1.条件：丹灶本地居住优先，年龄23-50岁，中专或高中以上学历，征信良好，有客户服务相关工作优先 2.负责跟进服务集团公司的老客户维护，分配专属客户、上班时间灵活、专业免费培训机制 3. 工作时间：上午8:30-11:30/下午14：00-17：00，周六灵活上班，周日休息。 4. 薪酬：固定服务津贴+绩效津贴+绩效奖励，月薪3000-12000元，优秀者不封顶， 5. 公司地址：丹灶亿美商业楼2号门3楼。

岗位职责： 1、客诉闭环管理：负责客户投诉的受理、协调处理及后续跟踪，编制8D报告并推进内部改进措施落地； 2、客户关系维护：搭建并维护高效的客户沟通机制，及时响应客户需求与反馈，减少客诉影响，并将重要信息准确传递至相关部门； 3、标准变更管理：持续跟进客户产品标准的调整与更新，确保信息及时传达，并推动内部制定相应执行方案，保障客户要求有效落实； 4、异常处理与沟通：主导内部产品质量异常的评估工作，牵头与客户进行对接协商，推动问题高效解决； 5、客户档案与需求管理：系统化收集与整理客户资料，开展需求分析，探索可行优化路径，持续提升客户满意水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上发热管或制造行业同岗工作经验； 2、熟悉质量管理体系及售后运作流程，掌握客户投诉处理方法与沟通技巧； 3、了解产品生产制程，具有较强的问题判断能力和抗压能力。

岗位职责: 1.熟悉瓷砖生产各环节工艺流程，掌握不同品类的工艺特点； 2.主导完善瓷砖售后服务体系，优化服务流程，提升客户体验； 3.跟踪分析售后服务相关数据，制定并落实改进方案； 4.定期组织面向内部经营单位的售后培训，强化服务执行能力； 5.与内部经营单位保持高效对接，协调解决客户售后诉求，保障问题闭环处理； 6.联动业务、产销及采购等部门，推进产品质量优化专项落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有5年以上瓷砖行业从业经历； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能独立应对和处理客户质量投诉； 3.熟练操作计算机及常用办公软件； 4.工作态度严谨，具备抗压能力和高效执行力； 5.具有团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通协作。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式提供专业、耐心的服！ 2. 主动回访客户，收集服务反馈。 3. 定期通知并邀约客户积分兑换礼品，参加公司客户回馈活动。 4.参与团队服务建设与培训支持。 任职要求： 1.学历中专以上，具备良好的沟通能力和抗压能力强 2. 经验不限，有客户服务或售后支持经验者更佳 福利待遇： 1.上班时间8:30-10:00，14:00-16:30 2.一周休1.5天逢周日休息，国家法定节假日休息。 3.基础工资3500+绩效+奖励，综合工资6千起，1年内新人平均工资8000-10000。 4.有旅游，生日会等团建活动

四，标题：有点枯燥但收入挺高双休售后客服 不是中介哈，公司直招!公司直招!公司直招! 接受无经验，小白，到岗系统化专业培训，老伙伴一对一带教!! 交通便利，公司附近就是公交/地铁站!!! 职位要求: 1、男女不限，25-45周岁 2、喜欢钱的，有赚钱目标的。 薪资待遇 1、入职三个月前:4-6K 2、三个月后:6K-1W(上不封顶) 3、工作时间:上午8:30-12:00，下午14:00-16:00，带薪年假，并按照国家法定节假日休息。 岗位职责 1，接受小白，上岗有人培训； 2，主要通过公司APP梳理客户服务需求，并对客户咨询回复，分析客户需求，邀约客户 公司优势: 1、无需自己找客户，公司提供客户 2、公司会给新员工配备入职套装，佛宾迎新自助餐 3、公司安排下午茶，生日会，团建等国内外旅游活动 4、交通便利，近地铁和公交站 工作环境: 写字楼办公，不需要外出，公司小伙伴都是90后以及00后的年轻人，气氛氛围拉满了，欢迎加入哦! 本岗位招募代理制合同

【上班时间】上午8.30-11:00，下午14:00-16:00，月休6天，节假日正常放假（熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误，可以做到时间自由，具体可面见详谈） 【工资待遇】 1.基础无业绩津贴3600~4100，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入8K~10K以上 2.晋升空间大，主管年收入15～50万不等 有意者请联系

佛山，招聘， 主打一个稳定 不开会不交手机 玩的就是开心 售前整组5组 单个导购6名 补水模式导购来两个 给三手业绩 售后销售来一个 售后半销来一个 一天，啥事没有

