薪资福利： 薪资范围：8K-12K/月 保障福利：包住、入职即缴纳五险一金、商业保险、项目保险； 成长发展：提供系统的管理与专业技能培训机会； 奖金补贴：项目补贴、高温补贴、电话补贴、项目奖金、全勤奖、交通补助、传统节日福利 岗位职责： 1、负责暖通工程的技术支持及施工现场管理工作； 2、协调施工单位与监理单位，及时解决现场各类问题； 3、组织并参与隐蔽工程、分项工程及竣工验收等相关验收工作； 4、负责本专业相关技术资料的收集、整理与归档； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、工程类或暖通相关专业本科及以上学历，持有机电二级建造师证书者优先，具备1年以上相关领域工作经验； 2、了解设计行业运作模式，熟悉设计流程，掌握本专业基础理论知识，具备一定的跨专业知识认知；熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及制图软件； 3、能适应高强度工作环境，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和问题处理能力，思维清晰、作风踏实，抗压能力强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、定期团建、高温补贴、出差补贴

我们客户是台资工厂，现需招聘一位专业、有装修项目管理经验且具备耐心的项目主管，能够提前规划施工方案，全面把控工程进度，完成工程验收及请款工作。需长期驻外出差。 岗位职责： 1. 负责工厂内部各类装修工程的施工管理与竣工验收 2. 组织现场施工安排，编制施工进度计划并监督执行落地 3. 管控施工过程中的安全、环保、文明施工及工程质量 4. 协调处理施工期间各类问题，确保工程顺利收尾及移交 5. 对施工团队进行日常管理、技术指导与培训支持 6. 保持与甲方高效沟通，及时响应并解决现场需求 任职资格： 1. 具备五年以上装修施工管理相关工作经验 2. 拥有出色的计划统筹、组织协调与沟通能力 3. 熟悉常用办公软件及绘图工具操作 4. 大专及以上学历，装修、建筑或相关专业优先 5. 能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神 6. 沟通协调能力尤为关键，必须能有效调度施工人员保障工期推进 7. 有在工厂现场长期服务经历者优先考虑 薪资福利： 1. 年薪10W-15W，提供住宿，缴纳五险 2. 单休制

二建及以上，安全员B证

工作主要內容： 1. 全面負責項目中涉及的TBM施工、暗挖隧道、基坑工程及結構施工等各項管理工作，編制項目整體實施方案與進度規劃，統籌管控工程進度、質量、成本與安全全過程，確保工程如期高質交付。 2. 具備扎實的技術管理背景，針對TBM隧道掘進、暗挖工法、基坑支護及結構施工等關鍵環節，能提供技術支持與指導，並有效處理施工現場出現的技術疑難問題。 3. 負責與香港政府部門、業主、設計方、監理單位及供應商等多方進行協作溝通，建立暢通高效的對接機制，及時協調解決項目推進過程中的各類爭議與障礙。 4. 主導項目團隊的組織與管理，合理劃分職責，提升團隊協同作戰能力，定期組織技術交流與安全培訓，保障團隊運作穩定有序。 5. 統籌項目合同執行、資金安排與成本監控，開展風險識別與評估工作，制定相應應對措施與預案，保障項目經濟目標順利達成。 岗位要求 1. 本科或以上學歷，工程、管理或成本相關專業背景，持有香港註冊專業工程師（MHKIE）、PMP（項目管理專業人士）等資格證書者優先。 2. 需具備15年以上軌道交通項目施工管理經歷及1个香港施工项目經驗，其中至少5年擔任項目經理職務。 3. 熟悉香港工程管理體系與流程，掌握《建築物條例》等本地法規及市場規範，有參與香港大型軌道交通或基礎設施項目經驗者尤佳。 4. 具備出色的綜合協調能力、應變處置能力與團隊領導力，能夠從容應對項目執行中的複雜挑戰。 5. 精通英語、粵語和普通話，具備良好的書面與口語表達能力。

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理，包括进度跟踪、质量检查与安全巡查 2.负责施工资料整理、归档及报审工作，确保资料真实、完整、及时 3. 协调各工种及分包单位现场作业，保障施工流程顺畅 4. 参与技术交底、图纸会审及现场问题协调处理 5. 执行公司工程管理制度，落实各项标准化管理要求 任职要求： 1.要求有管理KTV装修项目。 3.熟悉建筑施工基本流程及常用规范，具备基础识图能力 4.责任心强，吃苦耐劳，适应施工现场环境 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识

