【岗位职责】 1. 负责工业承装修项目的整体组织实施与现场管理 2. 协调施工团队、供应商及相关部门，确保项目按计划推进 3. 监督施工质量、安全规范执行，及时解决现场技术问题 【岗位要求】 1. 具备工业承装修相关项目管理经验，能独立承担项目全流程管理 2. 熟悉建筑行业施工流程及相关技术标准 3. 具备较强的组织协调能力和责任心

一、岗位职责： 1. 项目统筹：全面负责机电、环保、装饰装修类工程项目的现场管理工作，编制施工计划，把控工程进度、质量、安全与成本控制。 2. 技术管控：掌握电气控制系统原理，承担电气设备的安装、接线与调试任务，及时排查电气故障，确保设备稳定运行。 3. 现场管理：协调施工班组、材料供应及机械设备调度，推行安全文明施工，监督施工工艺标准，防范各类施工风险。 4. 对外对接：与业主单位、总包方、监理及协作单位保持沟通，组织报验与验收工作，对接技术资料，推进项目结算及回款事宜。 二、任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，机电、电气、环境工程或工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 从业经验：三年以上工程领域工作经验，兼具机电、环保及装修项目实操背景，能接受出差及长期驻项目现场。 3. 专业能力：熟悉电气系统原理与调试流程，能够识读施工图纸，独立解决施工现场的技术与管理问题。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作认真负责，适应工地驻场作业及公司统一工作安排。

岗位内容： 1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控，保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成； 2. 协调各职能部门协同推进工作，确保项目各阶段衔接顺畅、高效运作； 3. 建立和完善项目管理相关标准与流程，持续优化管理体系，提升工程管理整体效能； 4. 及时识别并处理项目中的各类问题与潜在风险，并向管理层反馈进展情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 具备5年以上工程项目相关工作经验，有成功项目管理实践经历者优先考虑； 3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具； 4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识； 5. 拥有系统性思维和创新思维，能快速适应新环境与多样化工作任务。

【岗位职责】 1. 负责项目工程质量、进度、安全以及文明施工管理，协助其他部门进行成本、设计管理； 2. 负责项目现场施工情况的巡视、监督、检查、指导、纠偏和验收工作； 3. 熟悉施工图纸及各相关节点工期要求，解决项目中的土建专业技术问题； 4. 负责对本专业工程资料、施工技术方案审批、设计及变更的实施； 5. 负责本专业现场工作问题的协调，发现问题督促整改。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程等专业优先； 2. 2年以上施工方任职经验，有较强现场施工管理能力； 3. 具备较好的本专业技术能力、沟通执行能力，有责任感； 4. 能熟练使用办公软件及AutoCAD、Project等专业软件。 职位招聘2人

需要做过110千伏变电站的管理工作经验，工作地址在惠州，马上开工。

岗位职责： 1. 全面负责市政、钢结构、房建等工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 兼任项目总工程师，主导施工组织设计、技术方案编制与重大技术问题处理 3. 统筹协调设计、监理、分包及政府监管部门，保障项目合规高效推进 4. 组织竣工验收、资料归档及项目总结，推动经验沉淀与持续改进 5. 落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，确保零重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 3年以上建筑工程项目经理兼总工复合岗位经验，熟悉市政/钢构/房建多类型项目 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程或市政公用工程）资格证书，具备中级及以上工程类职称优先 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与现场决策能力 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调、团队管理及抗压能力

对工作要有责任心。积极。12件证书上岗专业机电科。主要工作就是现场协调配合开会管理。

一、岗位职责1、主导装修、环保、电力、机电及设备安装类项目现场技术工作，涵盖图纸审查、技术交底、方案编写、工艺控制，独立处理施工现场各类机电技术问题。 2、熟练掌握机电设备、电气系统、动力管道、环保工程及配套装修施工流程，严格执行行业标准把控施工质量，及时发现并整改技术与质量隐患。 3、负责机电专项技术方案的申报审核、技术咨询答复、多专业交叉作业协调，并同步完成施工过程资料、隐蔽工程记录、竣工验收等全套技术文档整理。 4、现场核实施工变更与签证的技术参数和实施内容，准确核算工程量，提供真实可靠的现场技术数据，协助开展造价结算相关工作。 5、协助推进项目现场基础管理，科学安排施工工序，跟踪工程进度，协调施工班组、建设单位、监理单位等多方对接，确保项目顺利实施。 6、总结积累施工技术经验，持续优化工艺流程，推动标准化作业落地，配合完成项目验收、移交等后续收尾任务。 二、岗位要求 1、机电、电气等相关专业背景，具备5年以上装修、环保、电力、机电设备安装类项目工作经验。 2、熟练掌握机电设备、电气系统、管道工程、电力设施及环保配套施工工艺，熟悉国家施工规范与验收标准，擅长现场技术执行与工艺监管。 3、能够准确识读各类机电施工图纸，可独立编制技术方案、组织交底、处理现场问题，具备一定的施工进度与工序统筹管理能力。 4、专业技术能力强，工作作风细致严谨，既能独立应对复杂技术问题，也能承担基础性的现场协调与进度管理工作。 5、能适应项目出差及驻场工作安排，持有二级或一级机电建造师、机电工程师职称等证书者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

