1.负责餐厅的日常运营管理 2.监督食品安全和卫生管理 3.处理客诉问题和提供优秀的服务

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门，确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：3-5年2.学历要求：不限3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点：待填写；薪资范围：待填写；行业信息：餐饮服务业

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

营业经理：负责洽谈酒席 营业部日常工作 在东莞本地餐饮行业3年者以上 熟悉东莞本地习俗 工资面谈 月休四天 购买社保 包吃住的

岗位职责：1、工作积极主动，愿意尝试新方法新思路，提高工作效率和质量。做事有条理，合理安排工作和时间，有领导能力，带领员工一起完成工作任务。开发新顾客，维护老顾客及各平台的维护，解决差评以及客诉，对工作热情满满，保持积极态度. 任职要求：形象气质佳，接受能力强、有礼貌、富有亲和力、做事勤快、耐心细致，有1年以上工作经验优先！ 岗位福利：购买社会保险包吃包住！优秀员工奖励 上班地址：南山区西丽万科云城

店长岗位职责： 1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益； 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标； 3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长； 4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行； 5、严格控制成本费用，保证利润最大化； 6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作，建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，年龄25-35岁，男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理，具备高效执行力； 2、经验要求： A.5年及以上酒店工作经验（2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验） B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验（有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑） C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验 D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑 3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同企业文化和企业价值观。联系电话

"【费大厨辣椒炒肉】 费大厨全国各地门店高薪诚聘部长 福利：包吃包住（一日三餐）+法定假节日可调休+传统节假日聚餐 岗位职责： 1、按照店长安排各区域的服务员认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅摆台，准备好各种用品，确保正常营业使用，同时做好检查。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、对顾客在用餐中遇到的问题第一时间给予处理，使顾客满意； 4、对新入职的员工做好岗前培训及考核工作，每天留意员工的工作状态，做好思想沟通工作； 5、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜品； 6、配合店长管理工作，服从店长领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 任职资格： 1、年龄16岁以上，身体健康，男女不限，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳，高中以上文化程度。 工作时间：以门店实际经营时间为准进行排班 包食宿，宿舍配备洗衣机，空调，热水器，床垫 有良好的发展空间，期待你们的加入"

餐饮主管。

正式工（长期稳定、福利齐全） 底薪2800元，加班费24-48元/小时 绩效1000-3000元+岗位津贴500-1000元 综合月薪8000-10000元，入职缴纳五险一金，保障拉满. ◆ 新员工享受1800元入职奖金，入职满1个月开始随工资发放，连续发放6个月. ◆ 外地来珠最高车费报销500元 二、工作轻松｜零基础包会 岗位任选. 工作内容：电子产品贴标、打包、扫描、质检、简单打螺丝，纯手工轻活，无需技术经验，一看就会 岗位自由选：长白班、全坐班！ 车间环境：恒温车间、干净整洁、无异味噪音，穿普通工衣，无需穿闷热无尘服，上班舒适 三、吃住全免｜打工零成本存钱. 免费包吃：厂区食堂菜品丰富、荤素搭配，一日三餐全包，不用自掏伙食费 免费包住：电梯宿舍，配套齐全！空调、24小时热水、洗衣机、独立WiFi全覆盖，拎包入住，免房租水电 四、福利齐全｜待遇优厚不套路 基础保障：正式工五险一金，厂区免费医疗室，日常小病免费就诊 休闲娱乐：厂区配套健身房、球场、桌球室、网吧、影音室、图书馆，下班免费消遣 特色福利：年度免费集体旅游、季度员工生日会+礼品、端午/中秋等传统节日专属福利加餐 晋升通道：内部透明升职加薪，不局限普工岗位，能干就能涨薪晋升 五、报名便捷｜当天咨询当天安排 无需复杂流程，不限经验、普工均可报名！ 急招普工｜23元/时起！长白班坐班任选｜包吃住+每周可借支｜工时稳定. 【急招人！名额充足当天安排入职！无经验可做、全程无套路】 找靠谱稳活、薪资高、不熬夜、吃住全包的工友看过来！不压工资、工时饱满，新手零基础轻松上岗，常年稳定招人！ 一、薪资透明｜高薪稳拿 可预支 小时工（自由灵活、多劳多得） 纯工时：23-25元/时（足额发放、无克扣） 月稳定工时：260-320小时，综合月薪6000-8000元 资金灵活：每周可借支500元，缓解日常周转压力 #普工招聘 #小时工 #长白班坐班 #包吃住招工 #可借支 # #高薪稳活

