
客房经理
6千-1万/月
客房经理月结全职
客房经理岗位职责
1. 统筹客房部日常运营,落实清洁、服务SOP标准,把控客房卫生与服务质量;
2. 合理排班调配人力,开展员工培训、考核,搭建高效客房服务团队;
3. 管理布草、客用品的采购、库存与损耗,控制部门运营成本;
4. 协调前厅、工程等跨部门工作,及时处理客诉及客房突发问题;
5. 落实客房区域安全消防规范,做好设备日常巡检与维护跟进;
6. 统计客房运营数据,编制工作报表,优化运营流程提升效率。
7.每日合理安排工作,调配好人员使用,主持客房例会,督导员工的仪表仪容。
任职要求
1. 全日制大专及以上学历,3年及以上酒店客房管理经验优先;
2. 精通客房运营全流程,具备团队管理、跨部门协调能力,能妥善处理客诉与突发事件;
3. 掌握成本控制方法,熟悉酒店安全卫生、消防相关规范;
4. 服务意识强,细节把控到位,能适应酒店弹性工作制,执行力突出。
我们提供:
1.免费提供三餐,工作便利
2.完善的标准福利体系,保障全面且稳定
3.具有竞争力的薪酬及清晰的职业发展通道
薪资范围:6-10K
地址:佛山顺德区佛山潭洲国际会展中心逸扉酒店潭州逸扉酒店 联系方式:杨女士
客房主管
4-6千/月
客房经理月结
酒店客房领班
上班时间:8:30-17:00
月休:4天(按排班轮休)
薪资日:10号
到手薪资:6000≈转正到手基础4000+做房提成(保底8间,续住10元/间,)
主要工作内容:
1.协助客房经理做大方向的计划卫生
2.客房经理休息是负责布草清点以及客房工作单排房以及查房
3.按集团标准做客房卫生清洁
重点要求:服务热情+有责任心
管家
1-1.5万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店总经理
2-3万/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店经理1-2人月结全职
店长岗位职责:
1、按照公司标准,全面提高酒店的管理水平及服务质量,创造良好的经济效益和社会效益;
2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标;
3、关注市场动向,确保酒店营业收入稳定增长;
4、详细阅读和分析报表,检查营业计划的完成情况,并采取对策,保证本店营业顺利进行;
5、严格控制成本费用,保证利润最大化;
6、对酒店进行日常的管理工作,协调酒店各部门的配合,促进各部门的沟通,保持高效率完成工作,建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。
岗位要求:
1、大专及以上学历,沟通表达能力强,年龄25-35岁,男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理,具备高效执行力;
2、经验要求:
A.5年及以上酒店工作经验(2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验)
B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验(有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑)
C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验
D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑
3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规,认同企业文化和企业价值观。联系电话
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前厅部的全面运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、统筹前厅各岗位工作安排,监督服务质量与操作规范执行;
3、处理宾客重要诉求及突发情况,维护良好的客户体验与酒店形象;
4、协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务全流程无缝衔接;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效带领团队运作;
2、具有良好的服务意识和应变能力,能够妥善处理客户异议与紧急状况;
3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作;
4、具备良好的职业素养和沟通表达能力,注重细节与服务品质;
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
