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岗位职责： 1. 负责施工现场水电安装、调试及日常维护工作 2. 独立完成墙面贴砖、地面铺贴及质量自检 3. 高效执行建筑拆除、渣土清运及现场清理任务 4. 熟练进行腻子批刮、大白找平及墙漆涂刷施工 5. 安全规范操作塔吊设备，配合吊装作业与信号指挥 任职要求： 1. 具备相关工种实际操作经验，能独立完成工序 2. 持有相应特种作业操作证（如塔吊司机证、电工证等） 3. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备较强安全意识 4. 身体健康，无恐高症，适应工地作业环境 5. 初中及以上学历，有同类项目经验者优先

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电工，18-36岁，工人，有电工证，4月份工价24-28.5元/小时（保底24，绩效越高工价越高）

AI漫剧兼职180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

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深圳市罗湖区招三菱电梯安装工，量大活多，立马上工，需要有经验者。别的行业的勿联系。

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深圳龙岗南联社区龙河路招抹灰工。大概250平方墙面，大部分是新墙，窗户门洞不算面积，卫生间窗户修边包含在面积里面，不另外算钱。10/平方，愿意干的可以洽谈细节看现场

渭南市合阳县招水电小工

北京市丰台区招水电、工地小工/杂工

接线员 工作地址:东区骏业路85号 白班：8:30 - 17:00 中班：16:40 - 01:00 夜班：00:50 - 08:40 25-29元/小时（含绩效补贴0-4元，满一个月保底不低于25元/小时） 有配电箱(柜)接线工作经验，能看懂接线图 高中专以上学历

有没有上杆电工！有了联系工资面商

找几个双证电工，有意向的可以加我私聊。

岗位职责： 1、负责国内3D打印产品的售后技术支持，及时响应并高效解决用户反馈的技术问题； 2、协助用户完成设备的调试与操作指导，并提供后续使用及维护的相关支持； 3、整理用户使用过程中遇到的问题，及时向质量、产研等相关部门传递反馈，助力产品优化迭代； 4、达成服务运营指标，通过专业高效的售后服务保障响应速度与客户满意度，降低外部投诉风险； 5、定期参加内部培训，掌握公司新上线产品与技术知识，不断提升售后支持专业水平。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备一年以上消费类智能硬件或3C类产品售后服务经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，表达清晰，责任心强，富有团队协作精神，能适应一定工作压力； 3、学习能力突出，对3D打印领域及电商互联网平台具有较强兴趣和探索意愿；

岗位职责 1、使用京麦等线上沟通工具，及时响应客户咨询，准确把握客户需求并提供有效解答； 2、为有购买意向的客户提供专业产品介绍，提升下单转化率，同时引导客户处理售后相关问题； 3、掌握电商平台购物流程及规则，确保店铺评分稳定，积极与客户互动，维护店铺良好形象； 4、跟进异常订单处理情况，做好班次间工作交接，遇到无法处理的问题时，按规范上报相关人员或上级，并持续追踪直至闭环解决； 5、积极参与公司组织的业务学习和技能培训，快速掌握岗位所需知识，配合完成领导交办的其他任务； 6、妥善处理商品换货、退货、退款及补发等售后服务事项，保障客户满意度。 任职资格 1、具备半年以上在京东、抖音、天猫等平台从事客服工作的经验。 2、能够胜任店铺访客接待工作，熟练操作电脑，打字速度不低于每分钟55字。 3、了解电商客服服务流程，具有较强的服务意识。 4、具备良好的沟通协调能力和应变能力，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，积极配合团队达成目标。 5、有3C类商品销售背景者优先考虑。 工作时间： 早班：8:00-16:00，晚班：15:00-23:00 薪资构成：底薪+绩效奖金，综合薪资5k-7K 培训：提供入职培训与岗位专项培训，助力员工提升专业水平与综合能力； 发展空间：公司配备系统化培训体系、完善的晋升通道及人性化管理模式，对表现突出的员工提供双通道发展机会： 1、运营方向：客服-运营助理-运营（人人有机会晋升） 2、管理方向：客服-组长-客服主管（人人有机会晋升）

布线工 工作地址:坑梓WMS充电桩科技公司 21元/小时，2个月 充电桩换电柜取餐柜的装配熟手

岗位职责： 负责为逾期客户办理分期还款业务，解读分期政策及相关操作流程 协助客户整理、核对并提交分期所需材料 与内部协作部门及时沟通业务进展，确保分期申请高效推进 任职要求： 年龄35周岁以下，熟练使用Word、Excel等常用办公软件 具有一年以上客户服务工作经验，掌握良好的沟通技巧及问题处理能力 具备法律基础知识者优先考虑 薪资福利： 基础工资 + 岗位绩效 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、定期团队建设等活动

