
酒店经理1-2人
招聘酒店管家一名,工作地点四号桥。负责客人接待、咨询、入住和退房相关服务。要求待人礼貌真诚,善于沟通,做事踏实、能吃苦耐劳,有服务意识,无经验可学。包吃包住,薪资待遇面议,期待踏实肯干的联系
酒店经理月结
【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】
岗位职责:
-全面统筹酒店运营管理,保障服务质量与经营目标达成。
-制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算,达成营收、利润等核心指标。
-领导团队建设,维护客户及合作关系。
-把控酒店安全、卫生等合规性工作,应对各类突发情况。
任职要求:
-3年以上综合性酒店经验
-熟悉酒店全流程运营,具备出色领导力与市场洞察力
薪资福利:
-试用期两个月,试用期间8000无责底薪
转正后10000底薪高额提成,能力突出者,收入上不封顶,欢迎有野心有能力的您加入我们!
-员工餐,免费住宿,节日福利,带薪年假
联系方式:宋总(,备注“酒店总经理+姓名”)非诚勿扰!
工作地址:黄平县金榜山公园旁万和酒店
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层管理经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉中餐/西餐服务流程及标准,具备良好服务意识与沟通能力
3. 责任心强,能承受工作压力,具备较强的协调与应变能力
4.具备基础财务与人员管理知识,熟练使用办公软件
5.形象端正,普通话流利,持有健康证
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责食堂日常运营管理,包括餐品质量、服务标准及环境卫生监督
2.作为甲方对接负责人,定期汇报运营情况,及时响应并落实甲方管理要求
3.高效处理员工用餐投诉、突发问题及逃单等异常事件,维护良好就餐秩序
4. 协调厨房、服务、保洁等各岗位工作,保障供餐流程顺畅高效
5. 参与成本管控与数据分析,协助优化运营效率与服务质量
任职要求:
1. 具备餐饮现场管理经验,熟悉食堂或团餐运营模式者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力
3.责任心强,执行力高,能适应甲方单位工作节奏与规范要求
4.学历不限,持有食品安全管理员证或健康证者优先
5.无不良从业记录,认同服务导向型管理理念
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准,提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作,确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标,定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队,开展员工培训与绩效考核,营造积极服务文化
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
酒店经理1-2人月结全职温泉酒店领班销售专员
酒店领班30—45岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先,有星级酒店工作经验,熟悉酒店服务流程与管理规范;形象佳、品行好、勤劳踏实,责任心强;薪资福利:包吃包住,度假区环境优美,团队氛围和睦,岗位稳定,工资面议,有意可来电了解详情;招工人数:1名注明:
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队工作,处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量,定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.沟通能力强,能妥善处理客户关系(有大型酒店经验优先)
黔东南抖音主播|月入8000-20000|时间自由日结
8千-2万/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音情感聊天娱乐才艺文案策划经验
J80DK0003
薪资: 日结,月薪8000-20000元,高额提成上不封顶
岗位要求:
18-35周岁,形象无要求,无颜值压力
普通话标准清晰,性格开朗外向,热爱聊天、擅长沟通
能主动与直播间观众弹幕互动,熟练使用网络热词调动氛围
抖音账号需本人实名认证,未被封禁,不在其他公会
具备基础抗压与情绪管理能力
有无经验均可,公司提供免费专业培训,一对一带教
工作内容:
纯语音直播,全程不露脸,坐着办公
兼职:每天上播4小时
全职:每天上播8小时
直播接档2小时/档,上班时段自主选择
岗位福利:
高额提成,上不封顶
薪资每日可自提,不扣不压不拖欠
全程零费用,工作轻松,管理人性化
销售经理
2千-2.2万/月
销售经理年终奖6-10人1年以下学历不限按单提成直销较多外勤TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造公关/传媒批发/零售建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们有自己的工厂,有量尺,设计,生产,安装售后为一体的团队,主要负责门窗终端销售,底薪加提成,提成按纯利的工厂四个人六的分成,每月按订单完成来结算,不限封顶,能者多劳,欢迎有动力,有能力,有赚钱欲望的精英加入,
出租车司机
岑巩大坪找代班<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>3. 新场地、新活先问交底,不清楚先问
客房主管
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 有团队管理经验,责任心强,抗压能力突出
