我们是一家注重品质与服务体验的餐厅，致力于为顾客提供独特的美食与温馨的就餐环境。团队充满活力，重视协作与成长，现因业务拓展需要，诚邀一位有能力、有热情的前厅主管加入我们，共同打造更卓越的用餐体验！

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标（营收、毛利、成本）、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

铁马飞歌烤全羊分割店经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

店内日常工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

招电焊工

水电站电工工作地址:临夏县凌昌商砼有限责任公司5000-6000元/月有经验者

有没有会做园林的瓦工，技术专业，木工，钢筋工都懂些的师傅，工地在和政，要一个，工资可以谈，有意者联系

尕护林穆萨庭院 现急招打荷一名 有意者联系

【招聘】小工一人（因为师傅是的），主要负责帮师傅做做饭（两个人的饭）干活搭把手一天240-250。包吃包住， 地址:广河县，详情电话私聊：

招聘：Assistant Guest Services Manager 宾客服务副经理 薪资：3.5千-5.5千 · <br/>Conducts shift briefings to<br/>ensure hotel activities and operational requirements are known <br/>· <br/>进行有效的交接班简报工作，以明确酒店活动和运营要求<br/>· <br/>Supervise front office<br/>operations during assigned shift including:<br/>· <br/>在当班期间监督前厅部运营情况，包括：<br/>o <br/>Maintenance of guest<br/>information<br/>o <br/>维护客户信息<br/>o <br/>Maintenance of information<br/>about local events<br/>o <br/>维护当地活动的信息 <br/>o <br/>Compile occupancy statistics<br/>o <br/>统计入住情况<br/>o <br/>Supervise the use of he public<br/>address system<br/>o <br/>监督公共广播系统的使用<br/>o <br/>Supervise group bookings<br/>o <br/>监督团组预订情况<br/>o <br/>Assisting with serious<br/>complaints<br/>o <br/>协助解决严重投诉问题<br/>· <br/>Supervise cashiering activities<br/>during shift including:<br/>· <br/>在当班期间监督收银活动，包括：<br/>o <br/>Cash handling and banking<br/>procedure<br/>o <br/>现金处理和银行业务程序<br/>o <br/>Dealing with i

招聘宾馆经理一人工资面议十提成，前台2人上一天休一天工资4千十提成服务员1人工资3300元十提成，厨师一人工资面议会蒙歺者优先，电话，

招聘：景区游客服务部经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1.协助景区高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息<br/>2.大堂副理在总经理 副总经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作<br/>5.进行整个景区游客中心的安全和日常的设备检查工作<br/>6.解决当班期间发生的安全问题<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项<br/>8.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理领导和监督的作用<br/>9.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强<br/>10.有上进心和良好的学习能力和抗压能力

招聘：餐厅经理薪资：5000.0招聘单位：喀什漫庭悦酒店管理有限公司招聘岗位：餐厅经理岗位要求：具备较强的责任心、执行力、应急处置能力和团队管理能力、作风端正、处事沉稳、原则性强、服从上级管理、有良好的沟通协调能力。薪资待遇：4500-5000元联系人员：宿先生联系方式：

大堂经理 工作地址:朵兰酒店 熟悉酒店运作流程，酒店日常管理，大堂、前厅、线上统筹调节；接待宾客，服务意识强、善于调节与沟通，及时处理突发情况；管理酒店人员，监督礼仪与工作纪律，维护酒店形象，保障日常运营顺畅

招聘：酒店前台 薪资：3500.0-4500.0元 职位详情： &quot;岗位职责： 主要负责前台的收银工作。 岗位要求： 1、具有良好的职业素质和道德修养; 2、能熟练使用相关收银设备; 3、具有较强的学习能力和沟通能力; 4、为人严谨,做事细心&quot;

蓝天步行街烤鱼店招聘部长一名，活轻松管吃住工资面议，工资待遇好想上班的电话联系

招聘：前台接待 薪资：2800-4000元/月 1、高中及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件和前台系统操作; 3、有连锁酒店或相关行业工作经验者优先、 4、上班时间:8:00-16:\16:00-24:00\24:00-8:00(三班倒），24：-8:00班为坐岗，夜班不可以睡觉 5、具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速解决客人的问题; 6、形象气质佳 7、会员卡提成、好评提成、年终奖励、节日福利、提供午餐 8、有晋升机会 9、不管住宿，管午餐晚餐

金翔饭店（香日德）现招聘客房服务员，长期工.若干名，要求能吃苦耐劳，有工作经验者优先，，招聘长期工，短期勿扰，工资待遇面谈，联系电话

临夏市清真餐厅急招 服务员10名：3400➕200全勤 传菜员10名: 3400➕200全勤 部长两名：4300➕200全勤 工资按时发放 有意者请私信 温馨提示： 管吃住，每月聚餐一次，带薪休假两天，住宿环境优越，有洗衣机热水器，以上人员有工作经验者优先，工作地点临夏市，前河沿东路，碧云天，东城明珠小区 应聘电话

招聘：招聘服务员，洗碗工 薪资：2000-3000元/月 招聘服务员8人，洗碗工3人，传菜员1人，前厅主管3人。 1. 服务员：负责客人接待、点单上菜、餐桌清洁等服务工作，需具备良好的沟通能力和服务意识，有餐饮行业经验者优先，工作踏实认真。 2. 洗碗工：负责餐具清洗、消毒及厨房区域卫生整理，要求能吃苦耐劳，责任心强，保持工作区域整洁有序。 3. 传菜员：负责菜品从后厨到前厅的准确传递，需动作迅速、有条不紊，具备一定的体力和应变能力。 4. 前厅主管：协助管理前厅日常运营，协调员工工作安排，处理顾客问题，具备一定管理经验者优先，工作积极主动。 以上岗位均包吃，享受全勤奖。工作环境整洁，团队氛围融洽，欢迎有意愿者加入。有意者可直接前往应聘，具体面谈。

特大喜讯招聘了，招聘了，招聘了。和政二洒手抓城现招聘以下人员服务员20名，工资低薪3000元.另加全勤奖200元加每个月4个半天的公休。点菜员，部长10名.工资低薪3400加每个月4个半天的公休、全勤200元传菜员10名，工资底薪3000加全勤奖200元，每个月有4个半天的公休。联系方式：。0930～5580710

临夏市清真餐厅急招服务员10名：3400200全勤传菜员10名:3400200全勤部长两名：4300200全勤工资按时发放有意者请私信温馨提示：未满十六周岁勿扰管吃住，每月聚餐一次，带薪休假两天，住宿环境优越，有洗衣机热水器，以上人员有工作经验者优先，工作地点临夏市，前河沿东路，碧云天，东城明珠小区应聘电话

【临夏市佳美园礼宴中心招聘人员】部长2名工资4200元服务员10名工资3600元收银员2名工资3800元以上人员（考虑）加入即包食宿、工作环境好、氛围好[微笑]

招聘 本店主营正宗西北菜、特色东乡手抓，开锅羊肉，现因业务拓展，急聘以下人员 炒菜师两名 凉菜师一名 手抓师一名 炒面师一名 面点师两名 前厅经理一名 部长5名 服务员10名 要求：有餐饮管理经验，擅长前厅运营、人员管理、客诉处理，沟通能力强 前厅服务员数名 要求：年龄 18-40 岁，热情勤快、有服务意识，有无经验均可。 以上人员待遇：薪资面议：包吃包住+全勤+公休 联系电话：