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许昌长葛市招砼工/打灰/木工
建筑木工打灰砼工
许昌市长葛市招砼工/打灰/木工
许昌 长葛市
9月26日 16:22拨打电话
平顶山新华区搭木工内架只要兄弟班层高6米以内的价格根据层高方案细节电联详谈
建筑木工内架长期6-10人包工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
搭木工内架只要兄弟班层高6米以内的价格根据层高方案细节电联详谈
平顶山 新华区
8月20日 20:32拨打电话
建筑木工架子工小工钢筋工砼工
国家央企,面相全国招工!工作地点:!甘肃酒泉工期3-5年,长期大量招聘木工,钢筋工,混凝土工人,架子工,以及小工,各工种工长,班长!工资月发,保证天天上班,一年四季不停工,春节留守有补贴!
郑州 二七区 郑州站
10月23日 18:49拨打电话
建筑木工力工小工钢筋工
新乡市封丘县招建筑木工、钢筋工、工地力工、工地小工/杂工 招去山东烟台海洋市核电站工人,9小时1个工,340元加班1:1,天天有活干,活轻松,,第二个月开第一个月全额工资,以此类推,有想法的联系
新乡 封丘县
8月17日 14:47拨打电话
平顶山叶县招建筑木工,
1-1.1万元/月
建筑木工长期1-2人日结点工技术好
平顶山叶县招建筑木工,
平顶山 叶县
9月2日 14:44拨打电话
建筑木工日结
洛阳市洛龙区招建筑木工工资日结300一天,地下一层,地上八层,做办公搂,小班组也可以,展模28元一平方
洛阳 洛龙区
8月10日 12:58拨打电话
南阳镇平县找木工师傅;有空的联系
面议
建筑木工1-2人
找木工师傅;有空的联系
南阳 镇平县
11月6日 10:46拨打电话
平顶山宝丰县下午招建筑木工、木模,工资现金160元,5小时
建筑木工木模
平顶山市宝丰县下午招建筑木工、木模,工资现金160元,5小时
平顶山 宝丰县
10月29日 11:07拨打电话
商丘虞城县,,梁园区招木模班组,农村别墅剪力墙结构,招钢筋工。
钢筋工木模
商丘,虞城县,梁园区招木模班组,农村别墅剪力墙结构,招钢筋工。
商丘 虞城县
11月27日 11:18拨打电话
食品车间组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上食品/饮料
一、根据生产厂长与车间主任的安排,合理调度工人按计划推进前道工序加工,确保作业流程紧凑高效; 二、指导并监督员工科学使用原材料,及时回收散落物料,防止资源浪费; 三、实时巡查责任区域内是否存在持续流水、常亮照明等情况,发现问题后依规追究相关人员责任; 四、严格落实工艺规范,细致核查产品质量,对未达标的员工进行指导纠正,对多次违规者按规定处理; 五、在生产过程中合理分配原料,坚持公开透明原则,保障公平公正,杜绝任何形式的偏袒行为; 六、加强对司磅人员的管理,确保加工数量称重准确无误,发现舞弊行为立即调离岗位。
郑州中牟县装监控ap服务器
100-300元/天
安装监控1-2人
装监控ap服务器
郑州 中牟县
12月28日 11:15拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!————————————————①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底8000+!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底8000+!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底8000+!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000——————————————【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记————————————【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!————————————【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
装卸工包住包吃11-20人日结全职日结 一天240--260 人走结清
郑州本地高工资企业+可以带手机+来回走动!(不用体检) 室内工作+加班自由+工作自由+长期短期都要+挣钱多! 月休四天+免费住宿+免费吃饭! 一、岗位介绍 主要负责电商仓库饮料酒水,日用品之类的,室内工作 1,招聘岗位 分拣,扫描,打包,贴标签210~230/天(轻松岗有坐班) 电叉车分拣:240~260/天 ,装卸工:260~320/天(工资高) 2,工作时间 7点~7点,8点~8点,一天工作10个小时 二、招聘要求 1.年龄16-55岁,长短期工均可报名! 2.学历不限,无需经验。 三、公司待遇 1.伙食:公司免费提供工作餐,四菜一汤,另提供水果餐,吃饱为止,工作餐有米饭。每周都有加餐,水果零食小吃应有尽有。 2.免费住宿,4-8人间,独立卫生间、空调、24小时热水器、洗衣房、wif无线覆盖。 3.宿舍上下铺有空调、独立卫生间(朋友一起的可以安排到一个宿舍) 注:感兴趣可以加微信、打电话咨询详细了解下,当天可以安排入职和住宿。
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!1
管道安装电焊完工结算
郑州市新郑市招电焊,管工支400元,工作9个小时个,年龄55岁以,有焊工证,不主不管吃,比亚迪周边的优先。
郑州 新郑市
12月28日 11:14拨打电话
栋号长
招聘安装带班管理员 岗位职责: 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力; 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进; 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划; 4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求: -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法; -拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜; -熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