主要职责： 1. 落实国家、行业及上级单位有关技术质量方面的法律法规、标准规范、规程制度； 2. 确保质量、职业健康安全与环境管理体系的持续有效运行； 3. 组织开展内部图纸会审，参与设计交底和图纸审查工作； 4. 编制施工组织设计及专项施工技术方案，主持施工技术与安全技术交底工作； 5. 指导并监督技术人员按照设计图纸、施工规范和操作规程进行施工； 6. 组织编制并实施工程质量创优计划，推动新技术、新工艺的研发与应用； 7. 负责试验检测、测量放样等技术管理工作，审核设计变更文件； 8. 主持竣工技术资料的整理与编制，参与工程验收，组织编写施工技术总结； 9. 履行岗位在安全生产、人才培育及保密管理方面的职责，落实合规管理与全面风险管控要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程或相关专业； 2. 具备中级及以上职称，持有一级建造师（建筑工程）资格者优先； 3. 有5年以上房屋建筑施工现场或技术管理经验，至少担任过一个大中型房建项目总工职务，具备EPC项目经历者优先； 4. 专业知识扎实，技术能力强，实践经验充足，掌握科技创新与数字化管理技能，具有较强创新意识； 5. 熟悉国家及地方建筑法律法规、行业标准和技术规范，具备良好专业素养，了解科技政策与申报流程，掌握工程建设领域数字化发展趋势； 6. 具备良好的学习能力、执行力、沟通协调能力和语言表达能力。 工作地点：广东省内，广州、深圳等城市。 本岗位用工性质为外部用工，介意者请勿投递。

1．年龄要求35至45周岁，具备大专及以上学历 2．在机加工等相关行业拥有10年以上从业经验 3．精通模具、自动化设备、刀具、挂治具及辅助材料的开发、设计与制作流程 4．熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，以及UG、AUTOCAD等专业设计工具 5．具备良好的沟通协调能力，具有工程部门五年以上团队管理经验，能适应高强度工作环境 6．公司提供食宿（一日三餐全包，住宿安排在江西鹰潭工作地）

岗位职责: 1、负责招标采购代理工作的统筹规划与执行管理，涵盖前期方案策划、招标公告发布、答疑补遗文件出具、评标组织协调、项目资料归档及合同相关事项的跟进处理； 2、对接招标单位（甲方），保持高效沟通，准确理解其业务需求，按时完成各项任务要求，严格执行其管理制度，并在工作中提供专业支持与合理化建议； 3、密切关注国家招投标法律法规的更新动态，确保所有操作符合现行法律规范，在合法合规前提下推进招标采购代理事务； 4、全面把控项目实施过程中的风险点与工作质量，保障招标流程依法依规、结果公平公正。 任职要求: 1、需具备2年以上招投标领域工作经验； 2、熟悉行业相关的政策法规，了解工程、货物及服务类项目的招标流程与具体要求； 3、熟练掌握开标评标环节，能独立完成采购需求对接、采购方案设计、招标文书编制、合同签署以及资料归集整理等全流程工作； 4、本科及以上学历，专业方向为管理类或工程技术类优先； 5、具备良好的职业道德素养，拥有较强的沟通能力、协作意识和团队合作精神； 6、有项目负责人经历或通信行业代理实操经验者优先录用。 待遇： 薪酬架构：固定底薪+提成+五险一金，入职首月即办理五险一金缴纳。 福利： 1、办公氛围融洽、办公环境整洁、地理位置便捷 2、夏季防暑饮品、生日慰问礼品、传统节日福利礼包等 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。 职位福利：带薪年假、年度体检、节日福利、交通补贴、五险一金、绩效奖金、通讯补贴

