
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责客人办理入住、退房手续,准确核对身份信息;解答客人关于酒店服务、周边交通及旅游景点的咨询,提供出行建议;配合主管完成客房分配与特殊需求记录,确保服务信息准确传达;维护前台区域的整洁,保持专业且热情的职业形象。
六盘水钟山区负责酒店前台,开房,退房,控房态,有无经验均可
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台,开房,退房,控房态,有无经验均可
毕节黔西市招聘:酒店前台薪资:面议轮班工作制,上一天休一天,负责办理客人入住登记,电话接听
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,能及时做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5. 诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力
酒店前台月结全职
招聘;石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名,要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先,联系电话;
配菜
万峰林景区急招家常菜师傅一名,工资6500-7000;配菜师傅两名,工资4000-4500;小店心高者勿扰,联系电话:尹总说李师介绍
南昌东湖区酒店招聘经理一名4500-5500,工作轻松,福利好,配备员工宿舍,每月员工聚餐
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
东湖区酒店招聘经理一名4500-5500,工作轻松,福利好,配备员工宿舍,每月员工聚餐,月休三天陈
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策
4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结
招聘酒店前台4名。要求形象气质极佳,需提供带证件照且非AI合成的简历。工作内容包括:负责酒店前台的日常接待工作,如客人接待、信息咨询、关注客人需求;完成来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等基础工作;维持前台区域秩序,协调与其他部门的配合,确保日常运营顺利;提供优质服务体验,关注客人反馈和需求,维护酒店品牌形象。能接受夜班倒班。薪资福利为3500元,包吃包住,月休四天。工作地址:兴义市洒金街道坪东轻工业园区栗坪环线侧(导航:兴义苗阿祖康养药浴温泉亲子度假酒店)。
酒店前台月结
招聘客房前台人员1名。要求年龄在30周岁以下,必须会电脑简单操作及表格制作。薪资福利为包吃包住,2800元起。试用期为一个月,招聘长期工。工作地址为安龙泓芙蓉酒店。
黔西南安龙县招聘前台人员2名。岗位要求:男女不限,年龄20-35岁,形象端正,具备良好的服
2500-3200元/月
酒店前台月结
招聘前台人员2名。岗位要求:男女不限,年龄20-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力。大专及以上学历,普通话流利。能适应倒班工作制(含夜班),具备较强的抗压能力。工作认真细致,具备团队协作精神。熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。及时完成领导交代的其他工作。工作内容:负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订信息等。热情接待来访客人,提供准确的酒店服务信息及周边旅游、交通等咨询。处理客人投诉及突发事件,及时反馈并协调相关部门解决。负责前台现金、票据的保管与交接,确保账目清晰准确。维护前台区域整洁有序,确保工作环境符合酒店标准。协助完成客房状态更新及与其他部门的沟通协调工作。遵守酒店规章制度,执行前台操作流程,确保服务质量。薪资福利为2500-3200元(含)。报名时间为2026年7月1日至7月20日。报名需将个人简历、身份证、毕业证复印件及证书图片发送至邮箱。工作地址在安龙博物馆对面。
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。,45岁以内,要求身体健康、能吃苦耐劳、责任心强。工作内容为负责客房卫生打扫及客房日常对客服务。薪资为2700元以上每月加提成,上不封顶。
黔西南兴仁市招聘:兴仁国际大酒店招前台2名学历:大专及以上年龄:18-35岁薪资:3000
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:兴仁国际大酒店招前台2名学历:大专及以上年龄:18-35岁薪资:3000-4000元/月福利:包吃住岗位职责1. 负责酒店宾客接待,办理客人入住登记、离店结账手续;2. 承接客房预订业务,接待顾客来访与电话咨询,及时解答宾客问题;3. 完成前台日常登记、简易账务核对等基础工作。任职要求1. 身体健康,五官端正,形象气质佳身高:155cm以上,165cm以上3. 掌握基础电脑操作4. 工作积极主动,认真耐心,性格开朗灵活,服务意识良好招聘单位:贵州省薏泊酒店管理有限公司联系方式:(田先生)
客房服务员
工作地址:万峰林上纳灰悦栖里山及民宿打扫房间房嫂二名,,能做长期有经验者优先,,年龄26—40,工资待遇高面谈打扰了,有亲朋好友要做的帮忙介绍下谢谢贵州黔西南
贵州黔西南招聘:兴仁国际大酒店招前台2名学历:大专及以上年龄:18-35岁薪资:3000-
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:兴仁国际大酒店招前台2名学历:大专及以上年龄:18-35岁薪资:3000-4000元/月福利:包吃住岗位职责1. 负责酒店宾客接待,办理客人入住登记、离店结账手续;2. 承接客房预订业务,接待顾客来访与电话咨询,及时解答宾客问题;3. 完成前台日常登记、简易账务核对等基础工作。任职要求1. 身体健康,五官端正,形象气质佳身高:155cm以上,165cm以上3. 掌握基础电脑操作4. 工作积极主动,认真耐心,性格开朗灵活,服务意识良好招聘单位:贵州省薏泊酒店管理有限公司联系方式:(田先生)
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待2名,,年龄18-28岁,品行端正,会讲普通话,具有一定的抗压能力。要求有一定的计算机基础,熟悉电脑操作,待人亲切,有良好的服务意识。岗位职责包括为顾客办理入住、离店手续,接待引导客户入住,及时解答各种问题,核对班次内账务并交班。薪资为到手薪资,由基础薪资、会员卡提成、好评提成和夜班补贴组成,具体面议。包食宿,提供透明的晋升机制和轻松的工作氛围。月休4天,每日工作8小时,轮班制,班次为08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-次日08:00,需上夜班。工作地址位于兴仁市新车站对面维也纳酒店。
收银,接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南诚聘酒店经理在线招聘信息,主要招聘黔西南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。