酒店经理
招聘值班经理。要求年龄在20至35岁之间，性别不限，身体健康，五官端正。有相关酒店或影院管理经验者优先。能够熟练操作办公系统软件。具有较强的领导能力、团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力。能适应倒班工作。工作内容包括独立管理营运班次，确保操作流程符合规范，处理各类营运过程中的突发事件。负责门店各类日常工作，如排班、卖品、员工培训等。服从工作安排，完成其他工作任务。薪资福利面议。所有全职员工均可享受免费观影、晋升机会、带薪休假、节日礼品、团建旅游、岗位补助、免费住宿等福利。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感
4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规要求，确保门店合法合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题
3.有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂经营报表
5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责：
1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验
2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理
3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求
4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑
5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议
任职要求：
1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先
2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳
3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题
4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力
5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
餐饮驻场经理（食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求）
一、硬性任职条件
1、年龄30-48岁，有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验，不能只会社会餐饮。
2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。
3、持有健康证，懂食品安全法，能够应付食药监突击检查，会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。
4、能够独立对接甲方（企业行政、后勤老总），处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。
5、能管住后厨厨师、保洁、服务员，不用老板天天到场，全天驻场在岗。
急招周口送烟草半成品 C 本司机不装卸
6000-8000元/月
C照配送C1包住社保1-2人月结市区配送省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
公司直聘司机，我出车你出人！无任何费用！往周口市内和周边城市送货，不装卸，每天跑1-2趟。
岗位要求：
1、年龄18周岁-60周岁，男女不限，户籍不限；
2、驾照c1即可；
3、能吃苦耐劳，踏实稳定。
工作内容：
1：每天工作时间8小时左右。
2：每个月做26天，月休4天，如有事，请假。
3：配送流程，可根据个人情况，自由选择：有仓库对仓库，等路线。
4：想挣钱多点的我们也有长途专线。
5：公司可统一安排货车及其他车型。
可以直接投递简历，我们会与您联系，面试通过，根据住的地方就近安排工作地点。
江西吉安吉州区招聘宾客关系经理。综合薪资5500-6500元/月，月休6天。工作时间为08
5500-6500元/月
酒店经理月结
招聘宾客关系经理。综合薪资5500-6500元/月，月休6天。工作时间为08:00-18:00。岗位要求：40岁以内，妥善处理宾客投诉，维护高端客情关系，提升宾客入住体验及满意度。工作地址：江西省吉州区阳明西路吉安格兰云天国际酒店。
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职购买5险
岗位职责
全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地
管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况
配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接
负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平
对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
河南周口招聘前厅经理。薪资为5000-8000元/月。年龄25岁以上，身体健康，形象气质良
5000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅经理。薪资为5000-8000元/月。年龄25岁以上，身体健康，形象气质良好，亲和力强。初中及以上学历，有餐饮管理经验者可放宽条件。要求2年以上餐饮前厅管理经验，有中餐、酒楼、宴席、大型餐饮店经验者优先。熟悉前厅全套运营流程，包括迎宾、点餐、服务标准、收银、宴席接待、收尾流程。具备独立带团队、开店、控场、处理突发事件的能力。熟悉餐饮服务标准，精通餐前检查、餐中巡场、餐后收尾整套管理流程。具备较强的现场控场能力，能熟练把控高峰期翻台、上菜节奏、人员调配。熟悉菜品知识、酒水知识，具备基础营销、宴席接单、客户维护能力。熟练处理各类客诉，懂得安抚顾客、止损、复盘整改。会做基础数据统计，包括日营业、客流、考勤、物料盘点、损耗管控。熟悉前厅卫生标准、食品安全、消防规范，能配合门店日常检查。具备团队管理经验，会排班、带新人、做培训、抓服务纪律。执行力强，能落地门店制度、服务标准、卫生标准。善于沟通协调，可高效对接后厨、老板、顾客，化解前后厅矛盾。有责任心、抗压能力强，能适应餐饮早晚班、高峰期工作节奏。形象整洁、言行得体、服务意识强、态度端正。积极主动、细心稳重、不情绪化，遇事冷静处理。自律性强，无不良嗜好，有团队精神与主人翁意识。能接受节假日、周末轮班，服从门店整体工作安排。优先条件包括：有大型中餐、连锁餐饮、宴席酒楼管理经验者优先；具备独立接待婚宴、寿宴、团建、年会宴席经验者优先；有服务培训、团队搭建、门店提升业绩经验者优先；熟练使用收银系统、点餐系统、办公表格者优先。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范高效
2. 熟练操作酒店管理系统（别样红），准确录入并维护客人信息与房态数据
3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况
4.处理电话预订、网络订单及现场咨询，提升客户满意度与复购率
5. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与服务温度
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神
河南周口太康县东路恒生科技园全季酒店招聘客房服务员一名，薪资面议。联系人：杨女士，地址：。
客房服务员月结
太康东路恒生科技园全季酒店招聘客房服务员一名，薪资面议。联系人：杨女士，地址：河南周口。
客房服务员
太康县南市场，星龙秘制油条店招聘钟点工，早5点~9点主要工作内容抻油条或者打豆腐干好了有奖金有经验者优先，电话同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供周口大堂经理招聘在线招聘信息，主要招聘周口相关人才。作为工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
