅一对一指导，提供系统化培训，新人享有两个月保护期。 工作时间：上午9:00-18:00，午休时间为12:00-14:00，工作时间灵活，无需加班，不限学历，不限经验，团队氛围轻松活跃，身边同事多为00后 —————————————————————— ③岗位职责： 1．客户会通过平台主动联系你，添加客户微信后，根据其需求推荐合适房源 2．公司在武汉布局十几万套房源，房源类型多样，可精准匹配客户需求 3．带领客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自由安排；成功签约后收取中介费，个人提成比例高达100%，客户租赁金额即为个人到手收入 例如：你协助客户租下一套月租4000元的房屋，即可获得4000元提成

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售及市场推广工作 2、公司提供客户资源，定向开拓中小型企业主或企业法人客户群体 3、团队协作外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成邀约与面谈，推动成交达成 4、结合市场动态，积极开发新客户，扩大产品销售覆盖范围 5、持续维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作模式 6、入职后享受带薪岗前培训，加入团队由资深员工一对一指导带教 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）＝综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6-25%（月业绩5万可拿1万提成，3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月入3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：空间开阔、氛围舒适，营造归属感与工作热情 2.培训支持：免费带薪培训，配备成熟培训体系，经理与总监全程指导签单 3.晋升通道：主管-经理-总监；晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口 【除此之外你还能获得】 1.生日津贴、孝心基金、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富环节 3.享受节假日休假、节日礼品、高温季节补贴等贴心关怀 4.团队年轻有活力，上级亲和力强，同事间协作氛围融洽 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工激励与福利体系不断优化升级 欢迎各位小伙伴加入我们的团队大家庭哦！！！

超好待遇·月入2W轻松达标 正规带薪福利 1. 法定节假日正常放假，过年带薪休假，安心过年不扣薪； 2. 不定期团队聚餐、节日专属福利，每周精致下午茶，氛围感拉满； 3. 全公司都是90后、00后小伙伴，工作氛围轻松无套路，相处超融洽； 4. ，权益有保障，安心长期干。 专属额外福利 1. 办公选址高档写字楼，冬有暖气夏有空调，办公环境舒适高大上； 2. 新人入职带薪系统化培训，主管一对一亲自带教，小白也能快速上手； 3. 公司处于高速上升发展期，晋升通道透明无内卷，能力到位就能升职加薪； 4. 部门分工清晰，不用内卷内耗，年轻团队好相处，上班开心又赚钱。 薪资福利硬核亮点 试用期无责底薪4000保底，收入有兜底 新人奖、开单奖、转正奖多重奖励拿到手软 日常群内红包不停，提成上不封顶，月入2W轻轻松松 ，自由无束缚，只想踏实搞钱、想高薪逆袭的小伙伴速来！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架木鱼镇民宿酒店招聘厨嫂1名:适合40-55岁，初中以上文化程度，人品好，厨艺好（有过餐馆炒菜经历），爱干净，做事干练，好沟通。待遇优厚，要能做长期（不分淡旺季，做全年，淡季也工作，确保全年都有稳定收入，每月休息3天）联系电话:

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招聘全季神农架木鱼酒店招聘公区清洁师1名包吃住，年终奖联系电话:李经理

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

上班时间自由 每天上午八点半到十点半 底薪补贴1800-3000

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

新手无需担心，老板手把手指导，工作轻松上手，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会。 一、岗位职责 1. 公司提供房源，负责武汉市内房屋租赁相关业务 2. 开发客户资源，安排带看，促成租赁成交 二、任职要求 1. 不限年龄，不要求相关经验，只要踏实肯干 2. 零基础也可，老板亲自教学，全程带教，配套专业培训 3. 愿意在工作中持续学习，追求个人成长，目标晋升管理岗 三、上班时间 每日9:00-18:00，月休6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1. 薪资构成：提成＋奖金 2. 设有目标达成奖、月度优秀奖、员工表现奖等多项激励 3. 提成比例高，最高可达100% 五、晋升通道 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（机制公开透明，晋升公平公正） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间相对自由 2. 定期组织聚餐、团队建设、户外拓展及每日下午茶活动 3. 为每位成员提供良好的发展平台与上升资源支持

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力公司提供资源适合零基础 只需手机沟通即可实现月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽全武汉房源客户主动咨询你！！ 新人享两个月保护期主管全程指导带你快速开单！！ 入职即享全武汉房源中介费全免包资源！包资源！包资源！ [岗位职责] 1. 拥有覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 带领租客单次看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到账例如客户通过你租赁4000元房源你当月到手即为4000元 [薪资待遇以及福利] 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实收过万） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3. 新人入职享系统培训，首月安排扶持单，专人一对一辅导 4. 带客户实地看房，公司提供出行车辆，外勤时间可根据个人情况调节 5. 成交后协助完成合同签署流程，提成直接全额发放收益看得见拿得爽 6. 员工享受专属租房福利，入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费 7. 设立月度奖金、季度奖励、团队激励奖项，表现突出者有机会参与利润分红

