任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准流利； 2、具有较强的责任心和耐心，能够处理客户问题并保持积极态度； 3、熟练使用办公软件，能够高效记录和管理客户信息； 4、有电话客服或相关工作经验者优先 5、早上10点上班

工作内容： 通过电话联系曾在本店购买酒品的客户，了解使用感受，添加微信好友，推动二次购买。 薪资待遇： 1，永久无责任底薪，企业与员工携手发展。 2，试用期薪资2800+，每单均有提成，收入逐月增长，通常4个月后可达7000+ 3，近几个月，公司约200名员工平均月薪约为7672.67元。 公司优势 1，客户资源精准，专人带教，复购周期短，无需饮酒，不涉应酬 2，公司配备手机、微信账号及电话卡 3，发展空间广阔，付出即有回报 4，公司成立一年多，最资深员工入职仅一年，新人成长迅速 招聘要求： 1，年龄20-40岁；学历需高中或中专及以上。 2，执行力强，诚实稳重。 3，敢于拨打电话，能熟练使用普通话沟通 工作时间：上午9点-12点，下午13点半-17点半，周日及法定节假日休息

1.通过电话与线上渠道，对接意向客户，解答相关咨询。 2. 记录客户需求、预算等信息，做好客户信息登记与跟进。 3. 邀约意向客户到店咨询、完成客户对接。 4. 维护客户关系，提升客户到店率。 任职要求 1. 沟通表达流畅，有亲和力，有耐心，抗压能力强。 2. 会简单电脑操作，工作认真细致。 3. 有话务、客服、销售经验优先，无经验可带薪培训。 4. 愿意长期稳定发展。 工作亮点 • 室内办公，无需外出跑业务 • 客户资源公司提供，不用自己开发 • 带薪培训，晋升空间清晰 • 薪资构成：底薪+提成+奖金+福利 重要的事情说三遍：不加班不加班不加班！工作氛围轻松任务简单，压力小

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

25岁一35岁，基本工资加提成，月收入5000加，中专文凭以上，形象气质佳，表达能力强，有电话营销优先录取。电刘

固定周末休/五险/早九晚七 不接受暑假或者短期工！！！！ 可接受实习和应届生，提供实习证明和三方（可带朋友一起），无经验限制，老带新，带教上岗 HR喜欢主动的宝子，欢迎投递！！！！ 纯客服，只负责审核和筛选，客户维护邀约对接都是有其他部门对接！！！ 每天工作8小时 9：00上班，午休2小时，7点准时准点下班，不加班！！！不加班！！！不加班！！！重要的事情说三遍！！ 试用期7！！和转正薪资一样 无责底薪3500+奖金（500-1000）+其他，综合5000+，入职缴纳五险一金！！！ 节假日正常放假，国家放几天我们就放几天，超长带薪年假1个月左右 还有生日福利+节假日礼物+不定期聚餐+下茶等！！ 岗位要求： 1、无经验限制，一带一带教上岗； 2、学习能力好、性格积极向上

工作内容： 为公司现有客户提供售后支持服务，协助客户领取节日及生日福利礼品，提醒客户按时续交保费，并配合完成理赔相关手续办理。 岗位要求： 年龄25-40周岁，本科及以上学历（能力特别突出者可放宽至大专），诚实守信，具备较强的学习能力，服从团队管理，执行力强。 待遇： 综合薪资6000-10000元（收入根据个人能力浮动，上不封顶），工作时间周一至周五08:30-17:00（中午12:00-14:00午休2小时），享受法定节假日及周末双休，公司提供系统化且公开透明的晋升机制，诚邀有志之士加入。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后服务经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能独立应对常见客诉场景 5.责任心强，服务意识突出，适应轮班制工作安排

百人客服团队大量招聘 抖音售后：居家，坐班客服 十点上班，午休1.5小时，月休三天。 保底3000，平均4000-6000（半月一结） 欢迎你的加入

1. 接听客户来电或处理在线咨询，及时给予解答； 2. 按照公司规范执行各项业务流程； 3. 保持与客户的良好互动，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见和建议，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急响应能力者优先。

