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"[玫瑰][玫瑰]央企中国核电站在国内招工简章\n8月中旬左右出发！！\n月发工资:央企不差钱哦！\n技工：木工、瓦工、钢筋工、架子工、电焊工、水电工\n普工：技工辅助工\n●薪酬：试用期1至二个月，技工12000元，普工9000元，试用期后技工18000元左右，普工14000元左右，重大节日上班4薪。\n●。\n工人满12个月\n正常每天9-10小时工作制（每天含安全教育半小时、去洗手间、午休、用餐等，实际工作时间7小时左右）。\n●新员工，办理入职，当天提供免费住宿（6-8人标准间），配备空调。标准化餐厅，用餐环境好，南北风味，每人每天三餐20-30元，自己充卡消费，丰俭自选，可以吃饱吃好。\n●商业保险在员工入职时由中核集团统一办理、并承担费用\n●工期：按照核电站建设时间，一般8-10年左右！\n工期长、工人工资稳定收入，由核电每月月底直接打到工人工资卡。\n国家重大项目、中国核电集团央企排名第一，确保合格做工的工人年年有工做，工资按时发放，旱涝保收。\n●要求:年龄男57岁以下，女54岁以下，无犯罪记录，身体健康，统一组织到核电站体检（）\n无三高、心脏病、恐高、传染疾病，一般可以通过。\n对自己身体情况没有把握的，可自行到当地区县级医院做常规体检。\n●报名材料：\n（择优录取）提交中核集团项目部报备所需材料:\n1、身份证正、反面\n2、无犯罪记录证明（三个月之内有效！\n地点:山东省"

濮阳市濮阳县招建筑木工、电焊、泥瓦工、油漆工、钢筋工

活在延津县塔铺这边，里面有没有人干民房的木工，包工包料的，有想干的面谈一下

驻马店市平舆县招建筑木工、木模、水电、给排水

岗位职责： 1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划； 2、负责员工日常操作培训，指导； 3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控； 4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写； 5、负责生产现场“5S”与人员安全； 6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对； 7、负责班组生产安全：负责生产现场安全管理，消除安全隐患，防止工伤和安全事故； 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历； 知识技能： 1、掌握精益生产、IE等生产管理工具，掌握带领生产团队的方法； 2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患，参与车间班组各项管理规程评审； 3、熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件； 工作经验：3年及以上制造业生产系统管理经验优先； 语言：普通话标准； 其他：1)有较强组织、协调及现场管理能力，抗压能力要强； 2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系

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大学路橡木浴柜厂招做底工一名，附近有点炮也行！

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入职要求：男女不限18-50周岁/学历不限/会使用导航，可以正常交流，无犯罪记录 薪资待遇： 1.入职骑手可享首月6.5/单保底（自然月），,否则按照原单价薪资结算（新人保护保底首月收入6000元）。2.入职满1个月免首月住宿和首月车辆使用费，工作满2个月奖励1000元。 3.宿舍2-4人间，，不住宿房补500/月，餐补固定每天20元，每月600元。 4.衣服装备旧装备免费，新装备200元/套，装备先用后付，工资，满一个月公司补贴。 工作时间：根据站点排班，每天出勤至少8小时以上算一个有效出勤日，有事假提前一天请假，高峰期不允许调休，急用钱可以申请每周结算

【岗位职责】 -负责区域订单配送，路线简单，距离近，物品 轻好配送 -有师傅带，无需经验 -每日工作8小时，其他时间自由安排 【职位要求】 -18-49周岁，会骑电动车，会使用手机导航， 身体健康 -沟通能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心 【薪资福利】 -月薪8000-15000元 -单量提成+加班补贴+大额补贴+距离补贴+节假日补贴+冲单奖励+数据奖励+新人奖励+平台奖励+工龄奖 -包住包吃加班补助交通补助

浙江温州房产项目:急招栋号长，工资月结，包吃，做过飞检，有意联系

要求40岁以内，土木工程、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师及以上证书的人员优先。 工作经验：有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验，熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程，有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。 专业技能：掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力；熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准；能熟练使用测量仪器，排查现场安全隐患。 管理与沟通能力：具备班组人员调配、工序衔接协调的能力，能有效对接监理、建设单位及施工班组；有较强的责任心，能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。 其他要求：持有安全员C证、质量员证等优先；了解当地建筑施工的政策法规和备案流程；身体健康，能适应户外施工现场的工作环境。

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栋号长 年均不得超过40岁 薪资福利:9~10K 请在周一到周六的8：30～17:30之间联系 工作地址:枣庄薛城区

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岗位职责: 1.负责工厂饮料车间生产线的日常运作与现场管理 2.监督生产各环节，保障产品品质达到企业规范要求 3.组织团队协作，改进作业流程，提高生产效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领并鼓舞团队成员 2.适应能力强，可快速应对生产过程中的突发状况 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进项目落地 4.有饮品制造行业从业经历者优先考虑 收入： 生产总监/厂长，15K--20K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 分厂厂长/车间主任：10K～15K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 设备经理：8K～12K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 生产运营经理/厂务经理：10K～15K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 采购主管/仓库物流主管：6K～10K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 生产班组长：6K～10K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 饮料生产企业，厂区位于郑州市巩义市， 产品包装形式多样， 具备扎实的生产组织能力， 有相关行业背景者优先录用。 无本行业经验但愿意从生产车间基层做起者亦可报名。 非诚勿扰。

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