岗位职责：一、新项目试产管理 （重点） 1. 主导智能穿戴新品（智能戒指、手表、手环、健康监测穿戴设备等）NPI全流程试产工作，牵头制定试产方案、工艺路线、测试标准，组织试产前的技术评审、图纸核对、物料确认，把控试产全流程节点。 2. 统筹试产过程中的技术问题排查、失效分析与整改闭环，针对硬件、结构、组装、测试等环节的异常，快速制定技术解决方案，推动试产顺利通过，缩短新品量产导入周期。 3. 输出试产总结报告，梳理试产问题清单、整改措施及优化建议，同步研发、生产等部门完成设计与工艺优化，保障新品顺利转量产。 二、量产工程管理 1. 负责智能穿戴产品量产阶段的工程技术管控，制定量产工艺规范、作业指导书，监督生产现场工艺执行情况，及时解决量产过程中的突发技术、工艺问题。 2. 跟进量产产品良率、直通率数据，分析不良原因，牵头开展工艺优化、技术升级，持续提升量产稳定性与产品质量，保障批量生产交付效率。 3. 统筹量产产品的设计变更、工艺变更落地，审核变更方案的技术可行性，跟进变更后的试产验证与批量切换，确保变更无生产风险。 三、降本提效与精益生产推进 1. 围绕智能穿戴产品生产全流程，挖掘技术、工艺、生产环节的降本空间，牵头制定技术降本、工艺降本方案，通过优化结构设计、简化生产工艺、替代合规物料等方式，降低产品生产成本。 2. 推行精益生产理念与方法，优化生产工艺流程，消除生产浪费，提升生产节拍与人均效率，制定精益生产改善计划并跟进落地，定期复盘改善成果。 3. 统筹生产效率、成本数据统计与分析，建立降本提效考核节点，推动团队落实改善措施，达成部门年度降本、提效管理目标。 四、工装设备管理（重点） 1. 负责智能穿戴产品生产工装、测试治具、专用设备的全生命周期管理，牵头工装设备的需求评估、设计开发、采购验收、调试验证工作，确保工装设备满足试产、量产技术要求。 2. 制定工装设备日常维护、保养、校准规范，统筹设备点检、维修、台账管理工作，保障工装设备正常运转，降低设备故障率，减少生产停机时间。 3. 推动工装设备的技术优化与升级，提升工装设备的自动化程度、测试精度与使用寿命，降低设备运维成本，适配产品迭代与产能提升需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业，5年及以上智能穿戴/消费电子工程技术NPI工作经验，2年及以上同岗位管理或技术带队经验。 2. 精通IPD流程与智能穿戴产品NPI试产导入、量产工艺管控、工装治具设计、精益生产、降本提效全流程技术工作，熟悉穿戴产品硬件、结构、组装、测试、防水等核心技术要点。 3. 具备扎实的新品试产问题分析解决能力，能独立主导复杂NPI项目攻坚，熟练运用PFMEA、DFMEA、失效分析等工具，快速闭环试产及量产技术问题。 4. 精通生产工装、测试治具的开发、调试与维护，熟悉生产设备运维管理，具备工艺优化、精益生产、技术降本的实战经验，能独立输出降本提效方案。 5. 熟悉智能穿戴行业生产技术标准、质量规范，掌握CAD、等工程技术软件，具备优秀的技术方案撰写与评审能力。 6. 逻辑思维清晰，问题解决能力突出，抗压性强，能快速响应试产、量产突发技术与设备问题，具备极强的责任意识与闭环思维。

【岗位职责】 1. 负责集团工程品质监管体系的持续优化，统筹酒店/物业/商业广场业务的工程技术规范、标准管理、优化实施及技术支持工作。 2. 制定工程培训管理制度与年度培训计划，组织开展工程团队技术与管理类培训，指导各下属单位落实培训执行。 3. 定期实施项目及下属公司工程巡检，监督设备设施维护保养及问题整改情况，提出系统性优化建议。 4. 统筹管理物业各项目设备维保、工程改造、设备及备件采购更新等计划的编制与落地执行。 5. 指导物业项目在电气、电梯、空调、发电机、给排水、采暖等系统的运行维护与故障处置工作。 6. 审核项目能源使用数据及工程耗材支出，制定节能降耗方案，严格控制工程运营成本。 7. 负责工程团队培训成效评估与考核，审核项目涉及工程类申请、报告、合同等相关文件。 【任职条件】 1. 大专及以上学历，机电类相关专业优先； 2. 三年以上工程管理岗位工作经验，具备集团型企业同岗经历或大型工程项目背景者优先考虑； 3. 具备较强的责任意识，优秀的组织管理、沟通协调能力； 4. 持有物业相关的机电工程类专业技术证书。

