有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 管理团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制，提升团队专业素养与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接监管部门，落实合规管理、安全生产及标准化服务要求 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉4钻3钻酒店运营全流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）

赣味人家饭庄，诚招合作小伙伴，领班一名25一35岁，配菜一名熟练工，服务员2名，洗碗阿姨1名，厨房学徒工1名，工资待遇从优，面议，期待你的加入，联系电话：地址金源街354号

岗位职责： 1.全面负责食堂日常运营管理，包括餐品质量、服务标准及环境卫生监督 2.作为甲方对接负责人，定期汇报运营情况，及时响应并落实甲方管理要求 3.高效处理员工用餐投诉、突发问题及逃单等异常事件，维护良好就餐秩序 4. 协调厨房、服务、保洁等各岗位工作，保障供餐流程顺畅高效 5. 参与成本管控与数据分析，协助优化运营效率与服务质量 任职要求： 1. 具备餐饮现场管理经验，熟悉食堂或团餐运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3.责任心强，执行力高，能适应甲方单位工作节奏与规范要求 4.学历不限，持有食品安全管理员证或健康证者优先 5.无不良从业记录，认同服务导向型管理理念

岗位职责：1.负责餐厅日常运营统筹，监督前厅服务流程与服务质量，确保顾客满意度达标2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与协作效率 3.协调厨房与前厅沟通，及时处理客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序 4.执行营业数据记录与基础盘点工作，协助店长完成营收目标与成本管控 5.保持服务区域环境整洁规范，落实食品安全与卫生管理标准 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.形象端正，服务意识强，具备基本的英语对话能力（可选）4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化 5.持有健康证，无不良从业记录

招聘地址：花果园财富广场新开烙锅店招主管：1名，处事应变能力强，工资：4000—6000元联系电话：

招聘前厅领班一名 云岩区盐务街金顶山小耳朵清水烫 薪资4500-5500，月休4天 上班上班时间：早班:9:00-18:00 中班:11:00-14:30休息   17:00-21:30 晚班:16:00-收市 身体健康，25-30岁。做事踏实，稳定。 工作稳定，有意速来联系：

工作4000-5000，包吃包住。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招腻子/大白/墙漆

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招抹灰、水电

江西上饶厂要几个二保焊工，厂里包吃包住， 一天400，不需要证，二把刀也行 76年之后

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明天米兰春天电梯代班一天，薪资130元一天。有意者可报名。

曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名，要求管理经验丰富，，联系电话

急招酒店店长要求：有酒店全盘管理经验，懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本，有连锁酒店经验优先工作：负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇：底薪+高额绩效+包吃住+年终奖，能力优秀薪资可谈有意电联刘师：

喀拉峻四钻酒店诚聘 一、前厅经理一名 性别不限 25-38周岁 星级酒店同等岗位工作经验2年以上 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业， 二、自媒体OTA运营官一名 性别不限 25-35周岁 对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频，对酒店OTA运营有一定了解和认知的。 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业，。 以上岗位月公休4天，酒店包吃包住，需要住店。 联系人:柳先生 电话:

【安漫酒店河西堡分公司】诚聘： 1、酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验者优先，责任心强，25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+餐补＋工龄（综合：3000+）+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名，年龄55岁以下 白班： 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000+）+过节福利 所有人员一经录用，带薪公休，;……轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包…没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:

必须有米其林四星级以上酒店经验，两三年以上。工资2万左右。

前厅接待有一定的计算机基础，熟悉电脑操作；待人亲切，有良好的服务意识；18-33岁，男女不限，品行端正，会讲普通话，具有一定的抗压能力。为顾客办理入住、离店手续；待引导客户入住，及时解答各种问题；核对班次内账务并交班薪资福利:到手薪资=基础薪资+会员卡提成+好评提成+夜班补贴(工资面议)，包食宿，透明的晋升机制，轻松的工作氛围招工人数:2名月休4天，每日8小时，轮班，08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-次日08:00，每日工作8小时(此岗位需要上夜班)工作地址:兴仁市新车站对面维也纳酒店

厨师长30一50岁，身体健康，有相关工作经验者优先；薪资福利:4500一6500元/月；招工人数:1名

岗位职责： 1.根据做房程序标准，完成客房的清扫、铺床、卫生间消毒等工作，确保客房卫生达标； 2.负责房间设施设备安全检查，补充客房内洗漱用品、布草等物资； 3.尊重宾客隐私，在规定时段内完成客房清洁，对宾客提出的合理需求及时响应； 4.完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1.年龄20-45岁，身体健康，品质端正、能吃苦耐劳； 2.具备良好的服务意识，耐心细致，有亲和力； 3.1年以上酒店客房服务经验者优先，熟悉客房清洁标准与服务流程。

客房服务员性别不限/50岁以下/学历不限/经验不限薪资福利:2250-4000元招工人数:1[包吃][包住]工作地址:晴隆县南街天盛时代广场

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000

前台岗位职责： 1.负责前台接待，安排房间预定，退房手续，接听电话，客房卫生 2.完成酒店内部相关日常事务 3.工作简单轻松易上手，有工作经验优先 职位要求： 1.有责任心，工作认真负责，待人热情周到 客房服务岗位职责： 1.负责客房的日常清洁和整理，保证客房整洁和舒适； 2.提供基本的客户服务，确保客户需求得到满足； 3.定期检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求； 任职要求 20—35岁有客房相关工作

前厅收银男女不限，24-35周岁，大专或以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业，身高170cm以上，身高158cm以上。形象气质佳、普通话标准，沟通能力强，熟悉电脑操作，能适应轮班（含夜班）。有星级酒店相关工作经验优先。薪资福利:2800-3500元/月；月休四天。招工人数:2名公司福利：1、提供免费工作餐，一日三餐；2、提供免费住宿；3、每月全勤奖励；4、每月15日按时发工资。工作地址:兴义市

招民宿管家薪资待遇：1、薪酬：月薪均酬试用期2800-3200，多劳多得。2、每月提供4天休假3、节假日有加班补贴，旅游旺季有定房，加班提成有意者（）工作地：第一年黔西南州范围！明早有面试，面试通过需按要求参加岗前、职前培训18天（，但学会了技能发证上岗）欢迎推荐，鸽子勿扰

悦林酒店招聘前台收银员一名有工作经验者优先工资面议联系电话：