
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
熟练应用办公软件,对餐饮管理行业精通,对酒品销售业务精通,待人热情,服务意识强,有上进心,挣钱欲望强烈,开车熟练,精通棋牌娱乐管理。,性格开朗,条件美丽,愿意挑战高新工资者来。对挣钱没有欲望,就不要浪费时间了。
餐饮主管
山野厨房(杭钢遗址公园店)·澳牛山野厨房烤肉·招募主理人
山野厨房·专注于户外场景下的澳牛主打的牛排,以“户外场景+高端食材”为核心模式,品牌IP已形成口碑效应.
大 IP : 杭钢公园
大流量:日均客流2万+
大单品:澳洲全系牛肉牛排
小投入:投资小,
大场地:户外山野风
上手快:专注澳洲牛肉烧烤,品质对标中高端,已跑通堂食+外卖配送模型,公司出品牌、出流量、出场地、出供应链,你出人力+小额投入,利润分大头
需要你做什么?
这不是一份“打工”的活儿,是给自己干。
你全权负责该分店的日常运营:从接单、烤制、出餐到外卖打包、门店卫生。
简单说:店是你的,利润是你的,客户口碑也是你的。
我们提供什么?(平台赋能)
· 品牌IP:杭钢公园自带话题流量,无需你从0推广。
· 供应链支持:澳洲牛肉稳定低价直供,解决你最头疼的货源问题。
· 全套SOP培训:产品烤制流程、外卖平台运营策略、客户服务话术,我们手把手教会。
· 运营中台:线上推广引流、营销活动策划由公司统一负责,你只管落地执行。
你需要具备什么?(硬性门槛)
1. 资金:能承担小额投入(具体面议,金额在同类项目中极低)。
2. 守店:前6个月必须亲自守店,不得雇人替代(公司会严格考核)。
3. 责任心:自己当老板,而不是当一天和尚撞一天钟。
4. 基础餐饮经验:有后厨或外卖经验者优先,0基础但愿意吃苦学习也欢迎。
我们特别欢迎这样的人:
· 厌倦了职场内卷,想低成本试水餐饮创业。
· 能接受前半年扎根一线,把每道工序练成肌肉记忆
· 人在杭州,敢想敢干。
苏州吴中区火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
[招聘岗位]民宿餐厅经理
薪资待遇:薪资面议+包吃包住+五险一金
工作地点:广东省惠州市惠城区。岭南小洞天乡村度假项目
岗位职责:
1。全面负责民宿餐厅的日常运营管理,制定并执行服务标准与工作流程;
2。负责餐厅人员排班,考勤管理及员工培训,提升团队整体服务水平;
3。严格把控食品安全与环境卫生,监督后厨与前厅的配合效率;
4。负责食材及物料的成本控制,库存盘点,定期进行经营数据分析并提出优化方案;
5。妥善处理客人投诉与突发状况,维护良好的宾客关系,提升OTA平台好评率;
6。协助策划节假日主题套餐,下午茶等活动,配合民宿整体营销推广。
任职要求:
1。年龄25-45岁,大专及以上学历,酒店管理或餐饮管理相关专业优先;
2。具备3年以上中高端餐饮或精品民宿/酒店餐厅管理经验,至少1年同等岗位经验;
3。熟悉餐饮运营全流程,具备较强的成本控制意识,突发事件处理能力;
4。优秀的沟通协调能力与领导力,能有效激发团队士气;
5。认同民宿文化,热爱服务行业,能适应弹性工作制及周末/节假日排班。
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
黔东南丹寨县招聘门窗学徒5名。男女不限,要求中专以上学历,体力充沛,能吃苦耐劳,勤奋肯学习
2400-3000元/月
工地学徒工3-6个月3-5人日结
招聘门窗学徒5名。男女不限,要求中专以上学历,体力充沛,能吃苦耐劳,勤奋肯学习。实习期为4个月,实习期薪资为3000元每月,2400元每月,做一天结算一天。公司提供食宿,出差有补助。。工作地址位于丹寨县金钟开发区(九鼎钢构对面)。
分拣
招聘分拣员。要求身体健康,服从公司安排。高校应届毕业生优先,需做事认真细腻。配送员岗位需持有三轮驾照,年龄不限,会使用手机操作。薪资福利面议。工作地址位于台江县。
护工有提成1-2人月结
