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[庆祝]诚聘[庆祝]客房服务员PA技工前厅接待员前厅主管工作地址:维也纳国际酒店（惠阳市政广场店）欢迎推荐或自荐[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话徐女士，。

招聘楼层经理和宾客服务经理。工作地点位于惠州惠东双月湾。

招聘前厅经理。民宿招聘前厅服务员和管家，需长白班加夜班。工作地点在南山竹海附近，月休4天。年龄要求20-35岁之间。有旅游行业服务经验者优先。要求吃苦耐劳，有耐心。

招聘成本经理。工作地址位于惠州惠东双月湾。

岗位职责： 统筹会所日整体营运，对接老板/核心会员，维护高端圈层资源，安排服务人员并规范服务标准；巡检场地设施、管控酒水耗材损耗，核对消费单据。跟进VIP客户接待，维护会员客情，妥善处理客诉与现场突发问题，每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

新开产线，大量上人，不开早会!!!! 招聘岗位： 普工，组装工，包装工，质检，修边，打螺丝坐班多|普通工衣|不用穿无尘服|轻松手工活 薪资待遇 临时工：长白班20元/时，两班倒22元/时综合月薪：6000-7000元/月 订单稳定，加班多，吃住福利包吃包住，免费三餐，食堂有肉有菜 宿舍4-6人间，空调+热水+WiFi+独立卫浴水电公摊少，环境干净，管理不苛刻工作内容(简单好做) 手机配件 、pos机等组装，包装，贴标签，修毛边，质检全是手工小件活，一看就会，老员工带空调车间，干净轻松，不用干重活入职要求 年龄：16-45岁，男女不限 不用文化，不用经验，不用技术身体健康，能接受长白班/两班倒入职优势 当天面试当天安排住宿

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惠州市大亚湾龙光城顶班，一名周四，周五，周六三天，烧烤不忙，260一天，非诚勿扰，电话

惠州市惠阳区招通风安装/维修

怀柔酒店管事部替班活，300/天，早八晚五，，能干一星期，管吃管住，联系电话.同步

招聘酒店主管。岗位要求为大专及以上学历，管理类相关专业优先。需具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑。要求拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。岗位职责为全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作。制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度。处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。负责酒店各平台线上运营和销售目标达成。负责视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营。

招聘宾客关系主任。薪资为4000。上班时间根据酒店运营安排，实行8小时制。岗位职责包括负责酒店前厅宾客接待工作，为客人提供专业、热情的入住及离店服务。处理宾客日常咨询、需求及投诉，及时跟进并确保问题得到妥善解决。维护酒店客户关系，收集宾客反馈意见，提升客户满意度。协助前台日常运营工作，包括办理入住登记、退房结账、房态管理等。熟悉酒店产品及服务，主动向客人推荐酒店各项设施及促销活动。保持与各部门的有效沟通，确保服务流程顺畅。岗位要求具备良好的服务意识和沟通能力，能够灵活应对各类宾客需求。形象端正，举止得体，普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先。工作细致认真，具备较强的应变能力和抗压能力。有酒店GRO相关经验者优先。具备团队合作精神，服从工作安排。

廊坊新世界酒店招聘管事部小时工。提供工作餐。

苏州W酒店招聘STW外包工（主管）。提供工作餐。

，地址:吉隆二小启力公寓旁，嘉茂鞋厂【招聘】招聘:酒店客房服务员，年龄28～55岁，身体健康，能吃苦耐劳，生熟手均可。工作时间及内容：9：00～17：00，按公司打扫客房流程清洁打扫客房卫生，帮客人送洗衣物，按要求做客房计划卫生等。薪资待遇：月薪3200～5000元。月休4天地址：黄埠镇银丰街二巷二号城市便捷酒店电话:朱店长

招聘全职民宿大姐需要能独立完成客房保洁，服从店长安排地址：新大社区新圩村三区（）

#惠州市艾美酒店 招做房熟手5人 20元/间，法定假双倍 ，包吃住，宿舍近，环境好 深圳大梅沙度假酒店 客房熟手2名 20元/间，法定假双倍 包吃住，宿舍近 保洁pa， 主管，要求有经验，认真对待工作，偶尔上夜班，5000元/月 2 位，62 岁以下 3200元/月，加班15元/小时 法定假双倍，月休四天。 包吃住，月综合在4000左右 中山古镇威斯汀酒店 客房熟手或生手2名 熟手做房满3个月，补贴600元红包 16元/间，可安排学习 包吃住 （法定节假日双倍） 中山利和希尔顿酒店 客房领队1名 17.5元/间， 包吃住 （法定节假日双倍） 兔子:

招聘客房服务员。薪资为每月2600元以上。要求稳定性强，身体健康，有工作经验者优先。

惠州市附近酒店炒房固定服务员或者一两个月炒房单价退房17续住0.8包吃住分房13-28左右房间简单好做要30个人生熟手都要海边旺季大量要人[玫瑰]欢迎生手[玫瑰]深圳福田附近小酒店长期固定服务员单价12.5一间续住同价分房20间以上包吃不包住房间简单好做2个人月结福田附近酒店单价13固定服务员一名分房20间左右包吃不包住房间简单好做有空联系要一个人也可以做一个月半个月安徽合肥小酒店长期客房服务员三名单价14包吃包住每天分房20间以上房间简单好做有空联系随风

[烟花]惠州市罗浮山开元名都酒店[烟花] （5A景区），招长期客房服务员，，22元／间，保底220元/天，多劳多得，包吃包住，提供床上用品，法定假日双倍，酒店有免费停车场。

博罗县龙华镇巴里岛国际酒店（原龙华镇穗华大酒店）招聘客房阿姨一名。招聘要求：熟练有经验有责任心招聘素食厨师一位熟练有经验薪资面谈。联系方式：（同步）陈店长

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 6.包吃包住，年龄要求 17 岁以上

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

长白班惠州双月湾五星级酒店生熟手客房服务员，暑假工可大量收！大量招聘[得意]工作旅游一起干[得意]生手/熟手都可以！【身高太矮的不接受】员工待遇：16元/间，每间续住0.8倍。（续住不用怎么收拾。）其他房型0.9～2倍不等，熟手每天分配12-15间以上（看能力）节假日双倍，上班时间8：50-17：00合同期个月在职统一先按15元/间打卡发工资，满合同期统一补差价，长期做！工作内容：客房服务员：更换床单被套，打扫房间卫生等，能接受再报名，能吃苦耐劳。要求：男女不限，年龄18-55周岁，熟手（1-3天免费培训）。生手免费培训（培训3-7天）。3-4天即可到达做房能力，按房计算工资，新手一周左右一天可做7-8间房。（培训期间根据做的房间一样计算工资）包吃包住提供床上用品。可夫妻搭档，不查退，没酒水，不点布草，每月号发放工资！食宿方面：长白班8小时，三荤一素一汤（自己打，三餐），空调无线独立干湿分离卫生间／四人间（不用带被子，酒店发）＋衣柜，点下班海边躺椅吹风看海景！集合时间[庆祝]下午1:00-2:00。