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惠州润驰酒店管理有限公司艾美酒店分公司招聘前台接待、前台主管、礼宾员岗位。要求大专及以上学历，具有1-3年相关工作经验，拥有国际五星级酒店同岗位经验者优先，英语水平良好。月薪为3400-5500元。招聘人数为3人。截止日期为2026年7月31日。工作地址为惠州大亚湾区霞涌小径湾1号华润小径湾花园酒店。联系电话为许女士。

惠州市迪元乐酒店管理有限公司招聘酒店储备干部2人。要求大专及以上学历，负责接待客人、办理入住，形象好气质佳，能够进行简单英语交流。提供食宿，工作时间为8小时制三班倒。月薪3500-6000元。工作地址为惠州市惠阳区大亚湾西区街道龙山一路60号（锦江都城酒店）。联系电话为杨经理。截止日期为2026年7月31日。

招聘成本经理。工作地址位于惠州惠东双月湾。

招聘酒店储备干部。薪资为每月3500元以上。负责接待客人、办理入住手续。要求形象好，气质佳，能够进行简单的英语交流。有酒店前台工作经验者优先，部分岗位接受无经验者，会提供培训。需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台的相关系统。具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力。提供食宿。工作时间为8小时制，实行三班倒：早班为8:00至16:00，中班为16:00至0:00，晚班为0:00至8:00。

招聘楼层经理和宾客服务经理。工作地点位于惠州惠东双月湾。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

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