招聘｜连锁粤菜茶楼主管/经理岗位：主管/经理薪资：面议休息：月休4天食宿：包吃包住岗位职责1.负责茶楼日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、现场客诉处理，保障粤菜茶楼服务品质。2.熟悉门店系统操作：收银系统、菜品上图上架、促销活动系统设置，能独立操作、指导员工使用。3.落实门店营销促销执行，做好活动落地、客流与客单跟进。4.管理前厅团队，做好员工培训、日常工作监督，维护门店环境卫生与出品衔接。5.把控门店物资、台账核对，配合做好收银对账工作。任职要求1.有餐饮/粤菜茶楼前厅管理经验，主管岗可接受扎实前厅骨干；经理需具备门店全盘管理经验。2.熟练操作收银系统、菜品上图、促销后台等门店管理系统。3.沟通能力强，应变能力好，能处理各类现场突发情况。4.男女不限，能适应茶楼轮班、节假日上班。福利包吃包住月休4天连锁品牌，发展稳定薪资面谈，能力优秀待遇从优联系人：赵生，

35-48岁，有工厂食堂管理工作经验，运营整盘，控制成本。

岗位职责： 1.全面负责自助烤肉厨房的日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2.制定并执行食品安全管理制度，确保食材采购、储存、加工全流程符合卫生标准 3. 组织员工培训与考核，提升团队服务意识、操作规范及应急处理能力 4. 分析经营数据，优化菜单结构与动线设计，提升顾客满意度与翻台率 5. 协调前厅后厨协作，及时处理客诉及突发状况，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉自助烤肉业态运营特点 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 4. 能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力与问题解决能力 5.学历不限，有相关岗位从业经历者优先

管整盘运营，成本控制，要求有食堂管理经验，，35-50岁，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

前厅经理岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业水平 3.监控服务质量与客户反馈，及时优化服务标准及现场问题处理机制 4.协同后厨及采购部门，把控成本、库存与出品一致性，保障运营效益 5.维护餐厅环境与品牌形象，落实卫生、安全及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉服务标准与运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 3.亲和力强，注重细节，具备客户服务意识与团队领导潜质 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，适应轮班制工作安排

惠州市惠城区招工地小工/杂工

惠州市惠阳区招电焊、二保焊/气焊、彩钢板安装，有证优先

水口湖滨风扇厂（临时工）西湖智谷A区a8栋 上班时间：8-12点，13.20-17.20，18-22点 * 主要生产散热器，电脑小风扇，散热器 * 年龄要求16～40岁，男女不限 * 长白班坐班！纯包吃住，小厂管理不严，做事轻松 安排QC岗位，组装，包装，看外观等 * 独立岗位，空调车间宿舍，普通工衣 * 17元一个小时，综合工资5000～6000元

惠州市惠城区河南岸街道凯旋门社区今天晚上招塔吊司机顶班一名晚上9:30到早上6点300一天需要技术过硬，非诚勿扰

客房卫生打扫 有经验者优先 薪资待遇5-8k

餐饮经理|上市公司|浙江永康|1名|面议|

招聘：餐饮经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责餐饮服务流程优化与日常运营管理2.监督员工培训，提升服务质量与客户满意度3.协调各部门资源，保障运营效率与成本控制任职要求1.酒店管理或相关专业2.熟悉餐饮行业标准，具备3年以上管理经验3.具备良好的沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制及服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、专业的服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，优化运营流程，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识 5. 有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

餐饮经理（校园团餐方向） 招聘人数：1人 任职要求 1、核心硬性经验（必备）：拥有3年及以上上海本地初高中学校食堂/校园团餐运营管理经验，熟悉上海中小学（初高中）校园餐饮运营模式、校方管理要求、食品安全监管规则及校园用餐特性，有完整的校区餐饮全盘运营管理经验，无校园餐饮不良从业记录。 2、学历年龄：大专及以上学历，26-45岁，身体健康，持有有效健康证，能适配校园校区驻场工作。 3、专业能力：精通校园团餐食品安全、成本管控、菜品研发、人员管理、校企对接全流程，熟悉上海当地校园餐饮政策、台账管理、检查标准，具备独立解决校区餐饮运营突发问题（食材问题、客诉、卫生隐患、供餐应急等）的能力。 4、综合素养：熟悉初高中学生饮食需求，具备较强的服务意识、责任心、沟通协调能力及抗压能力，情商高，做事严谨细致、执行力强，能够严格遵守校园封闭式管理及各项规章制度。 5、优先条件：持有食品安全管理员证、餐饮管理相关资质，有上海多所初高中校区餐饮统筹运营经验者优先。 工作时间： 跟随校园作息，合理排班，寒暑假按校方排班执行，享有对应假期福利。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，报修异常问题 4.协助办理客人入住/退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，仪容整洁，能适应倒班及体力劳动 3. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守职业规范，服从管理，注重团队协作

