招聘酒店管理工作人员一名，五官端正形象好，学历要求：只要专科。

餐饮驻场经理（食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求） 一、硬性任职条件 1、年龄30-48岁，有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验，不能只会社会餐饮。 2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。 3、持有健康证，懂食品安全法，能够应付食药监突击检查，会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。 4、能够独立对接甲方（企业行政、后勤老总），处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。 5、能管住后厨厨师、保洁、服务员，不用老板天天到场，全天驻场在岗。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6.不招暑假工。年龄要求25--45周岁 ；

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持健康证上岗 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

要求有工作经验，能吃苦耐劳，

从事相关行业者优先

黔西南布依族苗族自治州望谟县招测量员/测绘员/放线，铁路隧道，活轻松，4000每月，分白夜班，包吃包住

招打柜子/做家具、打孔、工地小工/杂工 师傅，学徒 小工 男女均可，3500保底 包吃， 早八晚七

黔西南布依族苗族自治州兴义市招无人机吊装/飞手

黔西南册亨招装修木工吊蜂窝板吊顶要熟手 工钱:400一天 电话:

黔西南布依族苗族自治州册亨县招木材归堆拉山，包工，零工均可

招聘连锁酒店服务管家。薪资为3.2-3.5千/月。，真诚欢迎踏实肯干的求职者应聘。需具备酒店相关管理工作经验，熟悉酒店服务日常流程。需熟练掌握电脑基础操作，可处理登记、台账、线上服务基础工作。要求身体健康，心态积极，有良好的服务意识和统筹管理能力，能妥善处理门店日常事务。无夜班，月休4天。工作内容主要包括酒店接待、迎宾、预抵电话对客服务、处理客诉、好评索要、房间装饰、网络发帖等。

汉庭北京国贸金台路地铁站酒店招聘值班经理1名底薪6300北京五险华住经验优先电话:

1：钢铁大街季枫国际酒店东《万佳田家常菜》招聘：前厅经理1名面谈服务员2名3800+提成面案1名4200+提成男女不限，吃苦耐劳，有经验优先联系电话：

乐购附近麗枫酒店招聘[庆祝][庆祝]诚聘各岗位精英[勾引][勾引][勾引]1、储备干部：5000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天。2、储备经理：4000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天3、前台接待员：3000-5000元20岁以上，倒班制，底薪加提成4、客房服务员：时间：08:00-17:00，月休4天底薪加提成，3000-5000元5、PA保洁员：月休4天，2600-3500元；6、半天班厨师：薪资面议；7、半天班餐厅服务员：工资3000-4000元以上人员提供工作餐、五险，节日福利等。锦江集团麗枫品牌内部晋升空间大，欢迎自荐和推荐[勾引][勾引][勾引]地址：海港区河北大街中段158号杨女士

东湖区酒店招聘经理一名4500-5500，工作轻松，福利好，配备员工宿舍，每月员工聚餐，月休三天陈

兼职招聘时间：工作岗位：客房服务员工作时间：3人8:00-结束联系电话：（）工作地点：富康酒店岗位要求：能独立做房，有黑色裤子黑色鞋子，白色上衣，不迟到，鸽子军勿扰薪资福利:15元/间，10元车补（保底10间）（工资3个工作日）

招聘前厅接待2名，，年龄18-28岁，品行端正，会讲普通话，具有一定的抗压能力。要求有一定的计算机基础，熟悉电脑操作，待人亲切，有良好的服务意识。岗位职责包括为顾客办理入住、离店手续，接待引导客户入住，及时解答各种问题，核对班次内账务并交班。薪资为到手薪资，由基础薪资、会员卡提成、好评提成和夜班补贴组成，具体面议。包食宿，提供透明的晋升机制和轻松的工作氛围。月休4天，每日工作8小时，轮班制，班次为08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-次日08:00，需上夜班。工作地址位于兴仁市新车站对面维也纳酒店。

找酒店前台有人吗。

招聘：兴仁国际大酒店招前台2名学历：大专及以上年龄：18-35岁薪资：3000-4000元/月福利：包吃住岗位职责1. 负责酒店宾客接待，办理客人入住登记、离店结账手续；2. 承接客房预订业务，接待顾客来访与电话咨询，及时解答宾客问题；3. 完成前台日常登记、简易账务核对等基础工作。任职要求1. 身体健康，五官端正，形象气质佳身高：155cm以上，165cm以上3. 掌握基础电脑操作4. 工作积极主动，认真耐心，性格开朗灵活，服务意识良好招聘单位：贵州省薏泊酒店管理有限公司联系方式：（田先生）

招聘酒店前台1名。要求工作认真负责，服务态度良好，服从门店管理安排，能稳定在岗，。岗位职责包括：负责酒店入住、退房登记、收银核对、客人接待；解答宾客咨询、登记入住信息、整理前台台账；做好前台卫生、交接班工作，完成门店安排的其他日常工作。薪资为2500元/月，实行上一休一的工作制度。工作地址位于望谟君安酒店。招聘长期有效。

前台收银接待，大厅打扫卫生，安排客人入住退房

招聘店长1名。年龄不限（需成年），优先考虑长期工作人员。要求性格开朗、热情活泼、开朗大方、负责任、吃苦耐劳，具备较好的沟通能力，有相关餐饮行业或服务行业经验。薪资福利：试用期薪资2000+元/月，转正后薪资5000+元/月。工作地址：安龙县招堤小吃一条街霸王茶姬。

招聘厨师长，男女不限，要求高中以上文化，能吃苦耐劳，服从公司管理和安排。有餐饮前台工作经验者优先。薪资福利方面，提供包吃，不包住。店长薪资为6000至12000。厨师长薪资为8000至12000。前台薪资为3500至6000。工作地址位于兴义市下五屯科左屯婆烧井。

招聘前厅接待2名，，年龄18-28岁，品行端正，会讲普通话，具有一定的抗压能力。要求有一定的计算机基础，熟悉电脑操作，待人亲切，有良好的服务意识。岗位职责包括为顾客办理入住、离店手续，接待引导客户入住，及时解答各种问题，核对班次内账务并交班。薪资福利为到手薪资由基础薪资、会员卡提成、好评提成和夜班补贴组成，工资面议，包食宿，提供透明的晋升机制和轻松的工作氛围。月休4天，每日工作8小时，轮班制，班次为08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-次日08:00，此岗位需要上夜班。工作地址为兴仁市新车站对面维也纳酒店。

招聘前厅接待2名，男女不限，年龄18-28岁。要求有一定的计算机基础，熟悉电脑操作，待人亲切，有良好的服务意识，品行端正，会讲普通话，具有一定的抗压能力。工作内容包括为顾客办理入住、离店手续，接待引导客户入住，及时解答各种问题，核对班次内账务并交班。薪资福利为到手薪资由基础薪资、会员卡提成、好评提成和夜班补贴组成，具体薪资面议，包食宿，提供透明的晋升机制和轻松的工作氛围。工作时间实行轮班制，每日工作8小时，班次为08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-次日08:00，月休4天，此岗位需要上夜班。