招聘：前台经理 薪资：3800.0-4500.0 职位详情： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，2年以上酒店前台管理经验； 1.全面统筹前台日常运营，主导宾客入住、退房、预订等核心服务，确保流程顺畅、高效落地； 2.负责前台团队管理，涵盖排班考勤、业务培训、工作督导及绩效评估，打造优质服务团队； 3.及时响应并妥善处理宾客投诉、紧急需求及各类突发状况，维护酒店品牌口碑与宾客满意度； 4.联动客房、餐饮等相关部门，协同推进服务优化，提升整体运营效率； 5.管控前台物资领用与账务管理，严格遵守酒店规章制度，确保运营合规有序。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队文化 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求： 1.具备2年及以上酒店部门主管或经理经验，有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力，抗压性强，服务意识突出 4.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 5.形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

管理内部人员

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常管理和监督工作； 2.组织并参与客房服务质量的提升； 3.确保客房的卫生清洁和安全标准。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效地指导和激励团队； 3.注重细节，确保工作质量。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

负责酒店客房品质管理，每日分房、计划卫生工作安排，月度盘点，仓库管理。

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

韶关南郊3公里蒸武门招点心学徒1名，3500，插班1名4500～5000，月休四天，节假日补休，全勤奖100，联系电话，刘师傅！有时接不到电话，最好了解

水果铺招工： 地址：乐昌火车站马蹄街 1.找理货阿姨 要求：35岁以上，，有一定的工作经验，主要就是整理店铺水果摆设，负责看店铺，收拾门面，工作时间7.30到12点半，下午2点半到6点半 2.找货车司机 要求:具备c牌驾驶证，无年龄限制，可以驾驶手动挡4.2米货车，主要是凌晨12.30点至5.30点，来**韶关拉货，无需装卸，有人跟车 3.找搬运送货工 要求:5点上班，搬运水果，驾驶电动三轮车送货 工作时间5点到11点，需要会驾驶电动三轮车 （工资面议，电话，，经常很忙，可以，电话说明求职岗位)

浈江区启明北路，今日鲜美食馆，招尾锅一名，以粤菜为主，两个饭市。资询电话 :

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黄桥十里亭诚聘包子师傅一名，二把刀2名，杂工2名，待遇从优，有意者面谈

前台主管 工作地址:盛威大酒店 负责前台团队的日常管理工作，熟练操作携程、美团、等平台后台，确保前台工作高效、有序进行。

莱阳莫兰迪酒店 1、客房（早八晚五）：4000-5000元/月，月休4天 2、前台：3500-4000元/月+夜班补助，上12休24小时 3、前台经理：工资面议，有经验 4、保安：工资面议 福利：交五险，包食宿，节假日福利 职位详情：井号://0535/KpyDleZKRMGwzfp 电话：

【维也纳国际酒店长沙松雅湖店】招聘岗位： 1⃣前厅接待/前厅主管2名 (具体薪资面议.工作8小时制+月休4天+包吃包住+全勤奖及节假日福利) ★岗位要求及职责： 男女不限20-28岁，形象气质佳，能适应倒班，有良好的语言表达能力及沟通能力，熟手优先考虑。 3⃣保洁员 1名 (具体薪资面议.工作8小时制+月休4天+包吃包住+全勤奖及节假日福利) ★岗位要求及职责： ，身体健康，做事认真负责；主要负责公区卫生打扫。 工作时间: (两班倒) 上午班07:30-16:00 下午班15:30-24:00 工作地点: 星沙大道与望仙路交汇处(蓝山郡) 联系电话: () 张女士 面试时间为工作日: 09:30-11:00 14:30-17:00 (‼其他时间段请勿打扰) 【发.酒店直招】

招聘 铂纳斯国际酒店（大鹏葵涌） 1、销售经理：1名，男女不限，25-35岁（同岗位1年以上，有客户资源优先） 2、酒店前台接待员工多名，月薪+提成，工作8小时，这边要求30岁以下（实习生勿扰） 3、前厅主管，一名，要求有同岗位工作经验一年以上。 包吃包住买社保等其他待遇面谈 联系电话： 请说，互助平台小廖谢谢！

大堂副理 工作地址:告庄西双景 6000-9000

酒店前台服务员多名 年龄45岁以下，男女不限，五观端正，身体健康，初中以上文化，工作认真，对客热情周到。做好前台接待工作，日工作8小时，月休3天 工资，底薪加提成！

职要求： 1、年龄在35岁及以下，形象气质佳，身高在1.6米及以上 。 2、高中及以上学历，有酒店前台接待工作经验者优先。  3、具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。 4、具备一定的听说读写能力，能够与外宾进行简单的交流。 5、能够适应轮班工作制度，服从上级领导的工作安排。 福利待遇 1、五险+节日福利； 2、底薪+绩效+业绩提成（具体薪酬面议）。 3、工作时间：月休4天，排休制。 4、酒店免费提供工作餐。

招聘：客房服务员（兼职） 薪资：面议 岗位职责：2月19-22日客房服务员4人，工作时间9：00-17：30（要求能独立做房，按做房数量结算工资，多劳多得） 岗位要求：吃苦耐劳，认真负责，服务意识强，身体健康，无不良记录

艺家民宿（即明天）急招两名客房服务员，25元/时，9点上班做完即止，包中餐，要做兼职的请联系张女士。地址：武江区沐溪大道289号艺家民宿

收银，1 工作地址:韶关市荷花园酒店有限责任公司 2800-3500元/月+福利补贴+绩效奖励 入职购买五险福利补贴, 绩效奖励 有收银相关工作经验优先，具备良好的沟通能力和服务意识及团队合作精神；具备较强的数学计算能力，能够快速准确地处理收银事务

房务副经理，1 工作地址:韶关市荷花园酒店有限责任公司 4000-6000元/月+福利补贴+绩效奖励 入职购买五险福利补贴, 绩效奖励 3年以上酒店客房管理经验，熟悉房务板块全流程（前厅接待、客房清洁、布草管控、设施维护、投诉处理、公区保洁、园林绿化等） 大专及以上学历

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游景点等咨询，提供热情专业的服务 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障客户满意度 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件响应 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班） 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 5.具备基础英语会话能力者更受欢迎

招聘：前台接待员 薪资：2500元以上/月 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地为客人服务；2、熟练掌握基本的办公软件操作，能够快速准确地处理账务信息；3、具有团队合作精神，能够与同事有效配合，共同提升服务质量；4、有酒店前台或相关领域工作经验者优先考虑。5、三班倒，能接受上夜班

收银 岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，包括客户入住登记、退房办理及咨询服务，确保服务流程高效顺畅 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询，提供热情周到的服务体验 3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配，协助完成客房销售任务 4.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新宾客信息，保障数据安全与完整性 5.协调与其他部门的沟通协作，及时处理客人投诉或特殊需求，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话标准，有亲和力 2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑。

招聘：客房服务员 薪资：2300元以上/月 具备良好的服务意识和责任心，能主动完成工作任务；2.能吃苦耐劳，适应站立、弯腰等体力劳动强度；3.有一定的沟通能力，能够与同事和客人友好交流；4.遵守酒店规章制度，服从工作安排；5.保持个人卫生，具备基本的清洁操作技能。