
贵州黔西南安龙县酒店管家职位现正招募形象气质佳、具备协调沟通能力的候选人,学历不限,薪资为
3000-3500元/月
酒店经理1-2人月结
酒店管家职位现正招募形象气质佳、具备协调沟通能力的候选人,学历不限,薪资为每月3000至3500元,包吃住并提供月休四天福利,共招募两人,工作地点位于安龙县国家山地户外运动示范公园贵州黔西南。
贵州黔西南招聘驻柜大堂经理。要求本科及以上学历,做事认真负责,形象气质佳,普通话标准。薪资
5000元/月
大堂经理月结
招聘驻柜大堂经理。要求本科及以上学历,做事认真负责,形象气质佳,普通话标准。薪资为5000。
酒店经理1-2人月结
普安大酒店招聘一名客房及前厅部门经理。要求应聘者年龄在30岁以上,具备高中以上学历,五官端正,熟悉电脑操作,具有五年以上星级以上酒店客房及前厅管理经验。工作地点为贵州黔西南普安大酒店一楼营业部,薪资面议。
客房主管
3000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责
1、统筹客房部日常排班管理,包含中班保洁(14:00-22:00)调配,合理安排客房清扫任务,把控每日退房、预抵客房打扫进度,保障前台房源正常售卖。
2、每日巡检客房卫生质量、房间设施设备,地毯、卫浴、布草摆放、易耗品摆放逐项质检,不合格房间安排返工整改。
3、管控布草、清洁耗材申领与消耗,定期盘点库存,节约运营成本,杜绝物料浪费;对接布草洗涤交接,核对布草破损、丢失登记。
4、管理客房保洁组员,日常岗前简单培训、工作督导,调解员工矛盾,考勤统计,月度绩效上报店长。
5、客房设施损坏、电器故障、房间物品遗失报备前台与管理层,跟进维修进度;处理简单客房客诉、遗留物品登记保管。
6、配合酒店会员活动、团队订房、远臣装饰合作住房订单,提前统筹房间排布;配合节假日房源调配。
7、遵守酒店管理制度,联动咖啡厅、前台、洗衣房、健身房各部门协同工作。
任职要求
1、有1年以上酒店客房领班、主管从业经验,熟悉整套客房作业标准。
2、懂得人员排班管理,能够督导保洁工作,执行力强,能配合门店临时加班。
3、细心负责,有基础台账记录能力,沟通顺畅,可以对接前厅处理问题。
4、身体健康,人品端正,无不良嗜好,服从门店管理。
薪资福利
1、薪资:底薪+绩效奖金+全勤奖,薪资面谈,每月准时发放薪资。
2、福利:员工工作餐(酒店早餐厅)、闲暇可免费使用健身房;法定节假日加班费;节日福利;工龄补贴。
3、晋升通道:客房主管→店助,内部优先提拔。
面试方式:电话预约到店面试
酒店客房主管
4000-5000元/月
客房经理
岗位职责:
1、负责客房日常运营管理工作,监督客房清洁与维护标准的执行;
2、协调客房服务团队工作安排,确保服务质量与效率;
3、检查客房设施设备运行情况,及时上报并跟进维修事项;
4、配合前厅及其他部门做好房态管理与宾客入住衔接;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队管理能力;
2、熟悉客房服务流程及酒店运营相关规范;
3、具有较强的沟通协调能力和问题处理能力;
4、能适应轮班工作安排,责任心强,工作细致。
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施;
2,严格控制各项收支状况,进行成本控制;
3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划;
4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行;
5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质;
6,定期对下属进行效益,业绩评估;
7,及时完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1,酒店管理相关大专以上学历;
2,5年以上酒店餐饮管理经验;
工资面议
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.酒店店长,全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房部经理
8000-9000元/月
客房经理月结
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调相关部门解决问题
5.定期分析客房出租率、收益及成本数据,提出优化建议并推动执行
任职要求:
1.具备客房管理相关工作经验,熟悉酒店运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,具备较强的服务意识和应变能力
4. 具备基础的数据分析与报表制作能力
5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1、负责酒店客房区域的整体运营与日常管理;
2、监督客房清洁、维护及服务流程,确保服务标准统一;
3、协调客房部与其他部门的工作衔接,保障宾客住宿体验;
4、处理宾客关于客房服务的反馈与投诉,提升客户满意度;
5、指导并考核客房团队工作,推动服务质量持续改进;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验;
2、熟悉酒店客房服务规范及安全卫生标准;
3、具有良好的沟通能力和服务意识,能应对突发情况;
4、能够带领团队高效完成各项接待与运营任务;
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
刮瓷水包砂腻子工大白工1-2人完工结算
黔西南布依族苗族自治州册亨县招腻子/大白/,内墙普通瓷粉,外墙,前面水包砂,做的是农村自建房,一栋做完,拿钱,
急要3个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保加班补贴20人以上日结
急要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行江。苏。二。保。焊年龄18-48,点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限.
客房服务员
全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘1.客房服务员一名,有经验优先,节假日三倍工资。2.值班经理一名,有华住旗下酒店经验,值班经理经验,高级前台一年以上经验优先3.工程师傅一名,有华住经验优先,有应急管理局证书联系人:
宴会厅经理餐厅领班餐饮主管
井号招聘|商洛康养金陵酒店(筹备开业)西餐厅经理兼宴会厅经理薪资7000|五险一金|月休8天高端餐饮宴会管理经验,熟悉政务接待优先中餐厅主管、早餐厅厅主管、大堂吧主管薪资4500-6000|五险一金|月休4天全新金陵集团筹备酒店,发展空间可观联系:赵先生
客房经理
桔子北京石景山万达广场酒店招聘:值班经理1名、客房经理1名、前台接待1名[庆祝]法定节假日三薪社保[庆祝]月奖金,绩效奖金,年终奖[庆祝]包食宿,整体氛围非常好地址:北京市石景山区鲁谷东街26号电话:(同)
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求年龄24-32岁,大专及以上学历,具备酒店前厅管理经验,沟通能力强。负责前厅日常运营及客户接待工作。薪资为5000元。工作地址位于库尔勒开发区黄金海岸零食有鸣隔壁维也纳酒店6楼总经理办公室。
南京建邺区梦都大街一会所,招聘大堂经理1名,有工作经验业务能力强的人优先,工资待遇面议电话
大堂经理1-2人月结
建邺区梦都大街一会所,招聘大堂经理1名,有工作经验业务能力强的人优先,工资待遇面议电话陈总
酒店前台月结
招聘客房前台1名。要求30周岁以下,必须会电脑简单操作,会表格制作。薪资2800元起,包吃包住。工作地址:安龙泓芙蓉酒店。
贵州黔西南招聘民宿工作人员一名,。工作地点在,要求距离万峰林较近。有意者请联系。
民宿管家
招聘民宿工作人员一名,。工作地点在贵州黔西南,要求距离万峰林较近。有意者请联系。
黔西南安龙县招聘前台1名。,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力。大专及以上学历,普通话
2500-3200元/月
酒店前台月结
招聘前台1名。,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力。大专及以上学历,普通话流利。能适应倒班工作制(含夜班),具备较强的抗压能力。工作认真细致,具备团队协作精神。熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。及时完成领导交代的其他工作任务。薪资福利为2500-3200元/月()。工作地址在安龙优程酒店。
栏目概述
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