
前厅经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到公司标准,提升客户满意度
2.组织并指导前厅、客房、餐饮等各部门工作协调,优化运营流程,提高工作效率
3.制定门店经营计划与预算,监控成本支出,推动门店营收目标达成
4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好形象与客户关系
5.带领团队完成公司下达的各项考核指标,定期汇报经营情况与改进措施
任职要求:
1.具备3-5年酒店或餐饮行业管理经验,有连锁门店管理经验者优先
2.熟悉酒店运营各模块工作流程,具备较强的组织协调与应急处理能力
3.具备良好的服务意识和团队管理能力,能有效激励员工提升绩效
4.学历不限,有成功运营多店经验者可适当放宽条件
5.工作地点位于深圳,需常驻门店办公
客房经理/主管
面议
客房经理月结全职
客房部经理招聘(中高端酒店)
核心职责:
1. 全面负责客房部运营管理,制定服务SOP并落地,确保客房卫生、服务达星级标准;
2. 管理客房团队(服务员、保洁、布草员等),开展招聘、培训、考核,打造高效服务团队;
3. 精准管控房态,协调前厅、工程等部门,保障入住体验,降低投诉率;
4. 统筹布草、清洁物料的申领、盘点与成本管控,优化耗材使用效率;
5. 落实客房安全管理制度,排查消防、卫生等隐患,杜绝安全事故;
6. 收集宾客反馈,持续优化服务流程,提升客户满意度与复购率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,3年以上中高端酒店客房管理经验,熟悉星级酒店客房运营标准;
2. 具备扎实的团队管理能力,能合理排班、激励员工,提升团队凝聚力;
3. 细节把控力强,精通客房卫生、服务流程,能及时处理各类突发客诉;
4. 具备成本意识与统筹思维,熟练使用酒店客房管理系统;
5. 沟通协调能力佳,服务意识突出,能承受高强度工作压力。
工资面试
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
客房经理
岗位职责:
1.负责酒店客房的日常管理和监督工作;
2.组织并参与客房服务质量的提升;
3.确保客房的卫生清洁和安全标准。
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力;
2.能够有效地指导和激励团队;
3.注重细节,确保工作质量。
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
客房经理
有酒店客房主管经营管理经验,懂成本管理,能够吃苦耐劳,敢于面对挑战,做事认真负责,也善于沟通交流,性格开朗,热爱生活,乐于助人。
客房领班
6000-8000元/月
客房经理月结全职
协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务;
2)全面负责客房部各项运营成本的控制,物资管理、分发、出入库与盘点;
3)确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况,酒店安全;
4)负责客房对客服务的高标准执行;
5)协助查房、做房;监管所有客房伙伴在工作期问的操作流程和对客服务;
6)合理领取、发放客用品、清洁用品,指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量;
7)负责客房伙伴工作计划、安排、协调工作以及培训、督导、考核;
8)完成上级交付的其他工作任务
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
广东中山诚聘平车1名主做衬衣,裤子(可单做衬衣或裤子)款式大同小异厂址:东升模道线业旁☎:
平车工1-2人
诚聘
平车1名
主做衬衣,裤子(可单做衬衣或裤子)款式大同小异
厂址:东升模道线业旁
☎:
广东中山招钢筋工,包工,有约500平方,一层,有个梯房,完成付款
面议
综合承包钢筋工1-2个月3-5人完工结算包工自备工具专业师傅
中山市招钢筋工,包工,有约500平方,一层,有个梯房,完成付款
广东中山三乡市场附近请临时顶班专业司机,挖基础,打炮,开90勾机,马上要开工联系人肖工
挖机司机破碎锤
三乡市场附近请临时顶班专业司机,挖基础,打炮,开90勾机,马上要开工联系人肖工
物业工程主管酒店经理综合维修工
招聘:酒店工程部经理
薪资:5千-6千
【岗位职责】 <br/>1、负责酒店工程部的日常管理工作,确保设施设备的正常运行和维护 <br/>2、制定并执行设备维护保养计划,定期检查各类设备运行状况 <br/>3、协调处理突发性设备故障,组织抢修工作,保障酒店正常运营 <br/>4、负责工程部人员的工作安排、培训和绩效考核 <br/>5、控制工程部预算,合理使用维修材料和设备 <br/>6、监督落实各项安全管理制度,确保安全生产 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店工程管理相关经验,熟悉酒店设施设备运行维护 <br/>2、掌握机电设备、暖通系统、强弱电等专业知识 <br/>3、具备较强的组织协调能力和应急处理能力 <br/>4、工作认真负责,能承受一定的工作压力 <br/>5、具备团队管理经验者优先
餐厅领班服务员客房服务员传菜员
招聘:上客堂宾馆 招聘:服务员 传菜员
1、前厅主管、不限,高中以上学历,35岁以下,需两年前厅管理经验。2、客房服务员,初中文化,45岁以下。3、餐饮服务员和传菜员:初中文化,35岁以下。以上岗位包食、宿,月休6天,买社保。
前厅主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作
3.负责团队建设与员工培训,提升员工服务意识与业务能力
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与运营秩序
5.分析市场动态与竞争对手情况,提出有效的营销策略与改进方案
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定工作压力
4.服务意识强,具备较强的应变能力和问题解决能力
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告撰写能力
河北唐山尚客优精选酒店招聘:前台主管;前台接待,地址:南新道与光明路交叉口西行300米。电
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
唐山尚客优精选酒店招聘:
前台主管;前台接待,
地址:南新道与光明路交叉口西行300米。
电话:
服务员面点洗碗工
淄川招聘
七星大酒店
✅ 经理一名
✅ 服务员五名
✅ 长白班两名
✅ 洗碗工两名
✅ 面食工两名
以上岗位月休两天,工资面议,有经验者优先
电话:
地址:淄川西外环
广东中山岗位名称:酒店客房文员;酒店前台;行政文员岗位要求:1.房态管理:准确更新和维护客
3500-4000元/月
酒店前台月结
岗位名称:酒店客房文员;酒店前台;行政文员
岗位要求:1.房态管理:准确更新和维护客房状态信息;确保多部门信息同步。2.对客服务:接听客房部电话,响应宾客需求并做记录跟进。3.文书与物资管理:负责客房部文书工作,协助管理客用品及清洁用品的库存。
薪资待遇:35004000(具体薪资视酒店政策而定)。
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3500元以上/月
1.在工作时间内清扫酒店制定标准工作量,确保所有客房达到希尔顿酒店制订的政策。2.确保所分配的区域的高度清洁。3.按照程序和标准打扫和补给客房4.严格依照失物招领程序处理客人遗留物品
广东中山#12.高铁站城际酒店联系电话:郑女士()-联系地址:火炬开发区六路66号城际酒店
4000-7000元/月
客房服务员月结
# 12. 中山高铁站城际酒店
联系电话:郑女士 ()
- 联系地址:火炬开发区中山六路66号城际酒店
- 招工信息:客房服务员(月薪4000-7000元)、
广东中山工作地址:东区酒店16.5元/间,分12-20间起,春节除夕到初七33/间
客房服务员
工作地址:中山市东区酒店
16.5元/间,分12-20间起,春节除夕到初七33/间
广东中山岗位名称:酒店客房文员;酒店前台;行政文员岗位要求:1.房态管理:准确更新客房状态
3500-4000元/月
酒店前台月结
岗位名称:酒店客房文员;酒店前台;行政文员
岗位要求:1.房态管理:准确更新客房状态信息;确保多部门信息同步;对客房部文书工作进行管理。2.对客服务:接听客房部电话并响应宾客需求;记录跟进客户需求。3.物资管理:协助管理客用品及清洁用品库存。
薪资待遇:月薪35004000元,具体薪资视酒店政策而定。
客房服务员
中山市金钻酒店
临时炒房,要求熟手,
1.14-15日
熟手3人;
标间15元/间
套房和一室一厅19.5元/间
法定假双倍
包吃住,多劳多得。
✨龙诚公司:
广东中山工作地址:井号南区酒店15元/间,分15-25间起,除夕到初七30/间月入7000
7000-9000元/月
客房服务员月结
工作地址:井号中山市南区酒店
15元/间,分15-25间起,除夕到初七30/间
月入7000-9000起
酒店前台
空之境澜山酒店公寓招聘
岗位:酒店前台
任职要求:
18-35岁,高中或中专以上学历。
2、品貌端正、形象气质佳,性格外向,诚实肯干、不良记录。
3、有相关工作经验者优先录用。
4、福利待遇:基本工资+全勤奖+伙食补贴+夜班补贴
5、能接受上中班;能接受春节值班节后调休。
岗位职责:
1、办理入住和退房手续:负责为客人办理入住和退房手续,包括登记、、发放房卡等。
2、接待来访客人:接待来访客人,并提供必要的帮助和服务。
3、处理客人咨询和投诉:回答客人的各种咨询,处理客人的投诉,并及时向上级反映情况,提出处理意见。
4、客房预订和管理:负责客房的预订工作,处理预定单,管理客房状态。
联系人电话:
工作时间:面议
广东中山工作地址:井号东区酒店16.5元/间,分12-20间起,春节除夕到初七33/间
客房服务员
工作地址:井号中山市东区酒店
16.5元/间,分12-20间起,春节除夕到初七33/间
栏目概述
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