急招普工｜23元/时起！长白班坐班任选｜包吃住+每周可借支｜工时稳定 【急招人！名额充足当天安排入职！无经验可做、全程无套路】 找靠谱稳活、薪资高、不熬夜、吃住全包的工友看过来！不压工资、工时饱满，新手零基础轻松上岗，常年稳定招人！ 一.正式工（长期稳定、福利齐全） 底薪2800元，加班费24-48元/小时. 绩效1000-3000元+岗位津贴500-1000元 综合月薪8000-10000元，入职缴纳五险一金，保障拉满. ◆ 新员工享受1800元入职奖金，入职满1个月开始随工资发放，连续发放6个月 ◆ 外地来珠最高车费报销500元 二、工作轻松｜零基础包会 岗位任选 工作内容：电子产品贴标、打包、扫描、质检、简单打螺丝，纯手工轻活，无需技术经验，一看就会 岗位自由选：长白班、全坐班！ 车间环境：恒温车间、干净整洁、无异味噪音，穿普通工衣，无需穿闷热无尘服，上班舒适 三、吃住全免｜打工零成本存钱 免费包吃：厂区食堂菜品丰富、荤素搭配，一日三餐全包，不用自掏伙食费 免费包住：电梯宿舍，配套齐全！空调、24小时热水、洗衣机、独立WiFi全覆盖，拎包入住，免房租水电 四、福利齐全｜待遇优厚不套路 基础保障：正式工五险一金，厂区免费医疗室，日常小病免费就诊 休闲娱乐：厂区配套健身房、球场、桌球室、网吧、影音室、图书馆，下班免费消遣 特色福利：年度免费集体旅游、季度员工生日会+礼品、端午/中秋等传统节日专属福利加餐 晋升通道：内部透明升职加薪，不局限普工岗位，能干就能涨薪晋升 五、报名便捷｜当天咨询当天安排 薪资透明｜高薪稳拿 可预支 小时工（自由灵活、多劳多得） 纯工时：23-25元/时（足额发放、无克扣） 月稳定工时：260-320小时，综合月薪6000-8000元 资金灵活：每周可借支500元，缓解日常周转压力 无需复杂流程，不限经验、普工均可报名！ 私信咨询可发岗位实拍视频、宿舍环境图，真实看得见！消息秒回，快速安排面试、入职，不耽误挣钱！ 好岗不等人、名额有限！想稳定高薪、轻松上班的工友，抓紧私信报名！ #普工招聘 #小时工 #长白班坐班 #包吃住招工 #可借支 # #高薪稳活

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招电焊、氩弧焊，有焊工证，不锈钢管道焊接，能看懂图纸，年龄45岁内，45元小时，食宿自理

珠海市香洲区招贴砖

【南昌市】招聘餐饮经理1名。我们需要一位年龄50岁以下、拥有5年以上丰富行业经验的资深管理者。工作地点位于江西省南昌市，该岗位基础薪资为5千，若您的管理能力突出且经验丰富，薪资可面议，待遇从优。主要职责包括统筹门店日常运营、提升服务品质及团队管理，确保经营目标达成。如果您具备扎实的实战经验和优秀的领导力，欢迎致电程先生：咨询详情，期待与您携手共创佳绩！

招食堂现场管理人员，学历中专以上，有餐饮行业管理经验优先，无经验勿扰，薪资面议，有意向请添加此

招聘：助理薪资：3800-8000招聘2人，高中或中专及以上学历。岗位职责：1.负责前厅日常运营及团队管理工作；2.管理酒水销售与成本控制，确保运营效益；3.监督食品安全与卫生标准，落实执行规范；4.协调顾客服务流程，提升客户满意度。我们提供：年终奖、全勤奖、团建活动、节日福利、晋升空间、生日福利。工作氛围好，团队协作顺畅，适合踏实肯干、有责任心的伙伴加入。欢迎有意者积极报名，共同成长！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持有健康证 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并进行简单分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

珠海长隆旅游度假区55岁内【招聘岗位】1，客房服务员：25-50岁，男女不限，生熟手不限2，绿化工：25-55岁【待遇】17-20元/小时，包吃住[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时[红包]客房成为熟手后计间：17-18元/间，多劳多得，每天有足量房间可做，月入可高达7000+【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需广东食品健康证（可面试后办理）【住宿】客房岗位包吃包住，提供床上6件套（其他岗位包含水电费，在外面的宿舍，公寓式宿舍2人间），热水/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调周一面试。

