
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
周口沈丘县本店要个前厅经理会拍视频,会运营。会营销。会培训。有想法的联系我。时店在
餐厅领班酒店经理
本店要个前厅经理会拍视频,会运营。会营销。会培训。有想法的联系我。时店在沈丘
酒店运营总监
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店经理助理
2-3千/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理
4-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班调度,指导培训一线员工,提升团队服务意识与专业能力
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,有连锁酒店或中高端酒店从业经历者优先
2. 熟悉酒店服务标准及客房运营全流程,具备较强的现场管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应倒班及节假日工作安排
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
开封鼓楼区小房量中端酒店(御和府酒店)招客房经理一名,男女即可薪资面议联系人张先生
客房经理月结全职
小房量中端酒店(开封鼓楼区御和府酒店)招客房经理一名,男女即可薪资面议联系人张先生
酒店经理酒店前台
众华假日酒店:酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名:工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员:工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话:()
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
酒店经理1-2人
前台经理形象良好,沟通能力强,有团队精神。诚实守信,工作勤奋。有工作经验者优先薪资福利:具体薪资情况面议招工人数:1名
酒店经理1-2人
前台经理形象良好,沟通能力强,有团队精神。诚实守信,工作勤奋。有工作经验者优先薪资福利:具体薪资情况面议招工人数:1名
酒店经理1-2人
白玉兰酒店招聘:前台经理1名,有经验优先!联系电话:同步地址:丰台区四方景园五区(地铁14号线方庄站)
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充并更换客房内用品(如毛巾、洗浴用品、茶具等),保障物资充足有序
3.检查房间设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,及时报修异常问题
4.协助办理客人入住/退房相关事务,提供基础问询与便民服务
5. 遵守酒店服务规范与安全制度,维护良好客户体验与职业形象
任职要求:
1. 工作认真细致,具备较强的责任心与服务意识
2.身体健康,能适应轮班及站立作业,无传染性疾病
3.具备基本沟通能力,普通话流利,有酒店从业经验者优先
4. 服从管理,团队协作意识强,能积极配合部门工作安排
5.学历不限,接受应届毕业生及零经验人员带薪培训
酒店前台月结
招聘酒店前台收银员,形象佳气质佳,有责任心,有相关工作经验者优先,具体薪资面议,详情请咨询河南周口相关联系方式。
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.收银岗位职责
负责前台客人入住、离店的各项账务结算,准确、高效地收取现金、刷卡等费用。
每日核对账单、票据,确保账目清晰、准确,按时完成当班营业款上交。
为客人开具发票,并妥善保管各类收据、押金单等凭证。
解答客人关于账务的疑问,与客房部等协调查房情况,处理相关客账事宜。
维护收银设备清洁与正常运作,做好交接班工作。
酒店前台
2-5千/月
酒店前台月结全职
形象亲和,沟通流畅,能快速get宾客需求,用微笑化解陌生感;
• 细致耐心,熟悉电脑基础操作,能高效处理入住、退房等流程,不出错更贴心;
• 有服务意识,愿意主动帮宾客解决小事(比如推荐周边美食、提醒天气),让体验升级。
你能获得的:
• 稳定薪资+绩效奖金,多劳多得,福利体系完善(五险一金、节日福利、员工餐);
• 系统培训,从服务技巧到应急处理,帮你快速成长为“全能前台”;
• 轻松和谐的团队氛围,同事像家人,工作再忙也有归属感。
加入我们,让每一位宾客的旅途,从你的优质服务开始!简历投递:[邮箱地址],联系电话:[联系电话]
酒店前台
酒店招聘前台收银,要求应聘者年龄18至35岁,形象优秀、气质良好、责任心强,有相关工作经验者优先考虑,薪资待议,工作地点位于河南周口。
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程规范高效
2. 熟练操作酒店管理系统(别样红),准确录入并维护客人信息与房态数据
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应客人需求与突发情况
4.处理电话预订、网络订单及现场咨询,提升客户满意度与复购率
5. 保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供周口酒店经理找工作在线招聘信息,主要招聘周口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。