工作内容: 1. 负责订单录入及放款操作 2. 协助销售经理整理并录入客户相关信息 3. 配合客户完成银行进件流程，并全程跟进审批进度 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力 2. 必须具备相关岗位工作经验（此项为硬性要求） 薪资架构: 无责任底薪5000元 + 提成（每单产品提成300元） 工作时间: 9:00-12:00 　　　　　14:00-17:30 （周末双休） 每周提供下午茶，定期组织团队建设活动！ 团队氛围简单融洽，工作环境轻松，倡导快乐办公

岗位职责： 1、负责项目现场环境维护与管理工作； 2、对接供应商，监督服务品质并完成对账结算； 3、协调甲方需求，及时跟进反馈并落实问题解决。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备环境管理、绿化养护经验或相关专业背景者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，能适应较强工作压力。 薪资待遇： 1、综合薪资4-6K，根据面试表现确定具体薪资；

任职要求：1、管理公司样品仓库、做好进销存记录 2、负责日常销售录入及数据整理工作 3、门店导购后勤保障 4、外场活动后勤保障 5、年出差3-5次

身体健康，年龄在60周岁以内，男女不限，后勤杂工，有相关工作经验，就近安排，周末双休，法定节假日，寒暑假带薪休息，包早中两餐，2200-2400元/月

一丶薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

【后勤保洁阿姨招聘】 武汉翰林高欣建筑工程有限公司急招一名厨房后勤保洁人员，，年龄55岁左右，，薪资2.8-3K，会骑电动车。 地 址：交投合盛嘉园小区附近 联系电话：刘女士（同号）

岗位职责： 入职后将在市场、产品、后勤等部门轮岗实习，全面了解公司基础运营流程，同步提升个人综合能力以匹配企业发展需求，后期根据个人优势及兴趣确定发展方向，可选择定岗并往管理路径成长； 岗位薪资： 薪资4000+奖金，实际到手6000-8000，转正后月薪约8000-10000，每两个月有一次晋升调薪机会，试用期为一个月； 任职要求： 需具备良好工作态度，积极主动，愿意学习成长； 岗位福利： 提供免费住宿，月度奖金，缴纳五险，周末组织团建活动，每周安排下午茶； 岗位经验： 欢迎零经验人员加入，公司配备一对一导师带教； 住宿环境： 公寓式套房配置，水电气全免，家电配备齐全，居住环境良好，无照片展示，可自由选择是否入住；

签：有录单经验 | 早九晚六 | 不加班 工作内容 1. 负责银行系统的数据录入工作 2. 办理放款相关操作流程 3. 引导客户至银行网点打印征信报告 4. 处理并跟进业务过程中出现的各类问题 5. 配合销售部门完成交办的其他事务性工作 岗位要求 1. 年龄20-28岁，形象良好，举止得体 2. 性格外向开朗，具备较强的沟通能力和抗压能力，富有责任心 3. 具备良好的统筹与协调能力，能按时高效完成各项任务 4. 擅于人际交往，能够与团队成员协作共进 5. 必须具备录单工作经验，无相关经验者请勿投递 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元+五险+按单提成 2. 提成按单计算，月收入综合可达10k-15k 3. 纯文职类岗位，不涉及销售任务 上班时间 早九晚六，每周单休，无需加班

主要负责食堂物资的收货与入库，完成基础的出入库登记，协助食堂在供餐时段进行刷卡、打餐等服务工作。 薪资4000-4500元，要求45岁以内，工作积极主动，具备基本电脑操作能力。 工作时间：6:20-13:00，16:00-19:00，月休4天。 提供吃住，水电费全免，网络免费，停车免费，工作环境良好。

岗位名称：清洁工；仓管员。 岗位要求：1. 清洁工：(1) 年龄50岁以下；(2) 男女不限；(3) 上班时间：6：30—18：30。 薪资待遇：1. 清洁工：综合税前薪资5000左右-6000，缴纳五险。2. 仓管员：薪资5—6K，缴纳五险，有食堂住宿免费，节日福利，生日福利，高温补贴。

武汉市洪山区招PVC地胶铺设，就10个平方，搞完就撤，材料已经备齐，只需带工具

今楚汤包店招聘简章 诚聘以下岗位，福利齐全，欢迎应聘： 1. 门店店长（5人）| 25-45岁 | 6000-8000元 | 餐饮管理经验5年+，持健康证 2. 门店营业员（20人）| 25-50岁 | 4000-5000元 | 餐饮经验2年+，持健康证 3. 摘洗工（5人）| 35-55岁 | 3500-4500元 | 餐饮经验2年+，持健康证 4. 加工中心经理（2人）| 25-50岁 | 6000-8000元 | 食品加工经验2年+，持健康证 5. 产品销售经理（10人）| 25-45岁 | 底薪4000+提成 | 销售经验2年+，持健康证 6. 食品加工员（10人）| 25-50岁 | 4000-5000元 | 餐饮经验2年+，持健康证 统一福利：社保、免费食宿、月度业绩奖、工龄工资

