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岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队完成跨部门协作事项，保障业务流程顺畅运行 3.遵守公司规章制度与操作规范，确保工作质量与安全 4.及时反馈工作进展与问题，配合优化工作流程 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本沟通协调能力及执行力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，能稳定履职

主要工作是生成短剧用的 AI 素材，我们提供工具、方法、账号，工作内容就是按照要求流程点一点去生成素材回传飞书，对电脑配置无要求。 一般平均每小时生成100~200条素材，，0.15元/条，日结。 目前在岗兼职每小时20元左右 纯线上兼职时间灵活，操作简单，无需经验，可以培训，日结，看清楚所有详情，没问题的话加微信上岗。

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招聘:1.获客拉新小时工5名时间段:15:30-19:3016:00-20:0016:30-20:3017:00-21:00以上时间段，任选其一即可。小时工:25.4/小时小时工需要有社保是在缴状态的工作地点:16号线龙园附近联系方式:

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深圳南山区招工地小工，8小时220天包住。

【薪资结构】： 1，月结司机，6000基本工资+提成（50-80元一趟车），综合月收入7000-9500元，多劳多得，每个月15号发放 无需装卸 2，日结司机，按趟结算，日结300-500，多劳多得，不压工资 【工作时间】：8:00-18:00，月休4天，自由安排 【工作内容】： 1、主要送日常用品、食品、饮料，大仓送小仓，负责清点货物核对单据。 【车辆提供】中型面包车，3米8厢式货车，自动挡电车 【岗位要求】： 1、C1/C2驾照含以上，过实习期，无重大交通违章，年龄22-55岁，有法院起诉要告知，无黄赌毒案底 2、面试带驾驶证和身份证【来不了面试，请提前说】

大疆无人机厂急8000长白班包吃住不用体检 广东省真实工价 长白班 长白班 长白班 新订单加急临时工30/H月薪9000 真实工价30/H 真实工价30/H 长期工也招8000以上 每个星期可预支1000，入职可以借支500 新人入职奖励3000（一次性发放) 介绍朋友奖励1000直接发微信 1.不用体检，16-47岁 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同 6. 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包

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家里谁有想去南方的与我联系，缺几个人能干到年底！电话

兼职35岁内。擦车和协助薪资福利:120/包餐，29号半天给50元，一天给120招工人数:数名工作时间：9.29-1号，29号下午13-19点，30号～1号8-18点，如果接下来能继续做的话可以报名时说明工作地址:津南区国家会展中心

路边泊位收费员1.55周岁以下，男女不限，学历不限；2.有C2及以上的驾驶证为佳；3.身体健康，体检合格；4.视力良好，熟练使用智能手机；5.吃苦耐劳，适应户外工作，责任心强。1.认真执行，担负收费道路停车手动录入车牌、贴票、催缴等收费工作；3.视频巡检汽车或者电动车巡检车位，录入在停车辆的车牌；4.负责所看管的辖区内的停车异常订单的处理以及上报；5.完成上级领导安排的其他任务。工作地址:佛山市三水区西南街道建设二路1号西南控股大厦6楼

小康村附近需求日结临时工今天晚班，220一天55岁以内，吃苦耐劳报名电话

国庆兼职，工作内容：处理3C产品售后，时薪18/小时，一天7小时，在空调房办公，公司氛围好，工作内容轻松，协助帮忙处理售后产品，办公地址：锦驰商务中心

岗位职责：1、统筹客服部团队的所有管理工作； 2、负责客服团队、仓库入仓、出仓管理对接，及时处理工作环节过程中所出现的问题，给予公司管理层以及客服员工工作指导、支持； 3、根据客户需求，带领客服团队，下达优质高效的操作指令，完成海外仓（收货、库存、退货换标、退港、一件以及FBA中转等业务）的订单操作； 4、建立并不断完善员工客服服务培训体系、工作流程与用语规范、团队制度、员工绩效考核方案，优化组织人员架构等优化改进方案； 5、跟进客服部门员工退货订单进度，并协助查询库存数据及物流轨迹，及处理客户投诉； 6、重大异常投诉及其它难以解决的问题及突发事件 7、日常数据的监控分析和统计总结。 任职要求：1、大专及以上学历，国际物流、物流管理、外贸、市场营销相关专业优先； 2、3年以上客服工作经验，2年以上客服团队管理经验，统筹有效管理团队（10人以上），有电商物流、国际物流或海外仓储及大型公司客服管理相关业务操作工作经验优先； 3、具备一定的规划总结能力和管理思维； 4、有责任，工作细致耐心，超强的抗压能力和领导能力 5、超强的服务意识，精通客服管理技巧，并能快速有效处理紧急问题； 6、了解跨境电商、海外仓、国际物流运作关系模式，实时关注海外仓行业管理规则，条例变动并提出解决方案，并及时调整人员结构和工作安排； 7、细心、周到、思维敏捷，沟通灵活，有良好的执行力和团队合作精神； 8、拥有强大的抗压能力，有狼性、自驱力，能承受不同程度的工作状况； 9、领导安排的其他工作。 岗位福利：1.入职购买深圳一档保险； 2.包午餐、节假日带薪、绩效奖金、年终奖、团建旅游、季度生日会、年会抽奖、带薪假、节假日红包礼品福利等

