
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
餐饮主管
前厅/后厨主管岗位定位:
门店的现场指挥官,店长的得力助手,未来店长的摇篮。你将是确保门店每日高效、顺畅运营的核心力量。
岗位职责:
1、营运执行:协助店长管理门店前厅或后厨的日常营运,包括但不限于订货、盘点、品质监控及成本控制。
2、团队辅导:指导并训练新员工,确保团队成员熟练掌握岗位技能,并遵循品牌标准。
3、顾客体验:处理日常顾客问询与客诉,维护线上平台评价,确保顾客满意度。
4、标准落地:监督并执行门店的各项标准(如QSC、安全),处理突发事件。
任职要求:
1、热爱餐饮行业,有志于在连锁餐饮领域长期发展,有大型连锁餐饮经验优先考虑;
2、具备至少1年以上餐饮或零售行业工作经验,能熟练操作门店多个岗位者优先。
3、具备良好的沟通、协调能力和强烈的责任心。
4、学习能力强,具备基础的管理意识和发现、解决问题的能力。
5、认同公司文化,执行力强,能适应快节奏的工作环境。
6.月休四天上班时间10小时(过年不放假)
餐饮主管
【工作内容】
按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理;
【任职要求】
1、大专及以上学历,经验不限,专业不限,经管类专业优先;
2、性格开朗,善于沟通,主动学习,有意愿成为餐厅管理者。
【培养方式及晋升路径】
1、系统多元的培训方式:餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系,包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式,两年可从职场小白成长为精英店长。
2、快速稳定的成长速度:平台大、发展快,入职后3-6月晋升为副经理,后每隔几月晋升一级,一两年后也可向各职能部门发展;
3、透明明确的晋升路径:见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理
【薪资福利】
1、工作时间:9小时/天(工作时间+工作餐时间),排班制,无通宵晚班,见习期月休6-9天,转正后月休8-11天,每年5天带薪年假,另有婚假、产假、陪产假等各种假期,发薪日为每月15日以前;
2、基本待遇:底薪3600元,法定节假日三薪,,,任意膳食店内食品;
3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇:
综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。
工作时间:12:00-21:00
要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求)
1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历
2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳
3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度
4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力
工作内容:
1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台
2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。
3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生
4.每日及时完成相关营业报表
5.处理客诉及突发事宜
6.协助店长完成销售、日常工作
有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
深圳福田区吃苦耐劳服从安排一天8小时包吃包住宿舍Wi-Fi洗衣机都有月休四天福利待遇多还有
餐饮主管
吃苦耐劳服从安排
一天8小时
包吃包住宿舍Wi-Fi洗衣机都有
月休四天福利待遇多还有旅游度假
餐饮主管
高薪诚聘餐厅主管
工作地点:深圳市福田区或者罗湖区
薪资待遇:6K-8K/月
(具体面议,优秀者薪资可上浮)
岗位职责
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括排班、人员调配、服务标准监督等;
2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标;
3.协助店长制定营销策略,提升门店营业额;
4.培训新员工,打造高效团队,处理突发客诉;
5.控制成本损耗,优化库存管理。
任职要求
1.年龄25-35岁,初中及以上学历,餐饮/酒店管理专业优先;
2.2年以上餐饮行业管理经验(连锁品牌经验者加分);
3.熟悉餐饮市场,具备强服务意识与抗压能力;
4.普通话流利,粤语/潮汕话基础者优先。
福利待遇
弹性排班+月休4天
完善的晋升通道(主管→店长→区域经理)
提供住宿+三餐
应聘方式**
电话:
品牌简介
俩家店都100多平,主打潮汕菜系(店不大菜品简单容易上手),在深圳拥有2家分店,团队年轻有活力,期待您的加入!