六盘水市六枝特区招打桩辅助工，要求50周岁以下，跟过旋挖机，下个跟进护筒，没干过的勿扰，别浪费时间

六盘水市水城区招屋顶光伏安装

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岗位名称：驾驶员（贵州兴义市威舍站、贵州兴义市岔江站、贵州六盘水市红果站）岗位要求：1.年龄50岁以下；驾驶证B1、A1、A2以上；身体健康，吃苦耐劳。2.具有服务意识；具备良好的职业道德和团队协作精神。3.能承受工作压力；具备良好的心理素质和工作态度。薪资待遇：试用期薪资4450元/月，月休4天；转正后薪资4650元/月。

主要负责，订单派发，联系回访，工程师入职，指标内的工作

“短期用工”“短期用工”看好再来应聘，我公司主要负责海信厂家，空调安装，维修工作，由于夏季空调安装业务量增加，现在需要临时文员，大约1至2个月左右，文员主要负责，信息登记，接打电话，要求会电脑打字，能接打电话，具体工资待遇电话咨询或者面谈。工资月结。不差工资。大学生暑期实践好地点，能适应各种客户应对，对自己也是锻炼，家在附近优先录用。

岗位职责： 1.负责家电产品售后咨询、报修登记及工单流转，确保客户问题及时响应与闭环处理 2. 协调维修工程师上门服务，跟进服务进度并回访客户满意度 3. 录入和维护售后系统数据，整理分析常见故障及服务反馈，协助优化售后流程 4.处理退换货、延保、配件咨询等业务，准确执行公司售后政策 5.配合质检与培训部门完成服务标准宣导及案例复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字记录能力 2. 有客服或售后文员经验者优先，熟悉家电类产品基础常识 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与系统操作能力 4. 耐心细致，责任心强，能适应重复性事务工作 5.具备团队协作意识和服务意识，抗压能力良好

商业保险/带薪年假/晋升空间/周休两天 岗位职责： 1.通过电话销售渠道开展业务，并为客户提供专业的咨询与解答。 3.对客户资料进行整理与分析。 任职要求： 1. 专业不限，有良好的服务意识和沟通能力。 2. 大专及以上学历，25-45周岁，优秀者可放宽条件。 薪资：月薪4000-5000元，上不封顶 构成：津贴+新人补贴+绩效+多项福利 保障：入职即缴意外、医疗，转正享养老金 福利：免费培训、定期旅游，时间灵活，可兼顾家庭 作息：正常白班，周末及法定节假日正常休息

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 本公司招多岗位有：客服、运营、美工、人事，可自由选择岗位 【客服工作】:回复客户咨询信息 【电商运营】:负责网店相关工作 【美工内容】:负责做图会PS即可 【招聘人事】:负责公司招聘工作 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

岗位职责: 1. 主动参与抖音平台的用户评论互动，提供专业且及时的回复与指导。 2. 营造积极健康的评论氛围，确保内容合规，符合社区管理要求。 3. 快速响应用户疑问，协助处理使用中的各类问题，优化用户服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协作意识，能够与团队顺畅配合。 2. 拥有较强的学习能力，能迅速适应新任务与工作环境。 3. 面对压力时保持稳定心态，具备良好的问题应对与处理能力。

大量急招【打字客服】200名（可短期） 一、工作内容： 通过文字形式在线解答用户咨询，完成问题记录与信息反馈。非销售类岗位，无需经验，入职后由专业带教老师指导培训，轻松上手 二、综合薪资： 旺季期间日均收入200-500元，试用期享受无责任底薪2400元+绩效提成（提成上不封顶），月综合收入4000-8000元，收入随工作量增长无上限 三、工作时间： 上午9点至下午6点，或中午12点至晚上9点，实行倒班轮休制度

