
餐饮主管
1、门店位于风景区内,主营咖啡,奶茶等饮品小吃,中西简餐等。
2、负责各门店的整体运营管理,包括不限于服务、人员,环境卫生,食材采购,成本把控,盈利计划,餐品质量把控,餐品跟新等等。
3、会活动策划统筹,拓展研学、旅游团等。
4、为人正直,做事认真细心,熟悉餐饮流程和管理理念。
餐厅服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜及结账等全流程服务
2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面与地面
3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3. 责任心强,具备团队协作精神和基本应变能力
楼面服务员
4000-5000元/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银工作,准确传递信息,保障前后场协作顺畅
5.遵守门店服务标准与安全操作规范,参与日常培训与例会
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.工作认真负责,有团队协作精神,能承受一定工作强度
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
前厅服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
3000-4000元/月
服务员
工作轻松
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,责任心强
餐饮服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员
6000-7000元/月
服务员包住包吃20人以上月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.身体健康,仪表整洁,服从管理
验货员
4000-6000元/月
质量员现场跟单
岗位职责:
1.严格按照业务部门的任务计划完成验货工作任务,及时和业务员保持沟通和协调,验货中出现的异常问题及时的反馈给业务和组长及部门主管。
2.严格按照验货流程、标准规范执行验货;
3.如实、规范填写验货报告;
4.遵守公司的规章制度及部门的验货员标准规范;
任职要求:
1、有摩托车、小车驾驶证;
2、电脑办公软件操作熟练;
3、有品控跟单、五金、美容产品相关工作经历优先;
4、有其他行业的品质相关经验可接受。
阳江SMT维修/测试工程师8000-10000
8000-10000元/月
测试工程师经验不限大专维修工程师功能测试性能测试测试工作经验
1.招聘职位:测试工程师
薪资范围:阳江 / 8-10K/1-3 年 / 大专
岗位职责
负责智能穿戴、3C产品产线测试工程;设备治具运维校准、产线异常处理与产能优化;不良问题分析改善、新机试产跟进;SOP编制、标准工时制定、测试软件与金机管控;MES数据统计、现场5S/ESD及审核整改。
任职要求
40岁以下,大专及以上,电子通信相关专业优先;2年以上3C、智能穿戴、通信产品测试经验,有TWS耳机、手表RF射频测试经验优先;适应产线快节奏,接受加班、跟线、倒班。
岗位技能
熟练CMW系列综测仪,精通蓝牙/WiFi/4G射频测试;熟悉SMT全流程测试工艺、ICT/FCT设备运维、OTA与PCBA射频调试;可独立排查通信异常、数据分析、报表输出及工艺文件编写。
2.电子维修工程师
阳江 | 五险一金 | 15号准时发薪
福利齐全:餐补、房补、交通补助、绩效、加班费、夜班补贴、全勤、工龄奖
岗位职责
负责SMT、PCBA精密返修及智能穿戴整机不良维修;处理虚焊、连锡、BGA空焊短路等制程故障;分析不良根因并反馈推动改善;优化维修工艺、提升返修良率;跟进新机试产验证、输出维修报告;负责设备耗材管理、维修数据台账、MES录入、现场5S/ESD及跨部门协作。
任职要求
45岁以下,视力良好、可显微镜精密焊接,电子、机电、通信相关专业优先,技术优秀可放宽学历;2年以上SMT/3C/智能穿戴维修经验,熟悉手表、手环、TWS耳机PCBA及整机维修优先;持电工、维修证书加分,能适应产线加班、跟线、倒班轮岗。
岗位技能
熟练烙铁、热风枪、BGA返修台,精通0201微型元件、QFN、BGA植球返修及FPC软板焊接;能看懂原理图、PCB、BOM,熟练使用示波器、万用表快速定位短路、虚焊、元件损坏;可独立修复不开机、充电、蓝牙、传感器、屏幕等整机故障;熟悉SMT制程不良、整机拆装防水复原,会数据分析、报表统计。
热控工程师
热控工程师(热力工程)
阳江岗位,可省内短期出差,五险一金+绩效差补。负责锅炉、压力管道、储罐项目热控图纸、仪表安装调试、联锁试验及竣工资料。要求3‑5年热工现场经验,看懂仪表图纸,熟悉DCS优先,适应项目驻场。