招栋号长
劳务公司栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求40岁以内,土木工程、建筑工程技术等相关专业,持有二级建造师及以上证书的人员优先。 工作经验:有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验,熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程,有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。 专业技能:掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力;熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准;能熟练使用测量仪器,排查现场安全隐患。 管理与沟通能力:具备班组人员调配、工序衔接协调的能力,能有效对接监理、建设单位及施工班组;有较强的责任心,能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。 其他要求:持有安全员C证、质量员证等优先;了解当地建筑施工的政策法规和备案流程;身体健康,能适应户外施工现场的工作环境。
温州苍南县房建工地招聘栋号长,
栋号长
苍南房建工地招聘栋号长,
温州 苍南县
12月28日 07:25拨打电话
栋号长月结
栋号长 年均不得超过40岁 薪资福利:9~10K 请在周一到周六的8:30~17:30之间联系 工作地址:枣庄薛城区
枣庄 薛城区
12月27日 21:49拨打电话
郑州金水区招木模、建筑木工
300-400元/天
建筑木工木模15-30天6-10人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
郑州市金水区招木模、建筑木工
郑州 金水区 北环
8月1日 17:16拨打电话
郑州中原区招建筑木工、木模
30-40元/平
建筑木工木模长期11-20人月结
郑州市中原区招建筑木工、木模
郑州 中原区 十里铺
8月10日 10:25拨打电话
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上不需要出差跟单经验电商经验月休四天
岗位职责: 招聘职位:跟单文员 招聘条件: 年龄:******,男女不限 1、性格稳重、积极热情,普通话流利清晰,思维灵活,具备较强的表达与应变能力。 2、吃苦耐劳,服从工作安排,具备良好的沟通协调能力。 3、身体健康,品行良好,无不良习惯; 4、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验,服务意识佳。 5、责任心强,具备团队合作精神,能够适应高强度工作任务。 6、有相关工作经验者优先考虑。 工作待遇:
郑州金水区招二次结构木工
二次结构木工3-5人完工结算
郑州市金水区招二次结构木工
郑州 金水区
10月1日 08:02拨打电话
郑州巩义市招工要2-3人木模,联系电话
1-1.1万元/月
木模1-2人
招工要2-3人木模,联系电话
郑州 巩义市
8月27日 09:18拨打电话
生产管理负责人
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.主导生产管理流程,确保生产运作符合公司标准与行业规范。 2.监督生产环节,保障产品质量与生产效率稳定达标。 3.持续优化生产流程,推动团队作业效率提升。 4.策划并执行员工培训计划,增强团队专业能力与工作质量。 5.负责生产设备的日常维保与管理,保障设备正常运转。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导才能,能高效带领生产团队完成任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,适应团队协作环境。 3.具备高度责任心与执行力,可独立应对并解决生产中出现的问题。 4.熟悉生产流程与品质控制,能够提出切实可行的改进方案。 5.掌握扎实的机械知识或生产管理理论,能科学制定与调整生产计划。
数控
河南程腾模架厂诚聘: 管理一名 圆盘锯师傅一3名 立锯 卧锯老师一各2名 NC操机师傅做机械板一5名 NC操机师傅做模架一3名 双头龙门铣磨床师傅各一2名 数控学徒一3名 包吃住四餐,工资待遇电聊,地址河南郑州,联系王总
郑州
12月22日 04:55拨打电话
郑州登封市招木模
20-30元/平
木模3-6个月11-20人月结
郑州市登封市招木模
郑州 登封市
11月13日 08:12拨打电话
郑州金水区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2个月6-10人点工技术好
郑州市金水区招建筑木工
郑州 金水区 北环
9月29日 12:45拨打电话
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验电子电器经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面主持工厂日常运作,保障生产作业高效、安全有序开展; 2.编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划,合理调配资源以提升运行效率; 3.跟踪监督生产各环节,持续提高生产效能与产品品质,及时应对突发状况; 4.主抓生产成本管理,开展成本分析,推动落实各项降本增效举措; 5.统筹协调各部门协作关系,助力工厂整体战略目标顺利达成。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景,精通自动化生产线运作模式; 2.拥有优秀的组织领导力和团队建设能力,能有效激发团队积极性; 3.问题解决能力强,可迅速识别并妥善处理生产现场各类异常情况; 4.具备良好的跨部门沟通与协调能力,能与供应商及内部人员保持顺畅交流; 5.熟悉安全生产规范,有能力制定并推行切实可行的安全管理制度。
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成高社发[2019]12号
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