1.厨师1名（需有大锅菜经验） 2.厨房经理1名（懂厨师工作流程及人员安排） 3.蒸饭 联系电话

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

男女不限，需有酒楼工作经验 年龄30-45岁

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

餐厅主管招聘 岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。 2.管理服务团队，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。 任职要求： 1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。 2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。 4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。 薪资福利：月薪6k-8k，含绩效奖金+包吃住+节日福利，晋升空间清晰。 工作地点：员村

负责提升服务质量，处理日常投诉等等

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

经验者优先

英德峰光市场零食有鸣加盟店招聘店员！底薪3000＋全勤奖200，每天九个小时（期中包括吃饭一个钟）月休两天，年龄40以下！有责任心，有兴趣加入我们大家庭的小鸣人可以联系

春节期间，本店招聘应急厨师一名，有意者请电

姐妹桥生鲜煲仔粥火锅 【招聘（夜班）：切配～打荷~厨房学徒~】 1.招：切配1名（有经验） 底薪4300-4500+全勤奖200+提成 2.招:打荷 底薪4000-4200+全勤奖200元+提成 3.招:厨房学徒 底薪3000-3200+全勤奖200元+提成 ⭕以上人‬员入职且享受包吃，带薪休假4天等公司福利。 廖先生:☎(‬同步) 地址：清城区龙船塘十八座铺面姐妹桥生鲜煲仔粥火锅

【中国移动春季招聘火热开启】 虚位以待，职等你来！ 招聘岗位：营业员 工作地点：清远市清城区万达广场中国移动厅 联系电话： 扫码了解更多，期待你的加入！

源潭物流化妆曰结 工作内容:扫描，打包，分拣，订单员等 招聘要求:16~50岁男女不限 自到20元/小时，不包吃住 要认识字，报不了 上班时间9:00-20:00具体仓库安排 不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子。 注意⚠上下班要刷面打卡，签名。

招聘：前厅部经理 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到高出租率，获取可观的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：酒店前台管理 薪资：3000-5000元 酒店前台是酒店运营的核心和形象窗口，其管理职责远不止于简单的接待。前台管理者的角色至关重要，需要兼具运营、服务、财务和团队领导等多方面能力。 酒店前台管理者的主要职责详解，可分为以下几个核心领域： 一、核心运营与服务质量管控 前台管理的根本，确保日常运转顺畅、高效。 日常运营监管：监督前台24/7的运营，确保各班次顺利交接，处理突发紧急事件（如客人投诉、系统故障、超额预订等）。 服务标准制定与执行：建立并维护高标准的客户服务流程（问询、电话接听等），确保每位客人都能获得一致、专业、热情的服务体验。 房态与收益管理协调：与预订部和客房部紧密协作，实时监控和管理房态，最大化客房收入。在售罄或高峰期做出明智的决策。 客人关系与投诉处理：作为升级投诉的主要处理人，亲自解决复杂或严重的客人问题，将不满转化为忠诚，并记录案例用于培训。 安全与合规管理：确保严格执行客人信息登记、隐私保护、钥匙管理、访客登记等安全流程，符合当地法律法规和酒店政策。 二、管理与人员发展 招聘、培训与考核：参与前台员工的招聘。负责新员工的入职培训和所有员工的持续在岗培训（产品知识、系统操作、销售技巧、礼仪等）。定期进行绩效评估。 激励：打造积极、协作的团队文化，激励员工提供卓越服务，解决内部冲突，担任团队的教练和导师。 沟通枢纽：作为前台团队与管理层及其他部门（客房）之间的关键沟通桥梁。 三、行政与财务管理 确保前台区域的合规和经济效益。 账务与审计：监督每日的财务对账工作，确保所有交易（现金）准确无误，完成夜审流程，处理差异。 库存与资产管理：管理前台物资库存（如欢迎礼品等），控制损耗，维护相关设备（电脑、电话系统、PMS系统）。 报告与分析：每日/每周/每月生成并分析运营报告，如入住率、平均房价、RevPAR、客人满意度分数、投诉类型等，为管理决策提供数据支持。 预算协助：协助制定前台部门的年度预算，并监控日常开支。 四、系统与技术管理 PMS系统管理：作为酒店物业管理系统的主要用户和管理者，确保数据准确，培训员工熟练使用，并作为与系统供应商沟通的接口。 渠道管理协调：与预订部合作，确保OTA、官网等所有渠道的房价和房态信息准确、实时同步。 五、宾客体验与销售优化 升级销售：推动并培训团队有效进行客房升级和附加服务销售，提升客单价和客人体验。