招聘：楼层主管/副主管薪资：3000元以上/月有同岗位工作经验一年以上

岗位职责： 1.全面协助店长管理前厅日常事务，确保服务质量； 2.监控顾客满意度，及时处理顾客反馈和投诉； 3.组织和协调前厅员工工作安排，提升团队效率； 4.维护前台区域的整洁与秩序，保障良好的顾客体验； 任职要求： 1.具有相关行业前厅管理经验者优先； 2.优秀的沟通能力和团队合作精神； 3.高效的解决问题的能力，能够在压力下保持冷静； 4.熟练使用办公软件，能够处理日常文档和报表。

招聘1名客房服务员上班时间：8：00到下午16：30，主要负责客房房间清洁和对客服务薪资待遇：底薪2700元/月+做房提成（综合月薪5500-6500元），入职买社保，月休4天，包吃包住，带薪年假年龄35到55岁，有健康证，服从管理联系人：胡小姐工作地点：大亚湾西区石化大道39号星河山水酒店

1. 主要负责日租房客房清洁工作，严格按照民宿保洁标准完成退房清扫：房间吸尘拖地、床品更换铺设、卫生间清洁消毒、家具擦拭、垃圾清运，保证客房干净整洁，达到入住交付标准。 2. 兼顾长租房日常卫生维护，按要求完成长租房公共区域、房间基础保洁，做好长租房间定期巡检保洁。 3. 客房物品整理归位，检查房间物资（洗漱用品、纸巾、易耗品），及时补齐消耗物料；发现房间设施损坏、物品缺失，第一时间上报管理人员。 4. 做好保洁工具、清洁药剂的保管维护，规范使用清洁用品；做好保洁区域卫生消杀，落实客房卫生防疫要求。 5. 配合完成客房巡检、退房查房，服从工作安排，完成上级交办的其他保洁相关工作。

招聘：前台收银（3.8k-4.8k/月+包吃住）薪资：3800-4800元/月岗位职责：1.主要负责收银以及接待工作，确保交易准确、高效完成。2.热情接待顾客，提供优质的服务体验。任职要求：1.具备全职工作的稳定性。2.能适应早中晚班的工作安排。薪资待遇:3800-4800元/月，包吃包住工作时间：早班8:30-17:30，晚班17:30-02:00上班地址:门店一:惠东县平山华侨城河北二路8-10号门店二:黄埠镇海滨工业区(二期)E区A1栋龙誉酒店悠闲岛健康管理中心一二三楼

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岗位职责： 一，负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适 二，热情接待住客，办理入住和退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议 三，及时处理客房反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度与入住体验 四，配合酒店进行房间布置优化、成本控制及安全巡查，保障运营合规与财产安全 五，维护民宿线上平台，帐号更新房源信息，协助完成营销推广活动。 任职要求： 一，学历不限，，具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力 二，有一年以上服务行业工作经验者优先，熟悉民宿或酒店运营流程更加 三，工作细致耐心，责任心强，能独立处理日常事务 四，具备基础电脑操作能力，会使用常用办公软件 五，适应轮班制工作安排能够长期稳定工作

餐饮高端私房菜招聘 店长/经理6500-8000招聘 服务领班4500-6000招聘6名 形象咨客5000

川菜馆招聘酸菜鱼、中餐岗位负责人一名。要求勤快，听从店内安排。提供食宿。薪资面谈，范围在7500-8500元。每月休息两天。上班时间为9:30至10:00。