水阳江大酒店需要招聘领班1名，服务员2名，麻烦大家帮忙介绍介绍[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话

前厅主管有1年以上的酒店前台经验，协助前厅经理工作，具有处理突发事件和宾客投诉的能力，反应灵敏，责任心强，能接受三班倒。薪资福利:月薪3600-5000上班时间：早班8:00-16:00，中班：16:00-24:00，夜班：24:00-8:00；月休4天，包吃住，购买社保，年假、工龄奖、高温补贴、员工生日假、年会等活动。同步

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 3.处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程与现场管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.熟练使用美团系统 5.服务意识强，形象端正，具备团队领导力与责任心 18-45岁，月休4天，包吃，有工作经验优先，有责任心 月工资7k-8k 联系人：姜总

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门，确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：3-5年2.学历要求：不限3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点：待填写；薪资范围：待填写；行业信息：餐饮服务业

东莞大岭山盛宴炙烤招聘职业经理人 、店长、专 兼职服务员、小时工洗碗工 职业经理人要求3年以上烧烤/夜宵餐饮门店管理经验，前厅+后厨双线管理经验丰富 2. 精通服务培训、员工技能培训、团队打造 3. 懂运营、懂成本、懂营销、懂客户维护 4. 执行力强、责任心强、能扛事、能带团队 5. 人品端正、踏实稳定、无不良嗜好 联系人赵小姐 电话同微信

岗位职责： 1.全面负责员工食堂日常运营管理，统筹餐品供应、成本控制与服务品质提升 2. 主导食堂员工招聘、岗前培训、绩效考核及团队建设，确保服务队伍专业稳定 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，定期检查环境、设备及操作规范，保障用餐安全 4.统筹招待包间接待流程，协调预订、服务、反馈闭环，提升重要客户满意度 5.维护食堂秩序与现场管理，及时处理突发问题，营造整洁、有序、温馨的就餐环境 任职要求： 1.学历不限，具备餐饮服务或后勤管理相关经验者优先 2. 具备基础管理能力，有1-3年餐饮运营或团队带教经验 3. 熟悉食品安全法规及6S/五常等现场管理标准 4.责任心强，沟通协调能力佳，具备良好的服务意识与应变能力 5. 能适应综合服务场景，兼顾日常运营与临时接待任务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

招聘餐厅副经理，工资6300～6800，月休四天包吃住五险一金，熟悉酒店自助餐，会议，宴会的运作管理。主管餐厅卫生，服务，培训等工作。招聘销售经理，底薪7000/月，加1000绩效奖金，加业绩超额提成，月休四天包吃住五险一金，有旅行社资源经验优先。工作地址：佛山联系人：游经理微信同号

晋升空间：值班经理-店长助理-店长 1、值班时，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件，对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系，应保证通讯畅通。值班时，应着制服，并注意仪容、仪表。 4、值班期间，有必要拜访一些常客，以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见，并把了解的情况记录在日志上。 任职资格：20-35岁，五官端正，责任心强，有团队协作精神，上进好学。

岗位职责： 1.严格按照业务部门的任务计划完成验货工作任务，及时和业务员保持沟通和协调，验货中出现的异常问题及时的反馈给业务和组长及部门主管。 2.严格按照验货流程、标准规范执行验货； 3.如实、规范填写验货报告； 4.遵守公司的规章制度及部门的验货员标准规范； 任职要求： 1、有摩托车、小车驾驶证； 2、电脑办公软件操作熟练； 3、有品控跟单、五金、美容产品相关工作经历优先； 4、有其他行业的品质相关经验可接受。

