深圳连锁超市招聘 猪肉主管8000+提成 水果主管7500-8000+提成 水产主管7500-8000+提成 包吃住，月休2天 地址深圳福永 包吃住要求服务态度要好，服从管理，半桶水勿扰，联系电话《同步》

百万盘普拉提女子塑形馆330平新店预售井号新店预售 坐标： 周期：35天 1⃣～招聘预售人员 预售组长：2名（自带2—3人） 预售组员 待遇 预售小伙伴10名 组员无责底薪5500 组长无责底薪6000 最高提点20% 2⃣～ 销亚季冠奖金3000-1000｜ 3⃣～包住环境好｜➕整场预售结束 4⃣～做完整场预售赠送普拉提教培一期 5⃣ 预售结束留店老师免费培训 6⃣周边小区密集人口基数巨大，家庭群体质量超高，万达商圈，高质量客户多，不担心人流问题 客单价8000 7⃣推荐小伙伴茶水费500一个人 欢迎各位销冠加入 感谢平台支持 预售结束当天结算工资 联系方式：()

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东北烧烤招聘 招聘新店储备人员，新店四月开，随时可以面试，可以现在就来上班，但是过年放假，初七正常上班。 厨师长 工资10000-150000 要求：年龄23-45岁 至少五年以上的烧烤经验，东北烧烤经验更佳，具有一年以上的后厨管理经验。 沟通能力强，学习精神强，干事沉着冷静，富有责任心。 需要上手烤，需要自身手法也过硬。 工作时间下午2.30-凌晨2.30 包吃住，月休两天。 店长 工资：10000-15000 要求：年龄23-45岁之间。 性别：男女不限。 具备餐饮店管理经验三年以上，从事过店长岗位，熟知餐饮行业。 具备优秀的统筹能力和抗压能力，责任心强，善于沟通。 工作时间下午2.30-凌晨2.30 包吃住，月休两天 联系方式： ： 电话： 工作地址：深圳龙华区民治大道老北市东北烧烤（店长和厨师长为新店做储备，后续工作地址会变动。）

经理 工作地址:深圳 高薪招聘经理。本公司再次在深圳开门店，计划明年扩展20家门店

【深圳东莞】年后储备人才 区域经理一名，工资你定，懂运营，策划，管理，混子，老油条勿扰，招聘实力总监一名，店长一名，销售老师一名，前台两名，售前两组，朋友介绍优先，好哥们，电话同步

电影院门口商铺，工作轻松，底薪6000，超过100个客，每个客户提成60% 根据客户需求的款式做出客户满意的款式上班时间:早班10:00-20:00中班12:00-21:00轮班制每周更换(月休根据自己申请时间） （场地客源耗材我们承担） 特点：每天客户溢出上班自由没那么多事过节有福利半个月结算一次，不压工资超给力

急招档口小妹 店长!!!! 需要熟手 ！（南油档口经验）新手勿扰！ 1.年龄25-30岁、亲和力好 活泼开朗、做事积极认真 、有较强的执行力 、热情接待与维护客户 。 2.身高163以上 能穿版 S M 都可 ，会拍图 ，懂搭配、有审美力！ 3.薪资待遇 底薪+提成 （综合工资1W+ 根据个人能力上不封顶 ） 4.工作地点 ：111二楼A区 或 贵航大厦八楼 5.工作时间：早10:00（化好妆状态）晚7:00 期待你的加入！ 6:联系电话：王女士 （）

1.带领团队管理社群、店内外获客及服务流等相关工作; 2.标准工作流程管理: ①商品管理:负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货 上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损 耗管理等; ②业绩指标管理:负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成; ③顾客满意度:关注顾客负反馈，持续提供超出顾客期望的服务标准; ④资产管理:负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失; 3.营运标准管理:清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全 无事故发生; 4.人员管理:负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等; 5.检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准; 6.人才培养:负责社区店储备人才带培，完成人才培养目标; 7.内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等; 8.负责政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系,保证正常运营。

我是深圳家政的就业老师，负责帮助解决25-53周岁人士的家政就业问题，岗位包含有育婴师，月嫂，早教师，保姆，养老护理，文员，讲师等，薪资在8000-30000，无学历要求，形象干净整洁，勤快利索即可，有需求者请及时联系我，以下是我请圈里的亲朋好友，帮助到更多人找到高薪工作，谢谢 我，并推荐5位55岁以下女性朋友，先谢谢理解和支持！

