揭阳招木工师傅2名350元一天，完工清帐

招聘地址：广东惠东核电项目部招工 工种：钢筋工，木工，杂工（55周岁以下） 工资待遇：木工，35～37一小时，可上8—11工时：月综合收入12000左右 钢筋工，35一小时，可上8—11工时：月综合收入10000-11000左右 杂工：8000—9000 以上工种包住宿，除了节假日放假，全年有活干，工期5年以上 注明：无犯罪记录，会识字

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的人际沟通技巧； 4、工作态度积极，能够高效执行上级交办的各项工作任务； 5、适应一定强度的工作节奏，具有较强的团队协作意识； 年龄要求：23至40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验应届生为2.5-3.5元/小时），综合月收入6000-7000元 食宿情况：提供免费住宿，不包餐，每日餐补12元，园区设有食堂，饮食实惠且品质良好。

岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

汕尾市陆丰市招小工/杂工,钢筋工/绑扎,电焊工,建筑木工，手脚利索、做事勤快，工作自觉，服从安排的，联系或留言。地址：广东省汕尾市陆丰市。

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江门市台山市招工地小工/杂工、建筑木工

惠州市惠东县招钢筋工320一天，、建筑木工330一天，混泥土工300一天不招文盲，不能超过55岁，打卡时间九小时，工作时间8小时，包住不包吃，勤恳做事的人保底26个工，可以干到五到十年，干过核电站的人优先，

惠州市惠东县招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、泥瓦工 广东核电站基建工程：招聘大量(小工/辅助工)！ 招聘岗位：辅助工/小工: （木工/钢筋工/混凝土工） 以上统一为小工！ 工作地点：广东惠东 【工作内容】 ·协助技术工完成辅助工作 ·现场设备整理、场地清洁 关于大工，中工，小工说明:上班后进行考核，评定大工，中工考核，拿不同的绩效工资。 合同首签1年或3年，优秀可续签。 如春节留守1~3月份有5000元—10000元 一，流程：先报名（报名格式私聊发）——审核需要1-3天——确认通过后即可来报道 先提报个人资料审查，无犯罪记录，无案底（单位联网核查） 单位审核1-3天通过后，方可出发报到，自行提前过来的，产生的住宿等费用。 1.身份证正反面照片各一张， 2.填好资料表 3.录好短视频 亮点：国家项目，长期稳定。非常适合农民工/建筑工 工资待遇: 1.工资发放至本人中国银行卡，如无卡单位可以协助办理！ 2.综合年薪：9-13万元 3.平均月薪8000-10000元 4.白班：260元/天（每天标准工时10小时）超出10小时部分另计！ 5.夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ 6.每月发5400元，180-240绩效部分第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，第六个月发第3个月，依此类推！ 7.每月25号以后发薪， 其它: A，住宿:公司包住集体宿舍 优点免费，缺点人多。（个人建议:刚来可以住宿舍，时间久了可以找伙伴合租一套三室一厅的房子，每人每月房租不到200，住得舒服） B，伙食:员工。公司有食堂，可以自己充卡或扫码支付，三餐可选吃饭费用一餐最低标准10元左右，二荤二素，能管饱，日伙食费约30元左右，月伙食费1000元左右即可。 【任职要求】 18-57岁，识字即可，不卡学历，必须会用智能手机！必须！！！ 上下班:早中晚公司几十上百辆大巴专车接送，往返宿舍营地及工地之间，须准时坐车。 工作时间大概: 4:30起床 5:00发车 6:00工地打卡 6:30上班 11:00下班 11:00-13:00午饭午休 13:00上车 14:00工地打卡 18:00下班及休息 欢迎全国各地的建筑劳务公司，工程工地项目负责人，工地包工头，人力资源公司等有建筑工人或农民兄弟资源的朋友洽谈合作，共同发展！ 另本人白天也在工地，晚上19:00以后可接电话，或加联系

电子烟，iqc，ipqc，生产拉长，负责本职工作

招 聘 本厂做时装，货源充足，工资准时。 成件平车 8名.夫妻优先 计时计件均，年底结清 招夫妻档，加工厂 可以发外省 地址 镇口工业一路13号

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招饰品激光焊师傅多名，可以做到过年的，临时长期都可以。联系电话