博罗县龙华镇仕塘村，家家香快餐店招1位炒锅师傅，有意向的师傅请打了解

井号惠州仲恺利(现场面试)包住包吃，3c设备，工期半年，可预支，次月25发工资

工商业光伏，水泥顶，BIPV，找师傅或会做过的

惠东大岭，饭店:上白班招洗碗阿姨多名。工资面淡，联系电话

本公司直招，招聘淘宝闪购外卖配送骑手，承诺面试到入职不收取任何费用~ 收取任何费用的均属不正规招聘场所，请大家擦亮慧眼，谨防上当受骗！！ 目前站点爆单缺口大，入职即可奖励2000元，真实有效无套路！！ 【工作内容】 1.负责接系统派的订单，按照订单信息准确地配送到客户手中~ 2.年龄要求18-50周岁，无案底，会骑电动车会看导航即可~ 3.新员工入职，有老员工一对一带上手，接受无经验新手小白~ 【薪资详细】 综合单价6-9元/单~ 1.轻松干7500+ 2.正常干8500+ 3.努力干10000+ 4.拼命干12000+ 多劳多得，上不封顶~ 接单越多提成越高，另有夜间补贴+距离补贴+大额补贴+重量补贴+恶劣天气补贴+星级奖励+工龄奖+全勤奖+冲单奖~ 工作时间：10：00-14：00、17：00-21：00 其余时间自由安排，月休四天~ 【没有车子不用担心，我们有提供】 【只要你有心做，有问题我们来解决】 【0元入职，不需要任何费用】 【提供住宿，当天入职当天安排住宿】 【新人奖励入职后达标即发，真实无套路】 有意向可直接投递或电话联系预约面试！！！

找一个施工队长，要求年龄不超过50岁，身体素质好（体重不能超标，脾气好的不要），学历初中以上，头脑灵活，熟悉化工厂，电厂防腐保温工程，能熟练安排施工任务（大检修人员能上到90人），要有化工厂，电厂检修、维保施工经验。5年以上队长施工经验。年薪15万。非诚忽扰，符合条件欢迎来电，联系电话，张。

招聘路基施工主管1名。要求应聘者具备一定现场经验，有责任心、上进心，工作不懒惰、不拖延。薪资待遇为8000元至9000元，能力强者薪资可酌情增加，提供食宿。工作地址位于浙江省绍兴市新昌县。有意向者可发送简历至。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力和执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先

招聘施工现场管理人员（钢结构公司），包括大型桥梁钢结构工程管理人员和建筑钢结构工程管理人员。岗位要求：具有大型桥梁钢结构工程、建筑钢结构工程及电厂方面的管理经验；具备较强的施工现场管理能力，涵盖生产、进度、质量、人员、材料、生产计划、安全等方面；持有一级或二级建造师岗位证书。薪资待遇为月薪8000-12000元，条件优秀者待遇面谈。

招聘施工队长或建筑队长。岗位要求具备扎实全面的技术基础与工程专业知识，具备一定的项目管理能力和协调沟通能力，能高效组织施工团队完成施工任务，具有丰富施工经验，年龄需在30至45岁之间。薪资范围在人民币4000元至5000元之间，具体薪资面议，包括福利及休假等相关待遇。

能统筹安排，熟悉市政、交通道路工程施工

铝合金门窗工程管理人员有证件优先

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上房建或公建项目全流程管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，能独立处理项目合规性事务 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

招聘管理组人员。薪资为每月3800元以上。有经验者优先。工作地点为广东惠州。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监控员工操作过程，落实作业规范，保障生产流程合规及产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程，组织车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求，预防并应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或食品相关专业，具备对应学历条件。 2. 具备5年以上食品生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效应对工作压力。 4. 熟悉ERP/制造执行系统（MES）或其他同类生产管理系统操作。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

负责现场正个项目的材料。人员按排和对甲方的对接

岗位职责： 1、负责光伏项目现场全过程的实施、进度管理工作，确保各光伏项目按期高质量完成； 2、熟练掌握光伏技术规范、施工工艺； 3、完成项目文件的整理与归档，确保项目资料完整、规范。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，电气工程、自动化、能源管理、电力系统等相关专业优先； 2、具备扎实的电气工程（高压、低压）及新能源相关专业知识，熟悉光伏系统项目管理流程； 3、具备独立完成光伏项目电气管理的能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与项目团队、客户及外部单位高效协作； 5、工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1．接收项目后明确客户立项需求，并组织内部评估； 2．协调各部门成员组建项目团队； 3．依据客户提出的需求，安排样品制作并确认结果； 4．根据客户要求的交付时间，制定生产计划并跟进交付进度； 5．在客户确认量产时，通知采购部门下达物料订单并跟踪到货时间； 6．定期汇报项目执行进展； 7．汇总项目执行情况，复盘进度问题并推动异常改善； 8．完成项目经理交办的其他临时任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历，理工科背景优先考虑 2、具备2年以上项目管理经验，有主导完整项目经历者优先 3、具备优秀的沟通与协调能力，能够高效推进项目实施

惠州市招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的（餐饮店居多），有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

岗位描述：工作地点惠城水口 1、负责小区套房装修项目的现场施工管理，担任施工队长/项目经理角色 2、统筹施工进度，协调现场各环节工作推进 3、合理安排工人作业，确保工程有序开展 岗位要求： 1. 具备5年以上家庭装修项目管理相关工作经验 2. 年龄要求30至40岁之间 3. 有在正规装修公司担任项目经理的实际经历 有意者可添加微信***********进一步沟通，请备注“面试施工监理”