晋升空间:值班经理-店长助理-店长 1、值班时,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件,对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系,应保证通讯畅通。值班时,应着制服,并注意仪容、仪表。 4、值班期间,有必要拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上。 任职资格:20-35岁,五官端正,责任心强,有团队协作精神,上进好学。
客房经理月结全职
维也纳黄江天虹中心店招聘1、客房主管综合薪资4000-5800【福利待遇】包吃包住有wifi,月休4天,购买社保,欢迎加入有意向可电话欢迎各位推荐
维也纳酒店客房经理
6-7千/月
客房经理月结全职包吃包住购买社保部门经费自由处理单人宿舍
1.全面负责客房部日常运营管理,统筹客房清扫、查房、公区维护、布草管控,保障房态高效周转。
2.严格执行维也纳客房品质标准,落实卫生巡检、设施核查,持续稳定客房服务质量。
3.负责客房团队排班、培训、绩效考核,搭建稳定团队,做好人员管理与伙伴关怀。
4.管控客房易耗品、洗涤、耗材成本,做好物资盘点,合理优化各项支出。
5.处理客房相关宾客反馈与客诉,联动前厅、工程等部门协同工作,提升宾客体验。
6.落实客房区域消防安全、卫生防疫、操作安全等各项管理工作。
[任职要求]
1.大专及以上学历,3年以上中高端连锁酒店客房管理经验,熟悉维也纳体系优先。
2.精通客房运营全流程,掌握查房标准、布草管理、人力排班、成本管控工作。
3.具备团队管理能力,善于沟通激励,能够稳定员工队伍。
4.较强的客诉处理、应急处置能力,执行力强,注重工作结果闭环。
工地厨师月结
招聘厨师,工作地点位于新会区江睦新能源双碳产业园。薪资为4500-5000元/月。要求能够独立完成50至65人左右的餐食制作,做菜口味家常且稳定,能适应大锅菜。需具备良好的个人卫生和厨房卫生习惯,做事勤快、有责任心,厨房物品摆放整齐、干净有序。稳定性好,责任心强,服从正常工作安排。有工厂食堂、工地食堂、员工食堂或大锅菜经验者优先。
二保焊激光操作工工厂焊工氩弧焊社保1-2人焊工证
江门市量海机械有限公司招聘江门量海机械有限公司现有厂房面积4000平方。主要从事电扶梯钣金件的生产以及新能源钣金件的生产。技术质量工程师2名专科以上学历、机械类专业,2年工作经验(踏实肯学的届生也可以),熟悉机械产品加工设计、钣金设计加工和制作,熟练CAD、PROE等制图软件。五金行业优先。月薪:面议氩弧焊工2名任职要求:有焊工证,会氩弧焊,二保焊,激光焊,能看懂钣金图纸,精通打磨抛光,3年以上相关工作经验;具备强烈的责任心、端正的工作态度、良好的沟通能力和团队合作精神。工资:面议普工15名初中以上学历(含初中)工作简单,能吃苦耐劳,具备强烈的责任心、端正的工作态度、良好的沟通能力和团队合作精神。年龄50岁以下(五金厂做过优先录用)月薪:5000-7500元/月普工5名工资:4500-6000元/月要求:能吃苦耐劳年龄45岁以下公司福利:缴纳社保;包工作餐,享受国家法定节假日联系人:杨小姐
江门蓬江区招广告安装,,门店装修,超大鹿头广告两个,LOGO1组。,,建议4人安装。
广告安装3-5人
江门市蓬江区招广告安装,,门店装修,超大鹿头广告两个,LOGO1组。,,建议4人安装。
二保焊1-2人月结
招聘二保焊工1名,薪资为计件工资7000-11000元/月。公司提供餐费补贴。要求有二保焊工作经验,并持有特种作业操作证。
打胶长期月结
招聘中空打胶员,长白班,综合工资5000-7000元,缴纳法定社保。有中空玻璃打胶经验者优先考虑,需适应加班作业。
酒店经理1-2人月结
酒店管家,1名工作地址:丽呈花盛温泉酒店4000+提成1、负责入住客人全程一对一管家服务,迎接宾客、引路入房、介绍房间设施及酒店服务,跟进客人入住期间所有需求。2、负责查房、房间整理、布品检查、用品补放、水果点心摆放、夜床服务,保证客房整洁、舒适、高品质标准。,无经验者勿扰18-30岁
酒店经理1-2人月结
酒店管家,1名4000+提成负责入住客人全程一对一管家服务,迎接宾客、引路入房、介绍房间设施及酒店服务,跟进客人入住期间所有需求。负责查房、房间整理、布品检查、用品补放、水果点心摆放、夜床服务,保证客房整洁、舒适、高品质标准。,无经验者勿扰18-30岁
酒店经理
前台经理,1工作地址:乌鲁木齐铁路局附近1.全面负责前厅日常管理工作,统筹入住、退房、预订、收银等前厅接待业务;2.做好内部跨部门沟通协调,对接客房、后勤等岗位,保障前厅运转顺畅;3.负责宾客接待、客诉处置、重要来宾接待,维护酒店对外形象;4.落实前厅服务标准,做好前台人员管理、工作排班、服务督导。具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉前厅全流程运营
