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酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
酒店经理
9千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
广东珠海前厅经理薪资福利:薪资:12K-15K;年假:20天;公积金:8%
1.2-1.5万/月
酒店经理月结
前厅经理薪资福利:薪资:12K-15K;年假:20天;公积金:8%
珠海
9月15日 09:31拨打电话
客房主管
3-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,保障入住体验 5.定期盘点物资、控制成本,配合财务完成预算执行与费用分析 任职要求: 1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉酒店运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强,注重细节,能适应倒班及节假日工作安排 4.具备基础英语沟通能力者优先 5. 有星级酒店同岗位经验者优先
酒店经理
1-1.3万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房领班
7千-1万/月
客房经理月结全职包吃不包住可按间拿招聘提成
岗位职责: 1.负责客房清洁,单价17.5元/间 2.招聘和管理线下员工,招聘可拿0.5元/间提成
酒店总经理
2-3万/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店经理1-2人月结宿舍店长酒店管理青年社区管理生活宿舍
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 做事负责,具备高度责任心。接受应届生或者转行人员,但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。
客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
主要负责客房卫生保洁管理。及毛草。 加主管一起共计4人,好管理好打理。 工资4500。包吃住。一线海景房,环境美。
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
铜管焊接1-2人
岗位职责: 1.负责超市冷链管道系统的焊接安装工作 2.按照施工图纸和技术规范进行管道切焊接 任职要求: 1. 具备超市冷链铜管管道实操经验 2. 能独立识读施工图纸 3.持有有效特种作业操作证(如焊工证)者优先 4. 无不良从业记录,具备基础安全意识和团队协作能力
珠海 香洲区 前山
9月19日 12:21拨打电话
铜管焊接1-2人
岗位职责: 1.负责超市冷链管道系统的焊接安装工作 2.按照施工图纸和技术规范进行管道切焊接 任职要求: 1. 具备超市冷链铜管管道实操经验 2. 能独立识读施工图纸 3.持有有效特种作业操作证(如焊工证)者优先 4. 无不良从业记录,具备基础安全意识和团队协作能力
珠海 香洲区
9月19日 12:21拨打电话
空调安装1-2人
岗位职责: 1.负责冷库机制板的现场安装 2.配合完成工单记录、物料管理及安全作业规范执行 任职要求: 1. 有冷库安装/维修相关工作经验不限,有实操能力者优先 2. 吃苦耐劳,具备登高作业能力及安全意识 3.无学历限制,初中及以上文化程度,能适应珠海市香洲区区域内作业
珠海 香洲区 前山
9月19日 12:20拨打电话
珠海香洲区招腻子/大白/墙漆、工地打磨工
290-400元/天
腻子工大白工打磨1-2人
珠海市香洲区招腻子/大白/墙漆、工地打磨工
珠海 香洲区 前山
9月19日 12:20拨打电话
珠海香洲区招木门安装
200-400元/天
木门安装1-2人
珠海市香洲区招木门安装
珠海 香洲区
9月19日 12:17拨打电话
酒店经理1-2人
招聘单位:银河天然温泉国际酒店招聘岗位:宾主管招聘人数:1名,40岁以下,沟通能力强,有责任心,有团队意识。工作时间:具体面议。工资待遇:4600元/月+绩效,满勤奖励+工龄奖励+意外保险,提供食宿,生日假期,团建旅游,具体面议。联系电话:单位地址:长春市南关区生态大街与宜昌路交汇2345号
长春 南关区
9月19日 11:47拨打电话
沈阳大东区堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
6-7.3千/月
酒店经理1-2人月结
大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
沈阳 大东区
9月19日 11:36拨打电话
酒店经理1-2人月结全职豪生酒店
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励和管理多部门团队 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5. 有责任心、抗压能力强,认同服务行业价值观,适应轮班工作制
