招聘保险业务专干：高中以上学历，大专学历优先25-55岁，上半天班，学习津贴+底薪加方案。请联系张老师。

工作内容: 公司提供系统分配的客户资源，负责售后支持服务，包括协助客户办理续保缴费、信息变更、生存金领取、分红领取、理赔指导等事项，同时维护客户关系并挖掘新业务机会。 主要业务方向：面向个人客户的保险服务（ToC）及企业团体保险（ToB）；聚焦高收入领域，涵盖三大板块：1. 高端养老社区服务 2. 高端医疗项目 3. 临终关怀相关业务。 工作时间: 每周仅需到岗五个半天班，上午8:30至11:30，其余时间可弹性安排，工作节奏稳定，便于平衡家庭与职业发展。 工作要求: 1、年龄在24至50周岁之间； 2、具备国家承认的大专及以上学历，学信网可查； 3、过往年度收入不低于10万元； 4、欢迎优秀金融行业从业者转换平台发展； 5、具备良好的沟通能力、亲和力与耐心，工作认真负责、积极进取、品行良好。 关于金领计划： 实行年度限额限时政策，符合条件者面试通过后签订保底协议，提供12万/20万两档年薪，上不封顶，名额递减中！ 温馨提示： 人才收藏库名额有限，请已列入收藏的候选人发送快捷问候并附简历，我们将优先对接！

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7:33 买条 【泰康世界5...薪晋升快 世界500强泰康集团，诚聘高端养老顾问，高薪保底/双 休弹性/晋升透明/资源支持 能力优秀者，入职可获25万-100万握手费~ 工作时间：非常灵活 1、弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系 客情（结果导向，不做强制要求及监督)，杜绝强制加 班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方 便。 2、稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三 休。 3、法定节假日：严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系： 1、公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化 为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训：新人转正后即提供带薪培训，新员 工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医 生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程（清华北大 教授上课指导) 4、考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系: 月度团建、节日福利、零食下午茶。 薪资：收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标) 2、高额津贴：底薪最高享9000元/月，岗位津贴 20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津 贴)。 3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜 力巨大。 5、优秀人才握手费：能力优秀者，入职可获25万-100 万人才引进政策 晋升路径：职业发展稳定前景广 1、行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入 行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕 发展。 2、职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可 同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主 管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才， 后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3、经验加分：有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、 出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求: （1)积极进取，目标感强，渴望高收入。 （2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 （3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 （4)过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约公司分配的准客户参访体验泰康旗下高端实体， 如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉）三甲医院，仙 鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了 解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医 疗或财富管理综合解决方案。 加入泰康，成就金领人生! 我们欢迎: ·渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能 人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！ 立即沟通

待遇：单位提供免费早餐、午餐，营养均衡搭配荤素炖汤，每月可节省餐费近千元（车险一年购买一次，市场刚需） 岗位职责： 无需外勤，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签业务； （本岗位为办公室内勤岗，维护老客户续保，业务轻松易上手，提成高，属单位，福利优厚） 薪酬待遇 1、薪资结构：底薪3000元+提成+免费早中餐，员工月均收入7000-16000元，上不封顶； 2、试用期3个月，期间缴纳五险； 3、发放中秋、端午、春节等节日福利； 4、享受国家法定节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及专业技能培训； 6、享有带薪年假，入职即享带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，午休2小时，加班有补贴最高100元，月休6天（大小周），新人入职前3个月双休 公司地址：武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城，全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

全新启航新岗位 平安正式编制劳动合同，无责任底薪加五险二金，具备销售属性，有同行业经验及资源者优先考虑，请仔细阅读岗位信息，匹配者欢迎咨询投递 【职位背景】 中国平安作为综合性金融服务集团，致力于为客户提供涵盖金融与医疗健康的全方位服务。近年来，平安人寿持续推进“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，依托集团在金融与医疗养老领域的资源整合能力，打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务体系。在此发展契机下，平安人寿面向社会诚招优秀人才，加入成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的传播者与实践者，共同助力战略落地，为客户带来高品质的产品与专业服务 【岗位职责】 1、客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，结合集团在医疗支持与养老规划方面的独特优势，为客户设计专属化解决方案 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的服务关系，及时响应需求变化，提供全周期服务支持 3、市场推广与拓展：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户群体 4、团队协作与成长：与团队成员协同配合，推动康养业务发展；主动参与培训学习，提升专业水平与服务能力 【任职要求】 1、年龄30-45岁，条件特别优异者可适度放宽 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业背景优先 3、专业能力：具备较强的沟通表达能力、服务意识以及团队合作精神 4、工作积极主动，责任心强，学习意愿高，富有进取心 【职位亮点】 1、清晰的职业发展路径：公司设有完善的晋升机制与发展通道 2、多元化的收入结构：包含训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及其他绩效奖金，整体薪酬具有市场竞争力 3、健全的培训支持：提供系统化的内部课程与外部学习机会，助力员工持续成长 4、积极的工作环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造正向、融洽的工作氛围 *全新启航岗位，正式编制合同，享受无责底薪与五险二金 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其旗下子公司所提供服务内容

