
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正,形象良好。
2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
大堂经理
1.3-1.5万元/月
大堂经理1-2人月结全职
私人会所经理职位描述
核心职责
1.全面运营管理:统筹会所日常运营,制定并执行业务策略,协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作,确保高效运转与服务品质统一。
2.会员关系维护:建立并管理会员档案,深度挖掘会员个性化需求,策划专属活动,处理投诉与反馈,提升会员满意度与忠诚度。
3.团队与制度建设:搭建管理体系,制定服务规范与规章制度,组织员工招聘、培训及绩效考核,打造专业服务团队。
4.合规与风险管控:严格遵守行业法规,落实安防、消防及会员隐私保护要求,排查运营风险,保障合法合规经营。
5.经营与成本控制:制定年度经营目标与预算,监控营收数据,优化成本结构,拓展市场资源与合作渠道!
任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验,精通高端服务运营逻辑。
2.核心能力:具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力,擅长客户关系维护与团队管理。
3.专业素养:熟悉高端服务标准与行业政策法规,注重细节与服务品质,拥有良好的职业形象与商务礼仪。
4.其他要求:抗压能力强,能灵活应对多元化运营需求!
值班经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:协助统筹前厅日常运营管理,处理宾客咨询与投诉,协调各部门工作衔接,保障前厅服务质量
岗位要求:具备酒店前厅管理经验,沟通能力强,有较强的应急处理能力,熟悉前厅服务流程。有华住或水晶品牌经验优先考虑
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常运营管理,优化接待流程,提升服务效率与客户体验
2.提供高品质客户服务,主动对接预定客人并做好入住准备,确保宾客满意度
3.协调各部门资源,保障前厅运营顺畅,及时处理突发情况及客户投诉
4.组织开展员工带教培训,提升团队服务水平与业务能力
5.监督门店服务质量,落实品牌服务标准,推动门店运营持续改进
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识,能够妥善处理客诉与应急事件
2.有团队管理经验,具备较强的组织协调能力和合作精神
3.工作责任心强,能适应一定工作压力,确保高效完成各项任务
4.学历不限,具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑
5.熟悉酒店运营流程,有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳
质检员
1⃣* 招聘茶器粉彩.古彩勾线画工20名
2⃣* 招聘茶具图案线条画工20名(元明清都可以),会踏水会浑水师傅5名,
3⃣*仓库质检 打杂补水一名,要求接触过瓷器,看得懂画片,工资面议。
4⃣*财务一名,会做出入账 出入库。
地址:昌江区
电话:
海南昌江找师傅贴铝合金踢脚线一共150米不需要打孔工钱给500元,地址新港村
踢脚线安装完工结算
找师傅贴铝合金踢脚线一共150米不需要打孔
工钱给500元,地址昌江新港村
安装监控弱电工1-2人完工结算技术好专业师傅自备工具
昌江黎族自治县叉河镇红薯地装修完毕的别墅,招弱电/安防,安装内容是无线监控四个点位,监控室网络录像机,显示屏等,安装,调试。本招聘为装饰公司发布。
酒店经理1-2人
金山馥地陌野民宿酒店招聘:酒店经理一名,要求:有酒店管理相关经验者优先,欢迎加入修正.期待与你携手。
联系人:汪玉
联系电话:
单位地址:通化市修正路36号
酒店经理月结
【璧山工作,双休+包吃住,4800元/月聘酒店公区主管】
【薪酬待遇】4800元/月,包吃住,双休,每天8小时。
【工作地址】璧山御湖酒店
【岗位职责】
1. 把控公区、餐饮及后区卫生,保障清洁设备正常运作
2. 顶岗中班(15:00-24:00),完成客务支持工作
3. 管理公区服务员,组织例会与培训,处理员工问题
4. 监督安全管理,落实突发事件应急处理
【任职要求】
1. 熟悉酒店公区清洁标准,有主管经验,会石材养护
2. 具备管理、任务分配能力
3. 30-55岁,男女不限。
【报名方式】
(备注:名字+电话+年龄+璧山公区主管)
酒店前台
香坊南直路与公滨路交叉口.回归音乐酒馆
招聘前台经理1名公资面议
服务员多名公资4000+200满勤.
