无工作经验要求

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作氛围轻松愉悦，团队协作高效融洽 工作时间：9:40-19:30，大小周制，周日10:00-18:00 薪资待遇：综合收入可观，薪资结构为底薪4000+20%-40%提成，人均月入8000以上 工作职责： 1. 对存量客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2. 汇总客户常见问题及类型特征 3. 整理与更新公司产品相关资料 4. 配合完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：以90后、00后为主力的年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，拒绝职场宫斗，能力决定话语权； 发展通道：提供多元化管理晋升路径及内部创业机会，助力实现财富增长与个人价值双提升！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求你有丰富履历，只要踏实上进、愿意学习、心态积极，我们都真诚欢迎！！

岗位职责： 1、深入学习货代领域相关知识与专业技能，迅速掌握岗位核心能力，为后续工作开展打下坚实基础； 2、配合完成航线业务的日常运营工作，参与业务数据的收集、整理与分析； 3、学习与海外代理沟通协作的商务技巧，协助搭建并维护长期稳定的代理合作网络； 4、协助回应客户日常咨询，跟进订单进展及需求反馈，持续优化客户服务质量； 5、协助编制与维护航线报价信息，结合客户需求提供精准、合理的报价支持，推动航线业绩增长； 6、根据安排随同航线经理出差，协助深化客户联系，提升客户满意度与忠诚度； 7、高质量完成上级交付的各项任务，主动汇报工作进度与执行情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过CET-6或TEM-4，具备良好的英语听说读写能力； 2、拥有较强的学习意识与适应能力，能快速吸收新知识并应用于实际工作； 3、工作态度认真细致，责任心强，具备出色的执行力和抗压素质，可独立高效完成工作任务； 4、渴望获得具有竞争力的薪酬回报，追求个人综合能力的快速成长与发展。

岗位职责： （1）按照财务部门规范，核算经营数据指标，并对异常情况及时上报并跟进处理。 （2）编制本级机构月度、季度、半年度及年度管理类财务报表。 （3）开展本级机构月度、季度、半年度及年度经营分析工作。 （4）熟悉各机构财务实际需求，协助推动本机构与总公司财务中心各科室之间的沟通协作。 （5）完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 应届毕业生，本科及以上学历，且为一本院校毕业 2. 金融、会计、财务管理等相关专业 3. 已取得初级会计职称证书 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、试用期全额薪资

诚聘 25-50 岁人才，能力突出者可放宽年龄限制 福利完善：包吃包住、统一购买社保、享受法定节假日； 公司定期团建、聚餐、集体旅游，团队活动丰富。 舒适作息：早 8:30—17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，临时有事可多休，请假不扣工资。 成长晋升：不定时免费内部培训，新人零基础可带教； 能力优秀者可晋升主管、经理，管理岗年薪15 万 —30 万，发展空间无上限。 办公环境：纯室内办公室上班，工作轻松； 团队氛围亲和融洽，同事互帮互助，工作舒心无压力。 薪资优厚：基础月薪 7000-30000 元，多劳多得； 普通员工表现优异薪资上不封顶，长期稳定增收。 诚邀想要稳定发展、踏实奋斗的你，加入我们共创未来！

注意：要求今年已经毕业，可接受无经验 岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹开展行政事务（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、负责人员招聘组建、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设及培训带教计划的执行； 3、负责门店合同、收据及款项审核，日常费用管控，并配合财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线对业务工作进行检查与督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，27岁以内，有人力资源或行政类专业背景或实践经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司发展平台与企业文化，具有良好的团队协作精神，工作踏实认真、责任心强； 4、学习能力突出，有一定文字表达能力，熟练掌握常用办公软件操作； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力以及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳地区底薪5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元！另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少一次晋升调薪机会！大学生租房免中介费，五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金，丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利齐全； 2、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支持，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师带教制，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。采用特种兵闯关式考核机制，拥有1000多个实训基地、1000多门课程资源、超2万道配套习题！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长晋升纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向提升与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光透明、简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 【工作时间】：朝9晚6:15，每周双休，法定节假日正常休息 工作地点：深圳宝安（沙井、福永暂不安排），龙华（可接受管控福田、观澜不安排），南山（蛇口、西丽可接收），罗湖（莲塘、水库、布心），福田（八卦岭） 工作日每日下午3点安排线上面试，欢迎投递简历并预约面试时间。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责公司生产计划的安排与跟进，具备相关经验，性格乐观积极，擅长沟通交流