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线下活动等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3.具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历大专及以上，有金融、销售或客户服务经验者优先

职位名称： 营业部经理（寿险代理人团队长） 【岗位职责】： 战略规划与目标拆解：主导营业部年度寿险业务目标设定与发展规划制定，合理将整体目标分解至团队及个人，建立过程追踪机制，保障各项业绩指标有效落地与达成。 团队建设与人力发展：全面统筹营业部人才引进与组织架构优化，负责人员招聘、新人留存、绩效辅导与激励方案执行，培育高效能、高积极性的寿险营销团队。 客户经营与深度开发：牵头维护客户关系并推动高净值客户拓展，指导团队成员实施个性化服务方案，提升客户续保率与推荐转化率，促进业务持续增长。 合规经营与品质管控：严格落实保险行业监管规定及公司合规要求，监督团队销售行为规范，强化风险防控，确保业务运作合法合规、稳健运行。 数据诊断与效能提升：定期分析业务运营数据，识别团队优势与短板，优化销售流程与管理策略，提高整体运作效率与市场竞争能力。 【任职要求】： 教育背景：具备大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业者优先考虑。 从业经验：拥有3年以上保险行业工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉寿险产品结构及销售全流程操作。 管理能力：具备出色的团队管理与目标分解能力，曾带领团队实现或超越既定业绩目标，有成功实践案例。 合规意识：具备较强的风险防范意识，了解保险监管政策与销售行为规范，坚守合规底线。 综合素质：具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及应对复杂问题的能力，可妥善处理客户异议与特殊需求。 【我们提供】： 高弹性的收入空间：高额佣金 + 团队管理津贴 + 增员奖金 + 职务津贴 （综合收入与个人及团队业绩强挂钩，上不封顶） 完善的保障支持：补充商业保险（意外/医疗/身故等） + 长期服务奖 + 养老补贴（具体以公司基本法为准） 专业的培训体系：入职培训 + 晋升培训 + 主管特训 + 高端峰会，助力个人与团队持续成长 清晰的晋升通道：营业部经理 → 高级营业部经理 → 总监，晋升标准透明，能者上 灵活的展业支持：强大的后援平台 + 数字化展业工具 + 客户服务活动支持

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构双场景工作 3. 接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

神农架林区招安全员/安全负责人，需持安全员C3证

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

岗位职责： 1.协助电工师傅完成电线敷设、设备安装及线路检修电缆沟开挖等基础电气作业 2. 负责工地现场材料搬运、工具整理、场地清理等杂务工作 3. 配合施工团队进行基础土建辅助作业，如挖沟、填土、支模等 4. 服从现场管理安排，严格遵守安全操作规程，保障作业安全 5.及时反馈施工中发现的问题，协助提升现场工作效率 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外施工 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 5.遵守林区施工管理规定，服从神农架林区项目统一调度

前台 负责酒店客人的接待、入住和退房手续办理。提供客人咨询和服务，解决客人的问题和需求。管理前台物品和资料，确保工作区域整洁有序。 薪资福利:薪资3500+提成，包食宿 诚邀你携手共创美好未来 工作地址:神农架木鱼镇茶祖博物馆酒店

客房服务员 1，年龄55周岁(含)以下，身体健康，品行良好，无不良从业记录；2，踏实勤恳，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，能够适应酒店客房服务工作节奏；3，熟悉酒店客房清洁，服务流程者优先录用；4，具备良好的职业道德，工作认真细致，严谨负责，服务意识强。1，负责客房日常清洁，整理，包括床铺整理，卫生清扫，物品补充，消毒消杀等工作；2，检查客房设施设备完好情况，发现问题及时上报并跟进处理； 薪资福利: 招工人数:2 用工方式：劳务派遣 工作地址:湖北省神农架林区木鱼镇