星程深圳宝安中心宝体地铁站酒店酒店 招聘啦招聘啦 招聘岗位如下： 店助 1 名 7000-9000 值班经理 1 名 6000-8000 前台接待3名 综合工资：5000～7000 华住经验者，级别可谈 免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等，福利待遇好。 联系电话：（同步） 地址：广东省深圳市宝安区罗田路16-1号金成时代家园北京居1-3层

阳朔玫瑰酒店招聘两名管家，要求持有C驾照，提供包食宿和社保福利，每月休息六天，由何经理负责，工作地点位于广西桂林但具体地址未明确。

岗位名称：酒店经理； 岗位要求：1.良好的沟通协调与团队管理能力；2.有酒店或相关行业管理经验者优先；3.熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。 薪资待遇：月薪约4000，另有绩效奖金，待遇优厚，提供完善的培训与晋升机会。

楼面部长 具有餐饮服务经验，具备团队管理能力，熟悉会议接待流程，擅长席面安排与席间服务，熟知菜品搭配，能根据客人需求提供点菜建议，能适应灵活排班 薪资福利:综合薪资4000 - 4500元/月+提成 招工人数:1名 工作地址:水头镇

急招哥弟公寓至（2与18至法定节假日）招3组客房服务员做房兼职，要有酒店相关工作经验。 平日工价：一房一厅是18元/间、两房一厅28元/间、三房一厅38元/间， 法定节假日：一房28元/套，两房38元/套，三房48元/套。 节假日续住一房14元/套，二房20元/套，三房25元/套。 上班时间9：00-17:30，包吃餐 ☎联系电话：宋小姐（同步）地点：美林湖摩天轮哥弟公寓 欢迎咨询报名

客服服务员 岗位职责： 检查房间状态并检查情况报告给领班，按照工作程序和标准清洁、整理各种房间并保持楼道整洁

【清远银盏农庄招聘】 1⃣部长一名：4500～5000元晋升机会大 2⃣熟手服务员多名：3500-3800元 3⃣洗碗工一名：3500元 月休3天，具体待遇面议！ 4⃣兼职服务员/洗碗工（多名） 联系电话：梁小姐 地址：银盏银二村篮球场旁李记无花果桑拿鸡

佛冈药王谷生态康养中心 过年期间诚聘【客房保洁员】 任职要求： • 具备酒店、民宿或类似场所客房保洁经验者优先考虑。 工作待遇： • 薪资：按房计算，20元/间（多劳多得）。 • 时间：11:30 – 17:30（午间时段，便于兼顾家庭）。 • 福利：提供工作餐一餐。 欢迎有意者联系，与我们共同打造舒心的康养环境！ 联系人：林小姐

找兼职：客房服务员 工作地址：佛冈药王谷康养酒店（水头镇市场附近），到水头可接送。 上班时间：10.30-下午5.30 薪资：20元一间房，多劳多得，包吃。，有工作经验的。 联系方式：陆生 〖〗免费发布

佛冈药王谷生态康养中心 过年期间诚聘【客房保洁员】 任职要求： • 具备酒店、民宿或类似场所客房保洁经验者优先考虑。 工作待遇： • 薪资：按房计算，20元/间（多劳多得）。 • 时间：11:30 – 17:30（午间时段，便于兼顾家庭）。 • 福利：提供工作餐一餐。 欢迎有意者联系，与我们共同打造舒心的康养环境！ 联系人：林小姐

职位名称：酒店前台工作地点：英德市和平路与教育路交界处学历要求：初中联系电话：

招聘：周末/节假日/寒暑假工（预报名） 薪资：面议 岗位职责：按所分配的岗位进行工作，需要服从园区管理/安排，不能无故缺请，一经发现列入长隆黑名单 岗位要求：18-50岁，男女不限，服从工作安排，接受委派的工作内容，自备黑色布鞋 其他待遇： 1、园区计时岗位：17元/小时， 2、客房计件岗位：17-18元/间， 3、以上薪资节假日双倍，园区包吃3餐，免费通勤班车，提供住宿，，

过年期间兼职