岗位职责: 1、负责对售后整理，生存金领取，不主动销售，做好前期服务。 2、负责对保险客户档案的数据更新 3.整理保单的资料 4:登记好售后的资料 5，需要到岗培训。 6.通知客户领取 任职要求: 1.中专大专或以上学历，有无经验均可。23-55岁 2.征信无问题学信网可查。 福利待遇: 1、享受法定假日，工作内容简单 2.工作时间一到五上午8:30-11:30 下午14:30-16:00 星期六上午8:00-11:00 周休息1.5天 3. 宝妈也可以做 4收入:4000-8000（多劳多得上不封顶） 也招收人事以及人事助理！！！！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

任职要求： 男女不限，学历不限，不用你有人脉，不用你有经验，接受小白，公司有完善的培训系统薪酬待遇：试用期综合4K+，转正综合6K+ 岗位要求： 1，负责中国人寿客户资料整理，确保资料整理的准确性和及时性 2，服务老客户售后理赔，保单年检，续保，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，偶尔需外出，无需跑业务开发新用户 上班时间： 8:30-16:30，综合月休6-8天，不加班，国家节假日正常放假，公司有不定时下午茶和团队活动，节假日带薪休假，工作轻松，欢迎加入我们，一起好好工作，好好生活!

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招安装工单多，要求22到49岁（49岁以上不要！教不会），会电动工具就行有教程有人教，需要角磨机老虎钳之类基本电动工具，要有电瓶车一天跑30公里以上，计件算，日结今天干明天结，不耽误主业，下班可干自由接单 ，全天不够都是几单十几单一块发，上午或者下午晚上可接，电话联系

1. 负责超市日常物资配送、货品分拣及仓储管理，确保及时准确送达指定点位 2. 协助完成门店后勤支持工作，包括设备搬运、耗材补给及环境整理 3. 核对送货单据，做好出入库登记与台账管理，保障账实相符 4. 配合完成临时性支援任务，如节假日高峰调配、应急物资转运等 5. 严格遵守安全操作规范，保障运输及作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应体力劳动及灵活排班，无不良从业记录 3. 具备基础沟通能力，能独立完成配送交接与信息反馈 4. 有超市、物流或后勤相关经验者优先 5. 提供食宿，需服从工作地点统一安排

佛山市南海区招工地小工/杂工

拥有扎实的财务专业背景，不甘于只做基础财务工作？欢迎加入我们成为财税客勤工程师，多劳多得，直面TOB大客户群体，深度接触各行业前沿动态。 【岗位职责】 1、及时掌握最新财税政策及政府科技项目相关信息； 2、通过电话、网络、面谈等方式开发潜在客户，转化为合作意向客户； 3、负责客户项目交付执行，如研发费用归集、加计扣除等，协助客户顺利通过审核； 4、与客户保持长期稳定沟通，结合企业实际需求制定个性化服务方案，包括研发费用加计扣除、专利申报、高新技术企业认定、专精特新项目申报、科创空间大数据平台等； 5、持续维护新老客户关系，提升满意度，推动二次合作达成。 【集团特色培养方式】 1、系统化知识产权行业培训，涵盖商标、版权、专利及科技项目基础知识，快速入门行业； 2、提供通用技能课程支持，配备部门一对一辅导，全面提升综合素养； 3、重点人才专项培养，加速成长进程，缩短晋升周期。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务相关专业优先； 2、具备较强的技术理解力，熟悉政府科技项目申报流程，有实际申报经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，文字表达能力强，逻辑清晰，思维缜密； 4、至少2年财税销售工作经验，有知识产权行业从业经历者优先，不接受无经验者。 【薪资待遇】 1、固定底薪（5-9k）+提成+奖金+带薪年假+股权激励+生日礼金+六险一金（试用期即缴纳社保）； 2、聚餐福利：重大节日组织团队聚餐，不定期安排团建活动，发放节日礼品； 3、团队出游：公司每年组织1-2次集体旅游； 4、功勋值奖励机制：优秀员工可获得功勋值累积，年底现金分红结算，我们追求的不仅是工作，更是事业！各板块均设有激励政策，全员参与机会均等，表现突出者综合收入可达月入10万+，拒绝平庸人生，挑战高薪实现跃迁！ 上班时间：上午8:30-下午6:00，午休1.5小时，夏令时延长至2小时，周日固定休息，其他法定节假日正常休假 【职业规划】 本岗位定向培养管理干部，入职前3个月需在市场部轮岗学习，转正后返回财税部门。晋升通道：团队组长 – 部门主管 – 经理 – 总监 – 业务线负责人 – 分公司总经理 – 区域总经理 – 集团副总裁； 加分项 具备以下领域经验者优先：企业服务 本职位具有业务拓展属性及外出服务属性

