搜索
登录注册
OpenMini
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
经理
1.8-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求:有相关管理经验,熟悉酒店运营流程,沟通能力强,责任心强。 五险,包吃住
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有连锁餐饮管理经验者优先
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
餐饮主管
门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖,可就近安排面试 岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理工作,包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员,提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈,及时响应投诉建议,持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保符合食品安全与卫生标准 任职要求: 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验,经验要求不限(如具备3-5年一线服务及带班经验更佳) 2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历优先,持有健康证 3. 形象端正,具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责,能适应夜班工作制
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
餐饮主管
岗位职责 1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。 4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。 2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
广东东莞招电焊
350-400元/天
电焊1-2人
东莞市招电焊
水电工强电工1-2人
东莞市招强电、水电,打地水管,打了2个小洞,线管打了2个小洞,修补维修,一口价人工150元,最多1个小时。
东莞
5月1日 06:48拨打电话
广东东莞招水电,,点工,自带小工具麻利专业
300-400元/天
水电工1-2人
东莞市招水电,,点工,自带小工具 麻利专业
东莞
5月1日 06:43拨打电话
广东东莞大朗镇招泥水工师傅,电话联系.
泥瓦工1-2人
东莞大朗镇招贴泥水工师傅一名,电话联系.
东莞
5月1日 06:41拨打电话
打砂浆小工力工3-6个月包住包吃3-5人完工结算班组
东莞市招工地小工/杂工 岗位职责: 1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及材料的归整与保管,维护现场整洁有序 4.遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 5. 完成班组长交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1.年龄60周岁以下均可,身体健康,能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 3.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明 4.有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本沟通能力与安全意识
东莞 宏远
5月1日 06:41拨打电话
四川自贡郊区一酒店需大堂经理一名,男女不限,具体情况电话聊杜师:
大堂经理1-2人
自贡郊区一酒店需大堂经理一名,男女不限,具体情况电话聊杜师:
自贡
4月30日 22:22拨打电话
保洁开荒保洁
市南区酒店中小型酒店招聘前厅经理一名,五年相关经验以前,月薪9000元,保洁一名工资4000月休四天,具体细节电话联系安总
青岛 市南区
4月30日 22:17拨打电话
楼层服务员
⚠⚠金华国际雷迪森广场酒店急聘  岗位一:全日制主管 1名 负责城墙驿餐厅的日常工作管理,指导城墙驿餐厅领班的日常工作计划及跟进,酒店2年以上管理经验,大专以上学历 待遇:面议 岗位二:楼层服务员 2名 负责客房房间清扫,对客服务 岗位要求:身体健康,50周岁以内 待遇:3000-5000元/月 正式员工酒店福利: 社保、公积金、带薪年假、酒店提供工作餐、三星级标准住宿环境(提供空调、热水器、洗衣机、网络)、生日活动、员工培训等等 酒店地址:金华市婺城区西市街58号 联系方式: 徐女士
金华 婺城区
4月30日 22:17拨打电话
面点酒店经理
酒店招聘 工作地点:可克达拉市核心区 1. 清真早餐大师傅 1名 主要负责酒店早餐及员工午餐制作,薪资面议。 2.酒店前厅经理1名,薪资6000-12000元。 3. 客房保洁 3名 要求:年龄30-50岁,必须有酒店客房工作经验。 薪资:固定5500元;试用期1个月,试用期工资3000元。 有意者请联系:
新疆
4月30日 22:13拨打电话
服务员
船满仓酒店招聘经理2名:工资待遇面议(形象气质佳)服务员3名,工资4500-7000元炒锅师傅2名,工资7000-10000元黄河一路渤海十一路交叉口向南一百米路西船满仓酒店
滨州
4月30日 21:58拨打电话
部长/营销/技师
5000-10000元/月
楼面经理日结全职服务员养生馆服务行业
部长薪资待遇: 1.日常负责门店客户接待,卫生,管理等维护工作 2.底薪3000至10000+订房提成+奖金,男女不限,月休4天 3.订房提成50/客,日结 4.需要具备一定的养生馆或者沐足会所从业经验 5.公司免费提供公寓式住宿(水电全免)(家电齐全) 营销薪资待遇: 无底薪,可兼职,飞客提成100/个,日结工资,不提供食宿,团队可长期合作,细节面谈。 技师薪资待遇: 1.单客提成100/150/200/250不等,根据客户服务项目决定 2.工资日结,不压不扣 3.公司免费提供公寓式住宿(水电全免)(家电齐全) 4. ,生熟手均可。 5.颜值达标可保底月薪1.5万元起
客房服务员
东莞市塘厦三正半山酒店五一期间需要做房熟手外包人员工作日期/人数:5月1-4日需求22人,1-2日按2倍计,优先熟手报满为止。基本情况:当天人均11-12间房(员工18元/间),有人铺床收脏布草,吃住全包,拎包入住即可开工,如期完成3天及以上工期车补200元(切记)。特别说明:熟手优先,生手不要、浑水摸鱼的不要,麻烦抓紧安排,切记人员一定要质量。东莞桥头2号34一间,其他时间17!2号到4号,做完拍报表当天结账联系王森广东东莞
东莞
4月27日 13:25拨打电话
广东东莞南城西平招聘楼面部长一名、联系电话.张生
楼面经理
东莞南城西平招聘楼面部长一名、联系电话.张生
东莞
4月30日 14:22拨打电话
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
1. 按标准完成退房、住客房、空房的清洁、铺床、卫生间打扫; 2. 补充客耗品(洗漱用品、饮用水、纸巾等); 3. 检查房间设施设备,发现问题及时上报报修; 4. 规范收取、交接脏布草,管理工作车物品; 5. 提供简单对客服务:送物、加床等; 6. 保管客遗物品,及时上交登记。 要求: 1. 初中及以上学历,经验不限,有酒店经验优先; 2. 身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班; 3. 做事细致、手脚麻利,服从管理。 4. 有礼貌,有基本服务意识。
切配餐饮收银
切配领班兼小碗菜收银员 薪资福利:4300 - 4500元/月 招工人数:1名 工作地址:东莞市塘厦镇林村莲湖知音科技智慧工业园4栋二楼
东莞
4月28日 17:40拨打电话
三中阁沐足
4000-6000元/月
楼面经理月结全职
招聘各岗位人员! 楼面部长(男女均可)工资4500--8000 收银工资 3500-7000 技师工资面谈 均可面议详细了解,人性化管理
广东东莞大岭山希岸酒店急招:客房服务员2名,工资6000元-8000元,有工作经验者优先电话:张小姐
3000-8000元/月
客房服务员月结全职
大岭山希岸酒店急招: 客房服务员2名,工资6000元-8000元,有工作经验者优先 电话:张小姐
酒店客房搞卫生阿姨
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
酒店客房搞卫生阿姨,包住
客房服务员
1、东莞凤岗酒店(深圳龙岗旁边),到6号,共5天,还需要1位熟手帮工,17元一间(2号双倍34一间),分13-20间包吃包住。房间很好做有人撤布草。2、深圳南山酒店,明天开始还需要1位长期帮工大姐,要求52岁以内。16元一间分房15-25间不等,房间小房量稳定,月收入8000-10000左右,包吃包住()。3、长期深圳南山酒店,明天开始需要1位夜班熟手服务员,上班时间23:30-8:00,包吃包住,月工资7000-9000,需要有经验。符合条件来面试。联系,
东莞
4月27日 21:43拨打电话
前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
有酒店工作经验优先,吃苦耐劳!沟通能力强!25--45岁之间!薪酬面议!
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供东莞大堂经理找人在线招聘信息,主要招聘东莞相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