有110KV、220KV电力电气劳务工程施工，现场带队管理经验

惠州市惠城区招泥瓦工

广东惠州太平岭核电招长期小工点工338一天，留年奖9000。工期七八年。报名最大年龄72年，打杂活轻松，不需要任何技术。天天有班上，月薪稳定过8000。每天打卡上下班，打雷下雨打卡就有钱拿，包住电梯公寓水电全免不是板房，自己班组招人用人，中介勿扰，无案底认识字做长期就可以报名，年龄不超过54岁。工期还有七八年，长白班，天天可以打卡上下班，每天都有班上打雷下雨打卡工资照发。打卡上下班，只要长期，不要短期兼职，打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。平时就给钢筋木工师傅打下手或者扫一下地，捡材料递材料等活。不需要技术门槛都是小工，不需要任何技术。需要的电话联系报名，需要培训三天和体检，不是诚心做长期的就不要联系了 要求：最大年龄1972年以身份证为准，无案底，需要认识字，体检培训考试，至少做半年以上短期不要报名了，名额有限只要35岁以上肯吃苦做长期的，每天有活做短期的勿扰 一，工资直接由项目部发到中国银行帐户，自己本人班组招人用人不是中介，平时也会请工人们聚餐，没钱了可以找我们借资只要不超过工资就行。月月打卡 二，工期还有最少七八年，进来可以做到60岁，适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的，里面两万人在做事，国家重点项目从不欠钱工资准时。每个月发。老员工平均月薪9000左右，勤快可干上万，每月打卡。 三，宿舍是空调电梯公寓，三室一厅，不是板房，水电全免，包住不包吃，吃工地几块钱就可以吃饱。 四，上班时间，白班上午6点到10.40，下午15点到19点下班，中途休息半小时。中午可以选择加班，加班12点到两点，中午加班3小时工资338一天，天天可以加班，正班八小时260。

惠州市惠阳区招水电

惠州市惠城区招玻璃安装、门窗安装/塞缝

会看图纸，会氩弧焊，二保焊

本项目为国能新疆化工保运承包商，专业从事脚手架、防腐保温及高压清洗作业，项目期为2025年12月-2030年12月，共5年合同期。地点为乌鲁木齐米东区甘泉堡工业园区内。 岗位定位：协助项目经理统筹防腐保温、脚手架搭拆、高压清洗专项作业现场全流程管理，负责进度、质量、安全、班组及内外协调工作，项目经理缺位时全权代行项目管理职责，保障项目合规履约、高效落地。 一、进度与生产管理 负责脚手架搭拆、设备高压清洗、管道设备防腐保温各分项施工计划落地，细化施工节点，动态跟踪现场施工进度。合理调配人力、机具、材料资源，协调各班组交叉作业，解决现场施工阻碍，确保工期节点按期完成。 二、专项工程质量管理 严控施工质量。落实质量问题闭环整改，确保作业项目符合规范及甲方验收标准。 三、安全与文明施工管理 落实现场安全生产管理制度，重点管控高空作业、高压清洗、防腐易燃施工、有限空间作业等高风险工序。开展日常安全巡查、督促隐患排查整改，落实班前安全交底、现场安全培训及应急管理。规范施工现场材料堆放、场地保洁，落实文明施工标准化要求，配合各方安全检查工作，杜绝违章作业及安全事故。 四、班组管理 监督班组日常管理，核查作业人员持证上岗情况。监督班组施工履约、作业质量及安全合规，统筹工序衔接，协调解决施工矛盾，规范现场作业标准。 五、成本、物资与资料管理 负责施工物资、设备进场验收、领用登记及日常维保。协助核实现场工程量，办理工程签证、变更取证，配合项目成本核算。 六、综合协调与日常工作 对接甲方各部门，做好日常沟通、进度汇报及问题协调。快速处置现场突发问题，按时上报各类数据。项目经理离岗时代行其管理职责，完成上级及项目经理交办的其他项目管理工作。 资质要求：至少应具有大专学历（必须条件），从事检修或安装工作至少5年以上取得机电工程相关专业中级及以上职称。 资质符合者，可与负责人电话沟通。