武汉市东西湖区招电焊

众力重工机械设备有限公司,弱电电工，18-50周岁，男女不限，身体健康，无职业病、无传染性疾病，能适应车间工作环境，有2年及以上弱电工作实际操作经验，能独立完成作业，熟悉作业工艺及安全操作规范，责任心强，工作认真细致，服从管理，有良好的团队协作意识，能按时完成分配的生产任务，持有焊工特种作业操作证者优先录用，无经验但愿意学习、有吃苦耐劳精神者可酌情考虑，负责按照生产图纸、工艺要求及安全操作规程，熟练进行配电箱、开关、插座、照明、电机控制回路等接线作业，按规范接线、接地、绝缘，确保电路系统质量、精度及外观符合标准，接线作业完成后测绝缘、查温度、紧端子、清灰尘，确保无漏电、过载、过热，作业完成后整理工具、清理场地，保持工作区域整洁有序，配合车间管理人员完成生产任务安排，服从工作调度，配合质量检验人员进行工件检验，及时整改问题，严格遵守安全生产规定，正确佩戴劳动防护用品，杜绝违规操作，防范安全事故，薪资面议，按工作量、工件难度发放绩效奖金，多劳多得，提供免费中饭（四菜一汤），长期稳定任职者可享受带薪年假、节日福利、社保，工作时间07:30-17:30（含午休），月休4天，可灵活调休，田永刚，，华阳大道与发展路交叉口西200米众力重工机械设备有限公司

你好！我们阳逻的上市公司因业务发展需要，现大量招人，有无经验都可以接受。 综合工资5000-8000元/月，公司有免费工作餐+提供住宿+节假日福利+入职首月生活补助300元。 如果您或您身边有找工作需要的亲戚朋友可以电话联系我。 联系方式:(微信

招聘：安保后勤员 薪资：2000元以上/月 1、初中以上学历，身心健康，年龄在60岁左右；2、有较强的责任心，认真仔细，朴实诚信，服从公司管理和领导安排；3、同时有保安和保洁工作经历的优先考虑。

5到50岁想找稳定高薪工作的看过来！ 不用文凭、不用手艺，工作内容简单好上手，普通人都能胜任。 统一安排异地正规项目长期驻岗，岗位轻松稳定。 每月薪资 8000-20000+ 另外每年额外发放 住房+生活补贴8万～12万 吃住统一规划安排，整体收入非常可观。 只招35–50岁，名额有限，真心想挣钱稳定发展的，直接私信我了解全部细节！工作地址:鄂尔多斯

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

上海蒙古包餐厅 招聘收银库管员一名5500+日营收核对、账务整理； 工作地点：徐汇区天钥桥路哈尼美食广场4楼 每月固定月休4天，包吃包住， 招前厅经理一名，工资8000+ 年龄40周岁内，人品好 形象好 ，招凉菜中工一名，7500+踏实本分，有经验优先；有意长期稳定 电话话:133****4805王总150****5855陈厨

接受无经验新人，提供带薪假期 工作内容：负责后台日常事务处理，操作简便，无硬性要求，具体细节可进一步沟通了解~ 平均薪资6500+ 带薪休假！国庆八天长假即将开启，九月入职十月即可享受假期 行政班制，法定节假日照常休息，配备五险一金，定期享受丰富下午茶福利！

一、行政工作 1. 制度、资产与费用管理：健全制度体系并维护办公环境； 负责资产的采购、清查及费用管控，推动成本结构优化。 2. 会议、活动与接待：统筹公司各类会议、活动的筹备实施，落实日常商务接待事务。 3. 文书、资质与证章管理：管理文件、印信、合同资料；办理工商登记变更及年检手续，协助完成基础合规事项。 二、党建工作 落实“三会一课”等常规党建要求，强化党建引领功能，策划并推进“党建+公益”“党建+业务”等专项工作，促进党建与经营发展有机融合。 三、宣传工作 1. 独立运营公司飞书订阅号，承担内容规划、视觉设计与信息发布，传播企业文化理念。 2. 对接外部媒体资源，策划专题报道栏目，增强企业品牌传播力。

招聘：前台接待底薪4500+300全勤➕约客提上班地点：光谷哈乐城。湖北武汉

【岗位亮点】 不同于传统文员岗位，本职位不仅涵盖日常文档处理，更涉及对外报告的编制与输出。你将作为测试团队对外沟通的重要支持角色，在指导下将专业技术数据整理为条理清晰、格式规范的对外文件，需具备较强的逻辑思维与一定的抗压能力。 岗位职责： 1、配合测试工程师汇总并整理测试数据与结果，参与编写、排版及校对对外发布的测试报告、项目总结或客户汇报资料，保障内容的专业性、准确性与视觉呈现效果。 2、依据客户或上级需求，对报告中的数据进行复核与初步分析，确保对外交付材料逻辑严密、无误。 3、负责测试部门各类技术文档、过程记录及内部报告的归档、分类、编号和保存，建立完善的电子与纸质档案检索体系，保障资料完整性与可追溯性。 4、持续维护部门文档管理标准，定期审查并清理失效或过期文件。 5、协助组织部门会议，撰写会议纪要，并推动会议决议事项的执行与反馈。 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（计算机、文秘、行政管理类专业优先考虑）。 2、具有一年以上文员、助理、文档管理或数据处理相关工作经验者优先；综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 3、熟练掌握Office、Word、Excel等常用办公软件操作。 4、具备扎实的文字表达能力与理解力，能够读懂技术内容，并转化为流畅、规范的书面文本。

