【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】 岗位职责： -全面统筹酒店运营管理，保障服务质量与经营目标达成。 -制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算，达成营收、利润等核心指标。 -领导团队建设，维护客户及合作关系。 -把控酒店安全、卫生等合规性工作，应对各类突发情况。 任职要求： -3年以上综合性酒店经验 -熟悉酒店全流程运营，具备出色领导力与市场洞察力 薪资福利： -试用期两个月，试用期间8000无责底薪 转正后10000底薪高额提成，能力突出者，收入上不封顶，欢迎有野心有能力的您加入我们！ -员工餐，免费住宿，节日福利，带薪年假 联系方式：宋总（，备注“酒店总经理+姓名”）非诚勿扰！ 工作地址：黄平县金榜山公园旁万和酒店

服务员，主管

【松桃希望大酒店】招聘店长1名，男女不限，底薪8000元/月+绩效工资招聘要求：3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护，执行力强岗位职责：全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利：包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间（具体以酒店制度为准）工作地点：松桃希望城大酒店报名联系：

招聘地址：花果园财富广场新开烙锅店招主管：1名，处事应变能力强，工资：4000—6000元联系电话：

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

工作4000-5000，包吃包住。

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）

岗位职责： 1.全面负责小院日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

招聘：主管一名（40岁以下）工资面谈包吃包住工作地址：观山湖区会展城联系电话：

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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前厅管理层18岁-55岁，无不良嗜好，热爱酒店工作，踏实肯干、待人真诚。同步工作地址:滨河路与远航路交叉口127号

招聘：前厅部经理(J20491)薪资：1万-1.5万工作职责：<br/>1.全面负责前厅部的日常运营管理，包括前台接待、礼宾服务、预订中心及宾客关系协调，确保高效、优质的服务流程符合希尔顿品牌标准。<br/>2.制定并执行部门服务规范、质量控制措施及应急预案，提升客户满意度和酒店声誉，重点维护东钱湖区域高端旅游及商务客人的入住体验。<br/>3.处理宾客投诉及突发事件，及时分析原因并实施改进方案，保障服务连续性和酒店形象。<br/>4.指导和培训前厅部团队，提升员工专业技能与服务意识，优化跨部门协作（如客房部、餐饮部），实现无缝衔接的服务体系。<br/>5.监控部门预算执行情况，合理控制人力及运营成本，推动资源高效利用与业绩目标达成。<br/>任职资格：<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业毕业。<br/>2.至少5年国际品牌酒店前厅部工作经验，其中2年以上管理岗位经验，熟悉高端酒店运营模式。<br/>3.精通酒店前厅业务流程，熟练操作主流酒店管理系统，具备数据分析能力。<br/>4.具备优秀的中英文沟通能力，能流利处理国际宾客事务，持有相关语言认证者优先。<br/>5.拥有出色的领导力、问题解决能力及客户服务导向，能适应快节奏工作环境。<br/>6.熟悉希尔顿品牌服务理念及东钱湖区域旅游市场特点者优先考虑。

招聘：酒店经理薪资：6000-8000元/月岗位职责：1.全面统筹酒店各项事务管理工作，确保酒店运营顺畅。2.负责住店客人的接待、服务及相关问题处理，提升客户满意度。任职要求：1.具备至少3年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店运营全流程。2.拥有出色的组织协调与沟通能力，能高效处理各类事务。3.具备较强的问题解决能力，面对突发状况能迅速做出合理决策。

招聘信息:赣州江西名菜（位于章江北大道）招聘大堂经理一名，，有工作经验，工资4000-8000联系电话:

天柱县柏恒东方酒店客房服务员职位招聘中，待遇优厚且包吃住，工作地点在贵州黔东南，名额有限，节假日休息及每月有聚餐活动。

前台要求有经验者优先

前台能够长期稳定上班，不招短期人员，做事认真，有良好沟通和服务意识。负责酒店入住登记、退房办理、客人咨询接待、收银、客房订单核对等前台相关工作；上班模式为做24小时休48小时。薪资福利:底薪+全勤+提成，每日包吃2餐招工人数:1名工作地址:麒麟家园对面

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及特殊需求 3.维护前台区域整洁有序，保持良好的服务形象与职业礼仪 4.协同各部门解决客人问题，提升客户满意度与酒店服务质量 5.熟练使用酒店管理系统，确保信息录入准确及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班制工作，接受节假日上班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作技能

【金禾惠收集岗位信息】--------------------------【县内招聘】▲招聘企业:三穗县东都大酒店▲工作地址:三穗县东都酒店▲招聘岗位:收银员1名▲薪资待遇:面议，可包吃包住▲联系方式:

前台收银，

招聘：领班（包吃住）薪资：4000-5000元/月岗位职责:1.负责前厅日常运营管理工作，确保用餐途中服务流程顺畅；2.协调服务员工作安排，监督服务质量与客户体验；3.处理顾客咨询与投诉，维护餐厅良好形象；4.配合门店目标推进销售服务，提升顾客满意度；5.定期组织前厅培训，提升团队服务意识与执行标准。6.听从前厅经理的安排。任职要求：吃苦耐劳领班工资：4000-5000/月

招聘坐标西江千户苗寨四号风雨桥附近岗位：酒店前台1名要求：员工，勤快，有服务意识，能接受几个酒店调岗，20-30岁，有经验者优先有团队意识！薪资：底薪+提成，面议联系电话（）

黄平县物贸丽豪酒店招聘前台（1名）薪资待遇面议联系电话：

【金禾惠收集岗位信息】--------------------------【县内招聘】▲招聘企业:三穗县东都大酒店▲工作地址:三穗县东都酒店▲招聘岗位:收银员▲薪资待遇:面议，可包吃包住▲联系方式: