贵州千广智能科技 岗位职责： ①通过电话方式邀请客户（公司提供客户资源） ②跟进已装修客户的后续情况，做好新老客户的维护与关系管理 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，拥有较强的社交技巧和亲和力 2、积极进取，能承受工作压力，自我驱动力强 3、具备团队协作意识，乐于接受挑战 薪资待遇： 1：底薪3000+提成＋签单奖励＋年终奖金 2：每年享受10天带薪年假，工作氛围愉悦，接受零经验入职，配备专人指导 3：享有节日福利，定期组织团建活动及外出旅游 4；办公环境高端，地理位置优越，交通便捷，工作体验舒适 5；提供免费系统化培训，涵盖新员工入门、进阶课程、管理能力提升、工艺技术讲解，并设立明确晋升通道，公司每年举办两次晋升评审，入职满半年即可报名参与，评选过程公开透明

电话客服 工作内容-通过电话联系客户，邀请到店并协助谈单人员完成签单工作 工资待遇3000+，另享提成奖励 团队年轻有活力，工作氛围融洽，诚邀加入广东帝豪装饰六盘水分公司 期待您的加入

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与优质服务； 2、登记客户资料，汇总并跟踪客户具体需求； 3、快速响应客户反馈，配合处理相关问题； 4、持续维护客户联系，提高客户满意水平； 5、融入团队合作，协力达成部门工作目标。 任职要求： 1、具有较强的沟通技巧和客户服务意识； 2、熟练操作常用办公软件，有客服电话工作经验者优先考虑； 3、性格沉稳，工作认真，具备良好的责任心与承压能力； 4、普通话发音准确，语言表达流畅清楚； 5、态度积极，愿意迎接工作挑战。

1、工作时间：8：50-12：00       13：50-18：00 2、薪资待遇：无责任底薪2000元+提成（综合收入普遍在4000元以上）。 转正后为2000元（1800底薪+200全勤奖）+工龄补贴+提成+年终奖金+多项激励奖励。工龄补贴自转正起每满一年增加100元，封顶500元。 入职即缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日休假及每月四天灵活调休！ 3、新员工入职安排系统化培训，日常由资深员工一对一指导帮扶。团队主要由18至25岁年轻人组成，同事间协作融洽，无内部竞争，整体氛围轻松积极。晋升机制透明，以能力定发展。公司定期组织团建活动与聚餐，自愿参与不强制。业绩表现突出者后续可调整为朝九晚六，享受周末双休。 4、岗位要求：年龄18周岁以上，学历、专业不限，经验不限，具备基础电脑操作能力，沟通顺畅即可（有客服相关经验者优先，无经验亦可培养）。个人征信良好，无逾期记录；无任何违法犯罪记录。

负责接听中国移动10086的客户来电，为客户提供咨询、查询、办理、推荐等业务！ 月休6-7天！ 每天排班8-9小时！ 公司免费提供一餐！ 免费培训上岗且培训期有培训补助！ 可晋升培训师、组长、主管、经理等管理岗位！ 工资：底薪(2200-2400)+提成(无上限)，成熟后综合工资能到7000以上！ 要求：18-40岁，男女不限，学历不限，会说普通话和使用电脑打字！

工作地区:盘州分公司 工作内容： 协助银行通过公司系统，采用电话、微信、短信、信函等形式提醒信用卡逾期客户，告知其逾期可能对个人征信、出行及日常消费带来的影响，工作流程清晰，操作简便。 本岗位为后端客服性质，不包含销售任务，无需自行拓展客户资源。 任职要求： 1、年龄18-30岁，不限经验，入职提供专业培训并配备专人一对一指导； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、掌握基础电脑操作技能，个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 薪酬：试用期综合薪资3000-5000；转正综合工资6000-8000（表现优异者可超10000，上不封顶） 福利: 五险，年终奖，绩效奖金，激励奖金，工龄奖（100-1000封顶），带薪年假，年休假等。 免费培训机会与完善的晋升机制（晋升路径：专员-师傅-组长-主管-经理-总监） 丰富的员工活动：团建、旅游、生日福利、节日福利、年会等。 纯办公环境作业，无需外勤。 团队氛围轻松，领导亲切，同事多为00后。 月休4-8天，支持弹性调休。 公司地址：盘州市翰林街道银杏大道157号浩传企业2楼

贵州千广智能科技有限公司招聘啦[庆祝][庆祝] 电话客服3名，薪资4000-5000，无责底薪上班时间早九晚六，午休两个小时，月休四天，地址:人民广场凉都宫4楼，联系电（微信同号）