岗位职责 1、通过微信与患者建立联系，了解其健康状况，并引导客户到店就诊； 2、公司配备工作所需的电脑、账号及手机等设备； 3、借助微信平台与客户保持高效沟通，挖掘潜在需求，推动销售达成并完成业绩目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，对收入有明确追求； 2、年龄在26-45岁之间，熟悉某一疾病领域，且具备相关销售经验者优先。 福利待遇： 1、底薪3000-6000元+3%-10%提成； 2、每日精准流量充足，平均每人每天50组以上，薪资水平行业领先，收入与能力挂钩，上不封顶； 3、综合月收入可达1.5万元以上，有小病种销售背景或网络/电话销售经验者优先录用； 4、具体薪酬可面议； 5、同步招聘售前、售后及管理类相关岗位。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00

岗位职责 1、通过微信与患者建立联系，了解其健康状况，并引导到店就诊； 2、公司配备电脑、手机及账号资源，支持日常沟通开展； 3、借助微信工具与客户保持高效互动，挖掘潜在需求，推动销售目标达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，对收入有明确追求； 2、年龄26-45岁，熟悉某一疾病领域，具备相关销售经验者优先。 福利待遇： 1、底薪3000-6000元，提成区间3%-10%； 2、每日线索充足，平均每人每天可获50条以上，薪资水平具市场竞争力，收入与能力挂钩，上不封顶； 3、综合月收入可达1.5万元以上，有小病种销售背景或网络/电话销售经验者更具优势； 4、具体薪酬可面议； 5、同步招聘售前、售后及管理类相关岗位。 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后支持，及时响应并解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户需求得到满足。 2. 持续维护客户关系，提升用户体验，塑造良好口碑，助力公司积累可持续发展的客户资源，推动客户满意度全面提升。 3. 协同部门优化售后服务流程与标准规范，并对团队成员开展相应培训，促进整体服务效率与专业水平的提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力和应变技巧，拥有强烈的客户服务意识以及良好的团队协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等典型售后场景中具有实际操作经验。

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决建议与处理方案。 2. 搭建健全的售后服务体系与操作规范，通过电话、在线客服等多渠道传递产品公共信息，提升客户体验与满意度。 3. 维护企业声誉，高效响应客户投诉，助力塑造良好的品牌口碑。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能快速识别问题并做出准确判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，具备主导制定与推行服务标准的能力。 3. 具有良好的团队合作精神与抗压能力，服务意识强，执行力突出。

岗位职责： 1. 负责设备的安装、调试、操作培训及相关技术服务工作。 2. 按计划定期回访客户，并完整填写客户回访记录信息表。 3. 协同营销人员接待到访客户，提供售前技术咨询与支持服务。 4. 熟悉立式加工中心、龙门加工中心、卧式加工中心等机床的操作及基础系统编程（如西门子、法那克、日本三菱等） 任职要求： 1. 教育背景：具备专科或以上学历。 2. 工作经验：有数控机床实操经历，熟悉机床行业售后服务流程。 3. 综合素质：具备良好的沟通能力、适应能力和学习能力。 4. 其他条件：持有驾照，能适应出差工作安排

【岗位职责】 通过中国联通系统，回访客户后台的咨询及反馈的问题，告知目前工单处理情况并提供解决方案，保障处理及时率和客户满意率。 【岗位要求】 1、性别不限，会电脑操作，电脑打字30字/分钟，普通话标准流利， 2、学历：中专以上 3、能接受轮班轮休工作； 【上班时间】08:00-22:00，（每天8-8.5小时轮班工作），月休6-7天。 【食宿安排】 1、公司配有员工餐厅 2、宿舍4人间 【福利保障】 1、购买“五险一金”（深圳）。 2、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期。 3、享有丰富的员工节日福利。 4、不定期组织丰富的团体活动，如下午茶、运动会、户外拓展活动、年度旅游、优秀员工表彰活动等。每位员工都会参与其中。

岗位职责： 1.协调工程师与用户之间的工作，跟进工单执行进展。 2.解决特殊用户的个性化需求及反馈问题。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与组织协调能力。 2.能够高效响应并处理客户的各类诉求与疑问。 3.熟练操作WPS办公软件。

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常运营管理，统筹接听咨询、投诉处理、回访跟进等工作，确保服务响应及时、解决率达标 2. 制定并优化客服服务标准、话术规范及考核机制，持续提升客户满意度与NPS值 3. 定期分析客户反馈数据，识别共性问题并协同相关部门推动流程优化与产品改进 4. 负责客服人员招聘、培训、带教及绩效管理，打造专业、稳定、有温度的服务团队 5. 处理重大客诉及突发事件，制定应急预案，有效防控服务风险与舆情隐患 任职要求： 1. 具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备优秀的跨部门协作意识与问题推动能力 3. 熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等）及数据分析工具，能独立输出服务分析报告 4. 具备较强的责任心、抗压能力及服务意识，认同“客户第一”价值观 5. 学历不限，具备大专及以上学历者更佳