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我们福利待遇~蜂鸟配送，超市配送都有我们是站点直招配送员! 1.提供车子+住宿 2.全市就近安排 3.人均50-90单/天高的时候能跑到130多单 4.新人全勤房补各项补贴 5.距离补+重量补+车补 收入8000-13000/月上不封顶我们高的能跑到一万五 6.有困难日结可周结 7.自由兼职300-320/天 8.长期工短期工均可 9.过年不回家有个3000-5000的留年返岗奖励 10.直招岗位面试完直接可以入职《不刷到面》 有晋升途径骑手—队长—大队长—副站长—站长 【本职位真实可靠不刷到面，面试完没啥问题直接安排入职】

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理专员。 岗位要求：1.掌握办公软件操作。2.具备认真细心、有担当的工作态度。3.高中及以上学历，有经验者优先。 薪资待遇：底薪2520元；综合收入（包括岗位补贴、加班费、外宿补贴、通讯补贴、全勤奖等）约为580元不等；提供住宿（四人间，配备有空调和热水器）；以及其他福利。具体薪资根据工作表现及公司政策调整。

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店长 男女不限，大专，30 - 45岁 薪资福利:工资3000 - 4500奖金+提成+年终奖+五险一金，经过一段时间培养可以胜任店长的工资4000 - 8000提成+总提 招工人数:3人 工作地址:大连市沙河口区民权四街52号

招聘店员/店长 店员：底薪4500左右+提成 店长：底薪5000左右底薪+提成 工作要求： 1、年龄18~45岁，身体健康 2、整理门店陈列整理 3，试吃销售 3、有餐饮经验优先 4、完成上级交办的其他工作 5、能吃苦耐劳

平常帮忙打包，打鸡蛋，切面包

店长 年龄23 - 45岁之间，性别男女不限；具备餐饮店管理经验三年以上，从事过店长岗位，熟知餐饮行业；具备优秀的统筹能力和抗压能力，责任心强，善于沟通。新店储备人员，新店四月开，随时可以面试，可以现在就来上班，但是过年放假，初七正常上班；工作时间下午2.30 - 凌晨2.30 薪资福利:工资10000 - 15000，包吃住，月休两天 ：，电话： 工作地址:深圳龙华区民治大道老北市东北烧烤（店长和厨师长为新店做储备，后续工作地址会变动。）

岗位职责： 1.按照门店统一标准，保持良好形象并提供优质服务，时刻具备团队服务意识; 2.调整并维护良好的货品陈列，以提供给消费者轻松愉悦的购物体验; 3.有效处理消费者的客诉与意见，提升消费者满意度; 4.学习并熟练了解公司产品特性、设计理念，基础知识，提升消费者对产品的了解程度; 5.柜组人员管理、货品管理、店面形象维护、导购培训带教、陈列指导等; 任职要求: 1、本科（含）以上学历，具有一年以上零售、连锁行业等相关经验优先 2、熟悉零售行业的销售架构、运营方法论、具备体系化思考和落地能力； 3、具备高度责任心、良好的人际沟通技巧，组织协调能力，可承受一定工作压力。 工作制： 做6休1，周出勤40H，有早/晚/直落班之分，早班：10：00-17：40左右（开早会需提前半小时到），晚班：15：40-22：00左右，直落班：10：00-22：00

岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2.负责做好货品销售记录、盘点等工作，完成各项销售统计工作； 3.完成来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.高中以上学历； 2.年龄18-32岁，身体健康； 3.具有良好的沟通和语言表达能力； 4.形象气质佳，有亲和力，对化妆品不过敏； 5.热爱户外行业，乐观开朗，富有激情； 6.有相关零售工作经验，能适应零售业工作环境和时间者优先。

主要负责无人咖啡机售卖咖啡现场促销员，发展会员。

岗位要求： 1. 接待到店客户，根据客户家装需求（如风格、预算），推荐产品，讲解材质，刷新服务等注意事项； 2.协助客户查看样品、核算用量，提供专业报价，推动成交； 3.维护门店样品陈列，记录库存情况，及时反馈补货需求； 4.跟进老客户，协助处理售后咨询，提升客户复购率。 任职要求： 年龄40岁以下男女不限，沟通表达清晰，对建材、家装行业感兴趣（有相关销售经验者优先，无经验可教）； 福利： • 薪资：底薪5k+高额销售提成（卖得多赚得多）+积分奖励 • 福利：五险+带薪年假 •能适应门店正常营业时间（早9点30-晚7点，每月休4天，无夜班）。

年货促销员招聘 1、品牌：酸弟 2、工作地点及促销员名额 坂田天虹，1名 4、工资：160元/天+销售现金红包奖励 5、，年龄30-52以下有促销经验，熟手优先，会叫卖，服从管理，有健康证，非诚勿扰 有意者联系，陆女士 同步

年 后 招 工 前厅领班--1名 年龄25岁至40岁，身高160以上 新资5500---6500元 休假三天 有意者电话联系 洪先生 古 早 味 餐 馆 地址；深圳市龙岗区坪地街道坪西社区香元排路一号

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