酒店经理1-2人月结全职
大堂副理 薪资:试用期:5500 转正:6000+提成 (综合6000-10000) 月休4天 8:00-1600 16:00-00:00 员工福利:包两餐 春节三天三倍工资
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力,能独立开展经营分析 5. 亲和力强,责任心强,适应轮班及节假日工作安排
客房服务员绿化
珠海长隆旅游度假区招聘,年龄要求55岁以内。 招聘岗位: 1. 客房服务员:25-50岁,男女不限,生熟手不限。 2. 绿化工:25-55岁。 4. 后厨帮工:20-55岁。 薪资待遇: - 平日17元/小时,法定节假日20元/小时。 - 满300小时,次月18元/小时;满600小时,次月19元/小时。 - 客房服务员成为熟手后按计件计算,17-18元/间,多劳多得,每天有足量房间可做,月收入可高达7000元以上。 工期:2个月,可长期做。 工作时间:09:00-18:00左右,具体以部门排班为准。 要求:无案底,无明显纹身、夸张染发,自备全黑色鞋子,需广东食品健康证(可面试后办理)。 住宿:客房岗位包吃包住,提供床上6件套;其他岗位包含水电费,住宿为公寓式宿舍2人间,配备热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。
珠海
9月19日 08:22拨打电话
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区招聘,年龄要求55岁以内。 招聘岗位: 1. 企鹅酒店客房:25-50岁,男女不限,生熟手不限。 2. 飞船酒店客房:20-48岁,男女不限,需纯熟手。 3. 绿化工:25-55岁。 4. 洗碗工:30-55岁,男女不限。 5. 后厨帮工:20-55岁。 薪资待遇: - 17-20元/小时,平日17元/小时,法定节假日20元/小时。 - 满300小时,次月18元/小时;满600小时,次月19元/小时。 - 客房岗位成为熟手后按计件计算,17-18元/间,多劳多得,每天有足量房间可做,月收入可高达7000元以上。 工期:2个月,可长期做。 工作时间:09:00-18:00左右,具体以部门排班为准。 要求: - 无案底,无明显纹身、夸张染发。 - 自备全黑色鞋子。 - 需广东食品健康证(可面试后办理)。 住宿: - 公寓式宿舍2人间,包含水电费(客房服务员宿舍免费),配有热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。
珠海
9月10日 10:53拨打电话
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区(55岁内)【招聘岗位】1,绿化工:25-55岁2,客房服务员:25-48岁,男女不限,生熟手不限3,洗涤中心:24-45岁,男女不限【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时,法定20/小时[强]满300小时:次月18元/小时[强]满600小时:次月19元/小时[红包]客房熟手计间:17-18元/间【工期】2个月,可长期做【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住,提供床上6件套,拎包入住,公寓宿舍,热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底,无明显纹身、夸张染发,自备黑色鞋子,需健康证(可面试后办理)。
珠海
6月26日 11:38拨打电话
绿化
珠海长隆旅游度假区招聘,年龄要求55岁以内。 招聘岗位: 1. 绿化工:25-55岁,男性。 4. 洗涤中心:18-50岁,男女不限。 5. 客户关系助理:18-25岁,女性,形象好,前厅坐班,需穿丝袜,身高不低于160厘米,主要负责致电客人征求好评,实习生亦可。 6. 活动执行:18-25岁,男女不限,形象好,实习生亦可。 薪资待遇: - 薪资为17-20元/小时,平日17元/小时,法定节假日20元/小时。 - 工作满300小时后,次月薪资调整为18元/小时;满600小时后,次月薪资调整为19元/小时。 - 客房岗位成为熟手后按计件结算,17-18元/间,多劳多得,每天有足量房间可做,月收入可达7000元以上。 工期为2个月,可长期工作。工作时间约为09:00-18:00,具体以部门排班为准。 要求:无案底,无明显纹身、夸张染发,需自备全黑色鞋子,需持有广东食品健康证(可在面试后办理)。 住宿:客房岗位包吃包住,提供床上6件套;其他岗位包含水电费,住宿为公寓式宿舍2人间,配备热水、洗衣机、独立卫生间、阳台和空调。
珠海
9月18日 08:33拨打电话
客房服务员月结全职
