招电话客服

保险售后服务专员 含有销售的客服工作 任职要求： 1、年龄满22-50周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。 3、年龄符合22周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 1、9:00--17:00上五休二国家法定节假日休息 2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 薪资待遇 综合薪资；保底3000—8000，签十万年薪保底合同

不加班！不加班！！不加班！！！ 工作时间：09:00-17:30，可享单双休，节假日正常休息。 办公室固定岗位，无需外出跑市场，宝妈可兼顾带娃上班。 岗位职责： 1.核实线上订单客户的收货信息，负责发货安排并将物流单号反馈客户，跟进运输动态并处理异常情况； 2.通过电话对客户进行回访，日常通过微信沟通维护，促进业务达成； 3.公司统一配备工作手机、微信账号、客户资源及通话费用，个人无需承担任何成本； 4.无需自行开发客户，无应酬需求，不需外出陪酒接待，固定在办公室办公，不强求酒量，只需具备基本沟通能力； 5.欢迎零经验人员加入，主管全程一对一指导，轻松上手。 任职要求： 1.年龄18周岁以上，45周岁以下，欢迎应届毕业生； 2.对销售岗位充满积极性与热情； 3.有拼劲、肯努力，学习能力强，听从工作安排，具备较强的适应力和抗压性； 4.不惧怕电话沟通，不要求普通话标准，表达自信、态度坚定即可，沟通方式如与熟人聊天般自然。 公司福利： 1.节假日发放节日礼品； 2.每月组织聚餐，不定期开展团队建设活动； 3.提供下午茶点及零食，办公室配备微波炉，支持自带餐食加热； 4.多项激励奖励：业绩达标奖、活动参与奖、销售冠军奖、PK竞赛奖、单量冠军奖等； 5.薪酬结构：3k-8k底薪+阶梯式高比例提成+超额完成奖励

纯接听，不外呼！! 【工作内容】 接听移动用户的来电咨询，在后台帮用户解决问题 不含销售，轻松无压力，根据客户需要，为其办理 业务定制，取消等服务 不需要主动推销！！！ 【薪酬福利】 底薪+提成0.3-0.8元每个电话，均资4000-6000/月 购买社保，带薪年假，三倍薪资+其他奖金福利 【工作时间】 8小时班务最早班务早上8：00，最晚班务晚上22：00 三班倒 月休6-8天21:00以后晚班补贴 【岗位要求】 普通话标准有耐心会电脑基本操作

招聘 单休 典范家装现因分公司发展需要招聘。 一，市场专员：3名 1，有熟悉的家装业务工作经验 2，较强沟通交流能力和专注度 3，做事积极，当过兵优先。 二，家装顾问电话客服5名 1，做过销售或装修建材经验优先 2，性格外向开朗积极勤奋有目标 3，有正确的三观和人品 4，为人善良懂感恩，用心和 真诚做事的薪资：底薪2500-3500+绩效+提成+年终奖季度奖。 三，设计师：2名 有至少3年以上设计经验公司宗旨：行正道，重诚信 欢迎志同道合的有志之士联系人：（伍经理） 店名：典范家装 工作地点：习酒大道 ： 联系人：伍经理 典范家装荣获"2025年度全国家装行业施工品质交付放心企业"奖项

客服任职要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、普通话清晰流畅，表达自然； 3、具备良好的亲和力，乐于沟通，语言组织与表达能力较强； 4、反应灵敏，能适应一定工作压力，善于情绪管理； 5、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于25字/分钟； 6、品行良好，性格阳光，工作踏实尽责，服从管理安排，具备团队合作意识，心态积极向上，心理素质稳定； 7、欢迎应届毕业生应聘。 贵州移动客服岗位职责： 1、通过电话渠道处理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，开展回访调研，并针对客户提出的问题提供解答或办理相关业务； 2、主动与客户交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的各项产品与服务； 3、完成上级交办的其他工作任务。 贵州移动客服薪资待遇： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖+多项补贴（含餐补、夜班补贴、高温津贴、忠诚奖励等）； 贵州移动客服福利： 1、企业福利：享受带薪年休假、每月员工生日活动、传统节日礼包等关怀项目； 2、晋升机制：公开透明，坚持公平公正原则； 3、发展路径：客服→督导→项目主管→项目经理。

【岗位职责】 拨打电话核对订单信息，添加客户微信并维护关系，推动客户持续复购 【任职要求】 欢迎有强烈赚钱意愿和进取心的新人加入！公司提供完善的培训体系，助你快速上手 【公司优势】 1、无责任底薪3300元+五险+提成+节假日福利+生日福利+不定期团建活动； 2、公司配备专业销售工具，提供精准客户资源，无电话量考核，主要通过微信沟通； 3、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放，从不延迟或拖欠； 4、客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 5、实行大小周休息制度 【上班时间】 9:00—12:00，13:30—18:00 每天午间设有1.5小时关灯休息时间，可自备折叠床使用 【薪资待遇】 薪资范围：5000-8000元/月 职位底薪：淡季3300元/月（3月-9月）；旺季3500元/月（10月-2月） 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提提成 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、年终奖 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，淡季每月休息6天（大小周），旺季周六单休 【工作环境】 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃；办公区域全面覆盖空调，冬暖夏凉 【福利待遇】 五险、年终奖、定期团建、生日会、下午茶零食、节日礼品

岗位职责: 1. 负责客户售后服务的咨询响应与问题处理 2. 持续跟进客户反馈，增强客户维系与服务体验 3. 配合优化服务流程，推动服务效率与质量提升 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与主动服务意识 2. 能够快速响应并妥善解决售后事务，保障客户满意 3. 具备良好的协作能力，能与团队协同推进工作开展

