岗位内容： 1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待、入住登记、退房结算及客诉处理，保障服务专业高效 2.独立运营OTA平台（如携程、美团等），完成房态管理、价格维护、订单处理及评价回复 3.开展前厅员工基础服务流程与系统操作培训，提升团队服务标准与响应效率 4.协同销售与客房部门，及时反馈市场信息与客户需求，支持运营优化 5. 维护前台区域整洁与物资有序，确保符合酒店品牌形象与安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或OTA运营相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流酒店管理系统（PMS）、OTA后台操作 4.形象端正，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语沟通能力或学习意愿者更佳

有责任心，有上进心，沟通能力强。工资面议

前台接待，处理客户资料

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

前台 会简单的电脑操作，年龄20至35岁。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息与岗位关联性存疑，原文如此列出） 薪资福利:底薪2300+全勤奖200+餐补200+提成、上一休一 招工人数:2名 工作地址:曹家湾水果市场雅朵酒店

25 岁至 45 岁，上一天休一天24小时，保底加提成加年终奖，长期上满一年以上的，短期勿扰，

找民宿前台管理，要有酒店管理经验，有自媒体基础，线上客服。

招聘：前台收银:能吃苦耐劳，本酒店前台收银是3班倒，，上班时间8点半到第二天8点半休息2天，，有酒店收银经验者优先

晴隆县紫马久丰矿招瓦斯员，低瓦斯矿井，工资，，月大28天为满勤，月小27天为满勤。7500元，每月，不休班，8250元。联系方式：潘

【兴义高薪急聘】外卖骑手急招！入职即奖500元！ 招募美团外卖员：50名 月均收入：4000-10000元。 竞争优势：平台靠谱好跑单，准时发薪有保障，时间自由易上手。 招募条件 1、18-45岁，男女不限； 2、学历不限，有无经验均可； 3、会驾驶电动车/摩托车； 3、会操作智能手机，能按订单提示完成配送流程； 4、吃苦耐劳，积极热情。 全市设十个站点，含主城区桔山区域及下五屯、坪东、顶效片区；无车人员，公司可提供优价租车。 总部地址：桔山街道新场社区新场八组宾河路第一栋三楼

竞争优势：平台靠谱好跑单，日结工资，时间自由易上手。 招募条件 1、18-45岁，男女不限； 2、学历不限，有无经验均可； 3、会驾驶电动车/摩托车； 3、会操作智能手机，能按订单提示完成配送流程； 4、吃苦耐劳，积极热情。

美团骑手(50名学历不限) 招聘要求： 一、男女不限，学历不限，18-50岁，经验不限，暑假工也接收。 二、会驾驶电动车/摩托车，会操作智能手机。 公司优势：1、平台靠谱，准时发薪，时间自由；2、全市设10个站点，可就近安排；3、无车人员，公司可提供优价租车（无需驾照） 月薪待遇：4000-10000元/月

有意向者电话联系进场开工

乐购附近麗枫酒店招聘[庆祝][庆祝]诚聘各岗位精英[勾引][勾引][勾引]1、储备干部：5000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天。2、储备经理：4000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天 3、前台接待员：3000-5000元20岁以上，倒班制，底薪加提成4、客房服务员：时间：08:00-17:00，月休4天 底薪加提成，3000-5000元5、PA保洁员： 月休4天，2600-3500元；6、半天班厨师：薪资面议；7、半天班餐厅服务员：   工资3000-4000元 以上人员提供工作餐、五险，节日福利等。锦江集团麗枫品牌内部晋升空间大，欢迎自荐和推荐[勾引][勾引][勾引]地址：海港区河北大街中段158号杨女士

夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴掌握当日房态，进行夜间审核(NightAudit)及房价调控，最大限度地提高客房入住率和收入愿意从事酒店工作，吃苦耐劳，学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先，熟悉酒店Opera系统操作，具备较强的应急处理能力和成本控制意识高中/中专及以上学历

阙里雅苑酒店招聘：前台经理/客房经理/客房服务缴纳五险，月休4天，地址延恩花园东100米。联系电话彭女士

招聘前厅主管1名。要求大专及以上学历，年龄28-40岁，女生身高160CM以上，男生身高170CM以上，优秀者可放宽至高中学历。形象气质佳，沟通能力强，具备良好的服务意识。需从事大型酒店前厅工作1年以上经验，熟悉酒店管理系统，能独立运营OTA者优先。月薪待遇为3000-6000元，提供食宿。工作地址位于丰都街道办春风十里一期4栋。

【廉江龙健音乐酒店·诚聘精英】酒店简介：龙健音乐酒店，位于廉江市吉水镇，以音乐文化与酒店服务相结合，环境优雅，氛围独特，现因业务发展需要，诚邀有志之士加入！工作地址：廉江市吉水镇兴业路12号（四至五楼）招聘岗位：酒店店长负责酒店整体运营管理，需有酒店管理经验，具备良好的组织协调能力。上班时间：9点-17点30分餐饮主管负责餐厅日常运营及团队管理，需要有餐饮管理经验。上班时间：9点-17点30分福利待遇：购买社保月休4天包吃住薪资面议（待遇从优）有意者请联系：肖小姐：（，备注应聘岗位）欢迎自荐或推荐亲友，加入龙健音乐酒店大家庭，一起成长，一起闪耀！

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招聘酒店前台一名。岗位要求：热情开朗，善于沟通，具备良好的团队合作精神，细心负责，能够高效处理客户需求。工作内容：负责前台接待，安排房间预定，办理入住和退房手续，接听电话，为客人提供咨询和引导服务，解决客人需求，维护前台区域的整洁与秩序，按时并保证高质量完成酒店内部相关日常事务。薪资待遇：上一天休一天，工资面议。工作地址：小懒人精品酒店（新星歌会斜对面）。

招聘客房服务员。男女不限，年龄要求在25至45岁之间，需具备一年以上客房工作经验，并能接受夜班工作。薪资福利为工资面议。招聘人数为10名。工作地址位于安龙栖凤街道响乐村官屯组安龙收费站路口往农耕园方向150米。

招聘酒店前台招聘人数：1人（上一休一）年龄18～30身高155以上月薪3200元年终免费吃住地址：兴义桔山附近联系电话

招聘兴仁镇，招聘宾馆服务员一名，，前台收银员一名，，管吃管住，，有意者联系

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘前台接待员3名。要求工作踏实，认真负责。薪资福利为底薪3000元，全勤奖200元，另有提成，月收入可达4500元以上，提供食宿。工作地址位于贞丰县雅阁酒店一三楼贞丰文笔路112号珉城故事大厅。请于下午16点至凌晨6点期间来电咨询。

前台收银接待，大厅打扫卫生，安排客人入住退房

招聘前台收银/接待人员。要求大专及以上学历，身高160CM以上，有一年以上酒店收银经验。形象气质佳，有较强的沟通能力，应变能力强，有一定的抗压能力。能接受夜班。薪资面议。招聘人数为5名。工作地址位于安龙栖凤街道响乐村官屯组安龙收费站路口往农耕园方向150米。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化