中南智诚将于本周六上午9:00举行现场招聘，现诚招各类普工、技术员，欢迎有意向者到厂面试。 面试时间： 本周六 09:00-12：00 面试地点： 中南智诚厂区（东莞谢岗南湖路6号） 联系人： 刘小姐 联系电话： 五险一金、免费空调电梯房宿舍、优惠食堂。 期待您的加入，与中南智诚共同成长！

梁山县城北区工地，小高层建筑工地招聘栋号长一名，联系电话张，工资待遇自己谈

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名，要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。 文女士 不要打电话

四川宜宾招聘岗位：栋号长2名、安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。有意向者可联系  ，文女士 同步，直接 请不要打电话

掌握PET吹瓶工艺及设备运行原理，具备机台基础维护与优化能力，负责PET吹瓶车间的整体管理与协调，确保生产质量与产能达标！招聘人数1人

面议（6K-8K） 1.根据生产排程安排生产作业，确保按时按质完成既定生产目标 2.监控生产投入与产出进度，快速识别并解决制约环节，保障产能持续达标 3.执行严格的物料管控流程，确保领用数量精准、良品率真实可追溯 4.提前规划人力配置与设备使用，关键岗位须配备足够替补人员以应对变动 5.每日落实设备、工装夹具及核心部件的清洁、检查与保养工作 熟悉常用治具及常规设备操作，能接受加班安排，逻辑思维清晰，具备较强抗压能力，有手机支架、摄影支架或五金制造类企业1年以上工作经验者优先

招工生产排单文员1名，工作地点东坑角社

1.具备1.5年以上相关工作经验，性别不限，年龄在50周岁以下 2.熟练掌握钣金机箱手喷技术，操作熟练，能配合生产安排 3.中午需配合连班作业 待遇：8K底薪（26天制，每天10小时）+加班费30元/小时，包吃包住

东莞市招铝模、工地男女小工/杂工

岗位职责： 1、负责分货管理、生产计划执行情况跟进、半成品人均产出的定期评估与审批、生产效率优化、制程质量管控、每周常规试味活动的统筹及生产日清盘点的监督检查 2、针对生产计划未完成的情况组织原因分析并推动纠正措施、管控部门各项费用、管控报废物料、组织盘点工作，并依据财务规范达成产品标准产出率 3、监督设备设施的清洁与保养执行情况、开展车间日常巡检及5S落实、排查食品安全风险点、组织生产重大异常问题整改会议并跟踪落地成效 4、统筹新员工入职培训：涵盖企业文化宣导、规章制度解读、行为红线说明、人力管家OA操作指导、钉钉应用培训、巡查系统使用教学、云课堂学习安排，协助完成生肉岗位新人培训，组织开展生产安全类培训并确保实施到位 5、全面负责人员招聘面试、选拔任用、岗前培训、绩效考核、职业发展评估及团队建设等相关人事管理工作 6、协助厂长推进人才梯队的搭建与培养机制建设 7、完成本岗位职责范围内的其他任务，以及上级交办或跨部门协作所需的临时性工作 任职要求： 1、年龄26-34岁，本科及以上学历，食品类或物流相关专业优先考虑 2、熟练掌握Office办公软件，有参与体系认证项目经验者优先 3、持有食品安全管理员证书，具备5S管理及生产管理培训背景者优先 4、具有3年以上生产管理领域工作经验者优先 5、性格开朗、态度积极，具备较强的责任意识、良好的沟通能力及抗压能力 6、无法接受六天工作制者请勿投递 工作地点：深圳、东莞、上海、北京等地

有相关经验1-3年 组织生产 管理生产

裁床主管，会管理人员，看电脑操作

东莞市招建筑木工会装步梯，每天9小时300分元，包吃包住，工期2个月。

岗位职责: 1.负责订单全流程跟进，保障交付时效； 2.与客户保持顺畅对接，提升服务满意度； 3.统筹协调内部资源，确保生产节奏与品质达标； 4.识别并管控订单执行中的潜在风险，快速响应异常情况； 5.持续维护客户关系，助力业务稳定增长。 任职要求： 1.具备较强的沟通及组织协调能力； 2.能独立应对并妥善处理各类问题； 3.工作踏实负责，适应一定强度的工作节奏； 4.富有团队意识，善于与同事协作交流； 5.熟悉跟单作业流程，具备高效执行能力。