华工今日招聘： 1、华工正源招聘仓库 5，有仓库工作经验优先~工资结构同普工，加班少，绩效不高，综合工资4500左右，白班为主，少量夜班~ 2、水电工，，有电工证优先，没有电工证会水电维修也行，要求年龄45-55岁，试用期三个月，试用期工资4000/月，三个月转正后工资:2450基本工资+700岗补+720餐贴+150通讯补贴+全勤奖50+工龄+500-700元技能绩效，合计4500至5000元左右~。

工作内容: 1、对材料资源进行整理、编辑与归档，操作简便，任务清晰！ 2、负责公司内部信息系统的日常维护与管理，确保信息传递准确及时。 3、关注社交媒体平台动态，及时响应并处理相关信息事务。 4、持续优化信息管理流程，提高团队整体运作效率。 5、保障信息系统稳定运行，防范数据泄露风险。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与协作意识，能高效应对信息处理相关工作。 2．熟悉信息技术应用，可熟练操作各类现代通讯工具。 3．具有较强的组织协调能力和责任意识，能独立完成信息整理与发布任务。 4．了解信息安全基本规范，能够落实相应防护措施保障系统安全。

1、专业成长方向 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营与线下组织运营管理 家庭财务规划布局 人脉资源整合构建 2、管理晋升通道 晋升机制公开透明，达标即可晋级 转正后启动区域总监晋升评审流程 每季度开放晋升窗口，每年共4次晋升机会 职级路径：主管 → 高级主管 → 处经理 → 区域总监 3、薪酬架构 横向收益（三薪模式） 日结+周结+月结复合薪资体系 依托国寿广发综合平台，深度耕耘 新人转正次月收入达6K含旅游津贴 首年综合年薪普遍达10W 入职三年内人员年收入均保持在20万以上 结合平台社会价值与渠道优势，构建多元收入模型，可选择全面发展或聚焦1-2个领域纵深突破 纵向收益（管理附加） 主管层级额外享有：团队管理津贴、团队绩效奖金、人才培养奖励 5人团队规模可晋升主管 10人团队主管年收入约15W 20人团队主管年收入可达20W 4、企业福利 单位直属省公司管理，总部直接投资，办公环境为5A级标准，独立使用四层办公空间 晋升制度清晰写入员工手册，机制公正透明，为有志青年提供广阔发展平台 团队氛围青春向上，积极进取，在职人员多具学生干部经历 响应武汉百万大学生留汉政策，提供具有竞争力的薪酬体系，支持社会实践参与 非武汉市户籍入职者，工作满两年且评定为星级主管，可享合作开发商内部购房资格 入职期间表现优异者，可获世界500强企业游学资格（每季度评选） 星级主管享受季度5天带薪旅游，涵盖名胜参访与名企交流 岗位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、不强制加班、弹性办公时间、免息住房贷款支持 岗位优势：具备学生干部经验或团队管理经历者优先 注重个人素质与品德修养，25周岁以上人士优先考虑

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物资的接收工作，做好登记、分类及分发管理 3、处理前台日常行政支持事务 任职要求： 1、具有良好形象与气质 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻伙伴携手做一件有意义的事，互相成就！ 工作内容清晰明了，易上手，提供3天带薪培训，结业后由资深员工一对一指导实操 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正，性格积极乐观，充满正能量 2、心怀梦想，不愿随波逐流，渴望抓住机会展现实力，实现自我突破 3、心态坚韧，不抱怨，不退缩，勇于直面挑战并解决问题 你将收获 1、办公环境整洁明亮，堪称见过最清爽舒适的办公空间 2、人际关系纯粹简单，同事相处融洽，工作氛围轻松自在 3、具备市场竞争力的待遇，个人能力持续提升，享受五险、带薪年假、定期团建活动、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训体系完善 4、试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，上不封顶 备注：领导常讲，沟通要简洁高效，所以我就列这四条，感兴趣的朋友欢迎来联系~ 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，拥有较强的学习适应与应变能力 2、表达流畅，善于沟通，具备良好的服务意识 3、具备团队协作意识和抗压能力，能稳定应对工作节奏 岗位职责： 1、配合运营主管完成客户回访及转化跟进 2、与客户进行基础沟通，清晰传达产品特点与优势，表达自然不紧张 3、具备良好的团队协作意识 4、擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑！ 面试地址：汉街总部国际B座2602 联系人：孔女士 面试时间：上午10点至12点，下午14点至17点

招聘岗位：仓库管理员 3名 薪资待遇：5K 左右 上班时间：14点-23:00 每周单休 任职要求：25-55 岁 身体健康，能吃苦、服从安排 工作内容：负责仓库货品分拣投框工作； 以上岗位福利：购买社保、提供工作餐和住宿、节日福利等 工作地点：江夏区大花岭工业园C区12栋 百果蔬 联系人：戴女士