协助银行通过公司系统，以电话、微信、短信、邮件等形式提醒持卡人处理信用卡逾期情况，说明逾期对个人征信的影响，工作内容简单清晰。本岗位为非销售性质的后端客服岗位，用户信息由银行精准提供至我司系统，通知方式灵活多样，可使用系统电话、微信、平台短信及信函等方式完成提醒任务。 任职要求： 1、年龄*****之前，不限经验，入职提供专业培训并配备专人一对一指导 2、掌握基础电脑操作，本人征信状况良好，无违法犯罪记录 3、试用期综合收入3000-5000元，转正后综合薪资6000-8000元（表现优异者可超10000元）

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本人急需找外架班主二到三个小班主。每个班主十到十五人。全是五六七层的房子。外装修架子。有闲起的抓紧联系。月底开工。单架电话细谈。

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招聘一名会操作夹木机的驾驶员，工作地点在忠义，设备为履带式夹木机。

岗位职责： 1.通过电话主动联系客户，准确解答产品、服务及业务流程相关咨询 2. 根据客户需求进行有效引导，挖掘潜在意向并完成初步需求匹配 3.规范记录通话信息及客户反馈，及时更新CRM系统数据 4.配合团队完成阶段性外呼目标，持续优化沟通话术与服务体验 5.协助处理客户异议与基础投诉，提升客户满意度与信任度 任职要求： 1. 1年内电话客服或销售类工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 2.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 3. 抗压能力强，能适应轮班制工作安排（含早晚班及周末班次） 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与信息整理能力 5. 责任心强，服务意识佳，有团队协作精神

工作内容： 1.负责打电话邀约意向客户到门店 2.协助销售谈客户 3.成交后负责后期流程的跟进 任职要求 1.沟通能力强，工作认真有责任心 2.有经验者优先 工作时间 早上8点半到下午5点半，中午休息2个小时。周未双休 待遇 试用期底薪3500，有奖金，试用期3个月。 综合月收入6000到10000

岗位职责:电话了解回访客户情况，咨询邀约需求客户上门任职要求:21周岁以上，口齿清晰流畅，可以接受打电话 岗位福利:六日双休，绩效，奖金，团建，下午茶，带薪假期，超长年假，专业培训，岗位晋升机会

岗位职责： 1.通过电话主动邀约司机到店参加面试，完成每日有效邀约目标 2.准确介绍公司配车政策、合作模式及司机入职流程，解答司机关于车型匹配、费用、运营收益等核心问题 3.根据司机资质（驾龄、准驾车型、无事故记录等）初步筛选匹配岗位，提升到面转化率 4. 录入并更新司机信息至招聘系统，确保数据真实、完整、及时 5.协同门店顾问完成面试跟进与入职闭环，推动司机顺利签约上岗 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.有销售意识和服务意识，能承受一定业绩压力 3. 熟悉基础办公软件操作，学习能力强，适应电话外呼工作节奏 4.学历不限，有招聘、客服、销售类工作经验者优先 5.责任心强，细致耐心，具备团队协作精神

岗位职责： 1.过电话为客户提供业务咨询 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与系统操作 5.有客户服务经验者优先，学历不限

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工作职责： 1. 维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 2. 向客户推介公司相关产品，负责客户资料的整理与归档； 3. 及时接听来电，保障服务热线畅通，为客户提供优质响应服务； 4. 定期走访客户，掌握客户最新动态，保持有效沟通，精准把握需求与状态； 5. 引导客户体验并使用公司产品，同步做好服务过程记录； 6. 按照公司安排落实客户回访及其他服务活动的推广与执行。 任职要求： 1. 初中及以上学历，愿意挑战高收入目标。 2. 具备良好的电话交流能力，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 3. 能适应高强度工作，积极进取，耐心细致，具备一定协调组织能力，有客服或销售经验者优先考虑； 4. 态度积极热情，工作认真负责，心理素质稳定，具备较强的抗压能力；

话务员招聘薪资范围：3000-5000元／月提成方式：按单提成；奖金补贴：包吃包住职位详情岗位职责：1．通过电话邀约客户，介绍产品及服务；2．推进客户意向，完成线下成交及签约工作；联系电话:

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3. 协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环，提升客户满意度与问题解决时效 4.定期整理客户高频问题与建议，反馈至产品及运营团队，助力服务优化 5. 遵守服务规范与话术标准，维护企业品牌形象与客户信任感 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，细致耐心，具备基础抗压能力与团队协作意识 5.普通话标准，具备基本的文字理解与书面表达能力

岗位职责： 1、接听客户电话，解答有关汽车服务的相关咨询，提供专业周到的客户服务； 2、准确记录客户的意见与需求，并及时反馈至对应部门跟进处理； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，保障服务品质； 4、跟踪服务执行情况，确保客户问题获得迅速有效解决； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致倾听并妥善处理客户诉求； 2、有电话客服或相关服务领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，可高效完成客户信息处理； 4、具备良好的团队协作能力，能在压力环境下保持积极稳定的工作状态；

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