1. 负责个人及家庭、企业客户的保险需求调研与分析，制定适配的保险配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、养老险、车险、财产险等产品。 2. 开展保险产品推广与客户开发工作，维护老客户关系，建立长期稳定的客户服务体系。 3. 为客户提供全流程服务，包括保险咨询、方案讲解、投保办理、保单保全、理赔协助、续期跟进等，保障客户权益。 4. 定期学习保险产品知识、行业政策法规及销售技能，提升专业服务能力，合规开展销售业务。 5. 完成公司下达的销售业绩目标，做好客户信息登记、业务数据整理及日常工作汇报。 6. 传播正确保险理念，提升客户风险保障意识，树立专业、诚信的行业形象。

后台处理水滴工单 早十晚七 不加班 到点就走 月休6-8天 节假日带薪休息 综合5-8k 待遇好 福利多 五险一金

工作内容 1. 负责客户保单保全业务办理，包括客户基本信息修改、身份信息更新、联系方式变更、地址变更等基础维护工作。 2. 对客户保单进行专业梳理，检查受益人设置是否合理、合规，给出优化建议并协助办理变更。 3. 开展保障缺口排查与风险分析，结合客户家庭情况、现有保单，识别保障不足、重复投保、保额缺失等问题。 4. 向客户清晰告知保障风险缺口，提供专业、易懂的保障建议。 5. 为客户完善保险画像，在原有保障基础上进行二次补充规划，让保障更全面、贴合家庭需求。 6. 客户保单资料整理、信息核对、档案更新，配合完成日常售后回访与服务跟进。 薪资待遇 • 综合月薪：4000~8000元 • 工作时间：周末双休，法定节假日正常放假 • 福利：带薪培训、节日福利、团队激励、稳定晋升渠道

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

#工作内容： 1、分配客户名单，以社区为单位，开展保险相关客户维护及销售，为客户提供专业的保险、金融等业务咨询服务； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的保险、金融理财等配置方案。 #任职资格： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2、专业不限，有保险、金融从业经验者优先； 3、善于沟通协作，乐于助人，服务意识强，不抗拒销售。 #岗位优势： 1、 基础底薪3000，岗位津贴，浮动绩效5000+，五险一金，月入过万不是梦； 2、弹性工作制，周末双休，带薪年假，法定节假日带薪休假； 3、舒适的办公环境，工作氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 4、常有丰富的企业活动，团建聚餐等。 我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。 以博大的胸襟，广纳天下英才。

岗位职责：18-32岁， 英山，人住在市区，工期7-10天左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

在小区内开展活动。现招兼职3名，任职要求:20-45岁，性格开朗 工作时间:8:00-11:00,16:00-19:00 日薪70元，工作简单自由，兼职干的好可转全职均可。襄阳市内及周边。联系电话:

到指定地方核实面积

岗位职责： 8点30到5点30 1.负责手工类饰品、工艺品的穿珠、串珠及基础造型制作 2. 按照样品或图纸要求完成产品组装与质量自检 3.协助整理物料、归类珠子及辅料，保持工作台整洁有序 4.配合团队完成批量订单的手工制作任务，保障交付时效 5.提出工艺优化建议，提升手工制作效率与成品美观度 任职要求： 1. 具备穿珠子等手工制作经验，手法熟练、细致耐心 2.能够长时间专注完成精细手工操作，眼手协调能力强 3. 学历不限，热爱手工艺，有学习意愿和责任心 4. 无不良职业记录，能适应稳定、规律的工作节奏 5.有饰品制作、DIY教学或文创类产品经验者优先

1.《幸福有约》品牌深耕中国高端养老产业，我司已发展为国内大健康与医疗养老服务领域的领先企业，致力于为高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式健康管理与财富养老解决方案！ 2. 我司在大健康领域持续布局超13年，累计实体投资逾1146亿元，全国布局36座高品质养老社区，已投入运营15家，入住长者超9700位，自建5大国际标准医院，整合全球优质医疗资源，构建全方位健康养老服务体系！ 3. HWP健康财富规划师是由我司与武汉大学联合打造的新型专业职业，定位为与教师、律师、税务师并列的高端金融类职业，持有多项国际认证、国家认证及武汉大学行业资格认证，现已吸引众多985、211高校毕业生、海归人才、硕士研究生等高学历人士加入，同时汇聚来自银行、教育、投资及私营企业主等多领域优秀人才转型投身其中！ 4. 百年变局，百岁人生，长寿时代催生全新职业机遇。2023年4月与8月，HWP多次亮相央视舞台，央视知名主持人更亲临直播间，与我司共同解读HWP这一新兴职业的广阔前景！

