任职要求：1、管理公司样品仓库、做好进销存记录 2、负责日常销售录入及数据整理工作 3、门店导购后勤保障 4、外场活动后勤保障 5、年出差3-5次

不收任何押金 一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

签：有录单经验 | 早九晚六 | 不加班 工作内容 1. 负责银行系统的数据录入工作 2. 办理放款相关操作流程 3. 引导客户至银行网点打印征信报告 4. 处理并跟进业务过程中出现的各类问题 5. 配合销售部门完成交办的其他事务性工作 岗位要求 1. 年龄20-28岁，形象良好，举止得体 2. 性格外向开朗，具备较强的沟通能力和抗压能力，富有责任心 3. 具备良好的统筹与协调能力，能按时高效完成各项任务 4. 擅于人际交往，能够与团队成员协作共进 5. 必须具备录单工作经验，无相关经验者请勿投递 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元+五险+按单提成 2. 提成按单计算，月收入综合可达10k-15k 3. 纯文职类岗位，不涉及销售任务 上班时间 早九晚六，每周单休，无需加班

岗位职责： 1、负责项目现场环境维护与管理工作； 2、对接供应商，监督服务品质并完成对账结算； 3、协调甲方需求，及时跟进反馈并落实问题解决。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备环境管理、绿化养护经验或相关专业背景者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，能适应较强工作压力。 薪资待遇： 1、综合薪资4-6K，根据面试表现确定具体薪资；

【岗位职责】 1.物资收发管理：按采购订单、销售出库单执行入库、出库，核对名称、规格、数量、质量，确保账实一致。 2.库存管理：定期盘点物资，记录结果，实时更新库存台账（ERP/Excel），保证数据准确可查，及时预警短缺或滞销物资。 3.仓库日常运营：负责库区规划与维护，保持整洁通风干燥、物资摆放有序、通道畅通；落实防火、防盗、防损措施，定期检查消防、监控设备，排查安全隐患。 4.单据与数据管理：保管入库单、出库单、盘点表等单据，及时归档；配合财务、采购、销售部门核对数据、提交报表，提供准确库存支持。 5.完成领导交办的其他工作。 【任职资格】 1.大专以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先，优秀者可放宽。 2.3年以上制造业仓库管理、仓储物流相关工作经验，熟悉仓库收发、盘点、库存管理等流程。 3.技能要求： （1）熟练操作Excel、Word等办公软件，会使用ERP系统者优先； （2）了解仓储安全规范，掌握物资防火、防盗等基本防护知识； （3）具备基本的数理统计能力，能准确核对物资数量、填写台账报表； 4.素质要求： （1）工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力； （2）具备良好的沟通协调能力，能与采购、销售、生产等部门高效配合；能承受一定的工作压力，服从工作安排。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有1年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应阶段性加班及体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.持有叉车证或有相关操作经验者更受青睐

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持仓库整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库环境及一定体力劳动 3. 有仓储、物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 遵守安全操作规程，服从管理，具备良好的沟通与团队协作意识

仓管，仓库管理/会开叉车/会基本电脑操作

岗位职责： 1. 负责木门成品、半成品及辅料的入库验收、分类存放、出库配发及库存盘点工作，确保账实相符、单据齐全 2. 按规范执行仓储安全管理，做好防火、防潮、防损措施，保障货物存储质量与作业环境安全 3. 协同采购、生产及物流部门高效对接，及时响应出入库需求，优化仓内作业动线与周转效率 4. 定期整理仓储数据，协助更新库存台账及系统信息，支持供应链可视化管理 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力，有仓储或制造业相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境 3. 具备基本电脑操作能力，会使用Excel等办公软件者更佳 4. 服从安排，具备良好的沟通协作意识和团队服务精神

武汉市江汉区招装修木工

武汉青山店齐齐哈尔烤肉店项目招聘东北菜铁锅炖师傅一名工资9000+，吉林/黑龙江师傅优先，带着卖，不忙一个人的活，没有月休，工作时间上午11晚12点，下午两点到四点轮休，详情电话聊，下午两点后打电话：

武汉市蔡甸区招家装水电开槽

武昌招塔吊指挥一名，工资5500，由项目部发工资，男60女55以内，电话

武汉市武昌螃蟹甲地铁站附近招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 按规范完成托盘、周转箱等载具的回收、整理与归位，保障仓储动线畅通 2.协同完成仓库日常整理、清洁及5S管理，维持作业环境安全整洁 3. 严格遵守夜班作业规范与安全操作流程，服从现场调度安排 任职要求： 1. 年龄30-45 周岁，，身体健康，能适应夜间作业节奏 2.学历不限，具备基本识字算数能力及沟通理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，有仓库后勤或物流相关经验者优先 4. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 能长期稳定工作 6.入职需要健康证及无犯罪记录证明 工作时间：21:00-8:00（夜班），月休 3-4 天 工价：23.32 元每小时