工作内容： 1. 通过系统对客户进行回访，提醒客户按时处理账单事宜； 2. 登记并跟踪客户的反馈与建议，及时回应咨询并妥善处理相关事项； 3. 主动上报服务过程中出现的特殊状况，确保问题得到高效解决。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限，欢迎新人加入（提供带薪岗前培训）； 2. 具备良好的沟通能力，有团队协作精神，工作态度积极认真； 3. 个人征信良好，无犯罪记录； 4. 会基础电脑操作； 5. 不接受实习、兼职及寒暑假工人员。 公司福利：五险社保、办公环境优越、非销售类岗位，接受零经验入职，应届毕业生均可报名。 薪资待遇：无责任底薪3100-4000元+提成+全勤奖+季度奖金+团队激励奖金 办公室环境：宽敞舒适的办公空间。 【福利制度】: 定期聚餐、观影活动、举办王者荣耀等电竞比赛，节日礼品、下午茶点、生日红包、礼金、丧事慰问金、年终奖金等。 【购买保险】: 养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】: 部门团建聚餐、部门旅游、特色户外拓展活动、内部员工假期、年度晚会红包、春节开门红包等。 职业发展路径： 客服专员-副组长-代理组长-组长-主管-项目经理-总监-总经理 在此平台可全面提升沟通技巧、语言表达与协调管理能力，感受行业带来的成长乐趣。期待你的加入！

岗位职责： 1、及时响应并解答客户在线咨询，提供高效、专业、贴心的服务支持； 2、维护客户关系，持续提升服务质量与客户互动体验； 3、通过有效沟通了解客户需求，推动线上服务转化与销售达成，增强客户满意度； 4、针对服务过程中发现的问题，及时上报并主动提出优化建议。 任职要求： 1、打字速度不低于60字/分钟； 2、具备中专及以上学历； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的耐心与执行力； 4、能适应倒班工作制（早班8:00-17:00，晚班16:00-00:00，月休5-6天，轮班调休，确认能否接受）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门，推动客户问题高效闭环解决，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理常见问题与客户反馈，提出服务优化建议，助力服务质量持续提升 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，情绪稳定，抗压能力强 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流客服系统 3. 有客户服务意识，责任心强，注重细节，具备团队协作精神 4.学历不限，欢迎应届毕业生及有志于客服领域长期发展的求职者加入 5.有电商、互联网、通信或金融行业客服经验者优先

岗位职责： 1、负责客户档案的整理与录入工作；2、确保档案资料的准确性和完整性；3、遵守公司规定，完成日常工作任务；4、维护客户售后服务。 任职要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够适应团队合作，积极融入团队环境；3、注重细节，有责任心，能够按时完成工作任务； 4、按公司规定执行工作，保持工作的质量和效率； 5、无需相关经验，欢迎各个行业／专业的优秀人才加盟！! 福利待遇： 1、参考薪资：正常干4K-6K，努力干 7K-10K+，多劳多得！ 2、节日礼品，生日会，电影，定期团建，国内旅游，企业年金，奶茶零食，年终奖；3、不加班，到点准时回家！!!

（周末双休）五点半准时下班！保底6000 招聘简章 工作内容: 服务好客户为主，帮客户理赔，帮客户修改资料解决客户的咨询，邀约客户参加活动等等 年龄25岁至50岁，高中以上学历 薪资构成: 综合4000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 8.30-17:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

中国人寿售后服务人员招聘 一、岗位职责： 1. 负责公司分配客户的售后维护工作，包括及时回应并解决客户咨询，提醒客户更新基本信息，协助办理保全及信息变更手续，每月组织客户到公司参观并领取礼品。 2. 定期通知并邀请客户参与公司举办的客户答谢活动 二、应聘要求 1. 性别不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，能熟练操作手机和电脑基础功能 2. 具备良好的沟通表达能力 3. 乐于学习，积极进取，具备较强的服务意识与团队协作精神 三、福利待遇 1. 工作时间 8:30～16:00，中午休息两小时 2. 每周休息1.5天，月休6天，享受国家法定节假日休假 3. 收入构成为底薪+绩效+奖金，月薪6000元起，无上限 4. 提供旅游、下午茶、生日会等团队建设活动

工作内容： 负责接听人工服务热线，为客户提供业务咨询解答、查询业务信息、增值业务办理、客户建议接纳等服务。 工作时间： 约 8 小时/天，在 7：00-23：00 时间段内实行轮班制，月轮休 6-7 天，其中7点及23点班次每月0-2次。 薪资福利： 1、试用期综合4k左右，转正综合6k左右 2、吃住安排：入职可享受半年免费入住公司宿舍，水电杂费自付。宿舍离公司步行约15分钟3、享有丰富的员工节日福利； 4、定期组织丰富的团体活动，如下午茶、运动会、户外拓展活动、优秀员工表彰活动等。每位员工都会参与其中。