岗位职责： 1.负责公司内部出差及费用报销、发票开具及相关资料整理等； 2.兼顾内勤文员工作：资料归档、文件整理；前台接待工作； 3.要求能够有一定文笔功底； 4.负责公司日常事务的管理与监督，确保办公环境高效有序； 5.完成领导安排的其他工作； 任职要求: 1.大专及以上学历，有一两年工作经验，有财务相关工作经验优先； 2.熟练等掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.逻辑思维清晰，具有较强的组织能力和沟通协调能力； 4.有驾驶经验优先； 员工福利： 1、公司提供广阔的晋升空间。 2、购买五险、提供工作日餐费补贴。 3、年假福利：享受国家法定节假日、年终奖金、团建聚餐、节日福利等。 4、上班时间：6天制，9：00-12：00、14：00-18：00。 5、薪酬：5k-6K。 办公地址：广东省深圳市宝安区沙井街道壆岗社区宝安大道8179-1号S1栋B519房

一、基本要求 年龄：30–40岁 学历：高中/中专及以上 经验：有文职/行政经验优先 二、核心技能 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT） 会基本表格制作、文档排版、数据录入 打字速度快，细心、有耐心 三、工作能力 沟通良好，做事有条理 责任心强，服从安排 能处理日常行政、接待、资料整理等工作 四、其他常见要求 1.形象端正，举止得体 2.稳定性强，长期稳定工作 五、薪资 4000–5000 元/月 （根据经验面谈） 六、标配待遇 包吃 / 包住 长白班、月休4天 购买意外险 节日福利 七、工作地点 深圳龙华红山地铁站附近 八、联系电话

深圳市龙岗区招强电师傅，办公室拉网线，电源线，装插座等。自带剪线钳和手电钻，45岁内师傅，半桶水勿扰。工期1-2天。 师傅350元/天/8小时，加班50元/小时。不包食宿，附近优先。

深圳市宝安区招泥瓦工

深圳市宝安塘尾地铁站招小工、甲醛治理、消杀，200一天早九晚六（包餐包水）下班日结，身高要求170左右，经常有空住附近的优先。放鸽子的勿扰。

深圳市宝安区招二保焊/气焊，明天一天，400元，有证

井号另外加1名喷沙辅助工，工作时间比较长12-13小时/天。白班，员工17元，，18-50岁，其他不变。。

岗位职责：人事文员，经验不限，男女不限 1.负责员工招聘，入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 具备良好沟通与服务意识 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识

岗位职责： 负责人员招聘，档案整理，学历不限经验不限 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

会电脑，无经验要求

办公室轻松活，做一休一， 220元/天+50餐补/天 井号市水务局值守 工期5月- 工作内容：坐在办公室看电脑数据，有预警需要及时提报。 要求：20-40周岁，大专 ，身体健康，必须会打字 会看电脑，有重大病史的不要 无犯罪记录! 工作时间：早9晚9或晚9早9，做1休1 工作地址：上海市长宁区路 工资：220元/天+50餐补/天 每月15号发工资 报名要求：姓名 性别 电话 年龄 生活照 学历 无犯罪记录 懒比的不要报名，有问题不沟通的也别报名。。 报名：，雷经理

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

物流客服，熟手优先

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

岗位职责： 1.接听客户来电，受理安装及维修预约需求； 2.统筹安排作业人员次日工作任务并合理调度； 3.汇总整理作业回执单据，核算每日提成数据； 4.维护工厂CRM系统，处理服务费用结算相关回执； 5.完成上级交办的其他事务性工作 要求： 1.具备电话接听、客户服务、行政内勤等相关经验者优先； 2.表达清晰，沟通顺畅，熟练使用常用办公软件； 3.有ERP/SAP系统操作经验者优先； 4.工作需做到当日事当日毕，确保信息准确、响应及时、派工高效

薪资福利:含吃、住，入职购买五险，节假日福利、奖金 工作地址:深圳市龙岗区坪地街道年丰社区友谊南路11号C栋

当天面试当天出结果，入职快，试用期底薪不打，带薪培训晋升空间大团队氛围好！！！ 备用金、现分、账分（三个项目） 【岗位职责】 通过银官方电话外呼，由银行提供优质客户资源，我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务 【岗位要求】 1、男女不限，年龄18周岁以上，中专及以上学历 2、征信无不良记录，无犯罪记录 3、18周岁以上 【工作时间】9:00-18:30中午休息1小时，月休4-5天节假日休 【薪资福利】 1、前两月保底5000（超出按最高发放） 2、转正后：底薪+绩效，综合薪资7000-30000+ 3、购买五险一金 4、带薪培训70/天 5、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