酒店前台
铁路局附近星级酒店招聘一、前台经理1名岗位职责1.全面负责前厅日常管理工作,统筹入住、退房、预订、收银等前厅接待业务;2.做好内部跨部门沟通协调,对接客房、后勤等岗位,保障前厅运转顺畅;3.负责宾客接待、客诉处置、重要来宾接待,维护酒店对外形象;4.落实前厅服务标准,做好前台人员管理、工作排班、服务督导。任职要求1.具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉前厅全流程运营;2.沟通协调能力强,善于统筹内部各项工作;3.形象气质良好,谈吐得体,对外接待大方得体,具备良好商务接待素养;4.服务意识强,能妥善处置各类突发情况。二、客房保洁1名岗位职责按照酒店卫生标准完成客房清扫、床品更换、卫生间清洁、客房物资补给等工作,保持客房及责任区域干净整洁,遵守客房操作规范。任职要求有酒店客房保洁相关工作经验,熟悉客房清洁流程,做事认真细心,吃苦耐劳,服从工作安排。薪资待遇:工资面议,入职缴纳社保、提供三餐工作地点:乌鲁木齐铁路局附近有意者请联系:谢经理:
北京招聘酒店前台主管1名、咖啡店店长1名以上要求有工作经验,良乡大学城附近工资面谈电话
店长
招聘酒店前台主管1名、咖啡店店长1名以上要求有工作经验,良乡大学城附近工资面谈电话
电工
均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位:
1. 前台接待:要求18-28岁,8小时工作制,每月休息6天,包吃包住,购买社保。
2. 电工:要求20-45岁,须持有电工证,8小时工作制,每月休息6天,包吃包住,购买社保。
3. 保安:要求20-48岁,8小时工作制,每月休息6天,包吃包住,购买社保。
电工
均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位:
1. 前台接待:年龄18-28岁,8小时工作制,每月休息6天,包吃包住,购买社保。
2. 电工:年龄20-45岁,须持有电工证,8小时工作制,每月休息6天,包吃包住,购买社保。
3. 保安:年龄20-48岁,8小时工作制,每月休息6天,包吃包住,购买社保。
民宿管家客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职民宿客房服务员
石涧故事民宿诚聘民宿客房管家,主要负责民宿区域和客房的卫生清洁,有经验者优先!
工作环境优美,工作氛围和谐,上班期间包吃不包住!薪资待遇面谈!(工资4000+)
联系电话: 苏小姐 张总
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、办理宾客登记入住,结帐手续。
2、做好预定宾客抵店前的准备工作并保留预定房。
3、掌握客房位置及各类价格,为客人销售房间。 4、办理结帐、离店、取消预定房等手续。
5、配合上级领导做好各项工作。 任职资格:有相关工作经验者,优先录用
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结
要求:岗位职责:
1、按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗;
2、发现房间设备损坏,墙纸污迹应做好记录;
3、完成领导交办的其它工作任务。
任职资格:
1、年龄30-55岁;
2、沟通能力和应变能力较强;
3、有客房服务工作经验者优先。
电工
均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位:
1. 前台接待:要求18-28岁,8小时工作制,每月休息6天,包吃包住,购买社保。
2. 电工:要求20-45岁,须持有电工证,8小时工作制,每月休息6天,包吃包住,购买社保。
3. 保安:要求20-48岁,8小时工作制,每月休息6天,包吃包住,购买社保。
酒店前台
招聘:酒店前台接待薪资:3000-50001、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作。2、做好酒店日常接待问询工作。3、完成每日营业报表及各类统计表。4、完成领导安排的各项工作。5、能接受三班倒。(或可接受专夜一个月上20天左右)6、有从事酒店行业经验优先考虑。7、性别不限。
江门开平市格林豪泰酒店酒店招聘做客房阿姨一名,年龄50左右,身体健康,工资待遇面议电话
客房服务员月结
开平格林豪泰酒店酒店招聘做客房阿姨一名,年龄50左右,身体健康,工资待遇面议电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江门酒店经理招人在线招聘信息,主要招聘江门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。