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅的整体管理与运营,确保服务质量。
2.监督和管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班及绩效评估。
3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。
4.制定和实施餐厅营运标准和流程,提升工作效率。
5.推动餐厅销售目标,实施销售策略以提升营业额。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通能力和协调能力,能有效解决员工关系问题。
3.对餐饮服务行业有深刻理解,能够把握客户需求。
4.具有较强的组织能力和执行力,能够带领团队达成目标。
5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
前厅经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到公司标准,提升客户满意度
2.组织并指导前厅、客房、餐饮等各部门工作协调,优化运营流程,提高工作效率
3.制定门店经营计划与预算,监控成本支出,推动门店营收目标达成
4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好形象与客户关系
5.带领团队完成公司下达的各项考核指标,定期汇报经营情况与改进措施
任职要求:
1.具备3-5年酒店或餐饮行业管理经验,有连锁门店管理经验者优先
2.熟悉酒店运营各模块工作流程,具备较强的组织协调与应急处理能力
3.具备良好的服务意识和团队管理能力,能有效激励员工提升绩效
4.学历不限,有成功运营多店经验者可适当放宽条件
5.工作地点位于深圳,需常驻门店办公
珠海香洲区招指挥1名,6000千包住不包吃,加班20
6000-7000元/月
指挥工1-2人月结
珠海市香洲区招指挥1名,6000千包住不包吃,加班20
工作时间:面议
下料工,42元/小时,工资高达1.3万
9000-12000元/月
下料工包住餐补20人以上月结全职
珠海三灶五金厂
招聘下料工:
岗位要求:
会CAD,排版,编程,操机都会,
工价40元/小时+2元/小时伙食补贴=42元/小时
:会图看图纸,会下料,
34元/小时+2元/小时伙食补贴=36元/小时
:只会操做机器,
28元/小时+2元/小时伙食补贴=30元/小时
年龄18~45岁
住宿100元/月,水电费平摊,
厂内自选餐厅,非常便宜,6~10元/餐,
工期:2个月,
酒店经理酒店前台
招聘
收银员(5000-6000)
服务员(4500-6000)
领班(5500-6500)
主管(6000-7500)
工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店
欢迎加入我们,推荐有礼!!
【豪庭大酒店】
酒店前台
卜居酒店招聘启事
邯郸市职工活动中心卜居酒店现面向社会诚聘前台及前台主管,期待热情负责的你加入我们!
招聘岗位一:前台
- ,实行白白夜夜休休排班制,上四休二
- 薪资待遇:底薪2400元 + 全勤奖200元 + 业绩提成,综合薪资3000-3500元,提供免费午餐
- 岗位要求:形象气质佳,沟通能力强,熟悉基本办公软件,有酒店前台工作经验者优先
招聘岗位二:前台主管
,每月4天公休
- 薪资待遇:综合薪资3200-4000元,工作稳定,福利完善
- 岗位要求:具备1年以上酒店前台管理经验,能统筹前台日常工作,有较强的协调和问题处理能力
联系方式
- 工作地址:邯郸市职工活动中心卜居酒店
- 联系电话:
- 联系人:李经理
我们期待你的加入,与卜居酒店共同成长。
工作时间:面议
客房服务员客房经理酒店经理
;
2、内蒙古赤峰市巴林左旗京都酒店急聘:房务经理、客房大堂副理各2名,26-36岁(能力突出的可放开年龄限制),薪资待遇面议,包食宿,节假日加1天。过年不放假。电话
工作时间:面议
服务员
【最新招聘】瑞高酒店招聘
喜悦中餐厅服务管家
岗位要求:
年龄:18-35周岁
学历:大专及以上
形象:身高160cm以上,形象气质佳
能力:沟通表达流畅,熟练操作办公软件,掌握新媒体基础技能(如内容编辑、视频号等)
薪资福利:
月薪:3000+
休息:月休4天
酒店全套福利(具体可面谈)
工作地址:澧县运达南路88号运达瑞高酒店
联系电话:黄丽萍
客房服务员
一、招客房服务员,男女不限,需有酒店客房工作经验;
二、每月休息4天,有社保,包吃包住;
三、工作地点:珠海华侨宾馆日月贝店;
详情至电陈先生:咨询。
客房服务员
招短期2名:26年2月9至
地点:日月贝智选假日酒店
岗位:客房服务员
班次:8点30-17点
要求:熟手,服从安排,吃苦耐劳!
