岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

熟悉客房的工作内容，客房管理，布草仓库的管理，工资4300+绩效 福利：过年在岗期间大年三十，初一初二双薪，有过年红包，

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

工资1万

检查卫生，监管质量服务态度等，需要面谈

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招砌砖/石，有一万多块标砖做18墙，闲着的师父联系。

黔西南布依族苗族自治州册亨县招泥瓦工

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招矿工 有干过掘进的来若干个 工资现

河南能源驻贵州黔西分公司直招，工作地点普安县，因扩大团队，现招钻工保底1.2w+，辅助工保底1w+，无经验可从辅助工做起，通过后带薪培训，，有意者联系， 另招杂工，抽水工20人！保底350/天，有井下工作经验个人或团队优先，wx同号

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

招聘经理一名，，年龄在25至45岁之间，有管理客房工作经验者优先。薪资福利为每月4500元以上。工作地址位于铁岭市银州区辽海街道体育场东区（原惠丰白金池典）。

招聘前台经理，年龄要求28至40岁。全面负责前厅日常运营、人员排班、服务质量管理。统筹入住、退房、预订等前厅全流程工作，规范岗位操作。独立处理客诉及突发情况，维护门店口碑。负责前台员工带教、培训、考勤管理，完成门店经营相关工作。工作时间为早八点至晚六点，实习期为1个月。工作地址为锦绣园小区底商锦江之星。

招聘管家部主任，性别不限。要求具备基本的粤语及英语能力，拥有至少2年五星级酒店管家部主管级别的管理经验，具有5星酒店福布斯（Forbes）相关经验者优先。提供底薪与住宿补贴，包含工作餐，待遇丰厚。工作地址位于珠海市九洲大道西1063号九洲时代写字楼2楼229（即富华里公交车站往拱北方向步行5-10分左右）。

招聘管家部主任。性别不拘，要求具备基本的粤语及英语能力，至少拥有2年五星级酒店管家部主管级别的管理经验，具备5星酒店福布斯(Forbes)相关经验者优先。提供底薪加住宿补贴，包工作餐，待遇丰厚。工作地址位于珠海市九洲大道西1063号九洲时代写字楼2楼229（即富华里公交车站往拱北方向步行5-10分左右）。

招聘管家部主任。性别不拘，要求具备基本的粤语及英语能力，拥有至少2年五星级酒店管家部主管级别的管理经验，具备5星酒店福布斯（Forbes）相关经验者优先。提供底薪加住宿补贴，包工作餐，待遇丰厚。工作地址位于珠海市九洲大道西1063号九洲时代写字楼2楼229（即富华里公交车站往拱北方向步行5-10分钟左右）。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

柏珍酒店招聘前台接待2名，男女不限，35岁以内，要求电脑精通、沟通能力强、责任心强，负责酒店前台接待、帮助客人快速办理入住和退房，薪资3200元起加提成，上不封顶。招聘保安2名，，20至45岁，初中以上学历，要求具备基本的安全防范能力，熟悉使用消防器材、监控设备、门禁系统等安防设施，具备一定的沟通能力，能与客人、同事以及相关部门进行有效的交流，遇到问题能妥善处理和协调，薪资3200元每月。招聘客房服务员2名，男女不限，24至45岁以内，要求身体健康、能吃苦耐劳、责任心强，能热情服务客人，负责酒店客房对客服务以及客房卫生清洁，保洁PA负责公共区域卫生，薪资3100元起加提成，上不封顶。招聘保洁1名，男女不限，24至45岁以内，要求身体健康、能吃苦耐劳、责任心强，能热情服务客人，负责公共区域卫生，薪资3200元每月。招聘工程学徒1名，，38岁以内，要求身体健康、能吃苦耐劳、责任心强，工作内容包括协助工程师傅进行施工现场管理、材料整理及技术资料收集，学习工程施工流程、质量标准及安全规范，参与设备安装、调试等辅助工作，积累实践经验，薪资面议。招聘早餐厨师1名，男女不限，45岁以内，要求沟通能力强，有责任心执行能力强，服务意识好，有工作经验者优先，主要负责早餐制作，薪资3500元每月，上班时间面谈。工作地址为晴隆县来南路柏珍酒店。联系方式为张先生，电话5451。

招聘客房服务员2名。要求年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，无犯罪记录及纹身，短期工不予考虑。工作时间每日9小时，每月休息4天。薪资福利包括带薪年假及节假日2倍工资。试用期薪资为2200元，另加全勤奖100元及提成，综合月收入约3000元。转正后薪资为2400至2600元，另加全勤奖100元及提成，综合月收入3500元以上。

招聘兴仁镇，招聘宾馆服务员一名，，前台收银员一名，，管吃管住，，有意者联系

招聘前台收银/接待人员。要求大专及以上学历，身高160CM以上，有一年以上酒店收银经验。形象气质佳，有较强的沟通能力，应变能力强，有一定的抗压能力。能接受夜班。薪资面议。招聘人数为5名。工作地址位于安龙栖凤街道响乐村官屯组安龙收费站路口往农耕园方向150米。

招聘客房服务员。男女不限，年龄要求在25至45岁之间，需具备一年以上客房工作经验，并能接受夜班工作。薪资福利为工资面议。招聘人数为10名。工作地址位于安龙栖凤街道响乐村官屯组安龙收费站路口往农耕园方向150米。

兴义思佳克酒店招收银一名工资面议联系电话黄店

招聘前台接待员3名。要求工作踏实，认真负责。薪资福利为底薪3000元，全勤奖200元，另有提成，月收入可达4500元以上，提供食宿。工作地址位于贞丰县雅阁酒店一三楼贞丰文笔路112号珉城故事大厅。请于下午16点至凌晨6点期间来电咨询。

招聘酒店前台招聘人数：1人（上一休一）年龄18～30身高155以上月薪3200元年终免费吃住地址：兴义桔山附近联系电话

安龙维也纳酒店招聘前厅接待员2名。薪资为每月2400元至4000元。要求年龄在30岁以下，能适应倒班工作，有相关经验者优先。工作地址位于安龙县栖凤街道市府大道201号（安龙汽车站对面）。联系电话为王经理。