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

公明上村，急需临时工1名，，手工活，简单易上手，30-45岁，18元/小时。需要加班！！！联系人：刘小姐

岗位职责： 1. 负责海外仓客户咨询的及时响应与问题处理，涵盖订单查询、物流跟踪、退换货协调等全流程服务 2. 在线沟通，准确理解并反馈客户需求，提升客户满意度 3. 协同仓储、物流及销售团队，推动异常订单闭环解决，降低客诉率 4. 整理常见问题并优化FAQ文档，持续提升服务效率与标准化水平 任职要求： 1. 有海外仓、电商客服相关经验者优先 2. 责任心强，具备较强的跨部门协作与问题解决能力 3. 具备客户服务意识与抗压能力

23号早班日结.,金沙小五金，15元/小时包吃三餐，工人18-49岁，辦水口早班晚班都要人下班发工资，干满一天才有工时现在，马上到店集合先到先得，收满为止联讯：万姐

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

要会变通，会打字，办公环境的话有点像居家的，可以接受来，要有耐心，，要有经验的，小白不要，优秀

1.细心指导客户使用系统，用礼貌专业术语服务客户; 2.审核箱单资料，负责单证文件的制作和系统录入; 3.负责客户渠道报价、产品、关税的咨询，解答问题; 4.负责具体操作中的成本和费用控制，配合财务录账; 5.负责处理或协调走货过程中与货物相关的各类问题，提供良好服务 6.即时跟踪货物安排状态(开船-到港-清关-预约时间-配送进仓)并答复客户的询问。7.定期对自己负责的客户群做出货总结并协助相关业务代表建立并扩大客户合作。 岗位要求： 1.熟悉传统物流和FBA操作流程优先; 2.熟悉海/空运货物的单证操作流程，具备单证/货代/运 输及一定进出口贸易知识优先; 3.中专以上学历，物流/国际贸易/报关类相关专业优先; 4.具备较强的抗压能力，工作细心，责任心强; 5.具有较强的应变协调能力，具备服务意识和团队精神; 6.熟练操作excel等各种办公软件。 福利待遇 五险，大小周工作制，带薪年假，下午茶，年终奖

岗位职责： 1.负责AI（Midjourney）图片生成相关工作 2.与团队合作，完成上级交办的任务 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4.持续监控图像的表现数据，根据用户反馈和市场趋势，对图像进行优化和迭代，提升图片点击率和转化率 任职要求： 1.对AI绘画大模型（Midjourney、DALL·E3等），设计绘画行业有兴趣 2.接触过AIGC生图，有Midjourney使用经验者加分 2.学生、全职宝妈、自由职业者优先 2.灵活线上工作，无固定工作时间 3.要求做事认真，仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者。

岗位职责： 行政: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理、办公人员(各部门)进行日常考勤检查。 2、负责公司行政类采购事宜、审核和协助处理报销单据给财务对接人。 3、负责公司来访人员的接待工作、协助总经理处理行政外部事务。 4、负责组织企业文化建设工作，包括公司公司内部钉钉、企业QQ和邮箱、企业微信账号的相关维护和管理工作 人事： 1、制订招聘计划、根据不同的岗位选择相应的渠道发布招聘信息; 2、收集应聘信息，对候选人进行初步电话沟能通，邀约候选人面试; 3、对候选人进行初试与测评，安排用人部门复试;关键岗位背景调查，试用期跟进等; 4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;员工档案的建立与管理;员工的离职交接管理； 7、收集同行信息，健全人才储备机制； 8、协助各部门进行月、季度绩效考核，统计工资奖金数据 9、其他_上级交代的工作。 任职要求： 1、专科及以上学历;会计、行政管理、人力资源专业优先 2、有2年以_上相关工作经验，熟悉基本办公软件的操作; 3、具有较强的服务意识与领悟力，以及较强的文字组织能力，工作谨慎细心，责任心强; 4、具备解决问题的能力、独立工作能力、和较好的执行力; 5、吃苦耐劳，能承受一定工作压力，富团队协作精神; 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险

每天工作 线上联系客户，发帖子 一天8个小时 双休 无责底薪制度奖金绩效