1.招聘职位：测试工程师 薪资范围：阳江 / 8-10K/1-3 年 / 大专 岗位职责 负责智能穿戴、3C产品产线测试工程；设备治具运维校准、产线异常处理与产能优化；不良问题分析改善、新机试产跟进；SOP编制、标准工时制定、测试软件与金机管控；MES数据统计、现场5S/ESD及审核整改。 任职要求 40岁以下，大专及以上，电子通信相关专业优先；2年以上3C、智能穿戴、通信产品测试经验，有TWS耳机、手表RF射频测试经验优先；适应产线快节奏，接受加班、跟线、倒班。 岗位技能 熟练CMW系列综测仪，精通蓝牙/WiFi/4G射频测试；熟悉SMT全流程测试工艺、ICT/FCT设备运维、OTA与PCBA射频调试；可独立排查通信异常、数据分析、报表输出及工艺文件编写。 2.电子维修工程师 阳江 | 五险一金 | 15号准时发薪 福利齐全：餐补、房补、交通补助、绩效、加班费、夜班补贴、全勤、工龄奖 岗位职责 负责SMT、PCBA精密返修及智能穿戴整机不良维修；处理虚焊、连锡、BGA空焊短路等制程故障；分析不良根因并反馈推动改善；优化维修工艺、提升返修良率；跟进新机试产验证、输出维修报告；负责设备耗材管理、维修数据台账、MES录入、现场5S/ESD及跨部门协作。 任职要求 45岁以下，视力良好、可显微镜精密焊接，电子、机电、通信相关专业优先，技术优秀可放宽学历；2年以上SMT/3C/智能穿戴维修经验，熟悉手表、手环、TWS耳机PCBA及整机维修优先；持电工、维修证书加分，能适应产线加班、跟线、倒班轮岗。 岗位技能 熟练烙铁、热风枪、BGA返修台，精通0201微型元件、QFN、BGA植球返修及FPC软板焊接；能看懂原理图、PCB、BOM，熟练使用示波器、万用表快速定位短路、虚焊、元件损坏；可独立修复不开机、充电、蓝牙、传感器、屏幕等整机故障；熟悉SMT制程不良、整机拆装防水复原，会数据分析、报表统计。

热控工程师（热力工程） 阳江岗位，可省内短期出差，五险一金+绩效差补。负责锅炉、压力管道、储罐项目热控图纸、仪表安装调试、联锁试验及竣工资料。要求3‑5年热工现场经验，看懂仪表图纸，熟悉DCS优先，适应项目驻场。

热控工程师（热力工程） 阳江岗位，可省内短期出差。负责锅炉、压力管道、储罐项目热控图纸、仪表安装调试、联锁试验及竣工资料。要求3‑5年热工现场经验，看懂仪表图纸，熟悉DCS优先，适应项目驻场。

SMT设备工程师 岗位职责 1、负责SMT产线贴片机、回流焊、AOI等设备日常维护、故障排查、保养计划落实； 2、产线换线调试、设备参数优化，快速处理生产过程设备异常，保障产线稼动率； 3、建立设备维护台账，主导设备改善专案，降低停机故障率； 4、联动工艺团队，解决贴片制程设备类不良问题，配合新产品试产导入。 任职要求 1、硬性要求：3‑5年SMT现场设备维护经验，有手机、平板、智能穿戴等消费电子项目经验优先； 2、熟悉雅马哈、富士、三星等主流贴片机，精通SMT全流程生产； 3、具备独立分析、解决产线设备故障的实战能力，不接受只会基础操作、无法处理疑难异常人员； 4、懂基础电气常识，能配合产线倒班，具备良好沟通、专案推动能力。 PCBA工艺工程师 岗位职责 1、负责PCBA全制程工艺管控，快速处理虚焊、连锡、偏移、立碑、BGA焊接不良等现场问题； 2、消费电子类新产品NPI导入、DFM评审、试产跟进、制程风险评估，闭环解决试产异常； 3、产线良率改善，不良根因分析，输出改善报告，推动工艺优化，降低报废成本； 4、联动生产、品质、研发，持续优化PCBA制程工艺，稳定量产良率。 任职要求 1、硬性要求：3‑5年PCBA工艺实战经验，有手机、平板、智能穿戴类消费电子项目经验； 2、精通SMT‑回流焊、波峰焊制程，熟悉消费电子PCBA常见工艺痛点，能够独立主导良率提升专案； 3、具备独立解决现场工艺疑难问题能力，仅懂理论、无法落地改善者勿投； 4、能看懂PCB资料，熟练使用各类分析检测工具，有较强的问题分析与推动落地能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

酒店运营，管理经验丰富

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

领班薪资福利:3200全勤200+提成加班费下午2点后打电话，同步；以上岗位月休带薪假4天，有法定节假日补假一天工作地址:阳江市江城区漠江江路西平北路交叉口西50米国潮

招聘客房主管一名。岗位职责包括协助客房经理处理日常工作，负责公共区域及客房卫生检查，安排并跟进客房服务员的工作。要求应聘者责任心强，具备团队意识，服从领导工作安排，有相关工作经验者优先录用。薪资福利方面，月薪为3700-4000元，每月休息4天，提供食宿，购买社保，并享有年假、工龄奖、高温补贴、员工生日假及年会等活动。