待遇:春节法定节假日双倍工资,!
有意者马上报名哦!
联系电话(同号)
广东珠海长隆横琴湾酒店:招聘长期定点客房服务员生熟手多名一、工作内容:打扫酒店客房卫生,更
6000-10000元/月
客房服务员月结
珠海长隆横琴湾酒店:招聘长期定点客房服务员生熟手多名
一、工作内容:打扫酒店客房卫生,更换床上用品,补充物品,把房间清洁干净到可卖状态
二、岗位要求:男女不限,生熟手不限、生手带薪培训、年龄18~50岁,吃苦耐劳,
三、工资待遇:19元/间,每天可做13~20间,包吃包住,住酒店宿舍,免费提供6件套,拎包入住,法定节假日双倍工资,过年7天双倍工资,房量稳定,月薪可达6000~10000左右、多劳多得靠个人能力,上下班有酒店专车接送
四,每天8小时,上班时间:8:30~17:30(长白班)
联系号:
工作时间:面议
服务员
某集团餐厅西餐服务员井号餐厅部长/主任/西餐经理
井号09:30-10:00视频面试
【职位名称】西餐服务员
【性别年龄】40岁以下
【上班时间】9小时轮班/09:00-22:00轮班
【工资待遇】8000-10000包吃住,具体面议
【工作要求】有1年以上工作经验,熟悉服务员流程,有星级酒店工作经验者优
【职位名称】部长/主任
【性别年龄】,40岁以下
【上班时间】9小时轮班
【工资待遇】9000-15000包吃住,具体面议
【工作要求】有 3 年以上工作经验,熟悉服务流程,熟悉新媒体宣传,有星级酒 店工作经验者优先;
【职位名称】西餐经理
【性别年龄】,40岁以下
【上班时间】9小时轮班
【工资待遇】12000-16000包吃住,具体面议
【工作要求】有3年以上工作经验,熟悉服务流程,熟悉新媒体宣传,有星级酒店工作经验者优先;
诚聘酒店前台1名,福利优厚,合适可立即安排面试!
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
• 负责酒店客人入住、退房办理,准确核对信息、收银结算。
• 解答客人咨询,协助处理入住期间的需求与简单问题,维护良好服务体验。
薪资福利
• 休息保障:每月休息6天,平衡工作与生活。
• 福利齐全:缴纳社保,提供住宿,另有餐补补贴日常饮食。
• 额外激励:法定节假日上班享三倍薪资,多劳多得。
任职要求
• 形象良好,沟通能力强,有责任心,能适应前台轮班工作。
• 有无经验均可,入职提供相关培训,新手友好。
应聘方式
有意者可直接联系[黎经理:],或携带简历到店面试,地址:[珠海市金湾区红旗镇金二路派酒店],期待你的加入!
客房服务员熟手,包吃包住8小时工作制,24元一间
5000-8000元/月
客房服务员月结
[红包]珠海海岛度假酒店招聘[红包]
[烟花]客房服务员(熟手)
【薪资】退房24,续房16,如果房量不足按计时20元/H
【面试要求】男女不限,55岁以下
【食宿安排】宿舍4-6人/间,有空调、热水、阳台、洗衣机,免水电费等。
【注意】入职带上身份证+健康证及心电三项回执
工期:2个月,可以长期做,
企业优势:
包吃住包吃工作餐每天上班8小时!
免费住宿公寓寝室
面试时间:上午9点到下午3点
面试地点:南屏集文公司填表面试,面试成功,拿回执安排上岛
客房服务员传菜员
维也纳国际酒店招聘:
1、传菜员4名
2、配菜主管1名
3、客房服务员1名
4、配菜主管1名6500
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘珠海相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。