
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
医院食堂经理一名(薪资6000元/月+绩效奖+年终奖)包食宿
要求:45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。
工作地点:澄江市区内
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
北京昌平区东北菜招聘经理要求形象好气质佳,工资面谈,要求带领团队把工作服务卫生抓好
餐饮主管
东北菜招聘经理要求形象好气质佳,工资面谈,要求带领团队把工作服务卫生抓好
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
酒店经理酒店前台
招聘前台主管1名。要求身体健康,能吃苦耐劳,工作认真、有责任心,有从业经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于博乐市青达拉街道光明路亿达城市广场麗枫酒店。
酒店经理酒店前台
李经理(买社保)两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+,购买社保,,25-45岁,休四天,包吃住!
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
景迈六时康养度假酒店招聘前台主管、前台接待、前台实习生。薪资面议。工作地址位于云南普洱澜沧惠民六时酒店(景迈山下)。
酒店经理月结
景迈六时康养度假酒店招聘宾客服务经理或夜班经理。薪资面议。工作地址位于云南普洱澜沧惠民六时酒店(景迈山下)。
酒店经理月结
招聘酒店经理。薪资为每月4500元以上。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理专业应届生可培养。需具备较强的统筹管理、沟通协调及应急处理能力,有经营思维。形象气质良好,职业素养高,责任心强,抗压能力强。熟悉酒店运营流程及前厅客房管理,有酒店实习或相关经验者优先。善于团队带教、激励与管理,服从公司安排,能长期稳定发展。认同酒店管理模式,有服务意识,原则性强。
客房保洁保洁开荒保洁
招聘:酒店保洁(康乐县)薪资:面议一、岗位职责按酒店标准负责客房清洁:铺床、吸尘、拖地、擦尘、卫生间清洁、物品摆放整齐。更换布草、洗漱用品,保证房间干净、无异味、符合卫生检查标准。及时清理客房垃圾,保持楼道、工作间整洁有序。上报客房设施损坏、物品遗失、安全隐患等情况。服从楼层主管安排,按时完成退房、续住、空房清洁任务。爱护工具物料,节约用品,遵守酒店规章制度。二、岗位要求年龄:55 岁以内,身体健康,能吃苦耐劳。经验:有无经验均可,有酒店保洁 / 客房服务经验优先。工作认真细致,责任心强,讲究卫生。服从管理,遵守排班,有团队意识。无不良嗜好,品行端正。甘肃临夏
客房保洁保洁开荒保洁
招聘:酒店保洁(康乐县)
薪资:面议
一、岗位职责按酒店标准负责客房清洁:铺床、吸尘、拖地、擦尘、卫生间清洁、物品摆放整齐。更换布草、洗漱用品,保证房间干净、无异味、符合卫生检查标准。及时清理客房垃圾,保持楼道、工作间整洁有序。上报客房设施损坏、物品遗失、安全隐患等情况。服从楼层主管安排,按时完成退房、续住、空房清洁任务。爱护工具物料,节约用品,遵守酒店规章制度。二、岗位要求年龄:55 岁以内,身体健康,能吃苦耐劳。经验:有无经验均可,有酒店保洁 / 客房服务经验优先。工作认真细致,责任心强,讲究卫生。服从管理,遵守排班,有团队意识。无不良嗜好,品行端正。
甘肃临夏临夏县招聘:客房服务员(义乌商圈+公休3天)薪资:3000-3500元岗位职责:客
3000-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(临夏市义乌商圈+公休3天)薪资:3000-3500元岗位职责:客房清洁,退房查房岗位要求:身体健康,年龄55岁以内,有无工作经验均可。工作地点:临夏市义乌商圈薪资待遇:基本工资+做房提成+公休。月平均工资不低于3千。甘肃临夏
服务员
招 聘
清真店无烟无酒
炒锅师傅1名
服务员:5名
主管:2名
以上人员一经录用
包吃包住 工资待遇优厚
要求: 以上人员服从管理 吃苦耐劳 服务员 主管 必须
想上班的朋友们电话联系
联系电话 同号 电话有时候忙接不上
电话 :
保洁开荒保洁
招聘地址:积石山县医院附近公寓1. 前台值班员(2名)薪资:2000-4500元,月休2天要求:25-45岁,小学及以上学历,,有前台、收银经验,能夜间值班者优先2. 宾馆保洁(2名)薪资:2500元,有民宿、宾馆工作经验优先联系电话:
临夏临夏县招聘:部长薪资:4000-4200元岗位名称:部长餐饮/民宿/文旅行业同岗位管理
4000-4200元/月
餐厅领班月结
招聘:部长薪资:4000-4200元岗位名称:部长餐饮/民宿/文旅行业同岗位管理经验,熟悉临夏本地文旅市场优先。具备较强的统筹、沟通、协调与执行力,能高效管理团队与处理突发状况。熟悉服务标准化流程,重视服务细节与顾客体验,有高端文旅或特色院落管理经验优先。责任心强、抗压性好
酒店前台月结
招聘:客房前台
薪资:面议
工作内容1、负责酒店入住、退房办理、收银结算、登记客人信息;2、接听预订电话、处理线上平台订单、接待到店客人;3、解答客人咨询,做好入住引导、客房状态核对;4、做好交接班台账、账务核对、登记报表;5、维护前台卫生,保持岗位整洁,配合店内日常工作;6、妥善处理客诉,维护酒店服务形象。
甘肃临夏大什字全季酒店招聘客房大姐。工资3000一一4000有地话打电话店长号码
3000-4000元/月
客房服务员月结
大什字全季酒店招聘客房大姐。工资3000一一4000有地话打电话店长号码
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鱼泡直聘为工人提供临夏大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘临夏相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。