招聘：前台主管/值班经理 薪资：面议 职位详情： 为客人办理入住/退房/换房等；按照IHG标准处理投诉等

招聘：礼宾主管（五险一金，提供食宿） 薪资：4000-4500元/月 公司：裸心酒店 工作性质：全职 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：不限 职位类别：餐饮百货零售 - 前台接待/礼仪/行李生/接线生 福利待遇：五险、节日福利、带薪年假、免费培训、晋升空间、包吃、包住 职位描述：岗位要求：1.负责礼宾部排班，工作安排等。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助宾客的入住和离店。3.管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。7.宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。任职资格："1.大专及上学历，有同岗位工作经验3年以上；2.身体健康，品貌端正，形象气质佳；3.优秀的组织管理能力；4.优秀的交际能和沟通技巧；5.善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉；6.国际联号工作经历：优先；7.计算机能力：熟练； 工作区域：博罗

招聘：酒店前台领班（3k-8k/月+社保+包吃住） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 合理安排前台员工班次，保障高效服务。 3. 处理宾客入住、退房等手续，提供优质接待服务。 4. 及时解决宾客提出的问题和投诉，提升宾客满意度。 5. 协助完成酒店客房预订工作，确保预订信息准确无误。 6. 与其他部门保持良好沟通协作，共同推进酒店业务。 任职要求： 1. 具备酒店前台管理相关经验，熟悉酒店运营流程。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与宾客及同事有效交流。 3. 具备较强的服务意识，致力于为宾客提供优质服务。 4. 工作认真负责，注重细节，确保工作准确无误。 薪资待遇：3000-8000元/月，缴纳社保，提供包吃包住福利。

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

工作态度良好有奖金，拥有完整的晋升渠道。 要求：有其他餐饮店楼面经理或者前厅经理经验。

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

餐厅主管招聘 岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。 2.管理服务团队，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。 任职要求： 1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。 2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。 4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。 薪资福利：月薪6k-8k，含绩效奖金+包吃住+节日福利，晋升空间清晰。 工作地点：员村

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

负责提升服务质量，处理日常投诉等等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，确保酒店合法合规、安全稳定运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店管理工作经验，独立管理过中型及以上规模酒店者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导与客户服务意识，抗压能力强，责任心强 5.持有酒店职业经理人资格证或PMP/ISO内审员等证书者优先

惠州市惠城区育才路水口里集市万州巫溪烧鱼烧烤急须烧烤师傅一名，半捅水勿扰

惠州市涵远科技有限公司招聘 本公司主要经营智能家居钢化玻璃生产 现根据公司实际情况对以下岗位招聘: 1.普工多名（平板清洗机操作员/贴背胶等，综合薪资5000-7000） 2.QC多名（CNC丝印质检员，负责首件巡检，覆膜检验员等，综合薪资5000-8000） 3.丝印熟手多名（展迅转盘自动机丝印机，东远半自动丝印机，有丝印门锁，开关面板，摄像头玻璃经验优先，综合薪资8000-10000） 公司实行26天11小时制，包吃包住，饭堂包三餐，住宿环境好，工资发放准时，公司常年订单充足无淡季，工作简单易上手,长白班，有意者面谈。工作地址:惠州市惠阳区镇隆镇井田村金利源工业区C区3楼涵远科技有限公司联系方式:温先生

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米微鞋厂，招聘，衣车 折面配对3对，也可以先做帮工，正式开工上班了，货源充足，发工资准时 大岭水果市场后面富丽城5号

招聘店助1名，工作地点：东区，工资4-6000元，月休4天，电话：

招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 接受总经理领导，执行酒店经营方针政策-合理控制房态和价格，提升酒店出租率-培训并激励员工，提升服务技能与积极性-协调部门沟通，处理工作矛盾-制定部门计划总结，监督前台账务及审批单据-完成上级任务和营销指标，处理突发事件和客人投诉

阿里鹏润大酒店招聘 招2名前台、3名餐厅服务员，3名客房服务员，1名大堂主管。 以上岗位都要有相关经验的，待遇面议。

重庆渝北区空港广场，诚聘前厅大堂经理 电话详谈

新店即将开业 现招冷菜1名 8000-9000（要求有会所工作经验）服务数名，大堂经理1名，炉头一名（要求有会所工作经验）工资9000一10000出品好一切都可以谈，有住有休。 工作地点在六合龙池 电话

仲恺潼侨农庄招占板师傅1名，炒锅师傅1名，月休3天，要有团队合作精神，勤快肯干，年龄22-50岁，楼面领班1名（年龄20-40）有意请联系程生

源港渔村中山脆鲩：现招水台2名。另招部长、经理各1名。工资面议。（1）地址：惠州市博罗县园洲福园路116-118号。（2）东莞市石排镇埔心商业街156号。两店同招、联系电话：卜小姐

【招聘】酒店客房打扫卫生阿姨多名，年龄35一55岁，手脚麻利，能吃苦耐劳，需要稳定工作，有经验者优先，工资福利面议。有意者电话联系: 工作地址：惠州市仲恺高新区潼侨镇

惠州龙门永汉镇天泉楼美食山庄招聘以下人员： 1. 楼面部长1名 2.楼面服务员2名 以上人员18一40岁身体健康五观端正熟手优先 以上人员 待遇及薪资面议 有意者请电刘生联系，，谢谢！

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开年招聘人员 1.厨师长1名：，做过大型工厂食堂有多年称重餐优先，出一周菜谱，每天下菜单，食材成本，人品好，工资8500/月。 做过大型工厂做事手脚麻利，人品好，有健康证， 上班地点：惠州大亚湾区惠州软件园食堂 电话：张生

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【招聘】吉隆镇汉塘莱润半岛四季通商务招聘:❶酒店前台，❷有经验客房阿姨，❸保安，要求：夜班 工作内容、工资面谈、要求：有销售经验或者酒店公寓经验优先、 电话

招聘：楼面经理（包吃） 薪资：6500-7500元/月 公司：惠州市惠城区卜叔家土菜餐饮店 工作性质：全职 招聘人数：1人 工作经验：2年 学历要求：不限 职位类别：餐饮百货零售 - 店长/楼面经理/大堂经理 福利待遇：五险、提供食宿、节日福利、免费培训、晋升空间 职位描述：岗位职责1. 负责楼面日常管理，确保服务流程顺畅高效2. 合理安排员工工作，监督服务质量与效率3. 及时处理楼面突发状况，维护场所秩序任职要求1. 餐饮管理2年经验2. 具备良好沟通、组织协调与团队管理能力 工作区域：惠城区

招聘:万牛食府牛肉火锅店 部长1名，服务员2名 联系电话。曾小姐