通过电话和微信接收客户信息，负责订单的下达与处理，要求仪容整洁，谈吐得体，有责任心，具备良好的学习能力。无责底薪

主动沟通，善于交流与记录，工作氛围轻松，团队年轻有活力，无业绩压力，协助对接银行客户，及时跟进反馈

工作地区:盘州分公司 一、任职条件: 男女不限、专业不限、身体心理健康，具备良好的团队合作意识 本岗位非销售性质，无需自行开拓客户资源 二、待遇: 无责底薪＋绩效提成＋激励奖金＋年中奖＋工龄奖＋节假日福利，试用期月均收入3000-5000，转正后月均6000-8000，表现优异或入职满一年以上者可过万 (1)、提供带薪业务技能培训及优秀员工专项培养计划 (2)、接受实习生报名，支持签订三方协议 (4)、定期组织团建活动、聚餐及互动娱乐项目 (5)、缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；实习生额外享受商业保险 四、岗位晋升路径: 银行客服 → 师傅 → 组长 → 部门主管 五、要求征信记录良好，无违法犯罪记录

有客服组长/主管经验者可直接联系我安排面试详谈，待遇优厚，福利完善，晋升通道广阔 岗位职责: 1、负责客服小组的日常运营与团队管理，推动各项业务指标达成 2、跟踪线上核心数据表现，开展分析研判，制定优化方案并推进实施 3、及时响应处理线上突发问题、批量异常及流程缺陷，搭建标准化应对机制，落实预防与预警体系 任职资格: 1、具备良好的流程梳理与标准建设能力，沟通高效，擅长问题追踪与闭环处理 2、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 3、至少1年及以上客服团队管理或运营相关经验 4、数据意识强，熟练掌握数据分析方法与工具应用

工作职责： 1. 负责快件的轨迹追踪与信息查询，及时响应客户问询。 2. 接听客户来电，依据客户需求提供解决方案并跟进快件状态。 3. 处理快件延迟、损坏、丢失等异常情况的投诉及相关事务。 4. 受理客户的咨询、投诉、建议及反馈意见，并做好详细记录。 5. 维持良好的客户互动关系，准确把握客户实际需求。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，有客服或快递行业从业经历者优先考虑。 2. 善于通过电话进行有效沟通，拥有积极进取的工作心态和较强的学习能力，能适应一定工作强度，快速融入岗位环境，熟练操作Office办公工具。 薪资情况： 试用期3000元，为期3个月；转正后基础工资2300元加2000元绩效工资 上班时间： 早班8:30-18:00，晚班10:30-20:00，每月休息4天，实行轮班制排班

岗位职责: 1.负责与客户进行电话联络及日常关系维护； 2.准确登记并处理客户提出的问题与意见反馈； 3.配合解决客户疑问，确保服务过程优质高效； 4.完成上级交办的其他与电话业务相关的任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力和服务意识； 2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3.工作态度细致认真，具备一定的抗压能力； 4.具有良好的团队协作意识，能协同团队推进工作。 任职要求:性格积极乐观，外向开朗，能够适应高频电话沟通工作

岗位职责: 1. 为客户解答银行产品及相关服务的专业咨询； 2. 及时响应客户疑问，协助处理使用银行服务过程中的各类问题； 3. 通过积极沟通维护客户关系，持续提升客户体验与满意度； 4. 整理并上报客户的反馈意见与建议，助力优化产品与服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉电脑操作及常用办公软件使用； 3. 工作积极主动，能高效应对客户咨询需求； 4. 责任心强，可准确记录并传递客户意见与诉求； 5. 具备良好团队协作能力，能与同事协同解决客户问题。

任职要求：年龄18岁以上，具备高中或同等以上学历，熟悉基础电脑操作，普通话表达清晰流畅。无需相关工作经验，入职即会指导，上手容易。个人征信良好，无违法犯罪记录。 薪资待遇：无责任底薪2000元+浮动底薪（200～1000元）+提成（5～15元/单）。享受五险保障，法定节假日正常休息，享有5至15天带薪年假。每月安排4天休息，可灵活调休。 上班时间：9:00～12:00，14:00～18:00 岗位描述：我司为银行合作的第三方服务机构，主要负责协助提醒信用卡用户按时还款。客户完成还款后，我方获得相应提成。工作内容独立自主，无需团队竞争，氛围简单融洽，无需应酬交际。晋升机制公开透明，完全依据个人能力发展。