岗位职责: 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关支持。 2、积极开拓新客户资源，聚焦标准类项目，精准识别并联系有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解客户实际需求与发展方向，持续挖掘老客户合作机会，完善客户信息管理与档案建设； 4、保持与已合作客户的定期沟通与回访，强化互动，促进长期稳定合作关系的构建与维系。 二、任职要求: 1、具备销售岗位相关经验； 2、具备较强的进取意识、责任意识和自我管理能力，认同团队协作与职业规范； 3、沟通表达顺畅，性格积极向上，学习适应能力强，是否具备标准化领域知识不影响录用，公司提供系统培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 三、薪资待遇: 1、工作时间：每周一至周五，周末双休！！！ 上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午间休息2小时（11:30-13:30）； 2、基本薪资4800-7300元+业绩提成，综合收入8千至2万元不等； 3、入职即办理五险一金； 公司环境融洽，奖金制度完善，享有年终奖、节日福利、不定期团建旅游等多项福利待遇~

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

【岗位描述】 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通、线下推广等多种方式与客户建立联系，维护客户关系，并基于客户需求开发新客户 2、通过多种渠道邀请客户参与免费活动，负责客户接待工作，后续产品讲解由专业会销讲师完成（转化率超50%）。（成单即可获得丰厚提成！） 3、持续与客户及学员保持互动，提升服务体验，促进客户满意度并推动资源延伸拓展 4、积极参与各类培训学习项目，不断提升专业知识与综合能力 【任职条件】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观 2、提供带薪培训，培训结束后由资深员工一对一指导 3、高中及以上学历，欢迎应届毕业生投递 4、具备优质短视频制作能力者优先考虑 【岗位福利】 1、薪酬待遇：综合收入6k-11k，提成上不封顶，另享多项奖励机制 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时 3、享受带薪年假、每日下午茶、生日庆祝活动、定期团队建设活动

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 每单100%提成，新人上手快，全程指导助你快速开单。 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖 绩效奖金、全勤奖、工龄奖、每单100%提成， 业绩兑现现金。设立销冠奖励、开单激励。 【了解海居】海居租房是武汉本土知名中介品牌，成立于2011年，专注房屋租赁领域已有13年历史。目前市场团队超6000人，线下门店覆盖300余家，平台在租房源累计达50万套以上，涵盖住宅、公寓、写字楼及商铺等多种类型。作为行业内提成较高、晋升机制完善的代表性企业，诚邀同行交流探讨租赁市场新机遇，共同拓展业务版图，现长期招聘租房经纪人数名。 一、岗位要求 1、不限经验，应届毕业生可提供实习证明 2、工作流程清晰，从带看到签约，安排资深员工一对一辅导 3、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地看房 4、积极乐观、主动学习、善于表达与沟通 5、具备目标意识，敢于追求高收入 二、工作职责 1、熟悉公司线上房源系统，及时维护更新信息，确保真实有效 2、分析客户租房需求，解答咨询问题，精准匹配对应房源 3、持续跟进客户，提供专业租房建议，预约线下看房，推动成交达成 三、薪资福利 1、高额提成。租金4500元以内部分提22%，超出部分全部100%提成，新人初期业绩全额计提，收入无上限，多劳多得！ 2、导师带教。由经验丰富的同事手把手教学，快速掌握业务技能，轻松入行！ 3、工作时间：早九晚六，弹性办公，无需固定坐班，每月休息六天 4、多重晋升通道：经纪人→智能店长→店长→部长→区域经理→区域总监，晋升机制透明公平，机会青睐主动进取者！ 欢迎开启新的职业起点，立即投递获取更多详情。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），清晰传达产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署及客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、及时收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经历； 3、性格积极外向，具备良好的服务态度、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成比例】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要目标明确、意愿强烈，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、设有多种业绩竞赛奖励机制，包含国内及出境旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30 午休12:00-13:30 （每月安排4天休息） 无需开发客户，无电话销售任务，无外出办公，不加班，准时下班。

拥有大客户资源、知识产权相关背景或销售经验者优先！ 一、上班时间： 1、上午8:45--12:00；下午13:30--18:00；午休12:00-13:30； 2、无责底薪3000+提成+社保+奖金，综合薪资8千-2万不等； 3、缴纳五险。公司氛围融洽，奖金丰厚、节日福利齐全、不定期组织团建活动，福利多样 二、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准及地方标准领域。 2、开拓新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并联系有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解业务发展与客户需求变化，持续拓展老客户合作深度，完善客户信息管理； 4、维护客户关系，定期对已合作客户进行回访交流，巩固长期稳定的合作关系。 三、任职要求： 1、具备销售工作经验； 2、具备积极进取的态度、责任心强、自律性好，具有团队协作意识和职业素养； 3、沟通表达能力强，性格外向，学习能力突出，是否具备标准化行业知识均可，公司提供培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、大专及以上学历，年龄：23-32岁，性别不限。 四、员工福利： 五险+年终奖+绩效奖金+底薪加提成+企业年金工龄奖+全勤奖+带薪年假