30-45岁，工作经验五年以上

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

招聘前厅经理一名

月休四天，法定节假日有补休，管吃管住，通勤8分钟，五险，月薪4500-7000 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.执行力强，遇见误区，先执行做出结果，在解决误区

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

烤肉店招顶班后厨师傅一名，顶三天，联系电话，

找电焊工活在临夏市。工资好商量。

明天钢筋工差十人有人抓紧联系活在临夏市

招顶班洗碗，明天后天两天有没有？有的联系

，招聘泡汤两口电话

酒店招聘管家5名。要求具有良好的政治素质，品行端正，服从安排，能吃苦耐劳。身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。具备良好的服务意识、沟通合作能力和较强的工作责任心。年龄在18周岁以上45周岁以下，男女不限，有相关工作经历者优先。薪资福利面议，待遇从优。报名时间为即日起至2026年5月31日。应聘者可通过电子邮箱发送个人简历报名，简历需备注应聘职位及姓名。也可前往罗城棉花天坑旅游度假区办公室（2）行政中心现场报名。报名须提交本人居民身份证、学历证书、学位证书等有效证件复印件。经资格审查及面试合格后，择优聘用。工作地址为罗城自治县四把镇棉花村深洞屯。

三亚洛克铂金酒店管理有限公司诚聘[握手][爱心]岗位：大堂副理[爱心]岗位：客房服务员[礼物]福利：五险一金、月休6天，提供食宿，带薪年假，绩效奖金、年终奖金，节假日福利[玫瑰]酒店地址：三亚市三亚湾路49号洛克铂金酒店管理有限公司（海月广场斜对面）联系人：、侯女士/

南和区婚宴酒店招聘：前厅经理1名工资面议联系电话：袁

招聘前台主管1名。要求身体健康，能吃苦耐劳，工作认真、有责任心，有从业经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于博乐市青达拉街道光明路亿达城市广场麗枫酒店。

李经理（买社保）两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+，购买社保，，25-45岁，休四天，包吃住!

招 聘 清真店无烟无酒 炒锅师傅1名 服务员：5名 主管：2名 以上人员一经录用 包吃包住 工资待遇优厚 要求： 以上人员服从管理 吃苦耐劳 服务员 主管 必须 想上班的朋友们电话联系 联系电话 同号 电话有时候忙接不上 电话 ：

招聘：酒店保洁（康乐县）薪资：面议一、岗位职责按酒店标准负责客房清洁：铺床、吸尘、拖地、擦尘、卫生间清洁、物品摆放整齐。更换布草、洗漱用品，保证房间干净、无异味、符合卫生检查标准。及时清理客房垃圾，保持楼道、工作间整洁有序。上报客房设施损坏、物品遗失、安全隐患等情况。服从楼层主管安排，按时完成退房、续住、空房清洁任务。爱护工具物料，节约用品，遵守酒店规章制度。二、岗位要求年龄：55 岁以内，身体健康，能吃苦耐劳。经验：有无经验均可，有酒店保洁 / 客房服务经验优先。工作认真细致，责任心强，讲究卫生。服从管理，遵守排班，有团队意识。无不良嗜好，品行端正。甘肃临夏

服务员 薪资福利:工资面谈 招工人数:服务员3名，部长2名 工作地址:新区

招聘：客房服务员（临夏市义乌商圈+公休3天）薪资：3000-3500元岗位职责：客房清洁，退房查房岗位要求：身体健康，年龄55岁以内，有无工作经验均可。工作地点：临夏市义乌商圈薪资待遇：基本工资＋做房提成＋公休。月平均工资不低于3千。

，部长一名4000200全勤提成，保底4800，电话

临夏县双城清真餐厅招聘 部长，服务员数名 每月休息两天，聚餐一次 联系电话

临夏市九川大酒店招聘，客房服务员3名，有工作经验者优先[握手][握手][握手]薪资待遇:底薪+全勤奖+工龄工资+做房提成，无夜班。联系电话：

招聘：民宿管理（康乐县）薪资：3000-4000元岗位职责1.负责民宿客人接待、入住登记、退房办理及行李协助。2.解答客人咨询，介绍周边游玩、餐饮、交通等信息。3.跟进客房卫生检查、布草更换、用品补齐，保证房间整洁。4.处理客人需求与简单投诉，维护入住体验。5.维护民宿公共区域卫生，做好设施设备日常检查。6.完成订单核对、台账登记及店长安排的其他工作。任职要求•热情礼貌，服务意识好，沟通顺畅。•细心负责，做事勤快，能适应弹性工作。•有民宿、酒店、前台工作经验优先。

临夏市九川大酒店招聘，客房服务员3名，有工作经验者优先 薪资待遇:底薪+全勤奖+工龄工资+做房提成，无夜班。 联系电话：

招聘：酒店保洁（康乐县） 薪资：面议 一、岗位职责按酒店标准负责客房清洁：铺床、吸尘、拖地、擦尘、卫生间清洁、物品摆放整齐。更换布草、洗漱用品，保证房间干净、无异味、符合卫生检查标准。及时清理客房垃圾，保持楼道、工作间整洁有序。上报客房设施损坏、物品遗失、安全隐患等情况。服从楼层主管安排，按时完成退房、续住、空房清洁任务。爱护工具物料，节约用品，遵守酒店规章制度。二、岗位要求年龄：55 岁以内，身体健康，能吃苦耐劳。经验：有无经验均可，有酒店保洁 / 客房服务经验优先。工作认真细致，责任心强，讲究卫生。服从管理，遵守排班，有团队意识。无不良嗜好，品行端正。