岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

1、负责酒店前厅日常运营管理，协调各部门工作流程； 2、处理客户入住与离店事务，确保服务流程高效顺畅； 3、监督前台服务质量，提升客户满意度与品牌形象； 4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作； 3、有较强的责任心与团队管理能力； 4、能适应酒店行业工作节奏，具备抗压能力。

岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

河南平顶山市新开项目，工期三年，现场管理和技术员3名，要求住工地，

中航石油诚聘加油员1名，女性，年龄40岁以下，有意者详谈！ 欢迎加入我们的团队！

河南平顶山招A2司机一名，要求开过17.5平板主拉钢板漯河周口洛阳郑州论躺结算回城另算工资月结不拖欠业务不熟练可以带要求能吃苦耐劳联系电话

岗位职责: 1.策划并执行企业人力资源战略方案，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核等关键环节。 2.全面负责员工入司、转正、离职等相关手续的办理，保障人力运营流程高效有序。 3.指导并持续改进人力资源日常运作机制，重点覆盖员工关系维护与管理流程优化。 任职要求： 1.拥有较强的统筹规划能力，可自主完成人力资源项目的设计与落地实施。 2.具备良好的沟通协调素养，能妥善应对多元人际关系及多变工作场景。 3.熟悉常用办公软件操作，具备高效处理人事日常事务的工作执行力。

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内蒙古呼和浩特音乐美食会所招聘酒店管理人员、前厅接待、服务员以及烧烤厨师，提供下午至凌晨的工作时间和包餐住宿待遇，工作地点位于海东路人和小区，公休日为三天。

招聘：前台主管（包吃住） 薪资：4000~4500元/月 1、负责酒店客人入住及退房的办理； 2、为到店以及线上客人答疑解惑，让客人感觉到宾至如归； 3、负责个人办公区域的卫生清洁； 4、接听内外线线路，行李的存放以及客人所需的房间参观； 5、完成上级领导交代的工作。 【岗位要求】 1、 有一定的英文基础，可以进行简单的英文交流； 2、性格开朗，形象姣好； 3、有电脑以及office的操作基础； 4、有同岗位工作经验及国际联号品牌经验的优先录用，薪资可面议

招聘：前台主管（日不落酒店） 薪资：3.3-4.5千/月 负责酒店前台管理工作 任职要求 男女不限，年龄25-40岁间，形象气质佳，热爱酒店工作，有酒店前台工作经验。 月休4天+带薪年假+全勤奖+社保+生日补贴

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时） 包工作餐

上海虹桥万丽酒店招聘管事部长期外包工 包工作餐

【招 聘】 《客多多美食城》 《农家院》 两店同开（食药同源私房菜） 现招聘如下岗位: 店长一名 厨师长 1名 热菜师傅 3 名 凉菜师傅 1 名 蒸车师傅 1 名（想干后厨的大姐也行） 洗碗工 2 名 服务员 5名。 传菜员 3 名 保洁员 2 名 打荷 1 名 ✅ 具体薪资面议，免费培训3天上岗。 ✅ 任职要求：18-45 周岁，初中以上学历，身体健康无不良嗜好，有责任心，有餐饮经验者优先。 地址：平顶山市文旅基地二楼 ☎（）

【招聘】汝州市东山韵海商务酒店 招客房服务人员 要求：学历不限，经验不限，能吃苦耐劳 年龄在55岁以下 工资：底薪+绩效+提成+工龄 待遇：免费提供午餐，月休四天 地址：向阳路与建兴街交叉口西路南 联系电话：或

前台服务

【招 聘】 客多多美食城 农家院 两店同开（食药同源私房菜） 现招聘如下岗位 店长一名 厨师长 1名 热菜师傅 3 名 凉菜师傅 1 名 蒸车师傅 1 名（想干后厨的大姐也行） 洗碗工 2 名 服务员 5名。 传菜员 3 名 保洁员 2 名 打荷 1 名 ✅ 具体薪资面议，免费培训3天上岗。 ✅ 任职要求：18-45 周岁，初中以上学历，身体健康无不良嗜好，有责任心，有餐饮经验者优先。 地址：平顶山市文旅基地二楼 ☎（）

【招聘】温泉镇天泽温泉康养中心招聘1.酒店前台接待 2.服务员（餐饮温泉客房）3.温泉宾 ❤1.前台要求:年龄20-45，良好的职业形象，熟练使用办公软件 ❤2.服务员要求:年龄18岁以上，责任心强，工作积极主动 xin资待遇:2500-3500底xin+提成（不同岗位底xin不一） 福利待遇:✅包吃住 ✅节假日福利 ✅优秀员工✅团建 ✅月休四天+年假 ☎联系电话:（） 工作地点:汝州市温泉镇天泽温泉康养中心

清明上河园亚朵酒店现招聘 客房部服务员2名要熟练工 底薪➕提成，续住5块， 收入高 交社保 月休四天 电话： 地址：金耀路西关北街交叉口亚朵酒店

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岗位名称：酒店前台接待 薪资待遇：底薪2600，半年左右涨到2800，有夜班补贴，提成看个人情况（和旅游景点一样分淡旺季），多渠道提成划下来一般可以拿到三千多 薪资都是平均水平，这边优势在于提供食宿，看个人选择 工作内容：接待指引收银开房 工作时间：八小时三班倒（夜班每月4-5天）08:00-16:00;15:00-23:00;23:00-08:00 工作地点：河南省汝州市温泉镇迎宾大道1号 月休情况：排班月休四天

一、招聘岗位及要求 1. 厨师（2-3名）岗位要求：2年以上中餐烹饪经验，出大盘凉菜者优先；能吃苦耐劳，执行力强，服从厨房管理；持有健康证，注重卫生细节。 2. 服务员（2-3名） 岗位职责：热情接待顾客，准确传递点餐需求；及时上菜、撤台，维护餐桌与用餐区域整洁；主动解答顾客咨询，收集用餐反馈，提升体验感。 岗位要求：18-35岁，沟通能力强，有亲和力；工作认真负责，有团队协作意识，能适应餐饮高峰期节奏；有无经验均可，. 前厅领班（1名） 岗位职责：统筹前厅服务流程，调度服务员工作；处理顾客突发需求与投诉，保障用餐秩序；协助店长进行日常管理与员工培训。岗位要求：2年以上餐饮服务管理经验；具备较强的组织协调能力，责任心强；熟悉餐饮服务标准，能带动团队提升服务质量。 地址，汝州市滨河路160号。 联系电话：

酒店前台收银，待遇优厚！