【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】 岗位职责： -全面统筹酒店运营管理，保障服务质量与经营目标达成。 -制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算，达成营收、利润等核心指标。 -领导团队建设，维护客户及合作关系。 -把控酒店安全、卫生等合规性工作，应对各类突发情况。 任职要求： -3年以上综合性酒店经验 -熟悉酒店全流程运营，具备出色领导力与市场洞察力 薪资福利： -试用期两个月，试用期间8000无责底薪 转正后10000底薪高额提成，能力突出者，收入上不封顶，欢迎有野心有能力的您加入我们！ -员工餐，免费住宿，节日福利，带薪年假 联系方式：宋总（，备注“酒店总经理+姓名”）非诚勿扰！ 工作地址：黄平县金榜山公园旁万和酒店

赣味人家饭庄，诚招合作小伙伴，领班一名25一35岁，配菜一名熟练工，服务员2名，洗碗阿姨1名，厨房学徒工1名，工资待遇从优，面议，期待你的加入，联系电话：地址金源街354号

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）

岗位1：前厅领班 薪资待遇：底薪4000元+提成，包吃包住，月结工资 岗位职责 1. 负责包房接待安排，统筹前厅班组工作，做好人员分工； 2. 把控前厅服务品质，培训服务员服务礼仪，监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾； 3. 维护客情，妥善处理客人咨询与简单客诉，做好前厅与后厨沟通对接； 4. 做好当班物料盘点、卫生检查，落实门店各项规章制度。 任职要求：有餐饮包房管理、领班相关工作经验优先，沟通能力好，有责任心，能带领班组，服从门店安排。 岗位2：前厅服务员 薪资待遇：底薪3200元+提成，包吃包住，月结工资 岗位职责 1. 负责客人迎宾引位、包房服务、点单上菜，做好台面整理； 2. 熟悉菜品，主动为客人介绍，及时响应客人需求； 3. 做好餐前摆台、餐后清洁，维护区域环境卫生； 4. 配合前厅领班、后厨工作，遵守门店服务规范。 任职要求：身体健康，有无经验均可，做事踏实，服从管理，能适应餐饮轮班。 招聘备注 门店：贵阳一品香（汇金新力城5楼） 岗位：领班、服务员，就近门店安排上班 面试：直接到店面试，有意向直接联系（微信）

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

聘餐饮大堂经理 工资：8000加业绩提成 工作地点：世纪城合肥路恒大广场 联系人：胡总 平台

工作4000-5000，包吃包住。

岗位职责： 1.全面负责小院日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责食堂日常运营管理，包括餐品质量、服务标准及环境卫生监督 2.作为甲方对接负责人，定期汇报运营情况，及时响应并落实甲方管理要求 3.高效处理员工用餐投诉、突发问题及逃单等异常事件，维护良好就餐秩序 4. 协调厨房、服务、保洁等各岗位工作，保障供餐流程顺畅高效 5. 参与成本管控与数据分析，协助优化运营效率与服务质量 任职要求： 1. 具备餐饮现场管理经验，熟悉食堂或团餐运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3.责任心强，执行力高，能适应甲方单位工作节奏与规范要求 4.学历不限，持有食品安全管理员证或健康证者优先 5.无不良从业记录，认同服务导向型管理理念

服务员，主管

招聘1名托管教师 岗位要求： 1、有教师资格证优先；2、熟悉小学1-6年级课程内容，有托管或教学经验者优先；3、有耐心、责任心，喜爱孩子，善于沟通；4、能长期稳定工作。 岗位职责：1、负责小学生课后作业辅导、知识点讲解，督促学生按时完成作业；2、维持托管班级纪律，保障学生安全，培养良好学习习惯；3、做好学生考勤登记，及时与家长沟通学生学习情况；4、完成机构安排的其他日常托管工作。工资待遇：面议。联系方式:

招聘1名托管教师 岗位要求： 1、有教师资格证优先；2、熟悉小学1-6年级课程内容，有托管或教学经验者优先；3、有耐心、责任心，喜爱孩子，善于沟通；4、能长期稳定工作。 岗位职责：1、负责小学生课后作业辅导、知识点讲解，督促学生按时完成作业；2、维持托管班级纪律，保障学生安全，培养良好学习习惯；3、做好学生考勤登记，及时与家长沟通学生学习情况；4、完成机构安排的其他日常托管工作。工资待遇：面议。联系方式:

广州县青远找工人

广州县青远

招聘！招聘！招聘企业：泽龙生鲜超市招聘岗位：数名岗位要求：员工，熟手，18~50岁，服‬从管理，对工‬作认真负责薪资待遇：面谈上班地址:黎平大市场联系电话:(蒋女士)发布日期：2026.10.26黎平县发布

前厅经理•工作认真负责，服从工作安排•学习能力强，能快速上手岗位工作•沟通良好，有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南（原英思廷酒店）

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

凯里亚德酒店诚聘以下岗位：前厅接待：前台入住退房、收银接待，可培训，能轮班休息3000-4000前厅主管：前厅班组管理、客诉处理、员工带教，有经验优先3500-5000销售员：开发宴席、会议、住宿、协议客户，底薪+高提成4000-5000销售经理：销售团队管理，大客户维护，制定销售方案6000-8000餐厅经理：餐饮/宴席全面管理，管控服务与营收4500-6000新媒体运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、线上引流3500-4500安保：日常巡逻、停车车辆管理、酒店安全值守3000-3500福利待遇：包吃工作餐、带薪年假、三节福利、生日福利、月休四天、夜班补贴地址：新欣北大道801号颐嘉城电话：胡女士（）

酒店 招聘 工作地点：雷山县西江千户苗寨西门 招聘岗位 一、前台接待 岗位职责 1. 办理客人入住、退房、登记、收银，处理订单，核对账务 2. 接听电话，解答客人咨询，处理简单客诉，行李寄存 3. 维护前厅环境，完成交接班、报表，售卖会员，服从门店排班倒班（白班+夜班） 岗位要求 1. 沟通流利，服务意识好，做事细心，会基础电脑操作 2. 能接受轮班倒班，有无酒店经验均可，带薪培训 3. 本地熟手优先 薪资：底薪+夜班补贴+绩效提成 二、客房服务员 岗位职责 1. 按照标准清扫客房、更换布草、补充客房易耗品 2. 卫生间、房间卫生打扫，检查客房设施，损坏及时上报 3. 服从客房主管安排，完成每日房量，保持楼层公共区域整洁 岗位要求 1. 吃苦耐劳，爱干净，做事麻利，身体健康 2. 有无经验均可，简单培训上岗 薪资：底薪+计件提成，多劳多得 三、厨房帮厨 岗位职责 1. 负责酒店自助早餐制作、摆盘、食材准备、餐具清洗 2. 厨房区域卫生清洁、厨具整理，食材存放，做好食品安全 3. 早餐结束后收尾打扫，配合门店日常工作 岗位要求 1. 讲究卫生，干活勤快，有食堂/酒店厨房经验优先 2. 持有健康证，服从排班 员工福利 包吃包住，宿舍配套齐全 月休，节假日补贴，绩效奖金 入职培训，连锁品牌，工作稳定 节日福利，晋升通道 应聘方式 有意向请直接电话联系：/ 也可以直接到酒店前台面谈。 温馨提示：各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享，用工细节由供需双方协商，相关纠纷零工市场不担责，但可协助维权。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

前台要求有经验者优先

岗位职责: 1. 负责客人到店及线上接待工作，提供入住和退房办理服务 2. 解答客人咨询，处理住宿期间的各项需求与突发情况 3. 维护前台运营秩序，确保信息登记准确、物资交接清晰 4. 协调客房状态更新，配合房态管理与基础运营支持 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，工作认真细致有责任心 2. 沟通表达能力强，能妥善应对各类客户情况 3. 能适应轮班安排，具备基本电脑操作能力 4. 有团队协作精神，能够融入小型运营团队协同工作 上二休一，月休10，薪资2400底薪加200全勤加好评提成，综合3000加

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理电话预订、房间安排及突发问题，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序，确保工作环境专业有序 4.妥善保管客人信息及酒店资料，严格遵守保密制度和操作规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员应聘

米拉餐厅招聘领班3名服务员2个后厨切配5个厨师/学徒/中工2名联系电话：发布日期:黎平县发布

招聘，员工，客房服务一名，上下班自由，工资面议，有想做姊妹，看好打电话不要在群上加私聊欢迎来电咨询，

帮我发一下打客房卫生1号桥和0号桥中间7间

前台收银，