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉信息系统、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,保密意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
大堂经理1-2人月结
大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚,薪资面议;免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号(尚立健身颍河湾店东隔壁)
酒店经理1-2人月结
君悦商业发展有限公司葫芦岛新开综合体酒店招聘:店总一名早求:五年以上综合体酒店工作经验会做运营方案能提高入住率提高营业额带绩效考核酒店客房120间餐饮1000平带2个会议室工作背景可接受调查待遇:年薪15w+绩效+五险+年假电话联系人:蒋总
酒店前台月结全职
酒店 招聘
工作地点:雷山县西江千户苗寨西门
招聘岗位
一、前台接待
岗位职责
1. 办理客人入住、退房、登记、收银,处理订单,核对账务
2. 接听电话,解答客人咨询,处理简单客诉,行李寄存
3. 维护前厅环境,完成交接班、报表,售卖会员,服从门店排班倒班(白班+夜班)
岗位要求
1. 沟通流利,服务意识好,做事细心,会基础电脑操作
2. 能接受轮班倒班,有无酒店经验均可,带薪培训
3. 本地熟手优先
薪资:底薪+夜班补贴+绩效提成
二、客房服务员
岗位职责
1. 按照标准清扫客房、更换布草、补充客房易耗品
2. 卫生间、房间卫生打扫,检查客房设施,损坏及时上报
3. 服从客房主管安排,完成每日房量,保持楼层公共区域整洁
岗位要求
1. 吃苦耐劳,爱干净,做事麻利,身体健康
2. 有无经验均可,简单培训上岗
薪资:底薪+计件提成,多劳多得
三、厨房帮厨
岗位职责
1. 负责酒店自助早餐制作、摆盘、食材准备、餐具清洗
2. 厨房区域卫生清洁、厨具整理,食材存放,做好食品安全
3. 早餐结束后收尾打扫,配合门店日常工作
岗位要求
1. 讲究卫生,干活勤快,有食堂/酒店厨房经验优先
2. 持有健康证,服从排班
员工福利
包吃包住,宿舍配套齐全
月休,节假日补贴,绩效奖金
入职培训,连锁品牌,工作稳定
节日福利,晋升通道
应聘方式
有意向请直接电话联系:/
也可以直接到酒店前台面谈。
温馨提示:各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享,用工细节由供需双方协商,相关纠纷零工市场不担责,但可协助维权。
酒店民宿前台
2-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人到店及线上接待工作,提供入住和退房办理服务
2. 解答客人咨询,处理住宿期间的各项需求与突发情况
3. 维护前台运营秩序,确保信息登记准确、物资交接清晰
4. 协调客房状态更新,配合房态管理与基础运营支持
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,工作认真细致有责任心
2. 沟通表达能力强,能妥善应对各类客户情况
3. 能适应轮班安排,具备基本电脑操作能力
4. 有团队协作精神,能够融入小型运营团队协同工作
上二休一,月休10,薪资2400底薪加200全勤加好评提成,综合3000加
酒店前台月结兼职全职
西江千户苗寨民宿旅拍招
前台2个(长期),打扫卫生阿姨2个来有理想的小伙伴,位置很多,上升空间足够高
电话:
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职提成包吃住不加班
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.准确解答客人咨询,协助处理客房预订、费用结算及特殊需求
3.维护前台区域整洁有序,保持良好的服务形象与职业礼仪
4.协同各部门解决客人问题,提升客户满意度与酒店服务质量
5.熟练使用酒店管理系统,确保信息录入准确及时
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.普通话标准,有较强的责任心和应变能力
3.能适应轮班制工作,接受节假日上班安排
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑
5.形象端正,亲和力强,具备基本电脑操作技能
酒店前台月结
【金禾惠收集岗位信息】---------------------------【县内招聘】招聘企业:三穗县嘉途酒店招聘地址:米兰商业广场招聘岗位:前台2名薪资待遇:面议联系方式:---------------------------咨询三穗县(政务中心二楼)联系方式:,来三穗我们随时提供群众监督岗位,携手改进提升贴心就业服务监督电话:
酒店前台月结全职
黎平县五贵路七宜酒店招聘前台收银人员。早班时间为9:00至21:00,夜班时间为21:00至9:00,月休2天。薪资待遇为3100至3300。岗位职责包括负责酒店前台接待工作,如接待客人、办理入住和退房手续等;维护酒店前台的日常运营,确保前台与客房对接工作顺畅。具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。联系人:纪女士。该信息由黎平县发布,位于贵州黔东南。
贵阳观山湖区招聘:主管一名(40岁以下)工资面谈包吃包住工作地址:会展城联系电话:
4-5千/月
餐厅领班月结
招聘:主管一名(40岁以下)工资面谈包吃包住工作地址:观山湖区会展城联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黎平大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘黔东南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。