欢迎各位朋友加入我们队伍
电话陈总
客房服务员酒店前台
招聘
前台经理1名
客房服务员3名
桔子大雁塔大唐不夜城酒店
月收入4000-5000左右,节假日三倍工资,年终奖,岗龄工资,过节福利,带薪年假,包吃住,有暖气。咨询应聘请联系
酒店经理酒店前台
东方栖岸S酒店
前厅主管 1名
前台 1名
四天休
工资=底薪+绩效提成+夜班十全勤奖+业绩提成
沟通能力强 有服务意识 有团队精神 有上进心 有亲和力者优先。
联系人海伦
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
客房经理
北京大兴亦庄丽枫酒店亦庄东区店招聘:客房主管一名;
客房服务员一名.
底薪+提成+月休四天+工龄奖+法定节假日上岗三薪。
联系电话
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划、预算及绩效目标,优化成本控制
3.领导和培训各部门团队,提升员工专业能力与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.协调对外关系,拓展市场渠道,提升酒店品牌影响力与入住率
任职要求:
1.具备1-3年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运营流程与服务标准
3.具备较强的团队管理、沟通协调及应急处理能力
4.有责任心,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑
普洱思茅区普洱国优劳务服务有限公司招聘启事招聘岗位及详情(一)客房主管(1名)薪资待遇:3
2000-6000元/月
客房经理月结兼职假期工全职
普洱国优劳务服务有限公司招聘启事
招聘岗位及详情
(一)客房主管(1名)
薪资待遇:3000元+/月+绩效。
负责客服管理工作。
任职要求:性别不限,年龄55周岁以下;大专及以上学历(含自考);不少于5年酒店管理相关工作经验,掌握成本核算技能,熟悉电脑操作;身体健康,持有酒店服务行业相关证书者优先。
试用期:无工作时间:8:00小时制
(二)前台主管(1名)
薪资待遇:3500元+/月+绩效。负责前台管理工作。
任职要求:性别不限,年龄55周岁以下;大专及以上学历(含自考);
不少于5年同岗位工作经验,掌握成本核算技能,熟悉电脑操作;身体健康,持有相关岗位证书者优先。
试用期:无工作时间:8小时制
(三)前台(2名)
薪资待遇底薪:3000+绩效
任职要求:性别不限,年龄50周岁以下;
试用期:无工作时间:两班倒
(四)客房服务(数名)
薪资待遇底薪:2100元/+做房提成。
任职要求:性别不限,年龄50周岁以下;
试用期:无工作时间:两班倒
(五)保洁员(数名)
薪资待遇:2500元/月+绩效
任职要求:性别不限,年龄55周岁以下;有酒店保洁相关工作经验者优先。
试用期:无工作时间:两班倒
(六)厨师(1名)
薪资待遇:5000元/月+绩效
任职要求:性别不限。
试用期:无工作时间:12小时
(七)厨工(1名)
薪资待遇:底薪3000元/月+绩效
任职要求:身体健康,持有厨师相关专业证书;烹饪技能扎实,熟悉各类菜品制作,注重卫生与食品安全。
试用期:无工作时间:12小时
以上岗位工作地点在普洱市北部区。
(八)保安一名
薪资待遇:底薪3000元/月,
任职要求:身体健康,无违法犯罪记录,无明显纹身,初中学历、持有保安证或持有c1及以上驾驶证或从事过军警相关工作的人员优先录用。
试用期:无工作时间:约9小时(法定节假日休息)
以上岗位工作地点在鼎城国际区域。
(九)停车收费岗,上班时间8-12:3014:00-18:30,月休4天。待遇:。
(十)停车收费后台客服人员
待遇:3500+提成
月休4天。,20岁-30岁左右,普通话基本标准,会使用电脑,身体健康。
工作时间:8小时制(分主副班)工作地点:北部区
具体事宜详情面谈
(十一)招聘岗位:10086在线客服50名。
岗位职责:客服。1.正式任职:
基础薪资:3500元/月(,);
绩效提成:按月度接听量、客户满意度、问题解决率、业务转化量综合核算,业绩越高提成比例越高,熟练工提成2000-3000元,业绩顶尖者月度提成可超5000元,综合薪资无上限。
2.培训期间:
培训时长总计1个月,培训期间公司将全程免费提供专业培训(如业务知识、沟通技巧、系统操作等),。同时培训期间需通过三次考核认证。考核认证均合格的人员,公司将在次月补发培训期1500元生活补助。
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
栏目概述
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