珠海长隆旅游度假区 55岁内 【招聘岗位】 1,客房服务员:25-50岁 2,洗涤中心:18-50岁 3,绿化工:25-55岁 4,洗碗工:30-55岁 5,后厨帮工:20-55岁 【待遇】17-20元/小时,包吃住 平日17/元小时,法定20/小时 满300小时:次月18元/小时 满600小时:次月19元/小时 客房成为熟手后计间:17-18元/间,多劳多得,每天有足量房间可做,月入可高达7000+ 【工期】2个月,可长期做 【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准 【要求】无案底,无明显纹身、夸张染发,自备全黑色鞋子,需广东食品健康证(可面试后办理) 【住宿】宿舍(包含水电费,客房服务员的宿舍免费),公寓式宿舍2人间,热水/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区招聘,要求年龄55岁以内。 招聘岗位: 1. 绿化工:25-55岁,男性。 3. 后厨帮工:20-55岁,男性。 4. 洗涤中心:18-50岁,男女不限。 5. 客户关系助理:18-25岁,女性,形象好,前厅坐班,需穿丝袜,身高不低于160厘米,主要负责致电客人以获取好评,实习生亦可。 6. 活动执行:18-25岁,男女不限,形象好,实习生亦可。 薪资待遇: - 薪资为17-20元/小时,平日17元/小时,法定节假日20元/小时。 - 工作满300小时后,次月薪资调整为18元/小时;满600小时后,次月薪资调整为19元/小时。 - 客房岗位成为熟手后按计件计算,17-18元/间,多劳多得,每天有足量房间可做,月收入可高达7000元以上。 工期:2个月,可长期工作。 工作时间:09:00-18:00左右,具体以部门排班为准。 要求:无案底,无明显纹身、夸张染发,自备全黑色鞋子,需持有广东食品健康证(可面试后办理)。 住宿:客房岗位包吃包住,提供床上6件套;其他岗位包含水电费,住宿为公寓式宿舍2人间,配备热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。
珠海
9月19日 11:39拨打电话
酒店前台月结全职有经验可长期上夜班有限考虑
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 6.可长期上夜班
客房服务员日结兼职假期工全职酒店客房服务员服务员保洁清洁工日结兼职零时工临时工小时工短期工无酒水无浴缸免查房满房工作自由高薪急招马上入职易面试工作环境好日结工资可支工资人走帐清准时发工资
280元/天日结兼职单 香洲海湾大酒店招客房熟手 包吃住可长期 无酒水,不用查房,活多稳定,工作量饱满。 本岗位后续有空缺优先安排,目前安排长隆景区上班, 上手简单,有人带,当天可上岗。 工资日结不拖欠,包吃住,宿舍近有wifi。 想做可直接加微信联系!
绿化
珠海长隆旅游度假区招聘以下岗位: 1. 绿化工:25-55岁,男性。 2. 后厨帮工:20-55岁,男性。 3. 洗涤中心:18-50岁,男女不限。 4. 客户关系助理:18-25岁,女性,形象好,前厅坐班,需穿丝袜,身高不低于160厘米,主要负责电话回访客人以获取好评,实习生亦可。 5. 活动执行:18-25岁,男女不限,形象好,实习生亦可。 客房岗位成为熟手后按计件结算,多劳多得,每天有足量房间可做,月收入可高达7000元以上。 工期可长期。 工作时间约为09:00-18:00,具体以部门排班为准。 要求:无案底,无明显纹身、夸张染发,自备全黑色鞋子,需持有广东食品健康证(可面试后办理)。 住宿:客房岗位包吃包住,提供床上6件套;其他岗位包含水电费,住宿为公寓式2人间,配有热水、洗衣机、独立卫生间、阳台和空调。
珠海
9月19日 08:22拨打电话
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区正在招募以下岗位: 1. 绿化岗位,要求年龄在25至55岁之间,工作地点在本部。 3. 客房服务员岗位,要求年龄在25至48岁之间,生熟手不限,工作地点在企鹅酒店。 薪资待遇为平日每小时17至19元。 宿舍安排:客房类岗位提供食宿,并配备床上六件套;其余岗位住宿为每天15元,宿舍为外部公寓,需自备床上用品,宿舍内配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间和阳台。 工期为2个月,工作时间为09:00至18:00左右,具体以部门排班为准。 要求:五官端正,无明显纹身和夸张染发,面试通过后需办理广东食品健康证,并自备全黑色鞋子。 工作地点位于珠海长隆度假区。
珠海
9月13日 19:24拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供珠海酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘珠海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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