
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率,达成营收目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规经营及各项检查达标
4. 招聘、培训及考核一线员工,打造高效协作的服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,持健康证,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,服务质量与食品安全监督
2. 主导街区商户对接与协同,高效开展现场巡查及突发问题处置
3. 规范完成经营台账整理、数据登记与运营报表提报工作
4. 推动服务标准落地执行,持续优化顾客体验与运营效率
5. 配合商管团队落实商业街区统一管理要求,保障合规有序运营
任职要求:
1. 具备餐饮、商场或商业街区运营管理相关工作经验,执行力强
2. 沟通协调能力突出,具备良好的跨部门协作与商户沟通能力
3. 熟悉餐饮服务流程及基础食品安全规范
4. 能熟练使用办公软件完成资料整理与信息登记
5. 工作细致负责,抗压能力强,适应一线现场管理节奏
餐饮主管
有相关工作经验,可以统筹管理中型餐饮店,人员培训管理,品控,营销,推广。岗位职责:
1.全面统筹管理中型餐饮门店日常运营,确保服务品质与顾客满意度持续提升
2.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效协作的团队
3. 严格执行食品安全与卫生标准,落实全流程品控管理
4.制定并执行本地化营销推广方案,提升门店知名度与复购率
5. 分析经营数据,优化成本结构,达成营收与利润目标
任职要求:
1. 具备餐饮行业相关工作经验,有中型门店独立管理经验者优先
2.熟悉餐饮运营全链条,包括前厅、后厨、品控及营销模块
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业文化
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
酒店经理3-5人月结
【安漫酒店河西堡分公司】诚聘:
1、酒店——店长
薪资:底薪3000+工龄工资绩效
工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉
要求:有酒店管理经验者优先,责任心强,25‑45岁
2、 前厅部——前台接待3名
早班:08:00-20:00!
晚班:20:00-08:00三班两倒
应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+餐补+工龄(综合:3000+)+过节福利
3、客房部——招聘保洁员3名,年龄55岁以下
白班:
08:00—12:00 14:00—18:30
应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000+)+过节福利
所有人员一经录用,带薪公休,;……轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包…没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入[握手][握手]
咨询电话:
兰州七里河区干锅炝锅鱼餐厅,经理一名,工作简单,工资5000加200全勤,服务员3600加200全勤
餐饮主管
干锅炝锅鱼餐厅,经理一名,工作简单,工资5000加200全勤,服务员3600加200全勤
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
广西南宁酒店主管招聘酒店前台主管一人,有两年以上相关经验地址:友爱立交旁联系人:周总
酒店经理1-2人
酒店主管招聘酒店前台主管一人,有两年以上相关经验地址:友爱立交旁联系人:周总
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
临夏临夏县部长薪资福利:工资面议招工人数:3名每月公休4天和绩效工作地址:饭店
餐厅领班月结
部长薪资福利:工资面议招工人数:3名每月公休4天和绩效工作地址:临夏饭店
服务员开荒保洁保洁
本店因工作需要现招以下岗位:部长5名:底薪3800——4500全勤+工龄服务员10名3200——3500+全勤+工龄保洁3名2400——2600以上人员一经录用包食宿,每月聚餐一次欢迎大家致电/
服务员
【和政饭店招聘启事】,1、部长数名、薪资待遇:3500元+全勤奖20元+工龄工资100-300元2、服务员数名、薪资待遇:3200元+全勤奖200元+工龄工资100-300元注:一经录用均包食宿,工作餐可口营养,宿舍宽敞,干净整齐,有热水,洗衣机,宿舍安全管理。员一经录用每月享受公休三天,当天入职即刻上岗。应聘热线:应聘地址:和政饭店餐饮部
服务员开荒保洁保洁
本店因工作需要现招以下岗位:部长5名:底薪3800——4500全勤+工龄服务员10名3200——3500+全勤+工龄保洁3名2400——2600以上人员一经录用包食宿,每月聚餐一次欢迎大家致电/
临夏临夏县主管薪资福利:工资面议招工人数:2名每月公休4天和绩效工作地址:饭店
餐厅领班月结
主管薪资福利:工资面议招工人数:2名每月公休4天和绩效工作地址:临夏饭店
保洁开荒保洁
,非诚勿扰 短版宾馆招聘|积石山县医院旁前台2名|22:00至次日凌晨,30岁内,初中文化,可夜班,有宾馆经验优先。底薪3000+提成,综合3500-4000保洁3名|7:00-12:00,13:00-18:00,45岁内,身体健康踏实,有保洁经验优先。底薪2000+提成,最高约3000每月休2天
餐厅领班月结
临夏市清真餐饮招聘人员:部长4名:工资3800+200全勤月休四个半天,每月聚餐一次,包吃包住。联系人马经理
保洁
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房用品(如洗漱用品、毛巾、纸巾等),检查设施设备完好情况
3.协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与需求
4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障安全与环保要求
5. 配合主管完成日常巡检、盘点及临时交办任务
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表整洁,具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,普通话流利,会简单英语表达更佳
5. 遵守职业操守,注重细节,有团队协作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临夏大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘临夏相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。