1. 在福田教育局工作，主要负责接听家长来电咨询，工作内容无销售性质，无需加班 2. 工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，提供工作餐 3. 月薪5000-5500元 4. 兼职岗位，工作周期为4月至9月中旬 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、不加班、项目奖金、团队管理机会、定期团建、无试用期 职位亮点：不加班

一、岗位职责 1、负责日常来访客户的接待与登记工作； 2、负责公司文件的签收、内部流转登记及传递； 3、负责报刊、杂志的接收、分类整理与分发； 4、负责商务接待中会议前物资准备、会中茶水服务及会后会议室清理。 二、任职要求 1、大专及以上学历； 2、形象气质佳，身高168以上，年龄28以下； 3、性格稳重，具备基本礼仪素养及相关工作经验； 4、普通话流利，细致耐心，富有责任感； 5、熟练操作word、excel等常用办公软件。 6、福利待遇：6K-7K面议，提供餐补，双休，每日八小时，包住宿。

主要职责 1、负责办公室设施的日常监管，涵盖环境卫生、安全保障、设备保养、公司车辆调度，以及办公场所搬迁、装修和升级项目的协调推进，对接物业管理等相关事务。 2、统筹行政物资的采购计划、库存管理与发放流程，并对公司的固定资产实施规范化统一管理。 3、对接各类服务供应商，监督办公服务、清洁保洁、安全保卫等外包服务的执行质量，同时把控服务成本。 4、编制并执行行政预算方案，监控各项支出情况，定期开展费用分析，提出合理化降本建议。 5、组织下午茶供应安排，并策划实施公司各类集体活动，如年度大会、团队建设、员工庆生等，提升团队协作氛围。 6、承担前台接待任务，包括来访人员接待、电话邮件处理、快递收发等工作。 7、做好行政类合同、员工档案及相关文件资料的整理归档，保障信息保密性与查阅便捷性。 8、配合人力资源部门办理员工入离职流程，协助完成社保增减操作、档案维护、政策更新跟踪及员工咨询解答。 9、落实领导交办的其他行政支持性工作。 任职资格 1、大专及以上学历，人力资源、法律、财务、行政管理、文秘等相关专业优先； 2、具备2年以上相关工作经验； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具有较强的中文表达与文书撰写能力； 4、工作细致认真，责任心强，学习能力和执行力突出，具备良好的沟通与协调能力； 5、有主导或参与大型企业文化活动、员工福利项目设计与落地经验者优先。

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你需要负责的是： 1、接待来访人员，提供基础咨询并做好引导工作； 2、维护办公区域6S标准，统筹会议室使用安排； 3、策划并落实公司下午茶及各类员工活动； 4、管理办公用品的采购、存储、发放及月度盘点； 5、执行考勤数据统计，协助完成社保公积金相关操作； 6、办理新员工入职流程，维护人事档案与人员名册； 7、完成领导安排的其他临时性任务； 我们的要求是： 1、具备半年以上行政或前台工作经验，大专及以上学历，形象良好，气质大方，富有亲和力； 2、具备较强的沟通与协调能力，性格积极乐观，待人诚恳； 3、熟练掌握岗位所需的办公软件，具备一定的文档整理与归档能力； 4、责任心强，表达清晰流畅，具备良好的服务意识； 公司福利： 1、工作时间：淡季双休（2-8月）；旺季实行大小周（9-1月） 2、五险； 3、带薪假期：享有国家法定节假日（含婚假、产假等），工作满一年可享5天带薪年休假； 4、福利待遇：组织员工国内外旅游、部门团建、生日会、节日主题活动及礼品发放；定期开展小组聚餐，设立小蜜蜂奖、最佳敬业奖、导师奖、新人奖等多项激励奖项； 5、工龄补贴：工作满一年后可享受相应工龄津贴； 6、其他福利：公司配备零食角，设置微波炉、冰箱等便利设施，不定期推出员工关怀福利； 7、每日13:30与16:00定时播放音乐，安排10-20分钟休息时段，张弛有度，助力身心放松！