招聘护理师2名。要求有相关工作经验者优先录用。薪资福利包括底薪4000元加提成、奖金及福利补贴,具体面议。工作地址为贵州省黔东南片区。该岗位为长期工。
保洁长期3-5人月结
招聘保洁员5名。要求有相关工作经验者优先录用。薪资福利包括底薪3800元、提成、奖金及福利补贴,具体面议。工作地址为贵州省黔东南片区。该岗位为长期工。
服务员传菜员
渔港码头酒店招聘1、经理2人,工资面议2、服务员5名,底薪+提成+3天带薪休假,能挣到4500到50003、传菜生5名,底薪+3天带薪休假,能挣到3500到4000欢迎加入我们的大家庭。联系电话:
大堂经理月结
招聘大堂经理。要求应聘者具备酒店大堂管理或前厅管理经验,拥有较强的沟通协调、应急处理与团队管理能力。要求服务意识强,工作严谨,执行力高,并熟悉OTA运营。岗位职责包括统筹大堂日常运营,监督服务标准与现场秩序。处理宾客投诉与突发情况,提升宾客满意度。督导前厅、保洁、安保等岗位工作,做好团队管理。配合酒店完成经营指标,优化服务流程。薪资福利面议。有意者请携带个人简历及相关证件,前往酒店前台面试。
大堂经理
诚聘大堂经理或主管40岁左右一名!要求形象佳!管理能力强!懂运营!抗压能力强!工资8000/12000有靠谱的朋友介绍一下!位置青浦!有靠谱的直接联系孙总!非诚勿扰[握手][咖啡]
客房服务员
招聘企业名称:西江客栈1.招聘职位:客房临时阿姨收拾房间2.招聘人数:1-23.用工时长:临时工4.招聘要求:共计14个房5.薪资待遇:每间10元6.工作地方:西江营上西门7.联系方式:---雷山县零++---
餐厅领班月结
招聘中餐店经理,餐厅面积为300平方米。工作地点位于汽车厂锦城大街。薪资面谈,每周休息三天。联系电话为,联系人为邹总。
酒店前台月结
招聘酒店前台人员。要求做事有责任心,服从酒店管理,踏实稳定在岗。工作内容包括入住退房办理、客人接待、客房登记、前台值守、线上订单核对等前台相关工作。薪资福利为月薪2700元,班次为上一天休一天。工作地址位于五贵路上段慕斯酒店。
民宿管家
招聘凯里市区民宿招“1名”夜班工作人员,喜欢玩手机,睡不着的[呲牙],年龄28岁至45岁,有经验者优先,联系电话[握手][握手]
酒店前台月结兼职全职
西江千户苗寨民宿旅拍招
前台2个(长期),打扫卫生阿姨2个来有理想的小伙伴,位置很多,上升空间足够高
电话:
客房服务员
凯里亚德酒店招聘客房服务员:1名岗位职责:负责客房清洁、布草更换、卫生整理及客诉响应要求:吃苦耐劳,认真负责,做事细致高效薪资福利底薪+房提提成联系电话:欢迎致电咨询
餐饮店长调饮师
储备店长,2~3工作地址:凯里《沪上阿姨》连锁奶茶店学习门店管理,后厨备料、饮品制作、收银服务、打包出餐、店铺卫生、仓库管理、配货送货等,视具体岗位而定
贵州黔东南1号桥酒店招聘前台管家(招长期)工作认真、有责任心、需要拿行李、工资面议联系电话
酒店前台月结
1号桥酒店招聘前台管家(招长期)工作认真、有责任心、需要拿行李、工资面议联系电话:(可)
前台/管家/店长
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据完整无误
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店工作经验者优先
2.普通话标准,能应对日常接待场
3.学习能力强,适应轮班工作制
4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有责任心,注重团队协作,能够胜任高强度的客户服务工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔东南大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘黔东南相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。