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泰康之家养老社区简介： 1、2007年布局养老领域，2013年拓展医疗板块，现已构建完善的医养结合服务体系，积极应对人口老龄化趋势。 2、全国覆盖37城46个项目，已开业运营23城27个社区，累计服务长者超18000人，支持旅居养老服务。长沙湘园项目总投资29.5亿元（重资产投入）并配套自建医疗服务系统。 3、采用CCRC持续照护模式：独立生活（自理型）、协助生活（轻度照护）、专业护理（长期照护）、认知照护（专项看护）。 4、打造“五位一体”新型养老生态：宜居的生活居所、终身学习的学院、社交互动的会所、高品质的健康管理中心、滋养心灵的精神归宿。 【硬性要求】年龄在25-50岁之间，学历需达到大专或以上； 【工作内容】为客户量身定制满足家庭乃至家族长远规划的养老解决方案，主要服务对象年龄集中在45-70岁； 【专业培训】提供系统化养老社区业务培训、职业资格认证课程、清华／北大研修奖励计划，配备高效展业工具及多样化团队成长活动。（欢迎零经验人员加入） 【个人提升】拓宽眼界，对接多元高净值人群，深入不同圈层交流，全面提升个人综合能力； 【福利待遇】入职即享全面保障：企业年金、意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险等，职级晋升对应更多福利升级； 【工作时间】周末双休，工作日朝九晚六，上午打卡签到，下午弹性安排，告别长时间在岗，平衡工作与生活； 【工资构成】提成比例20-30%，季度奖金为14%×4次/年、年终奖9%、持续服务奖8.8%、长期贡献奖4%/年；另含社保补贴； 【收入参考】入职两年内新人月均收入1.5-2万元，年综合收入18-30万元；

中国人民财产保险股份有限公司武汉市电子商务营业部招聘 岗位：车险客户经理 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 公司提供客户名单，通过先进的呼叫中心系统，向客户推荐适合的产品。 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑运用熟练，大专及以上学历（特别优秀者条件可适当放宽），20-40周岁 三、薪资待遇 3200+提成 试用期满后，按月度保费标准确定底薪等级，业绩越高，底薪越高。 现目前工作人员平均收入七千元，工作优秀者月收入过万元。 职位福利：五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、免费早中餐、带薪年假 四、上班时间 8：30-12：00 14：00-17：30 法定节假日固定放假 五、工作地点 武汉市汉阳区五里墩万科未来中心T2写字楼36楼 可就近选择： 1.武汉市江岸区香港路177号 2.武汉市江岸区球场路30号 3.武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝国际大厦 4.武汉市江汉区青年路277号教育出版社 5.武汉市汉阳区五里墩万科未来中心 6.武汉市汉阳区百灵路2号铁桥广场B座F18层 7.武汉市硚口区中山大道67号硚口人保公司 8.武汉市江夏区纸坊大街520号 9.武汉市青山区和平大道1540号钰龙时代中心 10.武汉市武昌区和平大道白云边大厦人保

职位描述 KA大客户个人客户汽车金融新能源汽车咨询服务 工作内容 1、公司主营车辆保险业务，通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜 2、无需外勤，办公所需电话及电脑设备由公司统一配备 任职资格 1、具备大专或以上学位 2、年龄在22至40岁之间，不限性别 3、性格亲和，具备较强的沟通技巧与语言表达能力 福利待遇 1、薪资结构为底薪+新人补贴+提成+年终奖，入职半年员工平均综合收入达8k以上，一年以上员工月收入普遍过万 2、享受周末双休、法定节假日休假及带薪年假 3、提供系统化入职培训与晋升指导，拥有完善的职业成长通道 4、每逢节日发放丰富礼品（如月饼、粽子、元宵、年货、购物卡等）

每天大量要日结工 沌口，奓山都有 160-180左右包吃包住 男女不限