岗位职责： 1、 负责会所日常清洁工作； 2、 负责会所的开门关门工作。 3、 本岗位需住会所内。 任职要求： 1、 40-55岁； 2、 有保洁工作经历，责任心强，讲卫生爱清洁；

我们是农场，需要招聘有种地种菜经验，会养鸡鸭的大爷大妈，性格开朗，50岁-60岁之间，身体健康， 苏州农场附近的可以，也可以是从外地过来，我们安排吃住也没有问题， 具体工资面议

小区里公共区域清扫，物业自用后勤岗，招1-2人，月休固定，薪资准时发，只要勤快踏实肯干即可，有意私聊

职位要求： 1、年龄25-54（接受无经验者） 2、中专，高中及以上 收入： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老师傅1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒 4、公司会员活动通知及邀约 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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【岗位职责】 1、负责重点客户及国客户的大型会议接待全流程统筹，确保接待任务高效执行，熟练掌握公司企业文化与产品信息，并承担展厅讲解工作； 2、全面管理公司后勤事务，涵盖自有食堂与宿舍运营、保洁及水电供应监管、停车位调配，建立并维护维修、停车等后勤相关台账，定期更新； 3、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业背景； 2、具备5年以上行政管理或综合行政工作经验，熟悉行政全链条运作（含重要客户接待、展厅讲解、宿舍与食堂管理等），有服务千人以上企业或大型房地产项目行政管理经验者优先； 3、思维灵活、应变能力强，自我驱动力强，工作严谨细致、责任感强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、具有优秀的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。 【其他福利】 若在青山办公，可享受午餐供应 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训 工作时间：08:30-17:00（因工作需要时可能需少量加班）

招聘仓库管理员1名。岗位职责包括负责仓库整体工作事务与各职能部门协调，管理内部物流、包装发运及组织仓库盘点，监督处理不良物料和呆滞料，实施仓库合理化布局和管理。薪资范围为3500-4500元，缴纳五险，包含全勤奖和年终奖，提供节假日福利及员工生日福利，具有人性化工作氛围并提供学习和晋升空间。简历投递可点击一键投递简历。

工作职责 1. 负责合作商新成员入驻的线下全流程对接，涵盖现场资料审核、操作示范指导，准确解答入驻相关问题，提高新人转化效率 2. 根据线下实际场景需要，协助用户进行平台功能实操练习，引导其熟悉掌握使用流程，提升用户活跃度与持续参与意愿 3. 完成线下用户信息的现场采集、记录与归档，并及时同步至线上系统，保障数据完整与更新时效 4. 定期开展线下用户回访工作，收集意见建议并推动服务流程优化，提升合作方及用户的整体满意度 任职要求 1. 熟悉智能手机及常用应用程序操作，可独立完成线上线下协同的基础任务 2. 时间安排灵活，接受按日结算薪酬方式，适应灵活就业的工作模式 3. 具备较强的面对面沟通能力和服务意识，能够快速响应现场用户需求 4. 有线下服务经历或客户对接经验者优先录用 补充说明 1. 薪资结算：日结 2. 薪酬福利：餐补

招聘仓库管理员。薪资为3000元以上每月。要求吃苦耐劳勤劳肯干，有责任心。要求有良好沟通和协调能力。要求服从管理。

岗位职责: 1.产品信息录入、核对; 2.产品补货数量、价格、付款信息的确认，与采购、供应商、物流沟通; 3.系统内补货单、报关单等的信息填报与确认; 4.协助开发处理其他产品发货补货的单据提交 等。 任职要求: 1.全日制大专以上学历; 2.会基础的excel，例如vlookup等;

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【工作内容】 1、负责写字楼大堂的品质巡查及服务形象展示； 2、执行每日迎宾送别服务，处理内部客户的服务请求、咨询与投诉； 3、接待外部访客并提供引导服务，承担项目重要接待任务中的礼宾工作； 4、办理写字楼物业管理相关事务； 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、身高1.65米以上，五官端正，形象良好，气质出众； 3、思路清楚，能准确理解客户需求，熟练掌握客户服务规范与技巧； 4、普通话标准，态度温和、耐心细致，具有较强亲和力； 5、掌握化妆及盘发技能，需化职业妆上岗； 6、有星级酒店、航空乘务、高铁乘务或政务接待经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1、入职即签订正式劳动合同； 2、月薪资范围为4700元至5000元，每月5日准时发放； 3、入职即缴纳社保五险，并额外配置商业保险； 4、免费配备四季制式工作服装； 5、企业运营稳定，提供清晰的职业发展通道。

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算