平顶山汝州一大型酒店诚聘前厅经理一名底薪工资10000+绩效提成，有大型酒店宴会工作经验联系王wpf

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招聘大堂经理一名，有工作经验者优先录用。薪资面议。工作地址位于人民路金鼎财富广场37°纸包鱼。

店内日常工作

北京金隅凤山酒店有限公司 招聘餐饮主管1名， 要求大专学历。 薪资：6000-7000。 公司福利：包吃住、定期体检、六险一金。 岗位职责：负责餐厅日常经营与现场服务管理，提升管理与服务品质； 负责人员调配、班次统筹及交接班管理、人员业务培训，跟踪落实问题整改； 监督日常及VIP接待服务标准化落地，处理客户投诉与服务问题，优化客户就餐体验； 统筹前厅与后厨联动，同步顾客反馈及建议，协调解决经营服务问题； 负责餐厅设备、餐具的清理维护、领用保管及定期盘点，管控水电及设备能耗，协助分析经营数据、落实成本管控措施； 负责员工考勤、绩效考评，规范基础人事管理，做好跨部门沟通协作； 负责餐厅全域卫生、安全巡查及隐患排查，强化员工安全意识，落实安全管理制度，参与安全培训及应急演练，配合宿舍日常管理检查，参与公司各类培训活动； 完成领导交代的其他工作。 任职要求： 大专以上学历，具备两年以上酒店、餐饮行业管理工作经验，熟悉餐饮行业运营管理模式； 熟练运用office办公软件，可独立完成文档编撰、数据处理、汇报材料制作，普通话标准、沟通表达能力优秀，具备初级及以上饭店英语能力，持证优先； 精通餐饮服务专业技能，具备扎实的培训能力，可独立开展员工技能指导、教学与培训工作，拥有优秀的统筹组织、多方协调、高效执行及客诉处理能力； 接受过餐饮服务、消防安全、管理技能等相关培训，掌握行业相关法规及消防安全知识，熟练掌握基础消防器材使用、火警处置及人员疏散流程； 敬岗爱业、踏实稳重，具备极强的服务意识、团队协作意识及良好人际关系。 工作地址：南邵镇蟒山路10号。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有成本意识和服务意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4.责任心强，注重细节，认同企业文化与服务理念 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.制定并执行月度经营计划，统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效协作的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发状况，及时优化服务流程 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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平顶山新城区湖岸新城招聘监控员一名，底薪4000元/月！12个小时两班倒，新城区附近的优先考虑！6789四个月每个月有300块钱的高温补贴费！管住不管吃！法定节假日三倍工资(每天差不多300元左右)要求年龄18-40周岁以内！条件优异的可放宽适配！联系电话:袁经理！

招快递副驾一名，要求能跑高速，会看导航。想来的联系

平顶山市新华区招抹灰，农村自建房包工，门窗不除洞，目前有15栋要做，后期能做到过年都没有问题，需要内外墙抹灰小班组，有玩起的师傅联系，湖北人优先，随时都能进场，

喀什城中智选假日酒店招聘前台接待:2名前厅主管:1名要求：会讲普通话，有一年经验者优先，工资面谈联系人：

招聘大堂经理。薪资为4000-6000。岗位职责包括：熟悉酒店前台岗位操作流程，确保顾客入住、离店等各阶段服务顺畅；能根据酒店经营状况进行前厅资源调配，合理安排员工工作任务；协助制定并贯彻实施职能部门的策划和方案；管理并监督前厅员工，指导员工操作技巧提升。任职要求：具有三年以上前厅管理相关工作经验；了解酒店前台服务标准及操作规范；具备较强的团队管理、协调和沟通能力；具备高度的责任心和服务意识。

招聘前厅主管一名。薪资为3000-4500。负责酒店的日常前台接待运营，处理客户反馈，维护线上线下平台口碑。

苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪AC及MEA管事员。提供工作餐。

招聘宾客服务经理1人，学历要求大专。需具备良好的英语能力、管理技能和沟通技巧，至少三年以上前厅部主管工作经验。具备良好的组织以及解决问题的能力，保证客人享受到符合酒店及品牌要求的高质量服务，向客人提供帮助，解决对客服务过程中发生的问题，在大堂指引客人并解答客人的问询，处理并跟进宾客服务事件。薪资福利为6000-7000。工作班时为做五休二，8小时制。工作地址在前厅部。

招聘楼层主管，负责楼层护理统筹管理工作，落实楼层环境卫生日常检查与督导整改，开展长者安全巡查工作。实时掌握长者生活状态与身体健康情况，结合长者实际情况开展针对性照护服务，细致做好日常生活护理，协助护理人员完成长者个人清洁、卫生照料等工作。工作地址为宝丰县大营镇综合养老服务中心。

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负责后厨整体工作

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招聘楼层主管，负责楼层护理统筹管理工作，包括落实楼层环境卫生日常检查与督导整改，开展长者安全巡查工作。需实时掌握长者生活状态与身体健康情况，结合长者实际情况开展针对性照护服务，细致做好日常生活护理，协助护理人员完成长者个人清洁、卫生照料等工作。工作地址位于湛河区中鸿颐养中心。

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