深圳市南山区招水电、家具安装、装修木工

一、薪资福利 （1）前三个月新手培养阶段，导师一对一带教，保障底薪，无绩效考核： 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期，薪酬自主制，行业内超高业绩奖比例55%-80%，收入无上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖 前期薪酬A1-A4级别可选择 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600+55%-80%的业绩奖 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+55%-80%的业绩奖 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+55%-80%的业绩奖 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+55%-80%的业绩奖 发展中期定岗最高可达底薪11000+高比例业绩奖，入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！作为储备干部，中后期晋升管理层更是有额外高利润分红！！！ （3）岗位福利 五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 二、发展路径 营销储干晋升方向 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 1、优秀导师拥有丰富营销经验一对一带教，行业特有闯关表培养机制，干部培训营，为你的专业度保驾护航以及打造团队管理能力 2、每月一次晋升机会，晋升公平切透明，最快7天做店长，2个月做副总，公司应届生3个月内成为片区管理人不是梦 3、战狼团管理后备培训，区域营销副总裁直接培训带教，作为后备培养 三、岗位内容 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种营销方法，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 四、任职资格 只要你想挑战高薪高奖金，无论你是刚毕业，还是想要转行，新手、小白，实习生均可投递，专业导师一对一带教，优秀员工前辈热情帮助，三个月的学习阶段，上手速度快，将你打造成专业营销经纪人。只要你想挑战高薪，想要成为优秀管理者，欢迎加入我们的团队！ 五、工作地点 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

岗位要求： 1、性别不限，年龄在17至35周岁之间 2、学历无硬性要求，综合月薪5000-15000元 3、具备基础电脑打字能力，沟通表达清晰顺畅，每月可休4至6天 岗位职责： 由公司提供客户资源，通过内部呼叫系统对银行逾期期限在1-90天的客户进行还款提醒回访； 以电话或短信方式进行联络，工作地点固定于办公室，无需外勤，操作简单易上手； 本岗位为客服类回访提醒岗，非销售性质 工作时间： 9:00-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息4-6天 基本福利： ＊缴纳五险一金（含医疗、工伤、生育、失业、养老及住房公积金） ＊公司额外为员工投保商业意外保险 ＊法定节假日发放高档礼品或节日礼金 岗位福利： 五险一金、年终双薪、绩效奖金、全勤奖励、通讯补贴、带薪年休假

岗位职责：1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘3. 协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与问题一次性解决率4. 定期整理客户反馈，识别共性问题并向上反馈，助力产品与服务优化5. 遵守服务规范与话术标准，持续学习业务知识，参与服务技能与产品培训 任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力2. 责任心强，细致耐心，抗压能力好，能适应轮班或弹性工作安排3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础计算机操作能力4. 学历不限，有客户服务、电商、通信、金融等行业经验者优先5. 无经验者亦可应聘，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持

售后专员 岗位职责： 1、为学员提供专业售后支持，及时解答课程学习过程中遇到的问题 2、维护良好的客户关系，提升服务体验，进行一对一指导与问题答疑 3、收集并整理客户反馈意见，持续跟踪处理进展，推动服务流程优化 4、定期输出售后服务数据报告，监控相关投诉指标，助力用户体验升级 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，能够与客户建立有效互动 2、耐心细致，具有较强的客户服务意识和协作精神，擅长沟通交流及数据分析 3、思维灵活，观察力强，能准确捕捉用户需求，持续提升服务质量 4、大专及以上学历，专业不限，有客服运营、用户运营、售后支持或在线教育行业经验者优先考虑 5、学习能力强，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏，抗压性好，积极应对各项挑战 上班时间：10：30—20:00

岗位职责: 招聘人数：1位 1、负责拼多多平台客户的售前咨询与售后跟进服务 2、具备半盲打或盲打能力，打字速度达标 3、性格开朗积极，能够配合团队工作并执行上级安排的任务 任职资格: 1、有3C电子类产品客服工作经验者优先，能适应一定的工作压力 上班时间 早班8：00-17:00 晚班16:00-24:00 底薪+绩效+全勤奖+房补，薪资待遇试用期转正后综合工资5000-6000不止。公司每月15号准时发放工资。 定期提供下午茶点，团队氛围年轻活泼，节假日享有红包福利 晋升路径：客服专员-组长-主管/对运营岗位有兴趣者可转岗为运营助理-运营-运营主管