
服务员有提成1-2人月结全职
[太阳][太阳] 诚聘:友谊阳光城6楼小吃街[烟花]卤山川卤味炸串
招聘:店员 2名
招聘要求:
1.有餐饮店铺经验者优先.
2.有较强服务意识,热情好客.
3.具有良好的团队精神,做事认真负责有责任心,乐于沟通,吃苦耐劳.
4.具有健康证.
5、薪资待遇:底薪+提成+加班工资+月休四天
店员(3500—4500)
6、工作地点:友谊·阳光城6楼小吃街
7、联系人及手机号码:李先生,
服务员
3000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责烧烤店营业时段(16:00-24:00)内顾客接待、点单及订单准确传达至后厨
2. 及时为顾客上菜、更换餐具、添加饮品,保障用餐体验流畅
3.主动巡台,及时响应顾客需求,处理简单咨询与基础服务问题
4.协助完成餐前准备、餐中补串、餐后清洁及区域整理工作
5. 配合团队完成日常运营支持,保持服务区域整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识,热情主动,形象健康整洁
2.能适应晚间工作节奏,具备良好的体力与抗压能力
3. 具备基础沟通能力,能清晰表达、耐心倾听
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者提供岗前带教
5.遵守门店规章制度,服从排班安排,责任心强
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5. 遵守食品安全与操作规范,维护良好服务形象与门店口碑
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2. 普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
餐饮的服务员能吃苦耐劳,接待客户写单,上菜
具体下午来电,早上中午不要打电话,在休息
三亚吉阳伊嘜尔餐饮店
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
1.岗位职责:接待、点餐、收拾卫生
2.薪资待遇:每月15号发工资 4000 -5000元/月
3.福利待遇:包吃包住 月休4天 晋升空间大
服务员
3000-6000元/月
服务员免费培训20人以上
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,接受应届生及转行人员,公司提供系统培训
3.形象端正,性格开朗,有责任心和团队协作精神
4.能适应餐饮行业工作节奏,服从排班安排
5. 有餐饮服务经验者优先
海南昌江黎族自治县招工地小工/杂工划船绑扎,九个小时230元,工期十天!
200-300元/天
小工钢筋绑扎5-14天1-2人
昌江黎族自治县招工地小工/杂工划船绑扎,九个小时230元,工期十天!
吊顶隔断装修木工1-2人
昌江黎族自治县招吊顶,装修木工,隔断,380,9个小时,有地方住,不管吃,有食堂。能做20天,5天一结。
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.有责任心和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责:
1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。
4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。
任职要求:
1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。
5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
服务员1-2人月结
【招聘】金泉庄饭店招聘服务员1名,身体健康,手脚麻利,服从安排,生熟手都可以,薪资待遇2500元/月,联系电话:
楼面经理
楼层主管有商场管理经验优先,给你大展身手的平台。薪资福利:面议招工人数:8名工作地址:经开区恒昌江南城商业街9栋3号
烧烤店全职服务员
3000-5000元/月
服务员包吃3-5人月结全职老板人好事少
万福路 木森烧烤,招聘全职服务员,月工资3500,公休两天,一天不休补助150,两天不休满勤4000,新店开业,老板人好事少!
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求,提供友好、耐心、细致的服务体验
4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通,保障服务顺畅
5.参与日常培训与例会,持续提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务礼仪意识,服从管理,团队协作意识佳
5.无不良从业记录,热爱服务行业,注重职业素养
礼仪/迎宾/接待
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训11-20人月结全职
摆台、摆放餐具、检查桌椅卫生,备好茶水、纸巾、调料,整理就餐区域。及时添茶水、撤空盘,响应客人呼叫,处理简单诉求,比如加餐具、催菜。客人离席后快速收拾餐桌,收餐具,擦桌子扫地,清理台面,做好区域卫生。
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好服务意识与沟通能力
2. 学历不限,有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本普通话表达能力,能清晰传达信息并倾听顾客反馈
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
烧烤店招聘服务员,烧烤师傅
3000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
烧烤店招聘服务员,工资3000+500满勤,月休2天;烧烤师傅工资4500+500满勤,月休2天,烧烤学徒工资3000+500满勤,月休2天。
海南陵水三亚东北菜,招聘,东北菜厨师1万,面案7000,切配6000,服务员5000,电话杨厨
4000-5000元/月
服务员6-10人
海南三亚东北菜,招聘,东北菜厨师1万,面案7000,切配6000,服务员5000,电话杨厨
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌江酒店大堂经理急招210一天在线招聘信息,主要招聘昌江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。