招聘一名临时酒店管家，负责接送行李。有经验者优先。工作地点在贵州黔东南。

酒店招聘管家吃包住，吃苦耐劳，有责任心，需要接送客人，年龄18岁以上，工资面议服从安排，有意向联系：

招聘前厅经理1名。要求熟悉前台接待全套流程，形象气质佳，拥有2年及以上酒店前台接待工作经验；具备优秀沟通表达能力，熟练掌握电脑基础操作；上岗需持有有效健康证。工作班次为长白班。薪资为4000至6000元每月。工作地址位于三穗县文笔街道寨秧路口（原工业大道）。

招聘一名零时酒店管家要接送行李。有经验的优先联系电话

【金禾惠收集岗位信息】---------------------------【县内招聘】招聘企业:三穗县悦都国际大酒店企业地址:三穗县文笔街道寨秧路口（原工业大道）招聘岗位:前台收银1名任职要求:1.形象气质佳，有酒店前台相关工作经验优先。2.具备良好沟通表达与应变能力。3.熟练基础电脑操作。4.服从门店排班接受早晚班轮班制，上四休二。5.上岗需持有效健康证。薪资待遇:3000-4500元/月前厅经理1名任职要求：1.熟悉前台接待全套流程形象气质佳，拥有两年级以上酒店前台接待工作经验。2.具备优秀沟通表达能力，熟练掌握电脑基础操作。3.上岗需持有效健康证。工作班次，长白班薪资待遇：4000-6000元/月联系方式:潘先生---------------------------咨询三穗县（政务中心二楼）联系方式:，来三穗我们随时提供群众监督岗位，携手改进提升贴心就业服务监督电话:

西江千户苗寨民宿旅拍招 前台5个长期，打扫卫生阿姨5个（长期）来有理想的小伙伴，位置很多，上升空间足够高 电话微信：

招聘酒店前台接待人员。岗位职责：负责酒店前台接待全权相关工作事宜。任职要求：形象气质佳，性格活泼开朗，眼勤手快，热情有礼貌。能接受轮班制（含夜班），坐班，身高160，学历大专，无不良嗜好，有无经验均可。薪资待遇：试用期综合底薪3500元加提成，转正后综合底薪3700元加提成，包吃包住。具体薪资面议。应聘方式：工作繁忙未回复消息时，可先投递简历，以接到通知面试时间为准。也可电话联系。

岗位职责： 1. 负责前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成前台的基础工作，如来宾登记、 3. 维持前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客人需求。 2. 熟悉酒店前台工作流程，有基本的办公软件操作能力。 3.18-30周岁，形象气质佳

能吃苦耐劳，沟通能力强优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

侗寨记忆非遗酸汤店招聘服务员:年龄18-35岁，迎来送往收拾餐桌，有餐饮经验者优先厨师:切配和摆盘，熟悉食材处理，有2年以上经验收银员:协调客人，细心负责，会简单电脑操作配菜/洗碗工:踏实肯干，吃苦耐劳福利待遇:包吃包住，薪资面议，全勤奖+绩效奖联系电话:地址:贵州省黎平县翘街发布时间：黎平县零市场发布

四季森林融合餐厅餐厅领班一名有团队精神、有良好的沟通能力和语言表达能力，有上进心，责任心强，保底5000+绩效服务员若干有团队精神、有良好的沟通能力和语言表达能力，有上进心，讲诚信，责任心强保底2800+全勤+绩效后勤阿姨：2600+全勤洗碗阿姨、保洁阿姨、厨房各岗位人员:工资面议联系电话:陈发布时间：黎平县零市场发布

凯里市区找个凉菜工资4500到5000联系电话龙

招聘前台：要求：年龄35岁以下，，有工作经验者优先，要求做长期，工资面议。君宜大酒店电话：

凯里市区招切配一名，待遇3500，月休两天，做事勤快听从安排，电话。

酒店招聘：前厅经理一名：工资面议前厅主管一名：工资面议服务员六名：工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨：面点师一名：工资面议打荷两名：工资面议洗碗工两名：工资2800元联系电话：刘

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

酒店招聘岗位：前台二名工资待遇：面谈电话地址：榕江县安置区乐途智能酒店

招聘客房服务员1名，学历不限，年龄30至45岁。薪资为3000元以上每月，包含全勤奖200元及计件工资。提供食宿、带薪假期及集团晋升通道，无经验者可培训。工作地址位于贵州镇远古城店，镇远县金家湾海天石油加油站旁。

明天找个临时打扫客房的阿姨.要打扫干净、整洁的、贵州黔东南

酒店招聘岗位：前台一名工资待遇：面谈电话地址：榕江塞利纳酒店

酒店招聘岗位：前台二名工资待遇：面谈电话地址：榕江县安置区乐途智能酒店

招聘长期熟手打扫客房卫生的阿姨一名。每天负责约15个团队房间，薪资为每间10元。工作地点在贵州黔东南。有意者请电话联系。

西江千户苗寨（贵州省黔东南自治州）酒店要人20元一间，每天分房15间以上，，二个月，三个月报，有想去联系我，要2到3个人，边工作边旅游[阴险][抱拳]

急需长期熟手找打扫客房卫生阿姨一个，每天15个左右团队房，10元一间。电话

黄金谷莫菲酒店招聘前台一名，。薪资面议。工作内容包括：负责宾客入住与退房办理；提供咨询与接待服务，处理日常事务；熟练使用电脑系统进行登记与信息管理。要求责任心强，态度端正，沟通能力好，有亲和力，会基本电脑操作，无经验可带教培训。工作氛围轻松，团队友好，新员工有专人指导。薪资面议，根据实际表现定薪。有意者请联系咨询或报名。

招聘：西江千户苗寨客房卫生员1名（长期）要求：服从安排勤快，有责任心，有客房经验，以下薪资面议电话：