招聘领班。薪资福利为3200元，全勤奖200元，另有提成。以上岗位每月享有带薪休假4天，法定节假日补假一天。工作地址位于阳江市江城区漠江江路西平北路交叉口西50米国潮聚乐城。

招聘1、招收洗碗工多名2、招收地哩传菜员3、招收楼面主任好消息！九州城酒店和天堡酒店的中秋好礼月饼又来了，找我购买优惠多多，以下都是优惠价，欢迎来电预定：注九州城每盒配一把水果刀（都可以按员工价卖）1、九州城豪华金腿伍仁2、九州城豪华双黄莲蓉月3、奶黄流心月8个装～4、臻品豆沙芝麻月（六个装5、缤纷水果月/（六个装6、猫山王榴莲月饼（六个装7、大团圆礼月（2斤装）8、七星伴月（8个装）精致礼盒，心意满分。天堡酒店中秋月饼优惠价格如下：注：天堡1至5号，每二盒配一把水果刀。6号送一把刀1、天堡双黄莲蓉月2、天堡咸香五仁月3、天堡蛋黄豆沙月4、天堡鸳鸯水果月5、天堡核桃黑芝麻月6、天堡金秋六福月（六个装价格私聊，联系电话

点菜部长招聘 岗位职责 1. 熟悉菜品知识，熟练掌握菜品口味、食材、做法、搭配，能根据客人人数、口味偏好合理推荐搭配菜品，做好点菜服务。 2. 接待顾客热情大方，主动问好，耐心解答客人关于菜品疑问，引导顾客愉快点餐。 3. 跟进用餐过程，及时反馈客人需求，协调前厅后厨，处理简单客诉，提升顾客体验。 4. 做好餐前准备、台位对接，配合前厅日常运营工作，维护餐厅服务形象。 任职要求 1. 有餐饮点菜、楼面管理相关经验优先，熟悉各类菜品，点菜功底扎实。 2. 性格开朗热情，善于沟通，服务意识强，待人亲和。 3. 工作认真负责，反应灵活，抗压能力好，服从门店安排。 4. 形象整洁，有良好的服务礼仪。 薪资待遇 薪资面议，包吃，月休X天，全勤奖+绩效提成，节日福利，待遇从优。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或服务业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，普通话流利，服从管理、团队协作佳 5.无不良记录，遵守职业道德与酒店规章制度

招聘客房服务员，长期工，共4名。薪资福利：月休4天，享受国家法定节假日，8小时工作制，有旺季补贴，有炒房提成。工作地址：阳江海陵岛大角湾附近。

阳江市区酒店明天4号请熟手客房服务员帮工2名，包吃，待遇优厚，可长期做有兴趣联系

楼面主管身高170以上，熟悉本岗位运营流程，认真执行楼面管理流程制度，保证质量完成服务接待出品工作，能独立处理楼面运营出现的相关问题。薪资福利:薪资面议上班时间：18:30-凌晨03:00包吃住，每月3天假期（法定节假日另行补假）工资每个月15号准时发放

招聘1、招收洗碗工多名2、招收地哩传菜员3、招收楼面主任好消息！九州城酒店和天堡酒店的中秋好礼月饼又来了，找我购买优惠多多，以下都是优惠价，欢迎来电预定：注九州城每盒配一把水果刀（都可以按员工价卖）1、九州城豪华金腿伍仁月（员工价85）2、九州城豪华双黄莲蓉月～85元/盒3、奶黄流心月8个装～89元/盒4、臻品豆沙芝麻月（六个装）89元/盒5、缤纷水果月/（六个装）89元/盒6、猫山王榴莲月饼（六个装）98元/盒7、大团圆礼月（2斤装）139元/盒8、七星伴月（8个装）158元/盒精致礼盒，心意满分。天堡酒店中秋月饼优惠价格如下：注：天堡1至5号，每二盒配一把水果刀。6号送一把刀1、天堡双黄莲蓉月43元/盒2、天堡咸香五仁月43/盒3、天堡蛋黄豆沙月43/盒4、天堡鸳鸯水果月43元/盒5、天堡核桃黑芝麻月/43元/盒6、天堡金秋六福月（六个装）68/盒量大的可私聊，联系电话