岗位职责 负责环氧地坪工程项目对接跟进，落地项目合作，达成项目合作指标； 通过公司提供的建筑信息平台筛选潜在项目信息，开展电话沟通及现场实地勘测； 实地走访工厂、仓库、停车场、商超、学校、医院等场地，对接地坪施工改造相关需求。 任职要求 1 年以上建材、涂料、地坪、工程材料相关行业项目对接经验优先； 熟悉工程项目跟进流程，持有工厂、基建、装修类项目资源优先； 具备良好沟通谈判能力，可外出前往项目现场对接

1、需要有10多年的独自承包精装修项目经验，如：酒店、办公室、会所等； 2、有稳定的合作施工班组（电工、木工、瓦工） 3、看得懂CAD施工图纸，精通各种装修工艺、材料，工程时间进度的把握。 4、有预算或是董预算能力 5、人品正直。

招聘项目经理一名，要求持有建筑专业四川二建或者全国一建，带安B，需要证件转入公司，公司修建圆形粮食储备库，主要负责现场生产管理，施工放线，要求能吃苦耐劳，听从公司安排。工资待遇月薪1万，工作地点江苏扬州

岗位职责： 1.负责项目的计划、组织、协调与实施，确保项目按期、保质、安全交付 2. 主导施工全过程管理，包括进度控制、成本管控、质量监督及现场安全管理 任职要求： 1. 具备金属装饰类等公司工作经验优先 2.有建筑项目经理或同等岗位经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

桩基队伍的施工现场管理

岗位职责： 1、依据基地战略方向，组织制定子公司各职能部门发展目标，统筹年度及月度工作计划的编制与落地执行。 2、主导基地内部管理体系建设与持续优化，推动子公司管理制度与业务流程的完善与升级。 3、全面落实基地质量管理体系，确保产品品质稳定，严格执行质量管控标准。 4、全面负责基地生产运营与安全管理工作，保障产品稳定供应，统筹分子公司安全规划，开展隐患排查与整改。 5、协同牵引基地各职能部门及营销团队，推动整体业绩目标达成。 6、推进基地人才梯队建设，提升组织发展能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上饲料企业生产管理经验，其中至少2年工厂全面运营管理经历； 3、具有较强的团队领导能力，能够科学分工、有效培养人才，并实施绩效考核与激励机制； 4、善于协调内外部关系，具备良好的沟通能力与人际交往技巧。

【岗位职责】 1. 负责机电工程项目整体规划、组织与实施，确保项目按计划推进 2. 协调各方资源，统筹管理项目进度、质量、安全及成本控制 3. 组织项目技术方案评审与施工图交底，监督现场执行情况 4. 对接业主及相关单位，处理项目执行过程中的各类问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作 2. 具有较强的责任心和抗压能力，能适应项目现场管理需求 3. 熟悉工程管理流程，具备独立推进项目的能力 4. 拥有团队管理经验，能带领项目团队达成目标

惠州水都消防工程有限公司招聘水电施工员3名，需持有中级证书，无学历要求，无工作经验要求。薪资为4500-8000元/月。工作地点位于惠州市惠城区水口街道办事处水口大。联系人李小姐。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计选型、施工图绘制及现场技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，协同建筑、结构等专业完成一体化设计 3. 对施工现场进行全过程技术指导、质量监督与系统验收，解决暖通安装及调试中的实际问题 4. 编制机电专业技术文件、竣工资料及后期运维建议报告 5.跟踪行业新技术、节能设备及绿色建筑规范，持续优化施工工艺与设计方案 任职要求： 1.学历不限，机电工程、暖通空调等相关专业优先 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、绿色建筑评价标准，具备BIM基础应用能力 3. 具备良好的跨专业沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 有施工现场技术管理经验者优先

1. 有注册建造师证（可以不注册），熟悉电网输变电工程，或者有储能、光伏、风电项目管理经验。 2. 需外出工地现场，配合总包和监理完成相关管理工作，施工现场人员、进度、材料、资料管控等。 3. 项目需要的时候能驻场，会办理签证和结算事宜。

惠州片区， 1:需要做过厂房办公室3/5年的时间， 2:做项目有统筹能力，有负责任态度，沟通能力强， 3：年龄28岁到40岁 4:自己需要有车。

福利工长线岗位，薪资为1.5元/小时，支付周期为三个月。

招实习生，做实习施工员

招聘顶管工程管理员