珠海长隆旅游度假区招募啦！1.绿化（25-55岁）本部2.洗碗（30-55）本部3.客房服务员（25-48岁，生熟手不限）企鹅4.客房服务员（熟手）飞船酒店5.厨工（20-55岁）待遇：平日17-19元/小时，包吃包住！工期：2个月时间：09:00-18:00左右，具体以部门排班为准！宿舍：包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市！要求：五官端正，无明显纹身、夸张染发，面试通过后办理广东食品健康证，全黑色鞋子地点：珠海长隆度假区！。

唐家烤肉店招聘楼面，38岁以内，工资4500-5500，包吃住，条件好，见面可谈工资，电话

负责酒店里面客房的布草更换，卫生清洁

松兰诚聘（长期临时均可） 井号珠海东澳岛酒店 招客房服务员多名，24～26元/间。（临时工也可，） 招PA保洁员2名，4000元/月，月休四天，加班另算，法定假双倍，包吃住提供床上用品。 井号珠海横琴英迪格酒店 招聘客房服务员多名，工价:19元/间，熟手优先，房量稳定。 招PA员工一名，3500元/月，包吃住，宿舍住单人间。 另招客房主管、客房领队，客房中班和厨房杂工，各一名，工资面议。 联系电话:

珠海长隆旅游度假区招聘，年龄55岁以内，面试通过当天可安排宿舍（客房岗位除外）。接受实习生。 招聘岗位： 1. 绿化工：25-55岁，男性。 2. 后厨帮工：20-55岁，男性。 3. 公区清洁工：30-52岁，男性身高165以上，女性身高155以上。 4. 客房服务员（包住）：25-50岁，男女不限，生熟手不限。 5. 洗涤中心：18-50岁，男女不限。 6. 餐饮服务员（包住）：18-50岁，男女不限，需健康证（可出证）。 薪资待遇：17-20元/小时，包吃3餐。平日17元/小时，法定节假日20元/小时。满300小时次月18元/小时，满600小时次月19元/小时。客房熟手后计件：17-18元/间，多劳多得，每天有足量房间可做，月收入可高达7000元以上。 工期：2个月，可长期做。 工作时间：09:00-18:00左右，具体以部门排班为准。 要求：无案底，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需广东食品健康证（可面试后办理）。 住宿：客房岗位包住，提供床上6件套。其他岗位提供住宿15元/天（包含水电费），为外部公寓宿舍2人间，配备热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。

前台接待收银会电脑 岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.做好前台接待工作，热情解答顾客咨询，引导分流 3.每日核对账款、清点现金及移动支付款项，确保账实相符 4. 保持收银台及前台区域整洁有序，及时补充办公用品 5. 协助处理退换货、会员登记等基础服务事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力 2.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3. 具备良好的沟通能力与服务意识 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有酒店前台接待优先

珠海长隆旅游度假区招聘，要求年龄55岁以内。 招聘岗位： 1. 绿化工：25-55岁，男性。 3. 后厨帮工：20-55岁，男性。 4. 洗涤中心：18-50岁，男女不限。 5. 客户关系助理：18-25岁，女性，形象好，前厅坐班，需穿丝袜，身高不低于160厘米，主要负责致电客人以获取好评，实习生亦可。 6. 活动执行：18-25岁，男女不限，形象好，实习生亦可。 薪资待遇： - 薪资为17-20元/小时，平日17元/小时，法定节假日20元/小时。 - 工作满300小时后，次月薪资调整为18元/小时；满600小时后，次月薪资调整为19元/小时。 - 客房岗位成为熟手后按计件计算，17-18元/间，多劳多得，每天有足量房间可做，月收入可高达7000元以上。 工期：2个月，可长期工作。 工作时间：09:00-18:00左右，具体以部门排班为准。 要求：无案底，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需持有广东食品健康证（可面试后办理）。 住宿：客房岗位包吃包住，提供床上6件套；其他岗位包含水电费，住宿为公寓式宿舍2人间，配备热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。

工厂食堂前厅主管，要求年龄25到45岁有一段，有一定的协作能力和沟通能力，待遇4500—6000，月休四天节假日补休一天，包吃住

懂得餐饮管理，纠正整改一些员工的错误操作。脾气好，执行力强，能按时完成上级领导的工作。