岗位职责： 本岗位为非销售类的企业前端客服，主要工作是依据公司提供的企业名单，通知相关企业填写茅台用酒申请表，并协助完成大型宴会的后勤支持事务。 岗位要求：普通话标准，具备电话沟通意愿和基本表达能力。 薪资：底薪4500，另享高额提成，拥有完善的晋升体系 上班时间：周一至周五早9晚6，周六上午10点至下午5点，每周日固定休息

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招聘酒店前台2名，年龄要求18-35岁之间，有经验均可，工作期间三餐包吃地址：街心花园夜郎大厦五楼 公司：六盘水六枝特区多斯旎时尚酒店 1.工作内容 办理入住退房手续、开发票、接听电话、接订单 2.薪资待遇 3000-4000 3.工作时间 上四天休两天（两天白班两天夜班休息两天） 白班：9:00-21:00 夜班：21:00-9:00 4.工资：2000底薪+会员提成+好评提成+营业额提成 5.员工福利： 三餐包吃，会安排团建，分初级、中级、高级前台，中级前台每个月底薪基础上加一百，高级前台每个月底薪基础加200 6.过年不放假，轮到休班可以休，大年三十，初一初二三倍工资 年终奖500-1200不等 ​电话：

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六盘水市钟山区招屋顶光伏安装、电焊工，

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源氏木语广州番禺仓招聘:客服2名，试用期工资4000一个月，第二个月5000一个月，主要预约客户送货时间，

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无电话！ 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

会电脑打字就行，底薪提成，每个月6000+ 包住 工作氛围好，老板人好，年后来的可以联系我，初五上班

工作内容： 1.整理和更新老客户的信息资料（保单信息和家庭住址等基本信息） 2.回访和接待老客户，记录和传达老客户的需求 要求：工作简单上手快，有老带新 工作态度认真负责 ，能服从管理 工作时间：8:30到12:00 2:30到5:30，每天6小时， 每周休一天半，每个月八天假

岗位职责: 1.主动参与抖音平台的用户评论互动，给予专业且正向的回应。 2.保证所有回复内容积极健康，符合平台规范及品牌调性要求。 3.快速响应并处理用户提出的问题，提高用户满意度与互动积极性。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队高效配合。 2.具备较强的学习能力，能迅速适应新任务与工作环境。 3.面对压力时保持理性，具备良好的问题应对与解决能力。

具备5年以上客服或接待相关工作经验，熟练掌握各类办公软件操作。

早九晚六月休四天 需要会电脑的基本使用 能够接受接打电话，没有销售性质

具备5年以上客服或接待相关工作经验，熟练掌握各类办公软件操作。

贵州千广智能科技有限公司招聘啦[庆祝][庆祝] 电话客服3名，薪资4000-5000，无责底薪上班时间早九晚六，午休两个小时，月休四天，地址:人民广场凉都宫4楼，联系电（微信同号）

注明：该岗位主要通过抖音或其他平台拓展客户，提供服务支持并具备销售性质，介意者勿扰，能接受再沟通。 岗位职责： 1.负责在抖音平台进行用户评论互动，及时给予专业且正向的回复。 2.维护评论区的良好氛围，确保内容合规，符合平台规则及公司品牌调性。 3.高效处理用户提出的问题，提升用户活跃度与服务满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事顺畅协作。 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉新系统与操作工具。 3.具备较强的应变与问题解决能力，能在压力下稳定发挥。 薪资待遇：面谈 休息：支持调休 上班时间：早9晚6

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与优质服务； 2、登记客户资料，归纳并跟进客户具体需求； 3、快速响应客户反馈，配合处理客户相关问题； 4、持续维护客户联系，提高客户满意水平； 5、融入团队合作，协同达成部门工作目标。 任职要求： 1、具有较强的沟通技巧和客户服务意识； 2、熟悉办公软件操作，有电话客服工作经验者优先； 3、细致耐心，具备良好的责任心和抗压素质； 4、普通话流利，语言表达清楚顺畅； 5、态度积极，愿意迎接工作挑战。

岗位职责: 1. 为客户提供日常问题解答及基础服务支持； 2. 及时响应并解决客户反馈的各类问题与投诉，保障服务体验； 3. 负责客户信息的更新、归档与安全管理； 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2. 熟练操作电脑及常用办公应用工具； 3. 工作认真负责，具备良好的协作能力和职业素养。

1：核查并确认客户申请信息（公司提供资源，客户主动提交申请） 2：掌握并评估客户资源情况（公司安排专人指导，提供培训支持）

一、客服主管： 1、5年以上物业客服岗位经历，掌握物业管理中沟通协调的专业技能。 2、熟练运用物业相关办公软件及系统操作。 3、具备物业费用台账管理及费用催收的实际操作经验。 4、有业主档案资料整理与维护的工作背景。 5、年龄不超过45岁，身体状况良好，无任何犯罪记录。 6、具有大型企业工作经历者优先考虑。

（一）工作内容 轻松接听客服电话，处理咨询、处理工单，业务申请及受理，无需外出直面客户，坐享舒适办公环境，告别风吹日晒。 （二）岗位福利 1. 薪资构成：底薪+提成+达量奖励+工龄奖，综合工资2500-5000元上不封顶，多劳多得。 2. 保障与激励：缴纳三险，享节日福利；法定加班按三倍薪资计算；设新人/员工/团队奖，员工活动、培训丰富，内部晋升通道畅通。 （三）灵活条件 1. 年龄学历：18-45岁，高中及以上学历，男女不限。 2. 能力要求：普通话流利，熟练操作电脑，应变力强；无经验可，公司提供上岗培训助力成长。 （四）工作时间 每天8小时，月休4天，人性化管理，平衡工作与生活。