热控工程师
热控工程师(热力工程)
阳江岗位,可省内短期出差。负责锅炉、压力管道、储罐项目热控图纸、仪表安装调试、联锁试验及竣工资料。要求3‑5年热工现场经验,看懂仪表图纸,熟悉DCS优先,适应项目驻场。
SMT/PCBA工程师(电子测试维修)
6000-10000元/月
电子工程师1-3年大专
SMT设备工程师
岗位职责
1、负责SMT产线贴片机、回流焊、AOI等设备日常维护、故障排查、保养计划落实;
2、产线换线调试、设备参数优化,快速处理生产过程设备异常,保障产线稼动率;
3、建立设备维护台账,主导设备改善专案,降低停机故障率;
4、联动工艺团队,解决贴片制程设备类不良问题,配合新产品试产导入。
任职要求
1、硬性要求:3‑5年SMT现场设备维护经验,有手机、平板、智能穿戴等消费电子项目经验优先;
2、熟悉雅马哈、富士、三星等主流贴片机,精通SMT全流程生产;
3、具备独立分析、解决产线设备故障的实战能力,不接受只会基础操作、无法处理疑难异常人员;
4、懂基础电气常识,能配合产线倒班,具备良好沟通、专案推动能力。
PCBA工艺工程师
岗位职责
1、负责PCBA全制程工艺管控,快速处理虚焊、连锡、偏移、立碑、BGA焊接不良等现场问题;
2、消费电子类新产品NPI导入、DFM评审、试产跟进、制程风险评估,闭环解决试产异常;
3、产线良率改善,不良根因分析,输出改善报告,推动工艺优化,降低报废成本;
4、联动生产、品质、研发,持续优化PCBA制程工艺,稳定量产良率。
任职要求
1、硬性要求:3‑5年PCBA工艺实战经验,有手机、平板、智能穿戴类消费电子项目经验;
2、精通SMT‑回流焊、波峰焊制程,熟悉消费电子PCBA常见工艺痛点,能够独立主导良率提升专案;
3、具备独立解决现场工艺疑难问题能力,仅懂理论、无法落地改善者勿投;
4、能看懂PCB资料,熟练使用各类分析检测工具,有较强的问题分析与推动落地能力。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力
4. 责任心强,服务意识突出,具备较强的执行力与问题解决能力
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同企业文化
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强,注重细节与团队协作
4.具备基础财务分析与数据复盘能力者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、仓储等部门,确保食材品质、库存合理及食品安全合规
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,具备基础财务分析意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹协调前厅、后厨及后勤工作
2. 制定并落实经营计划、成本控制方案及服务质量标准
3. 负责员工培训、排班及绩效考核,打造高效服务团队
4. 处理客户投诉与反馈,持续优化顾客用餐体验
5. 配合总部完成营销活动执行、数据报表提交及合规检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉会所或中餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力
3.有责任心和团队意识,能以身作则带动团队士气
4. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
5. 学历不限,有相关岗位3-5年工作经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营与管理工作。
2. 组织并监督店内服务质量,确保顾客满意度持续提升。
3. 协调人员排班、培训及团队建设,保障各岗位高效协作。
4. 监控成本控制与物资管理,合理控制运营支出。
5. 执行公司经营策略,推动门店业绩稳步增长。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能有效处理各类运营事务。
2. 有较强的责任心和团队管理能力,适应快节奏工作环境。
3. 熟悉餐饮服务流程,对提升服务质量和客户体验有清晰认知。
4. 能够独立应对突发情况,具备较强的应变与问题解决能力。
5. 拥有积极的工作态度和持续学习意识,注重个人与团队共同成长。
服务员
[玫瑰]粉当家美食店[玫瑰]时工招饭点时工,工资17/小时,最好是20岁左右的,每天5小时,忙加时,打点下手做点杂活,送餐去固定地方工作地点:农科路联系方式:
广东阳江联盟宾馆诚聘搞房服务员一名(长工)有经验者优先。待遇面谈,非诚勿扰。联系方式:
服务员
联盟宾馆诚聘搞房服务员一名(长工)有经验者优先。待遇面谈,非诚勿扰。联系方式:
餐厅服务员
3000-5000元/月
服务员包吃免费培训11-20人
岗位职责:
1. 负责顾客迎送、点单录入、上菜传菜及结账收款等全流程服务工作
2. 保持餐厅桌面、地面、服务区整洁卫生,及时补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供微笑、及时、有温度的服务体验
4. 妥善处理顾客咨询与一般性反馈,遇异常情况第一时间上报主管
5. 协同完成开市准备、收市整理及日常设备与物料的规范管理
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,仪容整洁,无违法犯罪记录
2. 具备良好沟通表达能力和服务意识,适应轮班与快节奏工作节奏
3. 责任心强,吃苦耐劳,具备基础应变能力与团队协作精神
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者提供系统带薪岗前培训
5. 学历不限,热爱服务行业,认同企业服务理念,愿长期稳定发展
楼面经理
楼面主管身高170以上,熟悉本岗位运营流程,认真执行楼面管理流程制度,保证质量完成服务接待出品工作,能独立处理楼面运营出现的相关问题。薪资福利:薪资面议上班时间:18:30-凌晨03:00包吃住,每月3天假期(法定节假日另行补假)工资每个月15号准时发放
服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作
5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,团队协作意识好
餐厅领班服务员洗碗工
餐饮店招聘:前厅主管年龄30-45岁,工资待遇:(6000-8000元)服务员数名年龄20-30岁,仪表端正有经验的优先,工资待遇(4000-5000元)洗碗阿姨熟练工优先考虑,年龄40-55岁,工资待遇(4000-5000元)以上工种包吃不包住联系人:陈()地址∶浦江城区K342-0827-0903
阳江阳东区正雅小学食堂招聘员工:招聘岗位一:厨师主管一名,月薪6000—6500元。双休,
6000-6500元/月
厨师长月结
阳东正雅小学食堂招聘员工:招聘岗位一:厨师主管一名,月薪6000—6500元。双休,按学部放假时间休息!法定假期带薪休假,购买社保,包吃包住,工作满一年享有工龄奖,夏季6月至10月每月200元高温补贴。,年龄不超60岁)1、要求具备独立带领厨师团队管理经验、负责厨房日常运营管理工作2、能把控出品质量、管控食材成本,控制食材损耗,有后厨经营思维。3、熟悉食品安全规范,菜品出品稳定。4、工作责任心强,执行力好,能承受岗位工作压力5、善于沟通表达,能协调员工。(谭小姐)
点菜部长
4000-6000元/月
餐厅领班月结
点菜部长招聘
岗位职责
1. 熟悉菜品知识,熟练掌握菜品口味、食材、做法、搭配,能根据客人人数、口味偏好合理推荐搭配菜品,做好点菜服务。
2. 接待顾客热情大方,主动问好,耐心解答客人关于菜品疑问,引导顾客愉快点餐。
3. 跟进用餐过程,及时反馈客人需求,协调前厅后厨,处理简单客诉,提升顾客体验。
4. 做好餐前准备、台位对接,配合前厅日常运营工作,维护餐厅服务形象。
任职要求
1. 有餐饮点菜、楼面管理相关经验优先,熟悉各类菜品,点菜功底扎实。
2. 性格开朗热情,善于沟通,服务意识强,待人亲和。
3. 工作认真负责,反应灵活,抗压能力好,服从门店安排。
4. 形象整洁,有良好的服务礼仪。
薪资待遇
薪资面议,包吃,月休X天,全勤奖+绩效提成,节日福利,待遇从优。
烤肠加盟店服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
工作内容:烤肠制作、猪肉丸加工、店内操作室卫生打扫,成品打包整理
工作简单易学,环境干净卫生
上班时间:每天6~10小时
长白班,不上夜班
薪资待遇:月薪3500—4000元
本地员工包吃
外地员工包吃包住
招聘年龄:17岁至55岁
岗位要求:
身体健康,要求工作认真细致、勤快稳重,听从安排,责任心不强的,做事不用心的请勿联糸。
工资准时发放,工作稳定长久
诚心找稳定工作,欢迎来电咨询面试
服务员包吃3-5人
招聘服务员3人,要求如下:1、男女不限,工作时间9.5小时,包吃不包住。2、时间段:早班5:00-14:30,晚班17:00-2:303、工资面议,4、工作地点:沿江南路159号(茗茶里奶茶店旁边)5、联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳江大堂经理招工在线招聘信息,主要招聘阳江相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。